Thủ tướng vừa ký quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều quy chế miễn thị thực cho người Việt Nam định cư ở nước ngoài theo Quyết định 135 của Thủ tướng ban hành ngày 17-8-2007.

Theo đó, rút ngắn thời gian cấp giấy miễn thị thực từ bảy ngày xuống còn năm ngày. Ngoài ra, người nhập cảnh Việt Nam bằng giấy miễn thị thực được tạm trú tại Việt Nam không quá 90 ngày cho mỗi lần nhập cảnh. Nếu có nhu cầu ở lại quá 90 ngày thì phải được cơ quan, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam bảo lãnh và phải có lý do chính đáng thì mới được xem xét, giải quyết gia hạn tạm trú, mỗi lần không quá 90 ngày. Thủ tục gia hạn tạm trú phải được thực hiện trước năm ngày khi hết hạn. Quy định có hiệu lực từ ngày 15-4. (Pháp luật TP.HCM 14/2) đầu trang(

Ngày 12-2, Thường trực HĐND TP.HCM đã phối hợp với Đài Truyền hình TP tổ chức phát sóng trực tiếp chương trình Lắng nghe và Trao đổi tháng 2 với chủ đề “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Trong đó, các đại biểu đã góp ý tập trung xoay quanh ý thức phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức theo lời dạy của Bác “Làm người công bộc tận tụy, trung thành của nhân dân”.

Để khắc phục những yếu kém của cán bộ, công chức, ông Trần Trọng Tân, nguyên Phó Bí thư Thành ủy TP, cho rằng điều quan trọng là phải làm sao cho anh em làm công vụ sống được bằng đồng lương vì ai cũng có nhu cầu nhà cửa, con cái, công ăn việc làm. “Đó mới là điều căn cơ hiện nay, đòi hỏi không chỉ TP mà phải có sự quan tâm từ cấp trung ương” - ông Tân nói.

Đại diện Sở Xây dựng thì đưa ra sáu giải pháp: Nêu gương của cán bộ lãnh đạo, giáo dục tốt từ những bài học về Bác, quy định rõ, kiểm tra chặt, xử lý nghiêm và khen thưởng đúng.

Góp ý về sự nêu gương của lãnh đạo, ông Tất Thành Cang, Bí thư kiêm Chủ tịch UBND quận 2, cho rằng người lãnh đạo bên cạnh tài năng thì cần phải có cái tâm trong sáng để khen đúng, chê đúng, thưởng, phạt kịp thời và công minh. Nếu công chức dưới quyền mà làm tốt thì phải đề bạt chứ không nhất thiết phải theo tuần tự.

“Vấn đề lớn nhất mà lãnh đạo phải quan tâm là bố trí đúng người, đúng việc, đúng sở trường. Đồng thời, biết phát huy sự đoàn kết và tinh thần làm việc nhóm đối với cấp dưới” - ông Cang góp ý. Cuối cùng, các đại biểu đều thống nhất là người lãnh đạo thì lời nói phải đi đôi với việc làm, nói ít làm nhiều và làm đâu ra đó, có hiệu quả. (Pháp luật TP.HCM 14/2) đầu trang(

Những năm vừa qua, TP.HCM đã đưa ra nhiều biện pháp cải cách thủ tục hành chính (CCTTHC) độc đáo, khả thi và mang lại hiệu quả cao, được nhiều tỉnh, thành trong nước và cả nước ngoài đến học hỏi kinh nghiệm.

Quận 1 là một đơn vị tiêu biểu của TP.HCM và cả nước về công tác CCTTHC. Đây là quận đã có sáng kiến và triển khai áp dụng khảo sát mức độ hài lòng của người dân với cán bộ, công chức bằng máy điện tử. Qua ý kiến đánh giá của người dân, những cán bộ, công chức nào chưa được người dân hài lòng phải giải trình, đưa ra biện pháp khắc phục; đồng thời áp dụng những hình thức xử lý đối với cán bộ, công chức giải quyết hồ sơ trễ hẹn nhưng không có lý do chính đáng.

Tại khu vực UBND quận 1, trên màn hình máy có đầy đủ tên, tuổi, hình ảnh của những cán bộ trực tiếp tiếp dân. Sau mỗi lần đến giải quyết thủ tục hành chính tại quận, người dân sẽ tham gia đánh giá cán bộ giải quyết hồ sơ cho mình ở các nội dung như thời gian giải quyết hồ sơ, tính công khai minh bạch, thái độ phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức...

Quận 1 cũng là quận đầu tiên chỉ đạo cho trưởng các phòng ban, đơn vị và chủ tịch các phường phải trực tiếp xin lỗi, giải thích và có văn bản trả lời cho công dân, doanh nghiệp nếu hồ sơ hành chính không được giải quyết đúng hẹn. Hiện Chủ tịch UBND quận 1 là người trực tiếp ký thư xin lỗi, nêu rõ lý do trễ hạn, đồng thời hẹn lại ngày chính xác để người dân đến nhận lại hồ sơ đã được quận giải quyết.

Tại 10 phường, hồ sơ hành chính được giải quyết 100% trong ngày. Hiện việc giải quyết hồ sơ và trả kết quả trước hẹn đạt tỷ lệ từ 20% - 40% số hồ sơ được giải quyết; rút ngắn từ 2 - 4 ngày làm việc khi xác nhận đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở và quyền sử dụng đất ở, đảm bảo thời gian niêm yết 5 ngày theo quy định. Chính những việc làm này gây áp lực lớn lên cán bộ nhưng qua đó cải thiện được thái độ phục vụ của cán bộ theo hướng tích cực.

Từ năm 1993, quận 1 đã xây dựng thí điểm mô hình “một cửa” và từng bước triển khai các quy trình cải cách hành chính và là đơn vị tiên phong trong thực hiện hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông toàn thành phố. Trong quá trình thực thi, quận 1 thường xuyên đúc kết kinh nghiệm, hoàn thiện, nâng cao chất lượng mô hình cho phù hợp với thực tiễn, theo hướng giảm thiểu phiền hà cho công dân và tổ chức.

Bên cạnh đó, quận 1 phân định rõ thực hiện chức năng quản lý nhà nước trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội và chức năng cung ứng dịch vụ công cho công dân; xây dựng quy chế tổ chức, hoạt động các phòng ban theo mô hình mới; sớm trang bị cơ sở vật chất, trang thiết bị, triển khai ứng dụng công nghệ thông tin vào quá trình hoạt động, đã đạt được những kết quả khả quan, góp phần ngăn chặn tệ quan liêu, nhũng nhiễu, từng bước xóa bỏ cơ chế “xin - cho”.

