Ngày 25-7, Ban Biên tập Dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992 đã tổ chức phiên họp thứ 8 tại Hà Nội, cho ý kiến về việc tiếp thu, chỉnh lý dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992 theo ý kiến đóng góp của các đại biểu Quốc hội tại kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XIII.

Tại phiên họp, Phó Chủ tịch Quốc hội Uông Chu Lưu nhận định, tại kỳ họp thứ 5, Dự thảo sửa đổi Hiến pháp sau khi tiếp thu ý kiến của nhân dân đã được các đại biểu Quốc hội thảo luận và cơ bản nhất trí về những vấn đề lớn có tính nguyên tắc, bản chất về hệ thống chính trị, chế độ Nhà nước.

Tuy nhiên, qua thảo luận vẫn còn những ý kiến khác nhau về thành phần kinh tế, việc khẳng định vị trí, vai trò của các thành phần kinh tế; vấn đề về tổ chức chính quyền địa phương trong Hiến pháp và vấn đề về các chế định độc lập, trong đó có vấn đề về Hội đồng Hiến pháp. Phó Chủ tịch Quốc hội Uông Chu Lưu đề nghị Ban biên tập Dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992 tiếp tục thảo luận, nghiên cứu để hoàn thiện dự thảo trình Quốc hội. (Sài Gòn Giải Phóng 26/7) đầu trang(

Gần một nửa trong số 28 địa phương được kiểm toán đều sử dụng nguồn cải cách tiền lương để chi vào những khoản sai quy định với tổng số tiền lên tới 3.368 tỷ đồng.

Đây là đánh giá vừa được Kiểm toán Nhà nước công bố ngày 25/7 trong kết quả kiểm toán năm 2012 về niên độ ngân sách năm 2011.

Cụ thể hơn, theo Kiểm toán Nhà nước, có tới 13/28 địa phương còn sử dụng nguồn tiền trên để chi thường xuyên, tạm ứng cho những nhiệm vụ phát sinh của địa bàn hay thậm chí để... giải phóng mặt bằng.

Trong số này, Quảng Ninh có số tiền chi sai đúng mục đích trên lên tới trên 876 tỷ đồng. Bình Thuận cũng là địa phương có số sử dụng chưa đúng quy định lên tới hơn 316 tỷ đồng. Ngoài ra, một số địa phương được Kiểm toán Nhà nước nêu tên gồm có Vĩnh Phúc, Quảng Trị, Trà Vinh,...

Thậm chí, theo báo cáo của ngành kiểm toán, một số địa phương còn có tình trạng báo cáo sai nguồn cải cách tiền lương được để lại từ nguồn thu học phí, viện phí và thu sự nghiệp khác.

Điều này dẫn tới việc Bộ Tài chính cấp thừa nguồn cải cách tiền lương cho một số địa phương với tổng số tiền là 114 tỷ đồng.

Đánh giá rộng hơn về vấn đề chi ngân sách ở các địa phương, Kiểm toán Nhà nước cho biết, có 23/28 tỉnh, thành phố đều chi vượt dự toán mà Hội đồng nhân dân đã giao đầu năm.

Trong đó, có những khoản chi về quản lý hành chính, Đảng, đoàn thể thậm chí còn vượt trên 30% dự toán ở nhiều địa phương như Trà Vinh, Quảng Trị, Đà Nẵng, Vĩnh Phúc...

Mặt khác, với vấn đề thu ngân sách, Kiểm toán Nhà nước cho rằng, công ty quản lý thu đã có những chuyển biến tích cực nhưng tình trạng gia hạn thuế thu nhập doanh nghiệp không đúng đối tượng hay hoàn thuế giá trị gia tăng sai quy định vẫn là những hạn chế ở một số địa phương.

Trong đó, phía kiểm toán nhấn mạnh về một số sai phạm trong công tác quản lý các khoản thu từ đất chậm được khắc phục như tính thiếu tiền sử dụng đất phải nộp ngân sách, miễn giảm tiền sử dụng đất sai quy định hay không điều chỉnh đơn giá thuê đất sau thời gian ổn định,...

Những hạn chế trên theo Kiểm toán Nhà nước đã "làm thất thu ngân sách Nhà nước." Trong đó, riêng kết quả kiểm toán tại các địa phương đã làm tăng thu trên 209 tỷ đồng tiền sử dụng, thuê đất.

Tình trạng thất thu ngân sách theo Kiểm toán Nhà nước còn xuất phát từ chính các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc các Bộ, ngành, địa phương.

Theo đó, không ít đơn vị vẫn hạch toán sai, thiếu doanh thu hay hạch toán các khoản không đúng quy định vào chi phí.

"Kết quả kiểm toán tại 230 đơn vị thuộc 14 bộ, ngành và 212 đơn vị ở 28 địa phương đã xác định được số tiền phải nộp tăng thêm lên tới hơn 140 tỷ đồng," báo cáo Kiểm toán Nhà nước chỉ ra. (Vietnamplus 25/7) đầu trang(

Làm ăn không hiệu quả nhưng thu nhập của lãnh đạo một số tập đoàn, tổng công ty nhà nước lại cao gấp 7-10 lần so với thu nhập bình quân của người lao động.

Thông tin này được đưa ra trong báo cáo được Kiểm toán Nhà nước công bố sáng 25-7. Theo báo cáo kiểm toán tại các doanh nghiệp nhà nước năm 2012, thu nhập bình quân của các chức danh quản lý thuộc khối văn phòng thuộc một số tập đoàn, tổng công ty cao hơn nhiều so với mức thu nhập bình quân của các đơn vị thành viên.

Như Tổng công ty Lương thực miền Bắc, thu nhập bình quân của lãnh đạo tổng công ty năm 2011 là 56,5 triệu đồng/người/tháng, khối văn phòng tổng công ty: 28,4 triệu đồng/tháng, trong khi đó Công ty CP xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà có thu nhập cao nhất trong các đơn vị thành viên của tổng công ty này chỉ đạt 6,5 triệu đồng/tháng.

