Ngày 15-6, Quốc hội đã thông qua “Tờ trình về phương án sử dụng nguồn kinh phí còn lại, tiết kiệm chi ngân sách trung ương năm 2015 và nguồn 10.000 tỉ đồng tiền bán cổ phần sở hữu của nhà nước tại một số doanh nghiệp năm 2015 chưa sử dụng”.

Theo tờ trình này, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng đã đề nghị bổ sung kinh phí chi cải cách tiền lương là 2.100 tỉ đồng.

Ông Đinh Tiến Dũng cho biết cần 2.100 tỉ đồng để xử lý nguồn làm lương còn thiếu trong năm 2015 do 9 tỉnh, thành thu ngân sách địa phương năm 2014 hụt so dự toán, làm hụt nguồn cải cách tiền lương năm 2015 (khoảng 1.877 tỉ đồng) và xử lý chế độ phụ cấp, trợ cấp tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn mới được công nhận trong giai đoạn 2014-2015 (khoảng 300 tỉ đồng).

Trong năm 2016, ngân sách trung ương sẽ bố trí 500 tỉ đồng để thực hiện chính sách tinh giản biên chế. Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, ông Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, cho hay cả nước sẽ kiên trì chủ trương tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chức; bảo đảm đến năm 2021, về cơ bản không tăng tổng biên chế của bộ, ngành ở trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương so với biên chế được giao của năm 2015.

Đây được xem là nhiệm vụ then chốt được cụ thể hóa trong kế hoạch của Chính phủ nhằm thực hiện nghị quyết của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Theo báo cáo thẩm tra sơ bộ về việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2015, bộ máy nhà nước còn cồng kềnh không chỉ gây kém hiệu quả mà còn là gánh nặng của chi ngân sách nhà nước. Tỉ lệ chi thường xuyên trong tổng chi ngân sách nhà nước lớn (67,7%), trong đó phần chi lương cho bộ máy chiếm tỉ lệ cao.

Công tác cải cách thủ tục hành chính ở nhiều địa phương, cơ quan, đơn vị chưa thực sự trở thành động lực cho sự phát triển. Tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ vẫn khá phổ biến; tổ chức bộ máy còn cồng kềnh, kém hiệu quả; nhiều thủ tục hành chính phiền hà chưa được loại bỏ, gây bức xúc trong người dân.

Theo ghi nhận của Báo Người Lao Động, sau nhiều năm thực hiện tinh giản biên chế, bộ máy nhà nước vẫn chưa gọn, thậm chí phình ra ở nhiều nơi, đặc biệt là tình trạng lạm phát cấp phó cấp sở.

Mặc dù đã có quy định mỗi sở, ngành không quá 3 cấp phó nhưng hiện nay, nhiều sở, ngành ở tỉnh Đắk Lắk có 4 - 5 cấp phó như: Sở Công Thương, Sở Nội vụ…

Ông Võ Đình Đoan, Chánh Văn phòng Sở Công Thương tỉnh Đắk Lắk, cho biết toàn sở có 173 cán bộ, công nhân, viên chức. Trong đó, số lượng người có chức danh từ cấp đội trở lên chiếm khoảng 50%; cán bộ chủ chốt, lãnh đạo đơn vị hơn 40 người. Sở Công Thương đang cố gắng thực hiện đề án tinh giản biên chế nhưng không có đối tượng để tinh giản theo quy định như người không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liền, người có sức khỏe yếu...

Ông Miên Klơng, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, cho rằng dù đang có 5 phó giám đốc nhưng theo đề án thì đến năm 2021, một sở không được có quá 3 phó giám đốc. Lúc đó, sở này sẽ thiếu người do ông Miên Klơng và 2 phó giám đốc khác cũng còn 2-3 năm nữa sẽ về hưu.

Tại tỉnh Hà Tĩnh, tình trạng lạm phát cấp phó của các sở, ban ngành cũng khá phổ biển. Cụ thể, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN-PTNT) có 6 phó giám đốc, Sở Y tế Hà Tĩnh cũng có tới 5 phó giám đốc, Ban Quản lý Khu Kinh tế Hà Tĩnh có 6 người làm phó trưởng ban quản lý khu kinh tế...

“Việc một số sở, ban ngành thừa cấp phó là do sáp nhập và vấn đề lịch sử để lại nên phải xử lý từ từ chứ không thể làm ngay được. Đối với các đơn vị đủ và thừa cấp phó, chúng tôi sẽ không bổ nhiệm mới, chờ một thời gian khi một số người về hưu thì số lượng cấp phó sẽ giảm xuống” - ông Lê Minh Đạo, Chánh Văn phòng UBND tỉnh Hà Tĩnh, giải thích.

Tại Bình Định, nhiều sở có 4 phó giám đốc như Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Công Thương; 5 phó giám đốc như Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở NN-PTNT. Văn phòng UBND tỉnh cũng có 5 phó chánh văn phòng (hàm tương đương phó giám đốc sở).

Ông Trần Kim Hùng, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bình Định, thừa nhận tại một số sở, ngành có số lượng phó giám đốc sở cao hơn so với quy định. Nguyên nhân do sau khi sáp nhập giữa các sở, số lượng phó giám đốc sở ở một số sở tăng lên như Sở NN-PTNT (sáp nhập giữa sở này với Sở Thủy sản cũ), Sở Công Thương (sáp nhập giữa Sở Công nghiệp và Sở Thương mại).

Bên cạnh đó, một số sở có số phó giám đốc sở cao do được bổ nhiệm để kiêm nhiệm một số đơn vị trực thuộc như Sở Tài nguyên và Môi trường. Ngoài ra, thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bình Định có chủ trương làm thí điểm tăng thêm phó giám đốc một số sở, ngành. Về việc này, sắp tới Bình Định sẽ sơ kết để rút kinh nghiệm.

“Ngoài một số sở, ngành có phó giám đốc sở kiêm nhiệm, hầu hết các trường hợp sở, ngành có số lượng phó giám đốc sở vượt quy định chủ yếu là những tồn tại cũ để lại. Sắp tới, sau khi lớp cũ nghỉ hưu theo chế độ, tỉnh sẽ sắp xếp lại cán bộ giữ chức vụ phó giám đốc sở theo quy định của trung ương” - ông Hùng nói.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho rằng quá trình thực hiện quản lý biên chế sẽ còn gặp nhiều khó khăn. Đó là sức ép thành lập các tổ chức mới. Ví dụ như để đáp ứng yêu cầu về giáo dục, chăm sóc sức khỏe cho người dân, các địa phương vẫn phải thành lập thêm trường học, bệnh viện và khi có trường học, bệnh viện thì sẽ thêm thầy giáo, thầy thuốc…

“Chúng tôi thấy trong việc tinh giản biên chế và quản lý chặt chẽ biên chế hiện nay, sức ép từ các cơ quan, đơn vị cũng rất lớn vì vẫn lấy lý do là phải có người để làm việc” - ông Trần Anh Tuấn nêu.

Đại biểu Quốc hội Lê Văn Cuông (Đoàn Thanh Hóa) lý giải việc bộ máy nhà nước đông đảo song hoạt động chưa hiệu quả, cứ khi nào có việc lại nêu lý do “lực lượng mỏng” hoặc vừa yếu vừa thiếu là do trình độ của cán bộ không bảo đảm, phân công công việc hay vị trí công việc của từng người không rõ ràng, minh bạch.

Chất lượng công việc kém nhưng cấp trên không giám sát, đánh giá, xử lý vấn đề là cấp trên không hoàn thành nhiệm vụ. Ông cho rằng nguyên nhân cơ bản ở người đứng đầu. Vai trò của người đứng đầu không mẫu mực, nghiêm túc thì dẫn tới cả bộ máy trì trệ và “lờn thuốc”.

Cách quản lý theo kiểu gia đình, nhóm lợi ích mà sinh ra chứ còn nghiêm túc, cứ việc công mà xử thì sẽ dễ. Nhưng đây là chằng chịt quan hệ ngang dọc, há miệng mắc quai rất nhiều vấn đề. Ai cũng hùng hồn phải thế này thế kia nhưng đi vào cụ thể lại khó vì nó là lợi ích, là quan hệ ràng buộc. Thế rồi hòa cả làng” - đại biểu Lê Văn Cuông phân tích.

Còn theo ông Lâm Hải Giang, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bình Định, việc triển khai chủ trương tinh giản biên chế thời gian còn chậm và chưa thật quyết liệt. Để mục tiêu tinh giản biên chế đạt kết quả, người đứng đầu các sở, ban, ngành phải đủ bản lĩnh vượt qua tình cảm cá nhân, lấy việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức làm mục tiêu thì việc tinh giản mới khách quan, công bằng và công tâm. Ngoài ra, cần xây dựng kế hoạch tinh giản với các chỉ tiêu cụ thể, nếu không đạt chỉ tiêu đề ra thì người đứng đầu đơn vị, địa phương sẽ bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ.