Hiện nay, quận 1 chú trọng việc ứng dụng các chương trình phần mềm liên thông giữa các đơn vị liên quan để luân chuyển dữ liệu quản lý, giúp giảm số lần đi lại, tiết kiệm chi phí, thời gian cho người dân, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước, cũng như ứng dụng ISO vào quy trình giải quyết hồ sơ. UBND quận 1 sớm đưa các ứng dụng phần mềm liên thông về quản lý hộ tịch, quản lý xử lý vi phạm hành chính, phần mềm phối hợp giải quyết công việc giữa các phòng ban, đơn vị.

Đặc biệt, phần mềm liên thông giữa Chi cục thuế với Phòng Kinh tế đã giúp quy trình đăng ký thuế chỉ diễn ra trong vòng 30 phút thay vì 10 ngày như quy định cho phép và đẩy nhanh tiến độ cấp mã số thuế ngay trong ngày đối với hộ kinh doanh.

Bên cạnh đó, trước năm 1989, bộ máy UBND quận gồm 24 phòng, ban nhưng để tinh giảm theo hướng gọn nhẹ nay chỉ còn 14 phòng ban tham mưu với tổng số 222 cán bộ công chức. Quận 1 hiện có 10 phường, là một trong 3 quận đầu tiên được chọn làm thí điểm công tác cải cách hành chính tại TP.HCM.

Sau hơn 10 năm triển khai thực hiện, đến nay quận 1 là đơn vị tiêu biểu của cả nước về công tác cải cách hành chính. Đây là quận đầu tiên của thành phố được các địa phương trên cả nước đến học tập kinh nghiệm. Ngoài ra, các đoàn lãnh đạo một số nước trong khu vực như Lào, Campuchia, Bhutan… khi đến tham quan thành phố cũng không quên đến quận 1 tìm hiểu, học hỏi những cách làm hay.

Theo ông Lê Hoàng Quân, Chủ tịch UBND TP.HCM, qua mô hình đánh giá công chức của UBND quận 1, thái độ phục vụ của cán bộ, công chức đã có nhiều chuyển biến tích cực. Việc ứng dụng mô hình trên của UBND quận 1 đã giúp người dân có thể góp ý dễ dàng, đánh giá hiệu quả phục vụ của chính quyền quận về thái độ tiếp dân, về thời hạn trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính… để từ đó các cán bộ công chức sẽ phải hoàn thiện mình, nâng cao chất lượng phục vụ người dân. Vì thế, TP.HCM sẽ triển khai nhân rộng mô hình này trong quý II năm nay.

Theo đó, TP.HCM sẽ nghiên cứu kỹ mô hình khảo sát ý kiến người dân bằng hệ thống điện tử của quận 1 để có thể tạo ra phần mềm dùng chung cho toàn thành phố, gồm 23 quận huyện còn lại cũng như các sở ngành khác như Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Quy hoạch Kiến trúc, Cục Thuế... (Tin Tức 13/2) đầu trang(

Vụ Tiên Lãng cho thấy bộ máy quản lý rất đông nhưng kém hiệu quả, một bộ phận công chức tha hóa đang lũng đoạn chính sách và luật pháp.

Trong vụ Tiên Lãng, sai phạm được câu kết từ chính quyền cấp xã đến cấp huyện, được sự che chắn của cấp thành phố, sự đồng lõa giữa chính quyền với tòa án. Các tổ chức dân bầu từ HĐND, đoàn đại biểu Quốc hội địa phương đến các đoàn thể xã hội có rất nhiều nhưng im hơi lặng tiếng dù cho hàng ngàn bài báo đã lên tiếng.

Thực trạng đó cho thấy sự thật là bộ máy quản lý của chúng ta rất đông nhưng yếu kém về hiệu quả. Một bộ phận công chức đã bị tha hóa mà dân gọi là “cường hào mới”, đang lũng đoạn chính sách và luật pháp của nhà nước. Những thiệt hại của dân trong lĩnh vực đất đai dễ thấy, dễ tính ra bằng tiền, nhưng còn những thiệt hại vô hình khác về thời gian do giao thông ách tắc, do phải đi lại nhiều ngày mới được việc khi đến công sở, thiếu tin tưởng để an tâm đầu tư, thậm chí mất cơ hội làm ăn... thì khó mà đo đếm được. Song rõ ràng nó để lại di chứng không dễ khắc phục.

Xử lý nghiêm các vi phạm nhiều mặt của chính quyền địa phương qua vụ Tiên Lãng là đòi hỏi cấp thiết có ý nghĩa chính trị để bước đầu lấy lại niềm tin của người dân. Kết luận của Thủ tướng về vụ việc Tiên Lãng là hợp lòng dân. Song để rút các ngòi nổ đang tiềm ẩn ở nhiều nơi, một yêu cầu vừa cơ bản vừa cấp thiết đặt ra là phải sửa đổi, bổ sung luật và xây dựng lại đội ngũ công bộc của dân.

Thực tế ghi nhận những năm 1990, Chính phủ đã thực lòng cam kết cải cách hành chính (CCHC). Thế hệ công chức những năm đầu đổi mới kinh tế khá nghiêm túc trong học tập và trong công vụ để đáp ứng yêu cầu chuyển đổi vai trò của nhà nước trong nền kinh tế thị trường. Những nỗ lực đó đã tạo nền tảng cho tiến bộ về thể chế kinh tế, mở đường cho tăng trưởng ngoạn mục trong điều kiện Việt Nam còn bị cấm vận, khai mở con đường hội nhập kinh tế thế giới.

Song khoảng mươi năm gần đây, CCHC có thể nói là mất đà, tụt dốc. Hệ lụy là kinh tế giảm tăng trưởng, lạm phát bị xếp hạng cao nhất châu Á, môi trường ô nhiễm, tài nguyên đang cạn kiệt, giáo dục xuống cấp. Thực tiễn thành công và chưa thành công đã cho thấy: luôn có sự song hành giữa kinh tế - xã hội và hành chính, trong đó hành chính có vai trò tích cực hay là trở ngại trong thực thi pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển.

Hiện nay, đội ngũ công chức không chỉ sa sút về chuyên môn mà còn xuống cấp về đạo đức. Báo chí đã nêu nhiều vụ việc cho thấy sự tha hóa của công chức. Song có lẽ đó mới là phần nổi của tảng băng. Nhiều công chức hạn chế về hiểu biết chung đã đành, mà chuyên môn và kỹ năng quản lý cũng yếu kém.