Hay tại Tổng công ty Lương thực miền Nam, thu nhập bình quân của lãnh đạo là 79,8 triệu đồng/tháng, khối văn phòng tổng công ty là 33 triệu đồng/tháng, còn đơn vị có thu nhập cao nhất trong các đơn vị trực thuộc là Công ty Lương thực Đồng Tháp chỉ có thu nhập bình quân đạt 11,1 triệu đồng/tháng.

Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 4: hội đồng thành viên và các phó tổng giám đốc thu nhập 40 triệu đồng/tháng, gấp hơn bảy lần so với thu nhập của người lao động chỉ với 5,5 triệu đồng/tháng.

Báo cáo cũng cho biết dù kinh doanh có lãi nhưng tỉ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu của nhiều đơn vị chỉ đạt dưới 5%.

Đơn cử như Tổng công ty Xây lắp dầu khí đạt 3,53%, Tổng công ty Đầu tư và phát triển đường cao tốc VN: 2,57%, Tổng công ty Nông nghiệp và phát triển nông thôn: 2,17%...

Thậm chí có 4/27 tập đoàn, tổng công ty và một số công ty con làm ăn thua lỗ như Tập đoàn Xăng dầu VN lỗ 1.671 tỉ đồng, Tổng công ty CP Xây dựng công nghiệp VN lỗ 19,8 tỉ đồng, Tổng công ty xăng dầu Quân đội lỗ 17 tỉ đồng... (Tuổi Trẻ 26/7) đầu trang(

Sáng 26/7, tại Hội nghị trực tuyến về đẩy mạnh Cải cách hành chính, Cải cách chế độ công vụ, công chức, Bộ Nội vụ cho biết một số địa phương còn phân biệt văn bằng, chứng chỉ, loại hình đào tạo trong tuyển dụng.

Về việc này, Bộ Nội vụ đã có văn bản nhắc nhở các Bộ, ngành, địa phương, yêu cầu thực hiện đúng quy định nhưng Bộ, ngành, địa phương không tiếp thu, vẫn thực hiện không đúng các quy định của pháp luật, gây nên nhiều bức xúc trong dư luận xã hội.

Theo đánh giá của Bộ Nội vụ, ngoài những kết quả đã đạt được việc Cải cách chế động công vụ, công chức còn những tồn tại nhưng việc thành lập Ban chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của một số Bộ, ngành, địa phương vẫn còn chậm, chưa có kế hoạch Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức giai đoạn 2013-1015.

Việc hướng dẫn thực hiện Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức còn chưa đồng bộ, nhiều Bộ quản lý ngành, lĩnh vực chưa ban hành được hệ thống chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành.

Với thành công của việc ứng dụng phần mềm tin học trực tuyến vào thi tuyển dụng tại Bộ Nội vụ, Bộ Nội vụ đang tiếp tục hoàn thiện để triển khai và nhân rộng việc áp dụng hình thức thi tuyển qua phần mềm trên máy tính trong tuyển dụng công chức tại các Bộ, ngành, địa phương.

Tiếp đó, với sự giúp đỡ của Bộ Nội vụ, kỳ thi tuyển theo phương thức trực tuyến tại thành phố Hải Phòng được tổ chức thành công. Hiện nay, Bộ Nội vụ đang phối hợp với một số Bộ, ngành địa phương đã triển khai thi tuyển trên máy tính chức như Bộ Tài chính, TP. Hà Nội, TP.HCM, Tỉnh Khánh Hòa, tỉnh Trà Vinh…

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, thời gian tới Bộ Nội vụ nghiên cứu, trình Chính phủ đổi mới phương thức thi công chức theo hướng chuyển một số môn thi trong kỳ thi tuyển công chức từ thi viết sang thi trực tuyến – thi trên máy tính.

Hoàn thiện và tổ chức nghiệm thu phần mềm tổ chức thi trên máy tính, tiếp đó sẽ nhân bản và chuyển giao trọn gói công nghệ thi công chức theo phương thức trực tuyến cho các Bộ, ngành và địa phương để thống nhất thực hiện. Từ đó, bảo đảm thực hiện tối đa nguyên tắc khách quan, công bằng, chất lượng, thực tài trong thi tuyển công chức. (Tiền Phong 26/7) đầu trang(

Ngày 25.7, tại Văn phòng Chính phủ, Ban Chỉ đạo nhà nước về kế hoạch bảo vệ và phát triển rừng giai đoạn 2011-2020 thảo luận và cho ý kiến về các đề án Bảo vệ rừng tự nhiên; Nâng cao năng lực của lực lượng kiểm lâm, dưới sự chủ trì của Phó thủ tướng Hoàng Trung Hải.

Các đề án trên do Bộ NN-PTNT chủ trì tham gia xây dựng và soạn thảo. Trong đó, đề xuất Chính phủ xem xét cho phép thành lập lực lượng cảnh sát lâm nghiệp là nội dung quan trọng trong đề án Nâng cao năng lực của lực lượng kiểm lâm. Theo thống kê, trung bình mỗi năm cả nước xảy ra trên 34.000 vụ vi phạm pháp luật về bảo vệ và phát triển rừng. Nếu được thành lập, lực lượng cảnh sát lâm nghiệp sẽ có nhiệm vụ điều tra phá án, xử lý tội phạm trong lĩnh vực bảo vệ và phát triển rừng.

Cũng theo Bộ NN-PTNT, đề án Bảo vệ rừng tự nhiên hiện có 2 phương án: đình chỉ khai thác rừng tự nhiên trên phạm vi toàn quốc hoặc hạn chế khai thác rừng tự nhiên. Hiện tại, các phương án này chưa có sự thống nhất do vẫn còn nhiều ý kiến khác nhau.