Ông Giang cũng đề xuất thực hiện đúng nguyên tắc “ra 2 vào 1”, tức là số người được tuyển mới trong đơn vị không quá 50% số biên chế đã tinh giản và đã giải quyết chế độ nghỉ hưu, thôi việc theo quy định. (Người Lao Động 17/6) đầu trang(

Ban công tác đại biểu Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã tổ chức hội nghị tại Đà Nẵng ngày 16-6 xin ý kiến góp ý dự thảo nghị quyết về chế độ và các điều kiện đảm bảo hoạt động của đại biểu Quốc hội.

Theo báo cáo tại hội nghị, quy định tại nghị quyết 524 đối với đại biểu Quốc hội chuyên trách có tiêu chuẩn ôtô đưa đón từ nơi ở đến nơi làm việc, nếu đại biểu không yêu cầu bố trí xe phục vụ hoặc cơ quan chưa kịp bố trí xe phục vụ thì được hỗ trợ tiền thuê phương tiện đi lại hằng ngày từ nơi ở đến nơi làm việc là 10 triệu đồng/tháng, nhưng thực tế mức khoán này chưa khuyến khích được đại biểu nhận khoán.

Theo báo cáo của Bộ Tài chính và tính toán thực tế, mức chi phí 1 ôtô hiện nay (gồm lương lái xe, xăng dầu, sửa chữa, thay thế phụ tùng, khấu hao xe...) là 32 triệu đồng/tháng. Vì vậy, để khuyến khích đại biểu Quốc hội nhận khoán và để tiết kiệm chi cho ngân sách nhà nước, dự thảo nghị quyết nâng mức khoán ôtô là 15 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, dự thảo quy định đại biểu Quốc hội được cấp kinh phí thuê khoán chuyên gia, hỗ trợ tự nghiên cứu tham gia ý kiến các dự luật và nội dung khác tại các kỳ họp Quốc hội là 80 triệu đồng/đại biểu/năm. Tuy nhiên, tại hội nghị có nhiều ý kiến đề nghị nên xem xét lại mức hỗ trợ cho đại biểu thuê chuyên gia.

Ông Huỳnh Nghĩa, trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Đà Nẵng, cho rằng việc “đổ đầu chia xôi” như vậy là quá vô lý. “Bởi vì có nhiều đại biểu Quốc hội cả nhiệm kỳ không phát biểu được một câu mà lại đi nhận tiền hỗ trợ là quá lãng phí. Ban công tác đại biểu có biết không, có thống kê được nhiệm kỳ vừa qua có bao nhiêu đại biểu Quốc hội chưa một lần phát biểu?” - ông Nghĩa nói. (Tuổi Trẻ 17/6) đầu trang(

Bên lề cuộc gặp gỡ báo chí nhân Ngày báo chí cách mạng VN được Văn phòng Quốc hội tổ chức hôm qua (16-6), Tổng thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc cho biết việc xem xét đơn thư khiếu nại, tố cáo người trúng cử đại biểu Quốc hội (ĐBQH) được tiến hành trong vòng 30 ngày kể từ ngày công bố danh sách người trúng cử.

Theo ông Phúc, Hội đồng bầu cử quốc gia sẽ đối chiếu với các tiêu chuẩn, phẩm chất theo luật định của ĐBQH để xem xét người trúng cử có xứng đáng hay không.

Ngay cả trong trường hợp không có đơn từ tố cáo nhưng bị dư luận đặt vấn đề hoặc cơ quan chức năng kết luận có sai phạm, có vấn đề về phẩm chất, Hội đồng bầu cử quốc gia vẫn tiến hành xem xét. Như vậy, việc công bố 496 người trúng cử ĐBQH không có nghĩa là tất cả đương nhiên trở thành ĐBQH, người không đủ tiêu chuẩn sẽ bị Hội đồng bầu cử quốc gia ban hành nghị quyết không xác nhận tư cách ĐBQH.

Liên quan đến vụ việc của ông Trịnh Xuân Thanh bị dư luận đặt vấn đề về tư cách ĐBQH, sau khi có chỉ đạo của Tổng bí thư, các cơ quan có trách nhiệm đang làm rõ từng vấn đề. Đến nay, Hội đồng bầu cử quốc gia chưa tiến hành phiên họp để xem xét trường hợp này.

Ông Phúc cho biết dự kiến Hội đồng bầu cử quốc gia sẽ có phiên họp trước kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XIV khoảng một tuần. “Những người được xác nhận tư cách ĐBQH sẽ được Hội đồng bầu cử quốc gia trao giấy chứng nhận” - ông Phúc nói.

Chiều cùng ngày, Ủy ban bầu cử ĐBQH khóa XIV và đại biểu HĐND TP.HCM nhiệm kỳ 2016 - 2021 đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác bầu cử. Đến dự có Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP Đinh La Thăng; Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Thành Phong; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó bí thư thường trực Thành ủy TP Tất Thành Cang.

Ông Trương Văn Lắm, giám đốc Sở Nội vụ, cho biết toàn TP có 5.241.706 cử tri đi bầu, đạt tỉ lệ 99,36%. Có trên 2.500 tổ bầu cử đạt tỉ lệ 100% cử tri đi bầu. Tỉ lệ cử tri tham gia bầu cử ở các quận huyện đạt 98,06% trở lên, trong đó cao nhất là huyện Củ Chi đạt 99,97%.

Phát biểu tại buổi tổng kết, Bí thư Thành ủy Đinh La Thăng gửi lời cảm ơn đến toàn thể cử tri TP đã thể hiện trách nhiệm công dân của mình bằng việc sử dụng lá phiếu một cách bản lĩnh, vượt lên sự phân tâm về mưu sinh để bầu ra những đại diện xứng đáng cho mình trong 5 năm tới. Ông Thăng đề nghị các ngành, các cấp đề xuất phương án giải quyết các nội dung mà cử tri đã phản ảnh trong các cuộc tiếp xúc cử tri.

Đặc biệt, phải nhanh chóng xây dựng và ban hành quy chế làm việc theo nguyên tắc rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Đồng thời mong muốn các đại biểu thực hiện quyền giám sát của mình với chính quyền và cơ quan nhà nước các cấp một cách chặt chẽ, giúp xây dựng một chính quyền liêm chính, minh bạch. (Tuổi Trẻ 17/6) đầu trang(

Văn phòng Chính phủ vừa có thông báo kết luận của Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ tại buổi làm việc với Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam về tình hình thực hiện nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Theo chỉ đạo của Phó Thủ tướng, BHXH Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội nghiên cứu, đề xuất Chính phủ xem xét, giao các địa phương bổ sung chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH và bảo hiểm thất nghiệp vào chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội hằng năm và 5 năm của địa phương.

Đồng thời chủ động theo dõi, nắm bắt tình hình nợ đọng, trốn đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động để cung cấp cho tổ chức công đoàn khởi kiện hoặc đề nghị cơ quan chức năng khởi tố theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó rà soát, xây dựng kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu, nội dung công việc của ngành BHXH ban hành kèm theo Kế hoạch thực hiện Nghị quyết 19/NQ-CP ngày 28/4/2016 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2016-2017, định hướng đến năm 2020 theo hướng cụ thể, định lượng hóa và phù hợp với tình hình thực tiễn, bảo đảm triển khai hiệu quả chỉ đạo của Chính phủ.

Phó Thủ tướng cũng yêu cầu BHXH Việt Nam hoàn thiện tổ chức bộ máy, đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động nghiệp vụ của ngành, cơ cấu lại và tăng cường công tác đào tạo, đào tạo lại cán bộ… từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, giảm áp lực tăng biên chế; tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam để tổ chức tốt công tác chi trả chế độ BHXH hàng tháng cho người hưởng chế độ BHXH.

BHXH Việt Nam phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất với cơ quan có thẩm quyền về chính sách bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi, bảo đảm nguyên tắc quyền của trẻ em được hưởng chính sách ưu đãi của nhà nước về bảo hiểm y tế, hiệu quả và phù hợp với thực tế.

Phó Thủ tướng giao Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội khẩn trương trình Chính phủ dự thảo Nghị định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trong đó bao gồm cả nội dung quy định về chi phí liên quan đến việc cấp chữ ký số chuyên dùng.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu về mức đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động và người lao động để đề xuất với cơ quan có thẩm quyền điều chỉnh cho phù hợp với khả năng của doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển.

Bộ Tài chính chỉ đạo Tổng cục Thuế phối hợp với BHXH Việt Nam xây dựng, trình cấp có thẩm quyền quyết định việc giao cơ quan thuế thu hộ BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế của doanh nghiệp. (Nông nghiệp Việt Nam 17/6) đầu trang(

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ vừa có ý kiến chỉ đạo về việc tổ chức lại các đơn vị sản xuất vắc xin thuộc Bộ Y tế.