Riêng việc ban hành văn bản hành chính đã bộc lộ hàng loạt yếu kém và ẩn giấu động cơ vụ lợi. Mức thấp là sai về ngữ pháp, không đúng giữa tên của văn bản với nội dung bên trong, mức cao là sự chồng chéo và mâu thuẫn giữa tầng tầng lớp lớp văn bản cụ thể hóa luật của các cơ quan hành chính mà điển hình là luật Đất đai với 200 văn bản hướng dẫn thi hành. Ngay cả khi các quy định trong quản lý đất đai đã có cũng bị nhiều công chức bóp méo hoặc bỏ qua thực thi. Như Tiên Lãng đã không có dự án sau thu hồi đất, không lập hội đồng đền bù, không thực hiện thỏa thuận với dân…

Nhiều công chức tiếp dân không giả dối, hách dịch thì cũng lươn khươn, vô cảm. Số người tận tụy với công việc đang mai một. Ai cũng thấy cơ chế quản lý có nhiều lỗ thủng song lại chưa thấy chính đội ngũ công chức là nhóm người can dự trách nhiệm rất lớn trong dự thảo luật, trong thực thi luật thông qua ban hành các văn bản dưới luật và tổ chức thực thi chúng. Đội ngũ này đang bị tha hóa bởi nhiều nguyên nhân, mà trực tiếp là 3 nguyên nhân sau:

- Do tính chuyên nghiệp của đội ngũ công chức không được coi trọng trong nhiều năm qua. Chuẩn mực của nghề này bị suy giảm dần, nhất là trong quản lý đất đai và thuế khóa. Đặc biệt những năm gần đây, số người từ các đoàn thể chính trị - xã hội… luân chuyển - nghĩa là được bổ nhiệm thẳng ngay vào các cơ quan hành chính khá nhiều và thường được bố trí ở những vị trí quan trọng. Diễn biến này ảnh hưởng xấu đến tính chuyên nghiệp của hành chính, nhất là khi họ được ngồi ở vị trí lãnh đạo các sở chuyên ngành. Bởi chỉ sau một thời gian ngắn, họ vô tình hay hữu ý “bẻ ghi” các hoạt động vốn đòi hỏi sự chuyên sâu về nghiệp vụ và kỹ năng quản lý.

Nên có nghiên cứu xem hiện nay tỷ lệ “luân chuyển” từ ngoài vào hành chính chiếm bao nhiêu % trong đội ngũ công chức và đã ảnh hưởng ra sao đến tính chuyên nghiệp của nghề công chức. Bởi đây là nghề đòi hỏi tính hợp pháp và hợp đạo lý trong thực thi pháp luật. Một quyết định hành chính sẽ không khả thi khi lợi ích công cộng lại nhỏ hơn sự thiệt hại của dân. Thậm chí nếu nó chỉ mang lại lợi ích cho nhóm nhỏ có quyền và có tiền thì lại càng không thể chấp nhận được.

- Nhiều năm qua, ngành nội vụ nói chung và Bộ Nội vụ nói riêng chưa được đặt đúng tầm. Tại các kỳ họp Quốc hội, đại biểu thường chú tâm chất vấn các bộ liên quan đến quản lý kinh tế, việc làm, giao thông, y tế, giáo dục mà ít thấy sự yếu kém của Bộ Nội vụ trong quản lý chất lượng đội ngũ công chức. Tiểu sử các ông quan “cờ” ở Sóc Trăng cho thấy học vấn của họ thấp nhưng được cất nhắc nhanh chóng.

Nếu không vỡ lở vụ đánh cờ bạc tỷ sẽ không lộ ra sự lỏng lẻo chuẩn mực trong bổ nhiệm công chức. Nếu các bộ và chính quyền địa phương yếu kém, trước hết nên xem xét trách nhiệm của Bộ Nội vụ trong quản lý công chức thông qua trách nhiệm xây dựng chiến lược và quy hoạch đội ngũ công chức, đặc biệt trong giám sát chuẩn mực nghề nghiệp khi tuyển dụng, bổ nhiệm, đãi ngộ lương và kỷ luật công chức trong các cơ quan công quyền.

- Chế độ trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan chưa rõ ràng. Nhiều người đòi được toàn quyền song lại không thấy đòi phải được quy trách nhiệm.

Nếu nhận thức rằng muốn tái cơ cấu kinh tế, ổn định xã hội, trước hết phải CCHC thì cần đặt đúng vai trò của Bộ Nội vụ. Nên chăng bắt đầu từ việc củng cố đội ngũ công chức ngành nội vụ. Cơ cấu lại ngân quỹ tiền lương và có chính sách khác để các đoàn thể xã hội phát huy được vai trò của họ. Việc làm này vừa giúp cho các đoàn thể đóng được vai trò của họ và cải thiện tiền lương công chức.

Ai cũng biết yếu kém về chuyên môn còn bồi lên được, hỏng về thái độ, về động cơ thì rất khó cải thiện. Chúng ta đang cần sự cam kết chính trị thật lòng củng cố đội ngũ công chức. (Vietnamnet 13/2) đầu trang(

Kháng nghị hủy quyết định đình chỉ xét xử phúc thẩm và bản án sơ thẩm vụ ông Đoàn Văn Vươn kiện UBND huyện Tiên Lãng, TP Hải Phòng

Chiều tối 13-2, Huyện ủy và UBND huyện Tiên Lãng đã công bố các quyết định đình chỉ công tác đối với ông Phạm Đăng Hoan, bí thư, chủ tịch HĐND xã Vinh Quang và ông Lê Thanh Liêm, chủ tịch UBND xã Vinh Quang, để làm rõ trách nhiệm cá nhân trong những sai phạm liên quan tới vụ cưỡng chế, thu hồi đất đối với gia đình ông Đoàn Văn Vươn.

Theo các quyết định, ông Phạm Đăng Hoan bị đình chỉ chức vụ bí thư Đảng ủy, chủ tịch HĐND xã Vinh Quang nhiệm kỳ 2010-2015. Bà Ngô Thị Hoài, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Vinh Quang, sẽ phụ trách hoạt động của Đảng ủy xã trong thời gian ông Phạm Đăng Hoan bị đình chỉ. Ông Lê Thanh Liêm bị đình chỉ chức vụ phó bí thư Đảng ủy, chủ tịch UBND xã Vinh Quang nhiệm kỳ 2010 -2015.

Ông Mai Công Nhìu, Phó Chủ tịch UBND xã Vinh Quang, sẽ phụ trách hoạt động của UBND xã Vinh Quang trong thời gian ông Lê Thanh Liêm bị tạm đình chỉ công tác. Lãnh đạo huyện Tiên Lãng yêu cầu hai ông Phạm Đăng Hoan và Lê Thanh Liêm trong thời gian bị đình chỉ chức vụ phải thực hiện kiểm điểm một cách nghiêm khắc với tinh thần cầu thị.

Cùng ngày, Văn phòng Cơ quan CSĐT Công an TP Hải Phòng đã làm việc với bà Nguyễn Thị Thương (vợ ông Đoàn Văn Vươn) và bà Phạm Thị Hiền (vợ ông Đoàn Văn Quý) để ký biên bản giám định hiện trường ngôi nhà 2 tầng của ông Đoàn Văn Quý bị phá hủy hoàn toàn vào ngày 6-1.