Về đề xuất thành lập lực lượng cảnh sát lâm nghiệp, Phó thủ tướng Hoàng Trung Hải yêu cầu ban soạn thảo làm rõ, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của 2 lực lượng kiểm lâm và cảnh sát lâm nghiệp, tránh tình trạng chồng chéo, ảnh hưởng đến thực thi công vụ. Cũng theo Phó thủ tướng, đề án bảo vệ rừng tự nhiên nên tập trung vào phương án dừng khai thác rừng tự nhiên nhưng loại trừ một số khu vực có điều kiện và cần xây dựng cơ chế giám sát hữu hiệu. (Thanh Niên 26/7) đầu trang(

Ngày 25.7, tại TP.Đà Lạt (Lâm Đồng), Thanh tra Chính phủ tổ chức Hội thảo góp ý hoàn thiện dự thảo đề án kiểm soát thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn (CVQH).

Theo đề án này, đối tượng được kiểm soát thu nhập là rất rộng, có thể chia làm 2 mức: từ cấp phó phòng trở lên và gần như hầu hết cán bộ, công chức.

Trong khi đó, thu nhập phải kiểm soát của đề án này là các nguồn thu nhập thuộc 3 nhóm: thu nhập từ ngân sách nhà nước; thu nhập chịu thuế và không chịu thuế thu nhập cá nhân từ các giao dịch kinh tế, dân sự khác; thu nhập từ quà tặng, quà biếu, tiền thưởng, hoa hồng của người có CVQH... Ngoài vấn đề đối tượng kiểm soát, nhiều đại biểu cũng quan tâm đến đến việc kê khai, xác minh, giải trình thu nhập của người có CVQH.

Theo ông Nguyễn Hiếu Vinh (Văn phòng Chính phủ), cần nói rõ hơn về đối tượng, người đứng đầu gương mẫu; cần tiến tới văn hóa kê khai (lãnh đạo và cả con cái); quà biếu, quà tặng cần phải được cụ thể hóa hơn; cần minh bạch hóa thu nhập của cán bộ lãnh đạo (kể cả con); toàn bộ thu nhập của những người bị kiểm soát phải được thanh toán qua ngân hàng...

Nhiều đại biểu đề xuất, phải thanh kiểm tra thường xuyên đối với những đối tượng có khả năng thu nhập bất minh, phải định kỳ thời gian thanh tra cụ thể với những người có CVQH...

“Ở một số nước, người đưa hối lộ không bị xử lý. Đây là kênh quan trọng để phát hiện tham nhũng, vì chỉ người đi hối lộ mới biết được người nhận hối lộ bao nhiêu, ở đâu và vì lý do gì? Nhưng hiện nay chúng ta vẫn xử lý người đưa hối lộ. Chúng ta nên xem xét lại vấn đề này”, ông Nguyễn Quốc Hiệp, Viện trưởng Viện Khoa học thanh tra (Thanh tra Chính phủ), nói. (Thanh Niên 26/7) đầu trang(

Sáng 25-7, tại buổi tổng kết thực hiện Nghị quyết 49-NQ/TƯ về chiến lược cải cách tư pháp (CCTP) đến năm 2020, Vụ trưởng Đỗ Hoàng Yến - Vụ Bổ trợ tư pháp cho biết: Chủ trương của Nghị quyết 49 “thực hiện xã hội hóa đối với các lĩnh vực có nhu cầu giám định không lớn, không thường xuyên” do phạm vi quá hẹp, nguồn thu thấp nên rất khó thu hút các nguồn lực xã hội tham gia.

Bộ đề nghị được mở rộng phạm vi xã hội hóa hoạt động giám định tư pháp đối với các lĩnh vực có nhu cầu giám định lớn, thường xuyên như giám định chữ ký, ADN… Thông qua đó, các đương sự trong các vụ dân sự, hành chính có điều kiện thu thập chứng cứ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, góp phần thực thi có hiệu quả chủ trương mở rộng dân chủ, tăng cường tranh tụng tại tòa.

Cũng theo Vụ trưởng Đỗ Hoàng Yến, mặc dù theo Luật Giám định tư pháp thì Nhà nước có chính sách hỗ trợ thành lập Văn phòng Giám định tư pháp (là tổ chức giám định tư pháp ngoài công lập) nhưng hiện chưa có nhiều cơ quan, tổ chức chuyên môn và chuyên gia giỏi thành lập văn phòng. Do vậy, các cơ quan chức năng cần sớm ban hành quy định ưu đãi về thuế, tài chính để tạo cú hích cho các văn phòng Giám định tư pháp về tài chính, ngân hàng, xây dựng, cổ vật… ra đời và phát triển, giảm tải gánh nặng cho ngân sách phục vụ hoạt động tố tụng, góp phần tháo gỡ “điểm nghẽn” thiếu người giám định, tổ chức giám định.

Được biết sau hơn tám năm thực hiện CCTP theo tinh thần NQ 49, Bộ Tư pháp đã triển khai xã hội hóa mạnh mẽ hoạt động bổ trợ tư pháp. Tính đến tháng 6-2013, trên cả nước đã có 8.500 luật sư và 3.500 tập sự. Việc xã hội hóa hoạt động công chứng ngày càng mạnh mẽ, hiện cả nước có 1.734 công chứng viên hoạt động trong 675 tổ chức hành nghề công chứng (gồm 135 phòng công chứng và 536 văn phòng công chứng).

Theo xu hướng sắp tới, các phòng công chứng sẽ cổ phần hóa, chuyển đổi, tiến đến thống nhất một loại hình văn phòng công chứng, xã hội hóa hoàn toàn 100% lĩnh vực này. Tuy nhiên, công tác thi hành án chưa đáp ứng được yêu cầu về tiến độ thực hiện cũng như chất lượng đội ngũ cán bộ. Số lượng cán bộ, công chức trong đó có cả lãnh đạo quản lý vi phạm, bị kỷ luật còn nhiều. (Pháp luật TP.HCM 26/7) đầu trang(

UBND TP.Hà Nội vừa có công văn hỏa tốc gửi UBND Q.Đống Đa yêu cầu đình chỉ công tác Phó chủ tịch phụ trách xây dựng P.Thổ Quan là ông Phạm Hùng Cường và 3 cán bộ trực tiếp làm công tác thanh tra xây dựng vì để xảy ra sai phạm nghiêm trọng trong xây dựng trên địa bàn.