Cụ thể, Phó Thủ tướng giao Bộ Y tế tiếp tục thực hiện cổ phần hóa Công ty TNHH một thành viên Vắc xin và Sinh phẩm số 1 (VABIOTECH), Công ty TNHH một thành viên Vắc xin Pasteur Đà Lạt (DAVAC) theo phương án đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Trong đó, xác định lại giá trị tài sản của dự án ODA Hàn Quốc tại 2 công ty nêu trên để tính vào giá trị doanh nghiệp cổ phần hóa theo cơ chế thị trường.

Bộ Y tế xây dựng phương án cổ phần hóa Trung tâm Nghiên cứu sản xuất vắc xin và sinh phẩm y tế (POLYVAC), Viện Vắc xin và sinh phẩm y tế (IVAC), trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Bộ Y tế chuyển quyền đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp nêu trên về Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước sau khi thực hiện cổ phần hóa theo quy định.

Phó Thủ tướng cũng giao Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp tục thực hiện chỉ đạo của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại Thông báo số 297/TB-VPCP ngày 31/8/2015 của Văn phòng Chính phủ, báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày 01/10/2016. (Cổng thông tin điện tử Chính phủ 15/6) đầu trang(

Bộ Xây dựng vừa có văn bản gửi Văn phòng Chính phủ nêu ý kiến về một số kiến nghị của Bộ Tài chính xung quanh việc triển khai Nghị định số 100 của Chính phủ về Phát triển và Quản lý nhà ở xã hội (NƠXH).

Theo đó, Bộ Tài chính đề xuất “bỏ nội dung quy định Ngân hàng Chính sách xã hội thực hiện cho vay chương trình NƠXH”.

Bộ Xây dựng cho rằng, đề xuất này của Bộ Tài chính không phù hợp với các quy định đã có trong Luật Nhà ở 2014 như: “Vốn do Nhà nước hỗ trợ trực tiếp cho đối tượng được hưởng chính sách NƠXH; vốn do Nhà nước cho vay ưu đãi thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội, tổ chức tín dụng do Nhà nước chỉ định”.

Bên cạnh đó, Bộ Tài chính cũng đề nghị lãi suất cho vay mua NƠXH bằng mức lãi suất cho vay tối đa do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước quyết định áp dụng cho các lĩnh vực ưu tiên, kỳ hạn ngắn. Đồng thời, nguồn vốn thực hiện là Ngân hàng Nhà nước cho các tổ chức tín dụng vay tái cấp vốn. Tuy nhiên, Bộ Xây dựng cho hay, đề nghị này cũng không phù hợp với các quy định của Luật Nhà ở 2014.

Cụ thể, luật quy định, Nhà nước hỗ trợ cho vay vốn ưu đãi với lãi suất thấp và thời hạn cho vay dài hạn thông qua việc cấp vốn từ ngân sách. (Tiền Phong 17/6) đầu trang(

Ngày 16.6, Viện Xã hội học thuộc Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam và nhóm nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới (WB) đã công bố Báo cáo nghiên cứu hệ thống đăng ký hộ khẩu ở Việt Nam.

Báo cáo cho biết, những người không có hộ khẩu thường trú thường bị phân biệt khi làm các thủ tục hành chính, nhất là xin việc trong cơ quan nhà nước, đăng ký BHXH, nhập học cho con... Theo PGS-TS Đặng Nguyên Anh - Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, “một loại giấy tờ công dân duy nhất là giấc mơ của người dân hiện nay”.

“Do không có hộ khẩu, chúng tôi phải về quê xác minh tất cả các giấy tờ cần thiết, ví dụ như việc đổi chứng minh thư nhân dân. Tôi phải trả 260.000 đồng tiền xe khách khứ hồi để về Sóc Trăng và nghỉ làm 3 ngày” - một công nhân di cư tại An Lạc, Bình Tân - nói.

Ông Phạm Trọng Cường (Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội) cho rằng: “Hệ thống quản lý dân cư của Việt Nam rất quái dị. Hiện nay, một đứa trẻ sinh ra bị trùm lên 5 loại hệ thống quản lý gồm: Hệ thống quản lý hộ khẩu của công an, hệ thống hộ tịch của tư pháp, hệ thống quản lý lý lịch tư pháp, hệ thống chứng minh nhân dân, hệ thống quản lý hộ chiếu. Việt Nam phải đầu tư rất nhiều tiền để xây dựng các loại hệ thống vô cùng tốn kém nhưng không có cơ quan nào trả lời được nếu Quốc hội hỏi số sinh, số tử để hoạch định các vấn đề chính sách”.

Hầu hết các giao dịch dân sự đều yêu cầu có bản sao hoặc sổ hộ khẩu trong hồ sơ là điều cần thiết bắt buộc như công chứng, xin cấp giấy phép kinh doanh, vay vốn, đăng ký xe, mua điện, cấp nước...

“Đa số người dân tham gia cuộc khảo sát đều cho rằng, hệ thống hộ khẩu cần được nới lỏng hơn và cần được cải cách để tránh hạn chế quyền tự do cư trú của công dân và tình trạng tiêu cực, tham nhũng” - ông Đặng Nguyên Anh chia sẻ.

Ông Vũ Hoàng Linh - chuyên gia kinh tế của World Bank - cho biết có ít nhất 5,6 triệu người không có hộ khẩu thường trú tại nơi họ đang cư trú, bao gồm 36% dân cư của TPHCM và 18% dân cư ở Hà Nội. 40% số người không có hộ khẩu thường trú đã chuyển đến các tỉnh, thành phố nơi họ đang cư trú trước năm 2010.

Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, những người không có hộ khẩu thường trú thường bị phân biệt khi xin việc trong cơ quan nhà nước. Tại Hà Nội, TPHCM, Đà Nẵng, việc có hộ khẩu đăng ký thường trú đã trở thành tiêu chí bắt buộc đối với hầu hết cán bộ nhà nước. Người không có hộ khẩu thường trú mà muốn nộp đơn thì phải đáp ứng tiêu chí: Tốt nghiệp ĐH loại xuất sắc, có bằng tiến sĩ trước 35 tuổi…

Theo các chuyên gia, những người không có hộ khẩu thường trú phải đối mặt với nhiều bất lợi trong thị trường lao động. Cụ thể, nghiên cứu về người di cư tạm thời tại Hà Nội và TPHCM trong năm 2008 chỉ ra rằng, người không có hộ khẩu thường trú thường có xu hướng phải làm công việc chất lượng thấp, bị trả lương thấp trong điều kiện làm việc không ổn định.

Tuy nhiên, điều tra năm 2015 cho thấy, những khác biệt lớn về công việc theo tình trạng cư trú, đó là đối tượng tạm trú có nhiều khả năng được tuyển dụng hơn so với người có hộ khẩu thường trú. Điều này được giải thích bởi đối tượng đăng ký tạm trú là người nhập cư chuyển tới sống tại địa bàn hiện tại chỉ với mục đích làm việc và những người này thường ở trong độ tuổi lao động vàng.

Báo cáo của World Bank chỉ ra rằng mặc dù chính sách trên toàn quốc về việc khám-chữa bệnh miễn phí cho trẻ dưới 6 tuổi nhưng ¼ số trẻ tạm trú vẫn không có bảo hiểm y tế. Một phần nguyên nhân là do tình trạng hộ khẩu của các em. Một số người tạm trú cũng gặp trở ngại trong việc đăng ký khám-chữa bệnh ở địa phương nơi họ cư trú. Điều này nghĩa là họ phải chi trả nhiều hơn cho việc chăm sóc sức khỏe.

Trong một cuộc phỏng vấn, hiệu trưởng của một trường mẫu giáo nói rằng việc nhận trẻ di cư là không tốt cho trường bởi bố mẹ các em có thể thường xuyên thay đổi nơi cư trú, gây nên sự không ổn định cho sĩ số lớp học. Theo vị hiệu trưởng thì các trường mẫu giáo không muốn nhận trẻ tạm trú vì lý do này.

“Ở cấp mẫu giáo, tôi phải gửi con tới trường tư vì không thể vào được trường công. Tôi sẽ gửi con trở lại quê để đi học vì không chắc có thể đăng ký cho con theo học trong các trường ở TP” - một người dân tạm trú ở Vĩnh Tuy, Hà Nội cho biết.