Theo TTXVN, chiều 13-2, lãnh đạo TAND Tối cao cho biết liên quan đến vụ ông Đoàn Văn Vươn kiện UBND huyện Tiên Lãng, Chánh án TAND Tối cao đã ra quyết định kháng nghị theo thủ tục tái thẩm đề nghị hủy quyết định đình chỉ xét xử phúc thẩm của TAND TP Hải Phòng và bản án hành chính sơ thẩm của TAND huyện Tiên Lãng về vụ trên để giải quyết lại từ đầu theo trình tự của pháp luật.

Được biết, sau khi UBND huyện Tiên Lãng ra quyết định thu hồi 19,3 ha diện tích nuôi trồng thủy sản, ông Đoàn Văn Vươn đã làm đơn khởi kiện tại TAND huyện Tiên Lãng. Hội đồng Xét xử TAND huyện Tiên Lãng đã tiến hành xét xử sơ thẩm, bác yêu cầu khởi kiện của ông Vươn. Không đồng tình với bản án sơ thẩm, ông Vươn đã làm đơn kháng cáo lên TAND TP Hải Phòng đề nghị xét xử theo thủ tục phúc thẩm vụ kiện. Tuy nhiên, sau đó, ông Vươn đã rút đơn kháng cáo và TAND TP Hải Phòng đã ra quyết định đình chỉ xét xử phúc thẩm. (Người Lao Động 14/2) đầu trang(

Chiều 13/2, lãnh đạo TANDTC cho biết, Chánh án TANDTC đã ra Quyết định Kháng nghị theo thủ tục tái thẩm đề nghị hủy quyết định đình chỉ xét xử phúc thẩm của TAND TP Hải Phòng và bản án hành chính sơ thẩm của TAND huyện Tiên Lãng về vụ án trên để giải quyết lại từ đầu theo trình tự của pháp luật.

Được biết, sau khi UBND huyện Tiên Lãng ra Quyết định thu hồi 19,3ha diện tích nuôi trồng thủy sản, ông Đoàn Văn Vươn đã làm đơn khởi kiện vụ án hành chính tại TAND huyện Tiên Lãng. Hội đồng xét xử TAND huyện đã tiến hành xét xử sơ thẩm, bác yêu cầu khởi kiện của ông Vươn.

Không đồng tình với bản án sơ thẩm, ông Vươn đã làm đơn kháng cáo lên TAND TP Hải Phòng đề nghị xét xử theo thủ tục phúc thẩm vụ kiện.

Tuy nhiên, sau đó, ông Vươn đã rút đơn kháng cáo và TAND TP Hải Phòng đã ra quyết định đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án hành chính này. (TTXVN 13/2) đầu trang(

Hành vi chống lại lực lượng cưỡng chế bằng vũ khí, có chuẩn bị trước là hết sức nguy hiểm, phải bị xử lý nghiêm dù như Thủ tướng kiến nghị có xem xét các tình tiết giảm nhẹ.

Liên quan đến trách nhiệm pháp lý của ông Đoàn Văn Vươn cùng với người thân tham gia chống lại lực lượng cưỡng chế đã phát sinh nhiều tranh cãi, đồn đoán.

Có ý kiến cho rằng ông Vươn không phạm tội giết người vì ý thức chủ quan ông chỉ muốn bảo vệ quyền sử dụng đầm tôm của gia đình mình chứ không chủ ý muốn giết ai. Có ý kiến nói do chính quyền thu hồi đất sai, cưỡng chế sai nên hành vi “đối đầu” chống đối chính quyền của ông Vươn và người thân không phải là chống người thi hành công vụ. Thậm chí có ý kiến bảo vì chính quyền thực hiện công vụ sai nên việc làm của ông Vươn và người thân là chính đáng, cần tha bổng, miễn trách nhiệm hình sự cho họ…

Một số luật sư cho rằng cần xem lại việc truy tố về tội chống người thi hành công vụ đối với ông Vươn. Các luật sư này lập luận: Việc cưỡng chế đất đã được kết luận là sai, đương nhiên những người thi hành lệnh cưỡng chế đã thực hiện một công vụ sai. Do đó, khi ông Vươn chống lại những người làm sai thì không phải là chống người đang thi hành công vụ.

Tuy nhiên, ThS Phan Anh Tuấn, Trưởng bộ môn Luật hình sự (ĐH Luật TP.HCM), không đồng tình với quan điểm trên. Ông Tuấn phân tích: Về nguyên tắc, một quyết định hành chính có hiệu lực phải được thi hành. Còn quyết định đó đúng hay sai, người dân có quyền khiếu nại lên cấp cao hơn hoặc kiện ra tòa án theo thủ tục tố tụng hành chính. Nếu họ không chấp hành, chống lại lực lượng cưỡng chế bằng vũ lực, dùng hung khí, vũ khí… thì hành vi đó là chống người thi hành công vụ, bất kể có oan ức hay không.

Các luật sư cũng cho rằng việc truy tố ông Vươn tội giết người cũng cần xem lại. Về khách quan dù ông gài mìn, bắn súng nhưng ý thức chủ quan không nhằm giết người và thực tế hậu quả chết người cũng chưa xảy ra. Họ chỉ bức bối chống lại việc cưỡng chế để bảo vệ quyền sử dụng đất và tài sản của mình. Theo các luật sư, hành vi của ông Vươn chỉ phạm vào tội cố ý gây thương tích do vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng theo Điều 106 Bộ luật Hình sự.

Thế nhưng một số ý kiến lưu ý mục đích của lực lượng cưỡng chế cũng chỉ nhằm thu hồi tài sản chứ không phải xâm hại đến sức khỏe, tính mạng của ông Vươn và người thân. Không thể cho rằng ông Vươn và người thân phạm tội trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh, bởi hành vi phạm tội của họ không phải là phản ứng tức thời mà có sự chuẩn bị từ trước. Hành vi ấy cũng không thuộc trường hợp vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng bởi ở đây không có gì là xâm phạm một cách bất hợp pháp để mà phòng vệ cả.

Vị thẩm phán nêu ở phần trên cũng đồng ý rằng trong vụ này, hậu quả chết người chưa xảy ra, chưa xác định được ý chí chủ quan của người gây án thì hậu quả tới đâu, xử lý tới đó. Vì thế có thể xử lý ông Vươn tội cố ý gây thương tích.

Dù còn nhiều ý kiến phân vân về tội danh nhưng các luật sư, thẩm phán đều cho rằng hành vi dùng vũ lực, vũ khí… chống lại lực lượng cưỡng chế gây thương tích là phạm tội. Tuy nhiên, vụ cưỡng chế có kết luận là chính quyền cưỡng chế sai nên có thể xem xét giảm nhẹ đặc biệt trách nhiệm hình sự cho ông.