Theo đó, Chủ tịch UBND TP.Hà Nội Nguyễn Thế Thảo đã chỉ đạo xử lý dứt điểm vi phạm trật tự xây dựng tại số nhà 46E, ngõ 256 Đê La Thành thuộc P.Thổ Quan, Q.Đống Đa, Hà Nội.

Chủ tịch UBND TP.Hà Nội yêu cầu Chủ tịch UBND Q.Đống Đa căn cứ quy định của pháp luật, xử lý nghiêm hành vi vi phạm của chủ đầu tư, kiểm điểm làm rõ và xử lý nghiêm trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân buông lỏng quản lý để vụ việc xảy nghiêm trọng. Bước đầu, tạm đình chỉ công tác ông Phạm Hùng Cường là Phó chủ tịch UBND P.Thổ Quan phụ trách công tác xây dựng và 3 cán bộ trực tiếp làm công tác thanh tra xây dựng để kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và xử lý.

Kế đó, UBND Q.Đống Đa tổ chức tiếp công dân, giải quyết dứt điểm những nội dung khiếu nại, tố cáo của công dân, báo cáo UBND TP.Hà Nội trước 10.8 và thông tin rộng rãi.

UBND TP.Hà Nội cũng giao Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc xử lý dứt điểm vi phạm trật tự tại địa chỉ trên. Tiến hành phá dỡ phần xây dựng sai phép xong trước ngày 10.8 tới.

Người dân sống ở ngõ 255 Đê La Thành cũng nêu kiến nghị cần xem xét cả trách nhiệm, vai trò của ông Ngô Doãn Cương, Chủ tịch UBND P.Thổ Quan do nhiều lần không có chỉ đạo sát sao, xử lý dứt điểm vụ việc, từ chối tiếp công dân... (Thanh Niên 26/7) đầu trang(

Ngày 25.7, Tỉnh ủy Thừa Thiên-Huế cho biết, cơ quan này vừa thống nhất kỷ luật khiến trách về mặt Đảng đối với ông Hồ Đăng Vang - Giám đốc Sở NN&PTNT về những sai phạm của ông này.

Trước đó, UBND tỉnh quyết định không xử lý kỷ luật ông Vang theo Luật Cán bộ, công chức vì cho rằng khi phát hiện sai phạm của ông này đã quá thời hạn xử lý hành chính.

Trước đó, những sai phạm của ông Vang được Thanh tra tỉnh phát hiện. Một trong những sai phạm điển hình của ông Vang là can thiệp cho Xí nghiệp Tấn Lộc khất số nợ hơn 2,85 tỷ đồng trong việc khai thác 183,7ha rừng tại rừng phòng hộ A Lưới, khiến doanh nghiệp này không chịu trả nợ trong một thời gian dài và đơn phương phá vỡ hợp đồng.

Tiếp đó, ông Vang can thiệp để Ban quản lý rừng phòng hộ A Lưới tiếp tục bán 75,27ha rừng cho Xí nghiệp Tấn Lộc, giúp xí nghiệp này bán rừng lòng vòng để thu lợi hơn 2 tỉ đồng. Ông Vang cũng can thiệp để Xí nghiệp Tấn Lộc khai thác một số lô rừng trồng với diện tích hơn 300ha tại Ban quản lý rừng phòng hộ Sông Hương và A Lưới. (Nông Thôn Ngày Nay 26/7) đầu trang(

Phó thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu TP.HCM làm rõ trách nhiệm, xử lý nghiêm các cơ sở vi phạm và tập thể, cá nhân liên quan để xảy ra tệ nạn mại dâm và thiếu trách nhiệm quản lý.

Văn phòng Chính phủ vừa thông báo ý kiến chỉ đạo của Phó thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc (chủ tịch Ủy ban quốc gia phòng chống AIDS và phòng chống tệ nạn ma túy, mại dâm), yêu cầu UBND TP.HCM tiếp tục chỉ đạo làm rõ trách nhiệm, xử lý nghiêm các cơ sở vi phạm và tập thể, cá nhân liên quan để xảy ra tệ nạn mại dâm và thiếu trách nhiệm quản lý địa bàn.

UBND các tỉnh, TP Hà Nội, Hải Phòng, Nam Định chỉ đạo kiên quyết và xử lý nghiêm các cơ sở vi phạm và các tập thể, cá nhân để xảy ra tệ nạn xã hội, nhất là trên địa bàn quận Cầu Giấy (Hà Nội), quận Đồ Sơn (Hải Phòng), huyện Giao Thủy (Nam Định).

Chiều 25-7, bà Nguyễn Thị Thu Hà - chủ tịch UBND Q.Bình Thạnh, TP.HCM - cho biết đã nhận được văn bản của UBND TP chỉ đạo về việc tạm đình chỉ công tác đối với chủ tịch UBND các phường và cán bộ, công chức có liên quan đến việc để xảy ra tệ nạn mại dâm trên địa bàn thời gian vừa qua.

UBND TP cho rằng việc kiểm điểm, xem xét xử lý kỷ luật tại báo cáo số 1246/UBND ngày 12-7-2013 của UBND Q.Bình Thạnh chưa đạt yêu cầu, xử lý chưa nghiêm.

UBND TP cũng yêu cầu chủ tịch UBND Q.Bình Thạnh kiểm điểm nghiêm túc, kết luận cụ thể, nhất là làm rõ có hay không việc bao che, dung túng; xác định trách nhiệm và xử lý nghiêm minh các sai phạm của cán bộ, công chức theo quy định và báo cáo kết quả giải quyết cho chủ tịch UBND TP trước ngày 10-8. (Tuổi Trẻ 26/7) đầu trang(

Ngân hàng đang chờ kết luận điều tra của Công an TP Vinh mới có cơ sở xác thực để xem xét mức độ kỷ luật.