PGS-TS Đặng Nguyên Anh cho biết “Việc quản lý là cần thiết nhưng phải thuận tiện chứ không phải đẩy cái khó cho người dân. Chúng tôi mong muốn hệ thống quản lý mới đơn giản hóa thủ tục, để hộ khẩu không còn là yếu tố đầu vào bắt buộc để công dân nhận được các dịch vụ mà họ cần có, và đáng có. Chúng ta nên cố gắng kết hợp nhiều giấy tờ kết hợp vào 1 tấm thẻ. Nhưng để làm được điều này cần có sự kết hợp giữa Bộ Công an, Bộ Tư pháp, Bộ Y tế, Bộ GDĐT. Việc đơn giản hóa các giấy tờ thành 1 giấy tờ duy nhất là giấc mơ của người dân hiện nay”. (Lao Động 17/6) đầu trang(

Ngày 16.6, tại Hội thảo công bố Báo cáo nghiên cứu hệ thống đăng ký hộ khẩu ở Việt Nam trên 5 tỉnh, thành của nước ta, bao gồm Hà Nội, TP.Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đắk Nông, Bình Dương do Ngân hàng Thế giới và Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam thực hiện cho thấy có tới 5,8 triệu người không có hộ khẩu, trong đó hầu hết là tạm trú dài hạn (1 năm trở lên).

Có tới 60% số người dân tại địa bàn khảo sát cho rằng, quy định về hộ khẩu còn gây nên những hạn chế, tiêu cực, nhũng nhiễu. Họ đã than phiền về những chi phí không chính thức liên quan đến hộ khẩu (từ 2 triệu đồng trở lên), trong đó có 2,2% số người tạm trú thừa nhận từng phải “lót tay” khi đăng ký hộ khẩu.

Cho đến nay vẫn có tới 53% số người tạm trú muốn được chuyển sang đăng ký thường trú, nhưng điều này đôi lúc còn gặp nhiều khó khăn. Đáng chú ý, người tạm trú gặp phải phân biệt đối xử trong việc làm ở khu vực công nhưng không gặp phải trong khu vực tư. Tuy nhiên, từ năm 2012 đến nay, không có sự khác biệt về tiền lương giữa người có hộ khẩu và không có hộ khẩu. (Lao Động 17/6) đầu trang(

Theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, trước ngày 1-7-2016, cần ban hành 86 nghị định, quyết định, quy định điều kiện đầu tư kinh doanh với yêu cầu đặt ra là: Giảm gánh nặng chi phí tuân thủ, bãi bỏ điều kiện không cần thiết.

Thời gian còn lại không nhiều, các bộ, ngành được giao trọng trách xây dựng dự thảo văn bản thừa nhận, đang đứng trước áp lực rất lớn cả về chất lượng và tiến độ. Báo Hànộimới thực hiện loạt bài phản ánh những khó khăn, vướng mắc điển hình của doanh nghiệp cũng như những bất cập trong quá trình hoàn thiện cơ chế chính sách.

Giấy phép con, thủ tục hành chính rườm rà... là một trong những nguyên nhân sinh ra nhũng nhiễu, tiêu cực, dẫn đến chi phí doanh nghiệp (DN) phải gánh chịu quá lớn. Song theo thành viên tổ công tác thi hành Luật DN và Luật Đầu tư Trương Thanh Đức, tính từ năm 2000 tới nay, số giấy phép con - tức là các điều kiện kinh doanh do các bộ, ngành địa phương ban hành trái luật không giảm, mà còn có chiều hướng gia tăng. Đáng nói, hiện có trên 3.000 văn bản ở dạng thông tư không còn căn cứ pháp lý để tồn tại.

Từ thực tế, ông Nguyễn Tuấn, Giám đốc Công ty TNHH Thiên An Phúc (Sơn Tây, Hà Nội) phản ánh, Thông tư 20 của Bộ Công thương (ban hành ngày 12-5-2011) về quy định bổ sung thủ tục nhập khẩu ô tô chở người loại từ 9 chỗ trở xuống, yêu cầu DN phải có giấy ủy quyền chính hãng từ nhà nhập khẩu.

Với quy định này, các hãng, các DN nhập khẩu hoàn toàn có thể "ung dung" đặt đại lý của mình tại Việt Nam và bán sản phẩm. Như vậy, điều kiện kinh doanh này vô hình trung chỉ có lợi cho DN nước ngoài, trong khi DN trong nước mất rất nhiều công sức để tìm thị trường, làm quảng cáo cho họ trong nhiều năm qua.

Trong lĩnh vực kinh doanh gas, ông Trần Trung Nhật, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất thương mại Thái Dương cho biết, Nghị định 19 về kinh doanh khí do Chính phủ ban hành ngày 22-3-2016 (hiệu lực từ ngày 15-5-2016) quy định cần phải có 100 nghìn bình gas, bồn chứa 300m2 có tổng dung tích 2,6 triệu lít gas là quá sức đầu tư của nhiều DN tư nhân hiện nay. Để đáp ứng yêu cầu đó, DN phải có ít nhất 70 tỷ đồng vốn, chưa kể đất đai, văn phòng. Thị trường gas sẽ bị các DN lớn chi phối, ảnh hưởng đến quyền lợi của người tiêu dùng.

Với kinh nghiệm 30 năm là chuyên gia "tuýt còi" các văn bản trái luật, TS Lê Hồng Sơn, nguyên Cục trưởng Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật (Bộ Tư pháp) bày tỏ quan ngại trước việc môi trường đầu tư đang ở trong cảnh trên "thảm" dưới "đinh".

Theo TS Lê Hồng Sơn, "đinh" có mặt ở khắp nơi, từ trong các thể chế - các văn bản quy phạm pháp luật, cho đến trong tổ chức thực hiện, trong hành vi cụ thể, kể cả trong các quyết định hành chính của cơ quan, người có thẩm quyền.

Để chứng minh, TS Lê Hồng Sơn dẫn các ví dụ để nhận diện các loại "đinh": Với văn bản pháp luật, "đinh" nằm chủ yếu ở các thông tư - văn bản quy phạm pháp luật cấp bộ. Cá biệt, có "đinh" trong một số quy định của Chính phủ, các văn bản của địa phương.

Cụ thể, ngày 16-11 và 24-12-2015, tỉnh Quảng Ninh lần lượt ban hành hai quyết định: 4088/QĐ và 3625/QĐ về việc ban hành quy định tạm thời về quản lý hoạt động tàu du lịch và việc tạm dừng việc đóng mới thay thế tàu vỏ gỗ hoạt động du lịch trên vịnh Hạ Long, vịnh Bái Tử Long đặt ra một loạt các điều kiện, tiêu chí đối với các tàu thuyền kinh doanh du lịch trên vịnh Hạ Long, Bái Tử Long như: Rút ngắn thời hạn sử dụng các phương tiện thủy nội địa 5-10 năm; ở các phòng ngủ của tàu phải có hệ thống chữa cháy tự động hoặc bán tự động bằng nước.

Nếu thực hiện đúng quy định của UBND tỉnh Quảng Ninh, tất cả các tàu, thuyền hoạt động kinh doanh du lịch trên địa bàn buộc phải có thêm bể nước trên tàu, hệ thống dẫn nước… và điều này không thể thực hiện được với các DN có tàu đang hoạt động không có điều kiện và chỗ cơi nới thêm. Và điểm đáng nói hơn là việc quy định không cho phép DN đóng mới tàu, thuyền để thay thế tàu cũ.

"Quy định này là cố tình bức tử các DN đang hoạt động kinh doanh du lịch, dịch vụ trên địa bàn, đe dọa hơn 1.000 lao động sẽ mất việc làm. Sâu xa hơn lại là điều kiện tốt, một sự chuẩn bị sẵn sàng cho một sân chơi nhiều lợi ích của các đại gia trước môi trường đầu tư hết sức hấp dẫn tại địa bàn tỉnh Quảng Ninh" - TS Lê Hồng Sơn chỉ rõ.

Không chỉ ở cấp địa phương, các bộ, ngành trung ương cũng có những quyết định điều hành vi phạm pháp luật về kinh doanh, bị "cài cắm" các lợi ích ngành, địa phương nên đã trở thành rào cản.

Điển hình là thông tư: 05/2013/TT ngày 18-2-2013 của Bộ Công thương, số 59/2013 của Bộ Tài chính ngày 8-5-2013 (hướng dẫn thủ tục hải quan, kiểm tra giám sát hải quan đối với một số loại hàng hóa kinh doanh tạm nhập, tái xuất, gửi kho ngoại quan) xác định thời hạn lưu giữ của hàng tạm nhập tái xuất không quá 15 ngày, gia hạn 25 ngày, trái Luật Hải quan (thời hạn là 12 tháng, gia hạn 6 tháng).

DN đã vất vả vì điều kiện kinh doanh có quá nhiều. Song, từ năm 2000 đến nay, số giấy phép con không giảm mà còn tăng lên đến con số trên 3.000 điều kiện kinh doanh trái luật.

Theo cảm nhận của LS Cao Minh Vượng (Đoàn Luật sư Hà Nội), giấy phép con là một vấn nạn với vô vàn biến tướng, nó phát triển ngày càng đa dạng, tinh vi. Cuộc chiến chống sự biến tướng của giấy phép con chính là một bộ phận của chống tham nhũng, nhưng "chiến trường" này khó khăn hơn nhiều bởi đây là loại hình tham nhũng chính sách, chứ không phải hành vi tham nhũng cá biệt.