Luật sư Trương Xuân Tám, Ủy viên Ban chấp hành Liên đoàn Luật sư Việt Nam, nói: Chúng ta phải khẳng định là ông Vươn và người thân có tội nhưng xét nguyên nhân phạm tội là do bị o ép bức xúc kéo dài gây nên sự kích động về tinh thần. Vì thế nên xem xét giảm nhẹ tối đa, thậm chí nếu có thể miễn trách nhiệm hình sự cho ông Vươn và người thân. Luật sư Phan Trung Hoài (Đoàn Luật sư TP.HCM) cũng có ý kiến đề xuất như vậy trong lần trao đổi mới đây với PV.

Một thẩm phán Tòa Hình sự TAND TP.HCM nêu quan điểm: Chúng ta phải khẳng định một điều là người thi hành công vụ đúng hay sai cũng là làm nhiệm vụ nhà nước. Người dân chống lại việc cưỡng chế một cách trái pháp luật là vi phạm pháp luật, ở mức độ nghiêm trọng là phạm tội hình sự. Kết luận việc cưỡng chế sai chỉ là tình tiết giảm nhẹ cần đặc biệt lưu ý khi xử lý mà thôi.

Theo giảng viên Phan Anh Tuấn - ĐH Luật TP.HCM: Hành vi phạm tội là rõ ràng nhưng cơ quan tố tụng cần xem xét đặc biệt cho hoàn cảnh của ông Vươn. Lý do là nguyên nhân phạm tội xuất phát từ cái sai của chính quyền, cơ quan tố tụng nên cân nhắc từng tình tiết, nhân thân bị can để xử lý. (Pháp luật TP.HCM 14/2) đầu trang(

Bộ NN&PTNT hôm 12.2 cho biết vừa trình Thủ tướng xem xét, phê duyệt Nghị định về quản lý, sử dụng đất trồng lúa.

Dự thảo nghị định nêu rõ thực trạng nhiều địa phương do buông lỏng quản lý đất lúa và thiếu các biện pháp xử lý nghiêm việc tự phát chuyển đổi đất lúa sang mục đích sử dụng khác. Nhiều hộ nông dân ở đồng bằng sông Cửu Long, đông Nam bộ, duyên hải nam Trung bộ tự phát chuyển đất trồng lúa sang nuôi trồng thủy sản nước mặn trong khi chưa có đầu tư thủy lợi phù hợp, khiến đất bị ô nhiễm.

Tình trạng đất sản xuất nông nghiệp, đặc biệt là đất chuyên trồng lúa nước bị bỏ hoang, không sản xuất được do việc giao đất, cho thuê đất để xây dựng các khu công nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh và đô thị mới một cách manh mún, phân tán còn xảy ra ở nhiều địa phương.

Dự thảo nghị định đã đưa ra một loạt quy định nhằm bảo vệ diện tích đất trồng lúa và sử dụng đất trồng lúa đạt hiệu quả cao. Trong đó có quy định UBND tỉnh, thành phố phải tổ chức công bố công khai và quản lý chặt chẽ quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất trồng lúa đã được phê duyệt; xác định được ranh giới diện tích đất trồng lúa, đặc biệt là diện tích đất chuyên trồng lúa cần được bảo vệ nghiêm ngặt. Đối với đất lúa chuyển sang mục đích phi nông nghiệp, trước khi tiến hành thi công các công trình, chủ đầu tư phải thực hiện bóc lớp đất mặt để cải tạo các vùng đất nông nghiệp hoặc mục đích trồng trọt khác theo hướng dẫn của chính quyền địa phương.

Theo dự thảo, nhà nước sẽ hỗ trợ cả địa phương và người nông dân chuyên trồng lúa nước. Cụ thể, hỗ trợ các địa phương trồng lúa với mức 500.000 đồng/ha/năm đối với đất chuyên trồng lúa nước và 100.000 đồng/ha/năm đối với đất lúa khác từ nguồn ngân sách nhà nước. Hỗ trợ các tổ chức, hộ gia đình và cá nhân sản xuất lúa trên diện tích đất chuyên trồng lúa nước 500.000 đồng/ha/năm và trên đất lúa khác là 100.000 đồng/ha/năm... (Thanh Niên 13/2) đầu trang(

Theo nguồn tin, chiều 10.2, Ủy ban Kiểm tra T.Ư đã có buổi làm việc với Ban Cán sự Đảng bộ y tế để thông báo một số kết quả xác minh về những nội dung tố cáo liên quan đến Thứ trưởng Bộ Y tế Cao Minh Quang.

Ủy ban Kiểm tra T.Ư cũng yêu cầu Bộ Y tế tổ chức bỏ phiếu, lấy ý kiến của Ban Cán sự về hình thức kiểm điểm, xử lý đối với ông Cao Minh Quang theo quy trình. Như thông tin các báo đã đăng, ông Cao Minh Quang bị tố cáo sử dụng bằng tiến sĩ giả và liên quan đến tiền bạc với doanh nghiệp dược... (Thanh Niên 12/2) đầu trang(

Sau khi thu tiền bán đấu giá đất, thay vì việc chuyển tất cả vào kho bạc, Ngô Xuân Thảo (56 tuổi, nguyên thủ quỹ UBND xã Đồng Thành, huyện Yên Thành) đã sử dụng phần nhiều cho việc riêng. Chuyện được phanh phui, Thảo đã bị đình chỉ công tác.

Chiều 13/2, nguồn tin từ Công an huyện Yên Thành (Nghệ An) cho biết, hiện đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam 4 tháng đối với Ngô Xuân Thảo về tội tham ô tài sản.

Được biết, từ năm 2009 đến 2010, UBND xã Đồng Thành thực hiện đấu giá bán đất ở trên địa bàn xã. Bấy giờ còn đương chức, Thảo đã thu hơn 220 triệu đồng của một số hộ dân trúng đấu giá đất.

Nhưng Thảo chỉ chuyển vào kho bạc 24 triệu đồng, số còn lại, Thảo đã sử dụng vào việc riêng. Sau khi bị bắt, công an đã khám xét nhà của Thảo và thu giữ một số hồ sơ, tài liệu, hóa đơn, chứng từ liên quan.

Hiện Cơ quan công an huyện Yên Thành đã thu hồi gần 90 triệu đồng trong tổng số tiền Thảo tham ô. Trước đó, ngày 30/11/2010, Thảo đã bị cách chức thủ quỹ ngân sách xã. (Bee.net.vn 14/2) đầu trang(

“Làm sao để những tấm gương điển hình về liêm chính, cần kiệm, ý thức phục vụ nhân dân được lan tỏa và bàn giải pháp để khắc phục những yếu kém, khuyết điểm mà người dân phê phán đối với chúng ta”.