Ngày 25-7, giám đốc Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Nghệ An Phan Hoàng Vượng  cho biết: “Đảng ủy, ban giám đốc và công đoàn Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Nghệ An vừa kết thúc cuộc họp bàn về việc xử lý sai phạm bốn cán bộ bị bắt quả tang trong vụ đánh bạc ngày 23-7 gồm Ngô Anh Tuấn (51 tuổi, giám đốc Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn TP Vinh), Hoàng Dương (51 tuổi, trưởng phòng tín dụng), Nguyễn Văn Hải (50 tuổi, phó chủ tịch công đoàn), Nguyễn Văn Quế (lái xe, 56 tuổi), đều thuộc Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Nghệ An.

Theo đó, ra quyết định đình chỉ công tác 15 ngày kể từ ngày 26-7 đối với bốn cán bộ này”.

Ông Vượng cho biết thêm trong thời gian tạm đình chỉ công tác, bốn cán bộ này sẽ viết kiểm điểm và tự nhận hình thức kỷ luật. Về phía cơ quan ngân hàng phải chờ kết luận điều tra của Công an TP Vinh mới có cơ sở xác thực để xem xét mức độ kỷ luật. (Tuổi Trẻ 26/7) đầu trang(

Ông Phan Văn Cheo, Chủ tịch Hội Công chứng TP.HCM, cho biết như vậy sau khi cùng đoàn công tác Bộ Tư pháp tham dự Hội nghị lần thứ 3 Ủy ban Các vấn đề châu Á - Liên minh Công chứng Quốc tế tại U-lan-ba-to, Mông Cổ từ ngày 16 đến 21-7.

Là một trong ba nước quan sát viên, Việt Nam đã được hội nghị trên đề cử gia nhập Liên minh Công chứng Quốc tế (UINL) và tham dự Hội nghị Công chứng quốc tế lần thứ 27 dự kiến tổ chức vào tháng 10-2013 tại Peru để có quyết định trở thành thành viên chính thức của UINL.

Tại hội nghị, nhiều đại biểu đã tập trung thảo luận cách thức tổ chức công chứng của mỗi nước (công chứng Nhà nước, công chứng tư, Hội Công chứng…), làm rõ khái niệm công chứng của từng nước và một số nghiệp vụ công chứng liên quan đến thừa kế, trong đó có việc thông tin về lập di chúc.

Đáng chú ý, ở châu Âu, khi có một di chúc được lập thì di chúc này được đưa lên mạng để các phòng công chứng của các nước thành viên đều biết để thực hiện việc chia thừa kế. Tuy nhiên, ở các nước châu Á thì việc này chưa được thực hiện. (Pháp luật TP.HCM 26/7) đầu trang(

UBND TP.HCM vừa có quyết định về việc đánh giá, xếp hạng công tác cải cách hành chính của các sở, ngành, UBND các quận, huyện trên địa bàn.

Theo đó, các đơn vị sẽ được đánh giá, xếp hạng theo 2 tiêu chí: Thứ nhất là dựa vào việc thực hiện công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính (CCHC) với thang điểm tối đa 20 điểm và hai là kết quả thực hiện các nội dung CCHC với thang điểm tối đa 80 điểm.

Việc đánh giá về công tác chỉ đạo điều hành CCHC gồm các nội dung: Tính kịp thời ban hành kế hoạch CCHC năm; sự đầy đủ các nhiệm vụ của kế hoạch CCHC trên các lĩnh vực theo Chương trình CCHC của Thành phố; có sự phân công trách nhiệm cụ thể; mức độ hoàn thành các nhiệm vụ và có các báo cáo thực hiện theo định kỳ...

Đánh giá kết quả thực hiện các nội dung CCHC căn cứ vào việc xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật (mức độ thực hiện và kế hoạch rà soát, kiểm tra); công tác CCHC (tỷ lệ thủ tục hành chính được công khai; sự cập nhật và công bố đầy đủ, kịp thời thủ tục hành chính); thời gian và số lượng báo cáo tình hình giải quyết TTHC; việc tuyển dụng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức; công tác CCHC công; mức độ hiện đại hóa nền hành chính; việc thực hiện chế độ một cửa.

Với các tiêu chí như trên, sẽ có 5 mức xếp loại thực hiện CCHC gồm: Loại tốt đối với các đơn vị đạt từ 90-100 điểm; loại khá đạt từ 80-89 điểm; loại trung bình đạt từ 70-79 và loại kém là những đơn vị có mức điểm dưới 70 điểm.

Bộ Chỉ số đánh giá, xếp hạng công tác CCHC này được thực hiện từ năm 2013. (Cổng thông tin điện tử Chính phủ 25/7) đầu trang(

Theo báo cáo của UBND tỉnh, từ đầu năm đến nay, văn phòng UBND tỉnh đã kiểm soát chất lượng và cập nhật 114 thủ tục hành chính (TTHC) vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC.

Điều này góp phần công khai minh bạch phục vụ người dân và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, tạo thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và cá nhân, tổ chức tiếp nhận và giải quyết TTHC được nhanh chóng, kịp thời và đúng quy định.

Đồng thời giúp người dân, doanh nghiệp thuận lợi hơn trong việc tìm hiểu quy định về TTHC, tải mẫu đơn, mẫu tờ khai để sử dụng cũng như giám sát việc chấp hành thực thi công vụ của các cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan hành chính nhà nước trong tỉnh. (Báo Quảng Ninh 26/7) đầu trang(

Phó chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Hữu Tín vừa có quyết định về việc triển khai công tác cấp giấy phép xây dựng trên địa bàn TP.

Theo đó, các đồ án quy hoạch phân khu tỷ lệ 1/2.000 đã được phê duyệt trước ngày 1.7.2013, đều được phép căn cứ vào mốc thời gian ngày 1.7.2013 để xác định thời gian sử dụng công trình, nhà ở riêng lẻ khi cấp giấy phép xây dựng tạm.

Đối với các đồ án điều chỉnh quy hoạch phân khu và quy hoạch phân khu tỷ lệ 1/2.000 được phê duyệt sau ngày 1.7.2013, các cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng xác định cụ thể thời gian sử dụng công trình, nhà ở riêng lẻ khi cấp giấy phép xây dựng tạm theo quy định tại Quyết định 21/2013 của UBND TP (theo QĐ 21, đó là thời gian thực hiện quy hoạch theo kế hoạch đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt nhưng tối đa không quá 5 năm, kể từ ngày quy hoạch được công bố). (Thanh Niên 26/7) đầu trang(

Ngày 24/7, UBND tỉnh phối hợp với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức hội thảo Nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) nhằm tìm giải pháp cải thiện chỉ số PCI đã bị giảm 15 bậc trong năm 2012.