Vì vậy, không thể áp dụng trách nhiệm hình sự đối với hình thức trục lợi qua việc quy định giấy phép con. Điều này lý giải vì sao kể từ năm 1999, sau khi Luật DN thông qua, Chính phủ đã thành lập Tổ thi hành Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư để "tuyên chiến" với giấy phép con.

Từ đó đến nay, Luật DN, Luật Đầu tư đã qua một lần sửa đổi nhưng giấy phép con vẫn đua nhau mọc lên. Vì vậy, những cuộc đối thoại công tư là rất quan trọng và Chính phủ cần lắng nghe nhiều hơn nữa tiếng nói từ DN, rằng Luật Đầu tư và những văn bản hướng dẫn đang thực thi như thế nào. (Hà Nội Mới 17/6) đầu trang(

Hiệp hội Các nhà đầu tư tài chính (VAFI) vừa tiếp tục lên tiếng, sau khi ông Vũ Quang Hải - con trai nguyên Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng - cho rằng, những chất vấn của tổ chức này đối với cá nhân ông là không có cơ sở.

Trong văn bản ngày 15/6, VAFI cho hay, trong vòng một tháng qua, sau khi gửi 3 văn bản cho tân Bộ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh và các cá nhân, cơ quan hữu quan, nhằm phản ánh những tồn tại về chất lượng cán bộ tại Sabeco, về việc liên tục “trốn tránh” niêm yết tại Habeco, Sabeco, bước đầu VAFI đã nhận được sự quan tâm giải quyết của Bộ Công Thương và đã nhận được phản hồi của nguyên Bô trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng và ông Vũ Quang Hải.

VAFI - với ông Nguyễn Hoàng Hải là Tổng thư ký - đánh giá đây là “chuyển động tích cực để hy vọng giải quyết nhưng vấn đề to lớn hơn về cải cách doanh nghiệp Nhà nước”.

Đối với thông tin ông Vũ Quang Hải có liên quan việc thua lỗ hơn 220 tỷ đồng tại Tổng công ty Cổ phần Đầu tư tài chính công đoàn Dầu khí (PVFI), VAFI cho hay, nguồn tin căn cứ vào báo cáo tóm tắt đăng trên trang web của PVFI, và tổ chức này không có ý định vu cáo.

“PVFI là công ty đại chúng phải tuân thủ chế độ công bố thông tin theo pháp luật về chứng khoán, nhưng từ khi PVFI thành lập tới nay, thông tin về tình hình hoạt động, tình hình tài chính là rất ít, đặc biệt là 4 năm gần đây PVFI vi phạm nghiêm trọng chế độ công bố thông tin theo pháp luật chứng khoán. Ông Vũ Quang Hải và các giám đốc, Chủ tịch của PVFI phải chịu xử phạt hành chính theo qui định pháp luật về công bố thông tin”, văn bản của VAFI lập luận.

Về phản hồi từ ông Vũ Quang Hải cho rằng PVFI đã xảy ra lỗ lớn từ trước thời điểm ông về công tác tháng 1/2011, tức là tiến trình lỗ xảy ra từ các năm trước, đại diện VAFI cho biết trên trang web của PVFI, phần giới thiệu lịch sử PVFI có diễn tả rằng PVFI đã kinh doanh có lãi khoảng 100 tỷ đồng trong các năm 2007, 2008, 2009.

“Vậy đâu là thông tin đúng, thông tin sai theo lời ông nói? Nếu ông nói đúng, sao không cho sửa chữa thông tin để tránh ngộ nhận cho người đầu tư? Những thông tin mà ông nói ra không có trên trang web và không có báo cáo kiểm chứng...”, VAFI chất vấn.

Trước đó, sau khi có chất vấn từ VAFI, nguyên Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng đã lên tiếng và khẳng định rằng, việc bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải và ông Võ Thanh Hà - nguyên Chánh văn phòng, Thư ký Bộ trưởng Công Thương - không phải do ông đề xuất, mà do Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) có công văn “thiết tha” xin đích danh, và Đảng ủy cơ quan Bộ đã xem xét theo đúng quy trình.

Trao đổi với báo chí về việc bổ nhiệm này, nguyên Chủ tịch Sabeco Phan Đăng Tuất cũng khẳng định: ông Vũ Quang Hải phù hợp với các tiêu chí mà Sabeco đề ra, đồng thời là người “chặn đà lỗ” của PVFI.

Theo cựu Chủ tịch Sabeco, cả ba nhân sự từ Bộ Công Thương về Sabeco thời điểm đó đều đã được sàng lọc và ưu tiên người đã kinh qua doanh nghiệp.

“Tại Bộ Công Thương lúc đó, có rất ít người đủ các tiêu chí này. Trong đó, có ông Vũ Quang Hải. Do vậy Sabeco mới làm công văn xin đích danh cả ba người trên”, ông Tuất nói.

Vị cựu lãnh đạo Sabeco cũng đánh giá, ông Hải rất phù hợp với vị trí đó, thậm chí còn tốt hơn những người còn lại. Tốc độ tăng trưởng doanh nghiệp đều đặn tăng theo từng giai đoạn.

Về phía Bộ Công Thương, sau khi nắm bắt thông tin, đương kim Bộ trưởng Trần Tuấn Anh đã chỉ đạo các đơn vị thuộc Bộ rà soát lại hồ sơ cán bộ để làm rõ những vấn đề mà báo chí nêu, báo cáo lãnh đạo Bộ.

Theo đó, Bộ trưởng Trần Tuấn Anh yêu cầu Vụ Tổ chức cán bộ làm rõ ba nội dung: - Rà soát và báo cáo toàn bộ quá trình tiếp nhận ông Vũ Quang Hải về công tác tại Bộ và quá trình bổ nhiệm, điều ông Hải về Sabeco.

- Có văn bản đề nghị Sabeco báo cáo lại quá trinh đề xuất tiếp nhận ông Hải về công tác tại Sabeco và bổ nhiệm ông Hải vào vị trí lãnh đạo tại Sabeco.

- Đề nghị Tập đoàn Dầu khí Việt Nam báo cáo lại quá trình tiếp nhận, bổ nhiệm ông Vũ Quang Hải làm Tổng giám đốc PVFI và làm rõ những thông tin mà báo chí nêu về kết quả kinh doanh của PVFI trong thời gian ông Hải là Tổng giám đốc PVFI.

Bên cạnh đó, trước các thông tin do báo chí phản ánh về công tác tiếp nhận, đề bạt và thuyên chuyển cán bộ của Bộ Công Thương thời gian qua, Bộ trưởng Trần Tuấn Anh cũng đã yêu cầu Văn phòng Ban Cán sự phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ khẩn trương rà soát lại công tác cán bộ và quy trình nhân sự trong giai đoạn 2013-2015, bao gồm cả các trường hợp tiếp nhận người từ bên ngoài về và các trường hợp được điều động từ Bộ về nắm giữ các vị trí trong hội đồng quản trị, ban giám đốc của các tập đoàn, tổng công ty, công ty thuộc Bộ. (Vneconomy 16/6) đầu trang(

Sau khi nhận quyết định điều động công tác, bà Lê Thị Công, giám đốc Sở Tài nguyên - môi trường tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, đã làm đơn xin nghỉ việc.

Trước đó ngày 26-5, Chủ tịch UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Nguyễn Văn Trình đã ký quyết định điều động bà Lê Thị Công sang nhận nhiệm vụ mới tại Ban tổ chức Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu từ ngày 1-6.

Trong đơn xin nghỉ việc, bà Công nêu lý do “lĩnh vực mới”, “không được đào tạo”, “không có kinh nghiệm”.

Bà Công còn cung cấp bốn hồ sơ liên quan đến thuế đất, tách thửa của những dự án lớn trên địa bàn và đề nghị thường vụ Tỉnh ủy chuyển cơ quan chức năng thanh tra toàn diện các dự án trên.

Lãnh đạo Tỉnh ủy và UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết việc điều động bà Lê Thị Công là bình thường, phù hợp với điều hành chung chứ bà Công không phải bị khuyết điểm gì nặng.

Ông Nguyễn Hồng Lĩnh, bí thư Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu, khẳng định bà Công “có phẩm chất đạo đức tốt”, “cũng chẳng có sai phạm gì” nhưng “làm việc chậm” và “để doanh nghiệp kêu cứu hoài”.

Trong khi đó, bà Công cho biết những hồ sơ tồn đọng là “từ nhiệm kỳ trước để lại” và “rất phức tạp”. Bản thân bà cũng chỉ mới về nhận nhiệm vụ 10 tháng nay nhưng mất 3 tháng đi họp với tư cách đại biểu Quốc hội.