Chủ tịch HĐND TP.HCM Nguyễn Thị Quyết Tâm đặt vấn đề như vậy tại chương trình Lắng nghe và trao đổi tháng 2-2012 với chủ đề “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh: làm người công bộc tận tụy, trung thành của nhân dân” (do HĐND TP và Đài truyền hình TP tổ chức sáng 12-2).

Bà Tâm cho biết: “Qua tiếp xúc cử tri, chúng tôi nghe nhiều tiếng khen của cô bác, cảm thấy rất vui nhưng cô bác cũng bức xúc rất nhiều trước hiện tượng quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho người dân”.

Góp thêm tiếng nói, ông Trần Trọng Tân - nguyên trưởng Ban Văn hóa tư tưởng trung ương - cho rằng khi mổ xẻ thực trạng liên quan đến đội ngũ cán bộ công chức cần nói rõ hai mặt. Đúng là có thực trạng cán bộ chưa làm hài lòng dân, nhưng đa số cán bộ công chức đều tốt, đang giữ vai trò chi phối trong hệ thống.

Thực trạng tốt đẹp này cần được tuyên truyền, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ hơn. Khi nói đến ý thức phục vụ nhân dân, ông Tân gửi gắm lời dạy của Bác Hồ ngăn chặn cho được cán bộ tham nhũng. Đối với Bác, cán bộ chức càng cao mà tham nhũng thì xử lý phải rất nghiêm. (Tuổi Trẻ 13/2) đầu trang(

Để nâng lương tối thiểu từ 830.000 đồng lên 1.050.000 đồng/tháng (từ ngày 1/5/2012), ngân sách phải chi thêm ít nhất 11.000 tỷ đồng

Đây là vấn đề được các chuyên gia kinh tế bàn thảo tại Hội thảo Đa dạng hoá nguồn lực để cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2011-2020 vừa được Bộ Tài chính tổ chức.

Theo số liệu của Bộ Tài chính, chi ngân sách dành cho tiền lương và các khoản có tính chất lương không ngừng tăng lên qua từng năm. Năm 2011, ngân sách dành cho tiền lương chiếm 51,4% chi thường xuyên và tương đương 33,2% tổng chi. Nếu năm 2000, ngân sách chi cho tiền lương và các khoản có tính chất lương mới tương đương 6,7% GDP, thì đến năm 2011, tỷ lệ này đã lên tới 9,6% GDP.

“So với các nước trên thế giới, ngân sách chi cho tiền lương tính trên GDP của Việt Nam có thể nói là rất cao, nhưng vì sao công chức, viên chức vẫn không thể sống vào đồng lương?”, ông Vũ Như Thăng, Viện trưởng Viện Chiến lược và Chính sách tài chính (Bộ Tài chính) đặt câu hỏi.

Dẫn chứng tình trạng cán bộ, công chức, viên chức không thể sống được bằng đồng lương, bà Trần Thị Thu Hà, nguyên Vụ trưởng Vụ Hành chính - sự nghiệp (Bộ Tài chính) cho biết, theo điều tra 3.000 cơ quan hành chính, sự nghiệp trên cả nước do Tổng cục Thống kê thực hiện, tiền lương chỉ chiếm 44,77% của người lao động trong khu vực quản lý nhà nước và an ninh - quốc phòng. Tỷ lệ này ở lĩnh vực giáo dục - đào tạo là 53,52%; y tế là 61,17%; khoa học - công nghệ là 30,58%.

“Như vậy, để bảo đảm đủ sống và nuôi gia đình, công chức, viên chức phải ‘chân trong, chân ngoài’, thậm chí ‘chân ngoài dài hơn chân trong’, sử dụng thời gian làm việc công, sử dụng trang thiết bị, phương tiện thông tin liên lạc của Nhà nước để ‘tự cải thiện đời sống’. Nếu chính sách tiền lương không có tính chất đột phá, thì công chức, viên chức coi chỗ làm việc tại các cơ quan quan nhà nước là phương tiện để họ kiếm thu nhập ngoài lương”, bà Hà cảnh báo.

Để thực hiện cải cách tiền lương theo đúng nghĩa tiền lương phải đủ để trang trải chi phí tối thiểu của người lao động và gia đình họ, theo bà Hà, cần phải tách bạch khu vực hành chính và khu vực sự nghiệp. Đối với khu vực hành chính phải mạnh dạn cắt giảm biên chế, còn đối với khu vực sự nghiệp cần phải đưa phí dịch vụ theo đúng giá thị trường, ít nhất cũng phải gần bằng giá thị trường.

“Toàn ngành y tế hiện có khoảng 3.000 dịch vụ, trong đó có 350 dịch vụ thu phí theo mức ban hành từ năm 1995 và 2.650 phí dịch vụ thu theo mức ban hành từ tháng 1/2006. Mức phí này ai cũng biết là quá lạc hậu, không đủ bù đắp chi phí nếu không tăng. Nếu không tăng viện phí, thì bệnh viện không có nguồn để trả lương xứng đáng cho nhân viên y tế. Lương thấp là nguyên nhân dẫn đến tiêu cực trong đội ngũ nhân viên y tế. Kết quả là, người bệnh phải trả ‘tiêu cực phí’ nhiều hơn so với việc tăng viện phí và giảm tiêu cực”, bà Hà nói.

Để nâng lương cho khu vực sự nghiệp, theo ông Tô Mạnh Hào, Vụ Kinh tế tổng hợp (Văn phòng Chính phủ), cần phải mạnh dạn cắt bỏ 70% số biên chế đang làm việc không hiệu quả, kém hiệu quả và chỉ cần tuyển thêm 20-30% số biên cắt giảm.

“Khi trình Đề án Tin học hoá cơ quan hành chính, bộ, ban, ngành, địa phương nào cũng khẳng định sau khi tin học hoá sẽ tinh giảm được biên chế, nhưng thực tế, biên chế lại phình ra, vì phải tuyển người để vận hành hệ thống công nghệ thông tin. Về cơ bản, các cơ quan hành chính đã được tin học hoá, vì thế không có lý do gì không cắt giảm biên chế, lấy nguồn để tăng lương cho khu vực hành chính”, ông Hào nói. (Đầu Tư 14/2) đầu trang(

Ngày 13-2, Công an Đồng Nai tổ chức gặp mặt đại diện các cơ quan báo chí để thông báo kết quả công tác bảo vệ an ninh trật tự, xây dựng lực lượng năm 2011.

Theo báo cáo, năm 2011, tình hình an ninh trật tự trên địa bàn tỉnh diễn biến phức tạp. Còn nhiều vụ án nghiêm trọng, trong đó xảy ra hơn 1.700 vụ phạm pháp hình sự (tăng 15% so với năm 2010). Ngoài ra, nổi lên các vụ án giết người chỉ vì mâu thuẫn trong lúc sinh hoạt, uống rượu bia. Tội phạm trộm cắp tài sản tăng trên 58% với nhiều thủ đoạn táo bạo, sử dụng vũ khí nóng.