Năm 2012, chỉ số PCI của Kon Tum tụt giảm mạnh, từ vị trí dẫn đầu xuống đứng cuối so với 5 tỉnh Tây Nguyên và xếp hạng chỉ trên 4 tỉnh, thành phố của cả nước. Tại hội thảo, các ý kiến cho thấy nguyên nhân PCI của Kon Tum giảm mạnh là do sự tụt giảm điểm số của nhiều chỉ số thành phần, đáng chú ý là các chỉ số: chi phí thời gian để thực hiện các quy định của Nhà nước, tính năng động và tiên phong của lãnh đạo tỉnh, chi phí không chính thức, chỉ số thiết chế pháp lý.

Theo ông Đậu Anh Tuấn, Quyền trưởng Ban pháp chế - VCCI, việc Kon Tum sụt giảm mạnh về chỉ số năng lực cạnh tranh phản ánh sự bi quan của doanh nghiệp về chất lượng điều hành của chính quyền địa phương. Khoảng cách giữa chính sách và thực hiện nhiều khi là còn dài. Có thể một chính sách tốt nhưng nếu ở cấp sở, ngành, huyện, thị không tốt thì sẽ ảnh hưởng đến môi trường đầu tư của tỉnh nói chung.

Để cải thiện tình hình, Kon Tum cần huy động tối đa trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, cũng như tăng các hoạt động thực hiện để doanh nghiệp đánh giá tốt về các hoạt động của địa phương.

Đối với những vấn đề cụ thể, để nâng cao được chỉ số PCI, các đại biểu cho rằng, Kon Tum cần sớm loại bỏ những rào cản trong thu hút đầu tư. Đó là thủ tục hành chính rườm rà, chồng chéo, không minh bạch. Người đứng đầu các cơ quan Nhà nước phải trực tiếp tham gia đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình giải quyết vướng mắc, khó khăn.

Bên cạnh đó, tỉnh cần nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan tư pháp trong việc giải quyết tranh chấp; công khai, minh bạch các chủ trương, chính sách, thủ tục hành chính cũng như các quy hoạch, kế hoạch để doanh nghiệp, nhà đầu tư tiếp cận dễ dàng… (TTXVN 25/7) đầu trang(

Chiều 25-7, Văn phòng UBND tỉnh TT-Huế cho biết, lần đầu tiên lãnh đạo tỉnh do ông Phan Ngọc Thọ, Phó Chủ tịch tỉnh chủ trì cùng với lãnh đạo Ban quản lý Khu kinh tế Chân Mây - Lăng Cô, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, Sở KH-ĐT đối thoại trực tuyến với cộng đồng doanh nghiệp qua Cổng Thông tin điện tử tỉnh với chủ đề: “TT-Huế với chính sách ưu đãi, hỗ trợ và thu hút đầu tư" vào sáng 26-7.

Qua đó, giúp các nhà đầu tư, doanh nghiệp và nhân dân hiểu rõ hơn, tiếp cận đầy đủ chủ trương, chính sách mới thông thoáng của tỉnh trong việc ưu đãi và hỗ trợ đầu tư đồng thời giúp lãnh đạo tỉnh nắm bắt tình hình thực tế, tâm tư, nguyện vọng của doanh nghiệp để có những điều chỉnh kịp thời trong quá trình lãnh chỉ đạo, điều hành, tạo điều kiện thuận lợi cho danh nghiệp đầu tư, sản xuất kinh doanh trên địa bàn.

Tại buổi đối thoại còn có phần giải đáp các câu hỏi của các doanh nghiệp và người dân quan tâm gửi đến.

Chương trình được phát trực tuyến trên Cổng Thông tin điện tử tỉnh www.thuathienhue.gov.vn, phát sóng trên đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Thừa TT-Huế. Khán giả có thể gọi điện đến đường dây nóng 054.362.9999; gửi câu hỏi trực tiếp tại email: bbt.ubnd@thuathienhue.gov.vn hoặc trang thông tin đối thoại trực tuyến trên Cổng thông tin điện tử internet www.thuathienhue.gov.vn. (Sài Gòn Giải Phóng 26/7) đầu trang(

Trưởng Ban Nội chính trung ương Nguyễn Bá Thanh vừa ký thông báo kết luận của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng (trưởng Ban Chỉ đạo trung ương về phòng chống tham nhũng) tại phiên họp lần thứ 3 của ban chỉ đạo.

Theo đó, công tác phòng chống tham nhũng trong 6 tháng đầu năm 2013 có bước tiến mới, nề nếp và bài bản hơn, đạt được kết quả tích cực trên một số mặt. Tuy nhiên, tình hình tham nhũng vẫn đang là vấn đề nghiêm trọng, công tác phòng chống tham nhũng vẫn còn nhiều hạn chế, trong đó tiến độ xử lý một số vụ án tham nhũng nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm còn chậm; việc phát hiện, xử lý tội phạm tham nhũng còn ít so với thực trạng tình hình tham nhũng; công tác giám định tư pháp phục vụ xử lý án tham nhũng, án kinh tế có dấu hiệu tham nhũng còn nhiều bất cập...

Tổng bí thư kết luận trước mắt, từ nay đến cuối năm 2013 ban chỉ đạo cần tập trung thực hiện có hiệu quả các công việc trọng tâm, đầu tiên là tiếp tục chỉ đạo việc hoàn thiện thể chế về quản lý kinh tế - xã hội để phòng chống tham nhũng theo kết luận của Hội nghị trung ương 5 (khóa XI).