“Tôi không sai phạm gì, nên việc điều động tôi là không đúng. Phải có kết luận thanh tra tôi sai phạm mới được điều chuyển” - bà Công bức xúc nói. (Tuổi Trẻ 17/6) đầu trang(

Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế đã có công văn khẩn gửi Sở Y tế TP HCM yêu cầu kiểm tra, xử lý thông tin bác sĩ mạt sát nhà báo trên facebook.

Ông Phạm Văn Tác, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ của Bộ Y tế, cho biết Bộ Y tế vừa có công văn khẩn gửi Sở Y tế TP HCM yêu cầu kiểm tra, xử lý thông tin việc cán bộ y tế “mạt sát nhà báo” trên mạng xã hội (facebook).

Theo công văn này, ngày 12-6 vừa qua, trên Báo Người Lao Động có đưa tin việc nhiều nhà báo đang bức xúc về bình luận “không tiếc lời mạt sát các nhà báo” của chủ tài khoản facebook mang tên B.N.T. Theo tìm hiểu, người sử dụng facebook này được cho là của một bác sĩ đang công tác tại một bệnh viện cấp quận thuộc TP HCM.

Để thực hiện nghiêm túc Quyết định số 2151/QDD- BYT ngày 4-6-2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc phê duyệt kế hoạch “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới hài lòng người bệnh”, Thông tư số 07/2014/TT-BYT ngày 25-2-2014 quy định về quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động tại các cơ sở y tế, Bộ Y tế đề nghị giám đốc Sở Y tế TP HCM phối hợp với UBND quận/huyện TP HCM khẩn trương triển khai kiểm tra thông tin các báo đưa; chỉ đạo đơn vị nơi chủ tài khoản facebook nêu trên đang công tác tổ chức kiểm điểm trách nhiệm, đánh giá mức độ vi phạm, xử lý nghiêm tập thể, cá nhân vi phạm (nếu có) theo đúng quy định. Báo cáo kết quả kiểm tra, xử lý về Bộ Y tế, các cơ quan liên quan và sớm thông tin cho các cơ quan thông tin đại chúng.

Cũng theo lãnh đạo Vụ Tổ chức cán bộ, hiện Vụ này chưa nhận được văn bản. Tuy nhiên, trước đó, đại diện Sở Y tế TP HCM đã báo qua điện thoại liên quan đến phát ngôn mạt sát, "ước nhà báo yên nghỉ" trên facebook của bác sĩ có nickname B.N.T.. Qua rà soát của Sở Y tế TP HCM, hiện bác sĩ này không còn công tác tại các cơ sở y tế công lập của thành phố.

Sở Y tế cũng khẳng định ý kiến của nickname B.N.T. chỉ là ý kiến cá nhân, không đại diện cho đại đa số cán bộ y tế thành phố đang ngày đêm tận tụy chăm lo cho sức khỏe của nhân dân, và luôn coi công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe của bệnh nhân là nghĩa vụ thiêng liêng của chính mình.

Đồng thời Sở Y tế TP HCM cũng khẳng định hoàn toàn không đồng ý với comment của nickname B.N.T. trên facebook bởi đây chỉ là ý kiến cá nhân, không phải ý kiến của cả ngành y. Bác sĩ có nickname B.N.T. sẽ phải hoàn toàn chịu trách nhiệm cá nhân về các phát biểu của mình khi tham gia các mạng xã hội, nhất là những lời mạt sát đã đăng tải trong những ngày qua.

Tuy nhiên đại diện Vụ Tổ chức cán bộ cho rằng dù bác sĩ B.N.T. làm ở cơ sở y tế công lập hay tư nhân thì với trách nhiệm của người thầy thuốc đều phải có y đức và thái độ đúng mực với người dân bình thường trong xã hội.

Trước đó, trên mạng xã hội facebook, nhiều nhà báo đang bức xúc về bình luận (comment) của tài khoản facebook mang tên B.N.T.: “Giá mà cả ngành báo này yên nghỉ thì cái xã hội này sẽ đỡ điên loạn”.

Cụ thể, facebooker B.N.T. đã comment câu trên vào một dòng trạng thái (status) trên facebook về một bài báo mà người này cho là đặt tít không đúng sự thật. Chủ tài khoản này còn viết thêm “…tối nay đi trực mà gặp nhà báo ngừng tim thì tôi sẽ theo ý trời”. Cũng trong status trên, B.N.T. không tiếc lời chê bai, mắng chửi các nhà báo là không có não, mất dạy nhất xã hội…Những comment ác ý của chủ tài khoản facebook B.N.T. gây bất bình trong dư luận. (Người Lao Động 17/6) đầu trang(

Ngày 16-6, Thanh tra Chính phủ (TTCP) phối hợp cùng tổ chức UNDP tổ chức Hội nghị tập huấn đánh giá công tác PCTN năm 2016 cho 20 tỉnh, thành phía Nam tại TP Cần Thơ.

Theo đó, các tỉnh, thành sẽ thực hiện Bộ chỉ số đánh giá công tác PCTN cấp tỉnh năm 2016 (VACA Index) thay cho báo cáo như trước đây. Ông Phí Ngọc Tuyển, Cục phó Cục Chống tham nhũng (TTCP), cho biết phương pháp đánh giá này khác với hằng năm đã làm là báo cáo từ cấp cơ sở lên cấp tỉnh rồi gửi về trung ương tổng hợp. VACA Index được xây dựng trên cơ sở kinh nghiệm từ Hàn Quốc, đánh giá theo từng đối tượng.

Cụ thể là năm nay, TTCP triển khai VACA Index đối với cấp tỉnh trên cả nước. Dự kiến năm 2017 sẽ xây dựng bộ chỉ số đối với cấp huyện, năm 2018 tiếp sang các cơ quan cấp bộ, các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công…

Mỗi cơ quan có một vai trò và vị trí khác nhau trong công tác PCTN nên bộ chỉ số đánh giá sẽ khác nhau. Và cách xây dựng là mỗi năm sẽ có những thay đổi về tiêu chí đánh giá tùy theo thực tiễn để hoàn chỉnh dần bộ tiêu chí.

“Khác biệt căn bản giữa đánh giá theo VACA Index với báo cáo trước đây là tất cả nhận định, đánh giá đều đo lường bằng điểm, thay vì mang tính định tính như trước đây.

Cạnh đó, việc định lượng sẽ dựa trên những bằng chứng cụ thể chứ không đánh giá chung chung. Ví dụ, nói khởi tố bao nhiêu vụ tham nhũng thì phải nêu tên vụ án cụ thể là gì” - ông Tuyển cho hay.

Ông Nguyễn Xuân Sơn, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế (TTCP), nói thêm trước đây khó khăn của TTCP là mỗi khi làm báo cáo về PCTN gửi đến Quốc hội thường có đại biểu nói báo cáo năm nay căn bản giống năm trước. Đó là do báo cáo còn nặng tính định tính, thiếu bằng chứng.

Theo ông Sơn, đây là VACA Index thử nghiệm. Sở dĩ chọn cấp tỉnh vì đặc thù cấp tỉnh là nơi công tác PCTN triển khai tương đối toàn diện nhất về điều hành, ban hành quy định và phòng ngừa, xử lý.

“Điểm nổi bật của cách đánh giá này là nội dung báo cáo phải có bằng chứng. Dù chưa xác định xếp hạng nhưng với việc cho điểm số cụ thể thì sẽ có căn cứ xếp hạng các địa phương về PCTN cấp tỉnh. Đồng thời, đây cũng là cơ sở xây dựng dữ liệu quốc gia về PCTN” - ông Sơn cho hay.

VACA Index có bốn nội dung lớn để đánh giá gồm quản lý nhà nước về công tác PCTN, kết quả thực hiện các biện pháp phòng ngừa, phát hiện các hành vi tham nhũng và xử lý các hành vi tham nhũng. Từ bốn nội dung này chia ra 41 chỉ số đánh giá với tổng số điểm là 100 điểm. (Pháp luật TP.HCM 16/6) đầu trang(

6 tháng đầu năm, toàn ngành Thanh tra tỉnh Quảng Ngãi đã thực hiện 165 cuộc thanh tra, kiểm tra hành chính và chuyên ngành; phát hiện sai phạm tại 295 cơ sở và 2 tổ chức với số tiền 6,98 tỷ đồng, 561.792m2 đất. Kiến nghị thu hồi 2,14 tỷ đồng; xử phạt vi phạm hành chính 933 triệu đồng, cùng nhiều biện pháp chấn chỉnh, khắc phục khác.

Cơ quan chức năng đã thành lập các tổ tư vấn, tham mưu xử lý các vấn đề liên quan đến công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư trên địa bàn tỉnh.

Ban hành quyết định giải quyết 42/95 vụ khiếu nại (đạt tỷ lệ 44,2%) và 5/15 vụ tố cáo (đạt tỷ lệ 33,3%) liên quan tranh chấp đất đai. Đôn đốc, đẩy nhanh thực hiện kết luận và quyết định xử lý khiếu nại, tố cáo.