Về lĩnh vực đảm bảo trật tự an toàn giao thông, Phòng CSGT tỉnh đưa ra chủ trương “khoán” từng tuyến đường cụ thể cho các đội, trạm tuần tra, kiểm soát. Nếu để tai nạn giao thông tăng thì không xét thi đua hoặc điều chuyển công tác khác. (Pháp luật TP.HCM 14/2) đầu trang(

Các quận nội thành đều đã tạm dừng giải quyết nhập hộ khẩu cho người nhập cư ở nhà thuê, mượn, ở nhờ.

Ngày 10-2, theo ghi nhận, các bộ phận đăng ký hộ khẩu tại trung tâm hành chính các quận, huyện trên địa bàn TP Đà Nẵng đã tạm dừng đăng ký hộ khẩu theo công văn của Công an TP. Việc tạm dừng đăng ký này thực hiện theo Công văn số 07 ngày 13-1 của giám đốc Công an TP Đà Nẵng gửi công an các quận, huyện.

Công văn nêu rõ để khẩn trương thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 23/2011/NQ-HĐND ngày 23-12-2011 của HĐND TP Đà Nẵng, yêu cầu công an các quận, huyện: “… Có kế hoạch khảo sát, tham mưu, thực hiện việc tạm dừng giải quyết đăng ký mới với các trường hợp chỗ ở là nhà thuê, mượn, ở nhờ không có nghề nghiệp ổn định… Công an các đơn vị, địa phương khẩn trương triển khai thực hiện và thường xuyên báo cáo kết quả thực hiện về giám đốc để theo dõi, chỉ đạo”.

Tại các quận trung tâm TP như Hải Châu, Thanh Khê, các cán bộ đăng ký hộ khẩu cho hay lượng người đến rất ít, chỉ vài ba trường hợp. Hầu hết các trường hợp đăng ký nhập khẩu theo diện vợ theo chồng, bố mẹ theo con cái.

Tại trung tâm hành chính quận Thanh Khê, cán bộ đăng ký hộ khẩu Nguyễn Thị Quỳnh Hoa cho biết: “Hiện tại công an quận đã tạm dừng đăng ký hộ khẩu đối với các trường hợp nhà ở nhờ, mượn, cho thuê không có nghề nghiệp ổn định để tiếp tục chờ công văn chỉ đạo của TP”.

Công an quận Sơn Trà cũng đã có thông báo về việc tạm dừng giải quyết việc đăng ký hộ khẩu đối với các trường hợp như: Tạm trú đủ một năm không có chỗ ở hợp pháp đăng ký nhập nhờ hộ khẩu; tạm trú đủ một năm đăng ký nhập hộ khẩu vào nhà do thuê, mượn, ở nhờ; nhà ở công vụ không có xác nhận của cấp quản lý.

Trong khi đó, Trung tá Nguyễn Thị Tâm, cán bộ đăng ký hộ khẩu Công an quận Hải Châu, cho biết quận này vẫn tiếp nhận hồ sơ đăng ký hộ khẩu đối với các trường hợp nêu trên. Sau đó công an quận sẽ đi xác minh từng trường hợp cụ thể để trả lời là được nhập hay không.

Trước đó, Cục Kiểm tra Văn bản quy phạm pháp luật (Bộ Tư pháp) vừa có văn bản gửi giám đốc Sở Tư pháp TP Đà Nẵng đề nghị sở này nêu rõ quan điểm về bốn vấn đề nhằm làm rõ tính hợp pháp của Nghị quyết số 23, trong đó có quy định về tạm dừng nhập hộ khẩu đối với các trường hợp chỗ ở là nhà thuê, mượn, ở nhờ không có nghề nghiệp ổn định.

Giám đốc Sở Tư pháp TP Đà Nẵng Nguyễn Bá Sơn cho biết chiều 9-2, Sở đã nhận được văn bản này. Hiện Sở đã chỉ đạo các bộ phận có liên quan tiến hành nghiên cứu để trong tuần này sẽ có báo cáo cụ thể. (Pháp luật TP.HCM 13/2) đầu trang(

Tối 11-2, Công an xã Thuận Phú, huyện Đồng Phú cho hay khoảng 15g cùng ngày, công an đã bắt quả tang một vụ đánh bạc, thu giữ hơn 50 triệu đồng và bốn xe máy.

Trong số các con bạc đáng chú ý có ông Trần Quốc Tuấn, phó bí thư Đảng ủy xã Thuận Phú. Vụ đánh bạc được tổ chức tại quán nhậu thuộc nhà riêng ông Tuấn và chia thành hai sòng.

Trong đó sòng ngoài ông Tuấn trực tiếp cùng ba con bạc sát phạt nhau, còn sòng trong (được bảo vệ cẩn mật) gồm chín con bạc, chủ yếu là phụ nữ. (Tuổi Trẻ 12/2) đầu trang(

Phòng cảnh sát kinh tế công an tỉnh Nghệ An đã tạm giữ hình sự đối với Bùi Xuân Lâm (34 tuổi), Phó giám đốc Trung tâm Văn hóa Thông tin tỉnh để điều tra về hành vi lừa đảo, chiếm đoạt tài sản.

Ngày 11/2, Lâm tìm đến cảnh sát đầu thú sau một thời gian "mất tích". Cảnh sát cũng khám xét phòng làm việc của Lâm ở trụ sở Trung tâm văn hóa tỉnh và thu được 20 bộ hồ sơ xin việc cùng một số giấy tờ. Tại cơ quan điều tra, Lâm khai đã dùng mác Phó giám đốc để lừa đảo chạy việc cho hàng chục người và nhận tiền "đặt cọc" của các nạn nhân hơn một tỷ đồng.

Khi không thể xin được việc và bị các nạn nhân đòi lại tiền, Lâm đã viết đơn xin cơ quan cho nghỉ việc từ ngày 9/12/2011 đến 30/1/2012 để chữa bệnh ở Hà Nội. Hết thời hạn trên, Lâm vẫn không trở về cơ quan làm việc. Khi cơ quan xác minh phát hiện Lâm không điều trị tại Hà Nội như giấy xin phép.

Đầu tháng 2, nhiều nạn nhân tìm đến Trung tâm văn hóa tỉnh Nghệ An tìm Lâm và nộp đơn tố cáo vị phó giám đốc này về hành vi lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Căn phòng của Lâm lập tức bị niêm phong, biển Phó giám đốc cũng bị gỡ xuống.