Đồng thời, xây dựng, ban hành quy chế phối hợp giữa các cơ quan trong xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng, trong đó các cơ quan liên quan phối hợp với Ban Nội chính trung ương sớm hoàn thành, trình Ban Bí thư ký, ban hành các quy chế phối hợp giữa Ban Nội chính trung ương với Đảng ủy Công an Trung ương, Ban cán sự Đảng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Ban cán sự Đảng Tòa án nhân dân tối cao, Ủy ban Kiểm tra trung ương, hoàn thành trong quý 4-2013.

Tổng bí thư cũng yêu cầu tiếp tục củng cố tổ chức bộ máy của Ban Nội chính trung ương, hoàn thành việc thành lập và đi vào hoạt động của các ban nội chính tỉnh ủy, thành ủy trong tháng 7-2013; tổ chức hội nghị đánh giá kết quả một năm triển khai thực hiện các quy định mới của Đảng, Nhà nước về công tác phòng chống tham nhũng.

Ban chỉ đạo đã thống nhất kế hoạch kiểm tra, giám sát và thành lập 7 đoàn công tác do một số thành viên ban chỉ đạo làm trưởng đoàn theo đề xuất của Ban Nội chính trung ương. Đây là công việc rất quan trọng, là một bước tiếp tục cụ thể hóa việc thực hiện Nghị quyết trung ương 4 (khóa XI).

Thông qua đợt kiểm tra, giám sát lần này phát hiện hạn chế, yếu kém, vướng mắc trong hoạt động thanh tra, khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử nhằm đưa ra biện pháp khắc phục kịp thời để nâng cao hiệu quả công tác phòng chống tham nhũng; củng cố lòng tin của nhân dân với Đảng và Nhà nước trong công tác phòng chống tham nhũng. (Tuổi Trẻ 26/7) đầu trang(

Thống nhất đưa tám vụ án, hai vụ việc tham nhũng và kinh tế có dấu hiệu tham nhũng nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm vào diện tập trung chỉ đạo xử lý dứt điểm.

Ngày 25-7, ông Phạm Anh Tuấn - phó trưởng Ban Nội chính trung ương - xác nhận việc Trưởng Ban Nội chính trung ương Nguyễn Bá Thanh đã ký thông báo kết luận của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng (trưởng Ban chỉ đạo trung ương về phòng chống tham nhũng - gọi tắt là Ban chỉ đạo) tại phiên họp lần 3 của Ban chỉ đạo vừa qua.

Thông báo nêu rõ trong tình hình hiện nay, để tăng cường tác dụng răn đe và xét thấy cần thiết phải nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác phòng chống tham nhũng.

Ban chỉ đạo yêu cầu Ban cán sự Đảng Tòa án nhân dân tối cao chỉ đạo nghiên cứu, quy định tiêu chí được hưởng án treo theo hướng siết chặt điều kiện cho hưởng án treo đối với các bị cáo phạm tội tham nhũng (căn cứ điều 60 Bộ luật hình sự);

Đảng ủy Công an trung ương chỉ đạo nghiên cứu, quy định tiêu chí xét đặc xá theo hướng siết chặt điều kiện đề nghị đặc xá đối với các phạm nhân phạm tội tham nhũng nghiêm trọng (căn cứ điều 10 Luật đặc xá);

Ban cán sự Đảng Viện KSND tối cao chỉ đạo nghiên cứu, quy định việc áp dụng biện pháp tạm giam đối với các bị can, bị cáo phạm tội tham nhũng cho đến khi xét xử xong vụ án; trừ các trường hợp được quy định tại điều 88 Bộ luật tố tụng hình sự.

Đáng chú ý trong thông báo này là kết luận của Tổng bí thư về một số vụ việc, vụ án tham nhũng nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm.

Cụ thể, Ban Chỉ đạo đã thống nhất đưa tám vụ án, hai vụ việc tham nhũng và kinh tế có dấu hiệu tham nhũng nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm theo đề nghị của Ban Nội chính trung ương vào diện tập trung chỉ đạo xử lý dứt điểm, không để kéo dài.

Về tiến độ xử lý các vụ án trọng điểm, kết luận của Tổng bí thư chỉ rõ trong quá trình tố tụng, các thành viên Ban chỉ đạo là người đứng đầu các cơ quan phải chủ động chỉ đạo xử lý dứt điểm theo đúng trách nhiệm, quyền hạn của mình.

Đối với những vụ án tham nhũng, án kinh tế có dấu hiệu tham nhũng nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm, trong quá trình tố tụng các cơ quan tiến hành tố tụng còn có ý kiến khác nhau về quan điểm xử lý hoặc có vướng mắc, Ban chỉ đạo thống nhất phương thức xử lý theo ba cấp độ (mức).

Thứ nhất, giao trưởng Ban Nội chính trung ương, phó trưởng ban thường trực Ban chỉ đạo chủ trì, phối hợp với Bộ Công an, Viện KSND tối cao, Tòa án nhân dân tối cao tổ chức họp liên ngành, thống nhất hướng xử lý.

Thứ hai, trường hợp các cơ quan vẫn chưa thống nhất thì giao Thường trực Ban Bí thư, phụ trách công tác nội chính chủ trì họp liên ngành bàn hướng xử lý tiếp.

Thứ ba, trường hợp vẫn tiếp tục còn những ý kiến khác nhau, giao trưởng Ban Nội chính trung ương, phó trưởng ban thường trực Ban chỉ đạo tổng hợp, báo cáo đề xuất tập thể thường trực Ban chỉ đạo (gồm trưởng ban và các phó trưởng Ban chỉ đạo) chỉ đạo về chủ trương, định hướng xử lý. (Tuổi Trẻ 26/7) đầu trang(

Đâu là lý do của tình trạng 30% công chức “tối cắp ô đi, sáng cắp ô về”? Làm thế nào phát huy trí tuệ của công chức?

Trong cuộc họp thứ nhất Ban chỉ đạo đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã phát biểu: “Trong bộ máy của chúng ta có 30% số công chức không có cũng được, bởi họ làm việc theo kiểu “sáng cắp ô đi, tối cấp ô về” không mang lại bất cứ một thứ hiệu quả công việc nào”.