Trong 6 tháng đầu năm, các cơ quan hành chính và lãnh đạo tỉnh đã tiếp 900 lượt/1.037 người của 854 vụ việc (trong đó có 11 đoàn đông người của 8 vụ việc). Tiếp nhận và xử lý 2.107 đơn thư các loại.

Công tác phòng, chống tham nhũng được các cơ quan, tổ chức, đơn vị quán triệt và thực hiện tốt. Hướng dẫn kê khai tài sản, thu nhập của người ứng cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp theo đúng quy định.

6 tháng còn lại của năm, tỉnh đẩy mạnh công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Trong đó: Thực hiện nghiêm Chỉ thị 15/CT-UBND ngày 4/12/2015 về nâng cao trách nhiệm hiệu quả công tác theo dõi, đôn đốc, kiểm tra thực hiện kết luận, quyết định xử lý về thanh tra trên địa bàn tỉnh.

Kiểm tra việc thực hiện trách nhiệm tiếp công dân của thủ trưởng cơ quan hành chính các cấp; chỉ đạo ngành tập trung tham mưu giải quyết có chất lượng các vụ việc khiếu nại, tố cáo, phấn đấu tỷ lệ trên 85% đối với các vụ việc phát sinh. Tập trung giải quyết những vụ việc phức tạp, gay gắt, những vụ đông người.

Tỉnh cũng sẽ triển khai phổ biến giáo dục pháp luật về khiếu nại, tố cáo ở xã, phường, thị trấn. Thực hiện kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2016, chú trọng thực hiện công tác tự kiểm tra nội bộ theo quy định để phòng ngừa phát sinh tham nhũng. (Thanh Tra 17/6) đầu trang(

Tỉnh Gia Lai lại vừa phát hiện thêm một công trình bị nghiệm thu khống với trị giá lên tới 65 tỷ đồng.

Công trình bị nghiệm thu khống vừa được phát hiện là Nhà máy xử lý rác thải rắn thị xã An Khê. Công trình này được UBND tỉnh Gia Lai phê duyệt năm 2011 và bắt đầu thi công năm 2012, với trị giá hơn 117 tỷ đồng, do UBND thị xã An Khê làm chủ đầu tư.

Công trình có công suất xử lý dự kiến 30 tấn/ngày, kỳ vọng sẽ giải quyết nhu cầu chế biến, xử lý rác thải cho thị xã An Khê và các huyện lân cận, giảm thiểu ô nhiễm môi trường.

Nguồn vốn để thực hiện dự án có 70% là ngân sách trung ương và 30% là ngân sách đối ứng của tỉnh. Đến nay, toàn bộ số vốn của dự án đã được giải ngân nhưng dự án vẫn chưa hoạt động, chậm tiến độ gần 3 năm.

Quá trình thanh kiểm tra, các ngành chức năng tỉnh Gia Lai xác định có nhiều sai phạm. Trong đó, nghiêm trọng nhất là dự án này đã  nghiệm thu khống 65 tỷ đồng để thanh toán cho Công ty cổ phần Tiến Bộ Quốc Tế (AIC), doanh nghiệp cung cấp, lắp đặt trang thiết bị kỹ thuật trị giá hơn 80 tỷ đồng.

Cùng với đó, Chủ đầu tư còn thanh toán toàn bộ giá trị hợp đồng gần 300 triệu đồng cho đơn vị tư vấn giám sát, trong khi đơn vị này chưa thực hiện giám sát thi công giai đoạn cuối là vận hành, bàn giao đưa vào sử dụng hệ thống xử lý rác thải theo cam kết hợp đồng.

Vụ việc đang tiếp tục được các ngành chức năng của tỉnh Gia Lai điều tra. Cục Chống tham nhũng, Thanh tra Chính phủ cũng đã làm việc với các bên, đề nghị cung cấp hồ sơ để làm rõ các sai phạm. (VOV 17/6) đầu trang(

Việt Nam đã vươn lên vị trí thứ nhì Đông Nam Á về kim ngạch thương mại hai chiều với Liên minh Châu Âu (EU) trong năm 2015.

Theo hãng tin Bloomberg, số liệu của văn phòng EU tại Singapore cho thấy, tổng kim ngạch thương mại hai chiều giữa EU và Hiệp hội Các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) trong năm 2015 đạt 201,4 tỷ Euro, tương đương 227 tỷ USD.

Trong đó, tỷ trọng của Việt Nam trong tổng kim ngạch nói trên đạt 19,1%, cao hơn khá nhiều so với con số 15,4% của năm 2014, và hiện đứng thứ hai tại khu vực Đông Nam Á, chỉ sau Singapore.

“Chúng tôi cảm thấy lạc quan về triển vọng phát triển của quan hệ thương mại giữa châu Âu và Việt Nam. Việc khá nhiều các hiệp định thương mại được ký kết trong thời gian vừa qua giúp chúng tôi thêm tin tưởng vào khả năng này”, đại diện của EU tại Singapore, ông Michael Pulch nói.

Cũng theo Bloomberg, hoạt động thương mại của Việt Nam đã tăng trưởng đáng kể trong những năm gần đây.

Từ năm 2014, Việt Nam đã chính thức vượt qua tất cả các nước ASEAN để trở thành nhà xuất khẩu lớn nhất vào thị trường Mỹ, trong khi nhiều năm trước, vị trí này thường thuộc về Thái Lan hay Malaysia.

Khi chi phí lao động tại Trung Quốc tăng nhanh qua các năm, nhiều nhà đầu tư cân nhắc rút vốn, Việt Nam đã đưa ra nhiều chính sách phù hợp để thu hút dòng vốn đầu tư.

Trong khi giao thương giữa EU và Việt Nam tăng trưởng thì giao thương giữa EU và Singapore - đối tác thương mại lớn nhất của EU tại ASEAN - đang giảm.

Cụ thể, tỷ trọng thương mại của Singapore trong tổng kim ngạch thương mại của ASEAN với EU đã giảm từ mức 25,1% vào năm 2014 xuống mức 24,1% trong năm 2015.

Cũng trong năm này, Malaysia, Thái Lan và Indonesia đều để mất thị phần vào tay Việt Nam.

Trong ASEAN, cho đến nay EU mới chỉ ký kết hiệp định thương mại tự do với Việt Nam và Singapore. Các mặt hàng xuất khẩu chủ lực của Việt Nam sang thị trường EU bao gồm điện thoại di động, sản phẩm điện tử, giầy dép, quần áo và cà phê.

Triển vọng kinh tế tăng trưởng yếu kém tại các nước phát triển đã khiến nhiều nhà đầu tư tìm cơ hội phát triển và kinh doanh tại các thị trường có dân số trẻ và nền kinh tế tăng trưởng nhanh, như Philippines hay Việt Nam.

Về phía EU, Việt Nam là một thị trường tiêu dùng đáng chú ý, theo khẳng định của đại diện EU tại Singapore. Ông lý giải thu nhập bình quân của người Việt Nam đã cải thiện nhiều, chính vì vậy người dân cũng có nhu cầu dùng hàng hóa chất lượng cao hơn và nhờ vậy châu Âu có thêm khách hàng.

Đối với doanh nghiệp châu Âu, đặc biệt là nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ, Singapore và Việt Nam hiện là hai điểm đến hấp dẫn của khu vực Đông Nam Á. Thời gian tới, EU có thể sẽ tổ chức thêm nhiều hoạt động thương mại để hỗ trợ cho hoạt động thương mại giữa EU và ASEAN.

Năm 2015, tổng kim ngạch thương mại giữa EU và ASEAN tăng trưởng 12%, và mới bằng một nửa tổng kim ngạch thương mại giữa EU và Trung Quốc. (Vneconomy 17/6) đầu trang(

Ngày 16-6, tại kỳ họp thứ nhất, HĐND tỉnh Hậu Giang khóa IX nhiệm kỳ 2016-2021 đã bầu các chức danh chủ chốt UBND tỉnh, đáng chú ý, trong danh sách các phó chủ tịch tái cử không có tên ông Trịnh Xuân Thanh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2011-2016.

Ông Huỳnh Thanh Tạo, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hậu Giang, cho biết: Kể từ thời điểm bế mạc kỳ họp này, ông Trịnh Xuân Thanh không còn là phó chủ tịch UBND tỉnh nhưng vẫn là tỉnh ủy viên, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) khóa XIV nhiệm kỳ 2016-2021.

Ông Lữ Văn Hùng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang, cho biết: “Vì ông Thanh vẫn còn là tỉnh ủy viên do vậy sắp tới Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ họp để phân công nhiệm vụ theo quy định đối với tỉnh ủy viên”.