Ông Trần Hưng Thuận, Giám đốc trung tâm văn hóa tỉnh Nghệ An cho biết, Bùi Xuân Lâm là cán bộ có năng lực, được đề bạt từ cán bộ cấp huyện lên Phó giám đốc cấp tỉnh từ tháng 10/2010. "Là phó giám đốc trẻ nhất nhưng Lâm có cách sống bí ẩn, tiêu tiền như nước", ông Thuận cho biết. (Vnexpress 12/2) đầu trang(

Con người là vô giá, vậy mà trung bình mỗi ngày ở Việt Nam có hơn 30 người thiệt mạng vì tai nạn giao thông (TNGT), trong đó, chiếm phần không nhỏ là những lao động trẻ.

Quy định kỷ luật Trưởng ban An toàn giao thông (thường là chủ tịch hoặc phó chủ tịch tỉnh) đã có, nhưng chưa ai bị cách chức vì để xảy ra nhiều vụ TNGT liên tục, chết nhiều người tại địa bàn quản lý.

Năm mới, đến nhiều tỉnh, nơi nào cũng treo khẩu hiệu phấn đấu với thành tích tăng trưởng kinh tế địa phương. Cùng với đó, những phần đất đẹp nhất cạnh các trục đường tỉnh lộ, quốc lộ mọc lên nhiều khu công nghiệp. Người, xe nườm nượp, ngang dọc như muốn thể hiện sự trù phú, sôi động.

Dọc quốc lộ 5 (từ Hà Nội đi Hải Phòng), qua tỉnh nào cũng có nhiều nhà máy mới mọc lên; quốc lộ 1 từ Hà Nội vào Hà Tĩnh cũng thế. Giờ tan tầm, công nhân leo lan can sang đường (đã có trường hợp người đi bộ gây tan nạn bị toà xử thua).

Từ năm 2007, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã nhấn mạnh trong một hội nghị triển khai Nghị quyết 32: “Nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội là vì con người, nhưng nếu để xảy ra nhiều người chết do TNGT thì nhiệm vụ của các cơ quan chức năng đã hoàn thành chưa?”. Cách đây 8 năm, Chỉ thị 22 của Ban Bí thư Trung ương quy cho người đứng đầu địa phương phải chịu trách nhiệm về ATGT trên địa bàn quản lý. Nghị quyết 32 còn cụ thể hơn về điều này.

Hiện, Bộ Công an đang tổng kết việc thực hiện Chỉ thị 22. Còn sau khi có Nghị quyết 32, mới có vài chủ tịch tỉnh bị phê bình (vì TNGT tăng liên tiếp nhiều năm). Chưa có người đứng đầu địa phương nào bị xử lý hình thức cao nhất: Cách chức.

Mới đây, Chính phủ lại khẳng định coi việc đảm bảo ATGT ngang bằng mục tiêu phát triển kinh tế địa phương và huy động cả hệ thống chính trị cùng vào cuộc. Ủy ban ATGT Quốc gia cũng vừa kiến nghị xử lý nghiêm (mức cao nhất là cách chức) người đứng đầu địa phương nếu nhiều năm liên tiếp có số vụ TNGT, số người chết tăng...

Mong sao, những chính sách đã ban hành được thực thi triệt để trong năm ATGT 2012 (lấy việc lập lại kỷ cương trật tự ATGT làm trọng). Chứ đừng để nước chảy, bèo trôi; địa phương tăng ngân sách, mà xem nhẹ mạng người. (Tiền Phong 13/2) đầu trang(

Nam Phi sẽ phát hành tiền giấy mới in hình cựu Tổng thống Nelson Mandela, vị tổng thống da đen đầu tiên của nước này.

Ông Mandela năm nay 93 tuổi, từng bị giam giữ 27 năm vì đấu tranh chống chủ nghĩa phân biệt chủng tộc, được phóng thích vào ngày 11-2-1990. Nhân kỷ niệm 22 năm ngày ông Mandela được phóng thích, tại thủ đô Johannesburg, Tổng thống Nam Phi Jacob Zuma đã tuyên bố quyết định trên.

Ông Zuma cho biết việc phát hành tiền giấy in hình cựu Tổng thống Nelson Mandela đánh dấu sự khởi đầu kỷ nguyên mới tràn đầy hy vọng của Nam Phi.

Ông Zuma cho biết động thái trên là "chút gì đó người dân Nam Phi bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến ông Mandela”.

Năm 1993, Ủy ban Nobel Hòa bình đã trao tặng ông Mandela giải Nobel Hòa bình, công nhận sự đóng góp của ông đối với việc bãi bỏ chính sách phân biệt chủng tộc tại Nam Phi. Ông Mandela được bầu làm tổng thống Nam Phi vào năm sau đó.

Hiện nay, việc in ấn tiền giấy mới đã bắt đầu nhưng thời gian cụ thể lưu thông loại tiền này vẫn chưa được công bố. (BBC/TBKTSG-Online 13/2) đầu trang(

Thủ tướng Nga Vladimir Putin hứa sẽ tăng gấp đôi lương công chức trong ngành giáo dục, y tế, văn hóa và khoa học từ nay đến năm 2018.

Nhật báo Komsomolskaya Pravda đăng cam kết như vậy trong bài viết mang tên "Xây dựng sự công bằng- một chính sách xã hội cho nước Nga" của ông Putin trên số ra ngày 13-2.

Bài báo có đoạn: “Thảo luận về mọi cải cách về y tế và giáo dục chỉ có thể được thực hiện nếu những cải cách đó bảo đảm đồng lương xứng đáng cho các nhân viên trong lĩnh vực công. Bác sĩ, giảng viên phải nhận đủ tiền lương ở công việc chính để họ khỏi phải kiếm thêm ở bên ngoài”.

Thủ tướng Putin cam kết: “’Trong các năm từ 2013-2018, lương bình quân của giáo sư và giảng viên ở đại học phải được tăng dần lên gấp đôi, lương của bác sĩ và những người làm công tác khoa học cũng phải đạt được như vậy”.

Cũng trong bài báo nói trên, Thủ tướng Putin đồng thời kêu gọi thực hiện một chương trình phát triển dân số lâu dài. Ông cho rằng nước Nga sẽ là một không gian trống rỗng” trừ phi dân số Nga tăng lên đáng kể. Ông viết: “Khoảng 40% tài nguyên thiên nhiên của thế giới tập trung ở đất nước chúng ta, trong khi dân số của chúng ta chỉ chiếm 2% cư dân toàn cầu.

Ông Putin cho biết Nga hiện có dân số khoảng 143 triệu người và dự kiến một chương trình phát triển để dân số Nga đạt được 154 triệu người trong tương lai. Các chuyên gia dự báo rằng nếu không có kế hoạch khuyến khích tăng sinh, dân số Nga sẽ giảm 34%, chỉ còn 107 triệu dân vào năm 2050. (Theo RIA/Người Lao Động 13/2) đầu trang(./.