Gần đây, trong cuộc thi nâng ngạch chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp do Bộ Nội vụ tổ chức thì có tới 30% công chức dự thi không đạt kết quả xét.

Những con số trên phần nào cho thấy chất lượng cán bộ hiện nay. Vậy đâu là lý do của tình trạng 30% công chức “tối cắp ô đi, sáng cắp ô về”? Làm thế nào phát huy trí tuệ của công chức?

Trả lời câu hỏi này, GS.TS Luật sư Đỗ Ngọc Quang, đã từng làm Viện phó Viện chiến lược Bộ Công An cho rằng ông không bất ngờ trước số liệu này, bản thân Bộ Công an đã nghiên cứu số liệu này từ rất lâu nhưng chưa được thực sự quan tâm.

Ông cho rằng nếu không giải quyết con số 30% này thì không chỉ để thâm hụt ngân sách nhà nước, mà còn làm giảm lòng tin của nhân dân đối với cán bộ công quyền.

Theo ông Đỗ Ngọc Quang, điều quan trọng nhất để khắc phục vấn đề này là cần tiêu chuẩn hóa công việc cho cán bộ công chức trong bộ máy nhà nước. Trong mỗi cơ quan, mỗi lĩnh vực, mỗi ngành cần phải xác định làm bao nhiêu công việc để phục vụ nhân dân, hoặc phải làm bao nhiêu công việc để bộ máy ấy hoạt động một cách hiệu quả.

Việc không xây dựng được bộ tiêu chuẩn này dẫn đến tình trạng lãng phí công chức, việc đáng một người làm, nhưng lại cần tới 3, 4 người làm, mà nhiều người làm dẫn đến đùn đẩy lẫn nhau trong công việc, thiếu ý thức tự giác làm việc, tu dưỡng.

Việc thiếu tự giác này đã được thể hiện ngay ở con số 30% công chức thi chuyên viên lại bị trượt.

Thêm một vấn đề được đặt ra, lương của công chức được tính theo ngạch, bậc, thâm niên làm việc, do đó, những người làm việc lâu năm sẽ có lương cao hơn những người mới vào. Tuy nhiên, có nhiều trường hợp, công chức trẻ, mới lại làm việc hiệu quả hơn, liệu rằng chế độ lương thưởng chính là một yếu tố dẫn đến trì trệ công chức?

Trả lời cho vấn đề này, GS.TS, Luật sư Đỗ Ngọc Quang cho rằng: “Cách tính lương như vậy đã lạc hậu và không còn phù hợp với xã hội hiện nay. Trước hết, việc xếp lương của cán bộ công chức cần phải xét theo tính phức tạp của công việc, tính phức tạp đến đâu thì hưởng lương đến đó.

Và quan trọng hơn, mức lương cần phải đảm bảo cuộc sống. Chính việc bất cập của mức lương này dẫn đến việc đùn đẩy công việc hoặc “tham nhũng vặt”.

“Chính chế độ lương bổng theo thời gian này là nguyên nhân chủ yếu cho vấn nạn trì trệ. Và nếu như giải quyết được vấn đề này một cách triệt để, bộ máy hành chính nhà nước sẽ hoạt động hiệu quả và tự giác hơn nhiều”, ông Quang nhận định.

Ông Quang đánh giá: “Bản thân việc tuyển dụng công chức cũng đang rất bất hợp lý. Việc bất hợp lý này cũng xuất phát từ không xác định được tiêu chuẩn công việc, tính phức tạp của công việc. Do đó, người lãnh đạo luôn muốn tuyển nhiều người làm việc. Chưa kể đến những vấn đề tiêu cực trong tuyển dụng, dẫn đến những người kém năng lực cũng đứng vào đội ngũ”.

Thời gian gần đây, dư luận cũng đang quan tâm tới vấn đề một loạt các văn bản quy phạm pháp luật, những nghị định, văn bản thiếu thực tế. Tiêu biểu như văn bản Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng chống tệ nạn xã hội; phòng cháy chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình.

Đây là sản phẩm của khối công chức tạo ra và có thể tạo công ăn việc làm cho nhóm công chức đang nhàn rỗi vì sự rối rắm của nó.

Trong đó, có nhiều quy định khiến người dân không biết phải hiểu ra sao: cấm đọc báo, xem tivi, cấm các thành viên của gia đình ra khỏi nhà, xử phạt nếu chì chiết lẫn nhau...

Cục trưởng Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật, TS. Lê Hồng Sơn cho biết: “Để lý giải cho những văn bản “trên trời” thế này có hai lý do. Thứ nhất là khâu tổ chức soạn thảo và ban hành văn bản và thứ hai là trình độ, nhận thức của người soạn thảo văn bản.

Rất có thể, nhiều văn bản thiếu thực tế, kém chất lượng được tạo ra từ những công chức kém chất lượng. Chưa kể đến vấn đề “lợi ích nhóm” khi đưa ra những biên bản thế này.”

Có nhiều ý kiến đánh giá về con số 30%, đó có thể chỉ là con số thống kê, còn con số thực tế những người “cắp ô” đến công sở buôn chuyện, chơi game còn lớn hơn nhiều. Song chỉ với ba chục phần trăm thôi, thì mỗi năm ngân sách phải mất chừng 2,5 tỉ USD để nuôi họ.

Sẽ có người ngạc nhiên về con số này, nhưng hãy bình tĩnh mà cộng trừ nhân chia. 30% của 2,8 triệu công chức, tức là 840.000 người. Tính bình quân, nuôi mỗi người 5 triệu đồng/tháng, mỗi năm mất 50.000 tỉ đồng.

Thủ tướng đã tìm ra được những công chức thiếu khả năng, thiếu nhiệt huyết để đưa ra con số 30%, đồng thời kêu gọi cắt giảm nhân sự trong bộ máy hành chính công. Nhưng việc cắt giảm không có nghĩa là cắt một cách cơ học 30% công chức, mà vấn đề quan trọng là cần tìm cho ra đúng người mà cắt giảm. (Đất Việt 26/7) đầu trang(./.

Biên tập: Nguyễn Mai