Một vấn đề được dư luận quan tâm là ông Trịnh Xuân Thanh có nằm trong diện luân chuyển, điều động và vì sao ông Thanh lại được về Hậu Giang làm phó chủ tịch UBND tỉnh?

Trả lời báo chí, ông Trần Lưu Hải, nguyên Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, cho biết ở cấp phó chủ tịch tỉnh, Ban Bí thư chỉ quản lý với hai TP lớn là Hà Nội, TP.HCM. Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Đức Hà, nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương, cho hay: “Ở các tỉnh, thành nhỏ, Ban Bí thư quản lý phó bí thư tỉnh ủy. Còn phó chủ tịch mà không nằm trong thường vụ thì thường vụ cấp ủy ở đó quản lý”.

Nguyên Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương Tạ Xuân Đại cũng cho rằng cần làm rõ trách nhiệm của các cơ quan tổ chức ở trung ương trong việc đưa ông Trịnh Xuân Thanh từ một vụ trưởng ở Bộ Công Thương về làm phó chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang. “Nếu anh không được quy hoạch, không được Bộ Chính trị đưa vào danh sách luân chuyển về địa phương, vậy mà vẫn về được thì đó là việc cần làm rõ” - ông Đại nói.

Gặp mặt báo chí chiều 16-6, Tổng Thư ký QH Nguyễn Hạnh Phúc cho biết Hội đồng Bầu cử Quốc gia đang chờ kết luận chính thức sau khi có ý kiến chỉ đạo của tổng bí thư. Đây sẽ là cơ sở để xem xét tư cách đại biểu với ông Trịnh Xuân Thanh, người vừa trúng cử ĐBQH với số phiếu khá cao ở Hậu Giang.

“Nhưng chỉ việc đổi biển số ô tô của ông Thanh thì đã không xứng đáng là ĐBQH. Vì sao? Vì anh không trung thực” - ông Phúc đánh giá. (Pháp luật TP.HCM 17/6) đầu trang(

Từ năm 2014, UBND tỉnh Đồng Tháp đã thực hiện việc kiểm tra, sát hạch kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ đối với 5 chức danh công chức cấp xã.

Kết quả thống kê của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp cho thấy trong tổng số 1.201 công chức tham gia kiểm tra, sát hạch thì có hơn 80% người đạt yêu cầu.

Bà Nguyễn Thị Minh Thùy, Phó trưởng Phòng Cải cách hành chính thuộc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp, cho biết Sở Nội vụ đã kiến nghị lãnh đạo UBND các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo rút kinh nghiệm đối với những công chức chưa đạt yêu cầu.

Qua đó sẽ tổ chức các lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức để hoàn thiện hơn về trình độ, nâng cao năng lực chuyên môn. Đồng thời, bố trí hoặc sắp xếp lại vị trí công việc phù hợp với từng công chức. Sở Nội vụ cũng đang xem xét việc tổ chức thi sát hạch đối với công chức cấp huyện trong thời gian tới. Từ năm 2015 đến nay, toàn tỉnh Đồng Tháp đã tinh giản biên chế 192 trường hợp. (Người Lao Động 17/6) đầu trang(

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc từng nói: “Trong bộ máy của chúng ta có tới 30% số công chức không có cũng được bởi họ làm việc theo kiểu sáng cắp ô đi, tối cắp ô về, không mang lại bất cứ thứ hiệu quả công việc nào”.

Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng sau tinh giản, biên chế không giảm mà còn tăng đó là việc nể nang, né tránh, ngại va chạm, muốn giữ ổn định tổ chức, bộ máy và biên chế hiện tại. Vì muốn phình to cơ quan, tăng sự bề thế, lại có chỗ để đưa người nhà, mối thân quen vào biên chế, người ta đề xuất đủ mọi lý do cần thiết thêm phòng này, ban nọ, bộ phận kia…

Một nguyên nhân nữa làm biên chế phình ra không ngừng là do thiết kế mô hình tổ chức không khoa học, thêm bớt cơ quan, bộ máy tùy tiện. Cái sai lớn trong tổ chức bộ máy nhà nước là biến chính quyền cấp dưới thành một bản sao thu nhỏ của chính quyền cấp trên. Cứ cấp huyện có cái gì là cấp xã phải có cái đó.

Cấu trúc thực thi quyền lực trong hệ thống chính trị bị trùng lắp. Thực tế này đã làm phát sinh tình trạng nhiều cơ quan, tổ chức có cùng chức năng, cũng làm cho người hưởng chế độ từ ngân sách nhà nước trong hệ thống chính trị ngày càng tăng lên.

Sau gần 20 năm thực hiện cải cách hành chính, dù đã nỗ lực cải cách nhưng vẫn không tránh được chồng chéo, nhiều đầu mối, nhiều cơ quan, chức năng, nhiệm vụ giẫm chân lên nhau.

Đề án “Xác định vị trí việc làm” là một trong những giải pháp của đề án tinh giản biên chế. Qua xác định vị trí việc làm sẽ xác định được rõ, đủ, đúng, cần thiết số người làm việc trong mỗi cơ quan, tổ chức, đơn vị. Trên cơ sở đó xác định những vị trí, những người không nhất thiết phải bố trí vào các cơ quan đó. Ở đây, tinh giản biên chế không chỉ đơn thuần là giảm về số lượng người mà còn góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức; tuyển vào hệ thống công vụ những người đủ phẩm chất, trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu của mỗi vị trí việc làm. Như vậy mới gọi là tinh.

Thực hiện tích cực chủ trương xã hội hóa cung cấp dịch vụ công cũng sẽ góp phần tinh giản bộ máy. Đất nước càng phát triển, xã hội sẽ càng hình thành nhiều việc mà người dân và các tổ chức xã hội sẽ phải tự lo liệu lấy, chứ không phải nhà nước lo toàn bộ. Nhà nước chỉ là người “cầm lái” thay vì “bơi chèo”. Nên chăng, thành lập các công ty dịch vụ phục vụ hoạt động cho các cơ quan hành chính.

Thiết nghĩ, cần thay thế chế độ ”biên chế” bằng chế độ “hợp đồng linh hoạt” cộng với thực hiện chế định sát hạch công chức, coi như một cuộc cải cách lớn đối với chế độ công vụ quá nhiều trì trệ bất cập hiện nay.

Tinh giản biên chế là xu thế khách quan nhưng trước hết cần tính minh bạch, tính hệ thống và tính đồng bộ. Phải xây dựng kỷ cương, kỷ luật, đánh giá công tâm, công khai tiêu chí, đối tượng, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, cương quyết, tránh nể nang, né tránh, ngại va chạm thì mới có thể thực hiện được việc tinh giản, sắp xếp lại bộ máy để hoạt động hiệu quả. (Người Lao Động 17/6) đầu trang(

Ngày 16/6, Bộ trưởng Du lịch Brazil Henrique Alves đã xin từ chức sau cáo buộc dính líu tới vụ bê bối tham nhũng khổng lồ ở Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Petrobras.

Tổng thống lâm thời Michel Temer cũng nằm trong số các chính trị bị cáo buộc liên quan tới vụ việc trên.

Theo BBC, ông Henrique Alves là Bộ trưởng thứ 3 từ chức trong chính phủ Tổng thống lâm thời Brazil Michel Temer. Cả ba Bộ trưởng đều liên quan tới vụ bê bối tham nhũng “khủng” ở Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Petrobras.

Trước đó một ngày, Tòa án Tối cao công bố lời khai của ông Sergio Machado, cựu Giám đốc Điều hành của công ty con Transpetro thuộc Petrobras, ám chỉ 20 chính trị gia liên quan tới vụ bê bối, trong đó có ông Alves và cả Tổng thống lâm thời Temer.

Ông Alves bị cáo buộc nhận hơn 450.000 USD tiền hối lộ, núp danh dưới các khoản tiền tài trợ cho các chiến dịch tranh cử. Tuy nhiên, ông Alves phủ nhận cáo buộc và cho biết trên phương tiện truyền thông rằng những đóng góp cho chiến dịch của ông đã được thực hiện thông qua các kênh chính thức và khai với cơ quan bầu cử.

Phát biểu trên một chương trình truyền hình, ông Temer cũng phủ nhận cáo buộc và cho rằng những lời khai của ông Machado là những lời nói dối phù phiếm. Ông Temer cam kết sẽ không hề nao núng trong nỗ lực đưa Brazil ra khỏi tình trạng khủng hoảng kinh tế và chính trị.

“Không có gì khiến chúng ta ngừng tiếp tục làm việc vì lợi ích của Brazil”, ông Temer nói. Trước đó, Bộ trưởng Bộ Minh bạch Fabiano Silveira và Bộ trưởng Kế hoạch Romero Juca đều từ chức vì các bản ghi âm điện thoại bị rò rỉ liên quan tới vụ bê bối Petrobras. (Theo BBC, Bloomberg/Tiền Phong 17/5) đầu trang( ./.

VRNEWS tổng hợp