Chiều 10/11, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về phát triển kinh tế-xã hội năm 2015, Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2015.

Nghị quyết nhấn mạnh: Năm 2015 thực hiện tăng lương theo quy định, không mua sắm xe công và tổ chức đại hội Đảng các cấp triệt để tiết kiệm.

Nghị quyết của Quốc hội nêu, trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực có nhiều diễn biến phức tạp, kinh tế - xã hội trong nước còn nhiều khó khăn, tác động của việc Trung Quốc hạ đặt trái phép giàn khoan Hải Dương 981 nhưng với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị, kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội năm 2014 đã đạt và vượt 13/14 chỉ tiêu kế hoạch năm 2014. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, đây là năm đầu tiên đạt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế theo Nghị quyết của Quốc hội là 5,8%, đồng thời là năm thứ 3 liên tục xuất siêu, dự trữ ngoại tệ tiếp tục tăng.

Theo Nghị quyết, tổng số thu cân đối ngân sách nhà nước năm 2015 là 911.100 tỷ đồng; nếu tính cả 10.000 tỷ đồng thu chuyển nguồn từ năm 2014 sang năm 2015 thì tổng số thu cân đối ngân sách nhà nước là 921.100 tỷ đồng; Tổng số chi cân đối ngân sách nhà nước là 1.147.100 tỷ đồng; Mức bội chi ngân sách nhà nước là 226.000 tỷ đồng, tương đương 5% tổng sản phẩm trong nước (GDP).

Quốc hội giao Chính phủ: Thực hiện chính sách tài khóa chặt chẽ; phân bổ chi ngân sách nhà nước tập trung, chống dàn trải, lãng phí, thất thoát; quản lý và sử dụng tiết kiệm, hiệu quả. Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, tăng cường kỷ luật tài chính - ngân sách. Quốc hội yêu cầu điều hành chi ngân sách nhà nước theo dự toán được giao. Không cho phép ứng trước dự toán ngân sách nhà nước năm sau; trường hợp đặc biệt, Chính phủ báo cáo Ủy ban thường vụ Quốc hội xem xét, quyết định.

Rà soát, quản lý chặt chẽ để giảm mạnh số chi chuyển nguồn, chỉ thực hiện chuyển nguồn đối với một số khoản chi còn nhiệm vụ và thực sự cần thiết theo đúng quy định của pháp luật. Tiếp tục thực hiện triệt để tiết kiệm trong chi thường xuyên, không mua xe công (trừ xe chuyên dụng theo quy định của pháp luật); giảm tối đa các khoản chi khánh tiết, hội nghị, hội thảo, lễ hội, động thổ, khởi công, khánh thành công trình và đi công tác nước ngoài.

Nghị quyết cũng nêu rõ: Tổ chức đại hội Đảng các cấp theo tinh thần triệt để tiết kiệm; Thực hiện nghiêm Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Theo Nghị quyết, Chính phủ cần tiếp tục bảo đảm chính sách an sinh xã hội; bảo đảm lộ trình tăng lương tối thiểu theo quy định của Bộ luật lao động đối với khu vực sản xuất, kinh doanh. Quốc hội quyết định, thực hiện điều chỉnh tăng 8% đối với lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và tiền lương đối với cán bộ công chức, viên chức, lực lượng vũ trang có thu nhập thấp (hệ số lương từ 2,34 trở xuống). Thời điểm thực hiện từ ngày 1/1/2015.

Quốc hội yêu cầu kiểm soát chặt chẽ, có biện pháp tích cực để giảm bội chi và tăng chi trả nợ. Sử dụng nguồn tăng thu ngân sách nhà nước năm 2014 chủ yếu để ưu tiên trả nợ của các cấp ngân sách, thực hiện một số khoản chi theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

Tính đúng, tính đủ nợ công, không để vượt mức trần theo Nghị quyết của Quốc hội (65%GDP), quản lý chặt chẽ nợ công, đặc biệt là các khoản vay có bảo lãnh của Chính phủ, các khoản vay về cho vay lại. Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn vay, quản lý chặt chẽ quỹ tích lũy trả nợ. Tiếp tục các biện pháp cơ cấu lại các khoản vay. Từ năm 2015, phát hành trái phiếu chính phủ kỳ hạn từ 5 năm trở lên, không thực hiện các khoản vay có kỳ hạn ngắn cho bù đắp bội chi NSNN, giảm mức vay đảo nợ.

Đồng thời, rà soát mục tiêu của 16 chương trình mục tiêu quốc gia để tập trung bố trí vốn ngân sách cho các mục tiêu quan trọng, cấp bách, hoàn thành dứt điểm trong năm 2015; cắt giảm, lồng ghép, thu gọn các chương trình mục tiêu quốc gia trong giai đoạn 2016-2020; báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ mười. (Tiền Phong 11/11) đầu trang(

Chiều 10-11, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2015, đáng chú ý, vấn đề được dư luận quan tâm trong thời gian qua về việc đưa người nghiện ma túy không có nơi cư trú ổn định vào cơ sở cai nghiện bắt buộc đã được Quốc hội đưa vào nội dung của Nghị quyết này.

Trước đó, trong cuộc họp về công tác cai nghiện ma túy và quản lý sau cai do Chính phủ tổ chức đầu tháng 11 này, báo cáo của Bộ Công an cho thấy, tình trạng nghiện ma túy hiện vẫn diễn biến phức tạp, số người tái nghiện chiếm tỷ lệ cao..., 3 tỉnh/ thành có số người nghiện, người nhiễm HIV/AIDS có hồ sơ quản lý cao nhất cả nước là TP.HCM, Hà Nội và Sơn La.

Lãnh đạo nhiều bộ ngành, địa phương cũng chỉ ra hàng loạt khó khăn của công tác cai nghiện và quản lý sau cai, nhất là vướng mắc về thực hiện quy trình, thủ tục cai nghiện ma túy bắt buộc.

Ngày 7-11 vừa qua, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã ký tờ trình gửi Quốc hội về việc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong vấn đề đưa người nghiện vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.

Ngay sau đó, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã họp và cơ bản thống nhất với phương án Chính phủ đề xuất về việc cho phép thí điểm thành lập Trung tâm tiếp nhận người nghiện để cắt cơn, giải độc và tư vấn tâm lý trong khi chờ lập hồ sơ  để tòa án ban hành quyết định đưa vào cai nghiện tập trung. Các trung tâm này sẽ thay cho vai trò của các tổ chức xã hội.

Trình bày báo cáo giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2015 chiều 10-11, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội Nguyễn Văn Giàu cho biết, tính đến 9h30 sáng cùng ngày, đã có 286 ĐBQH có ý kiến về Tờ trình 772/TTr-UBTVQH13 ngày 9-11 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong việc đưa người nghiện ma túy không có nơi cư trú ổn định vào cơ sở cai nghiện bắt buộc. Trong đó, 280 ý kiến đồng tình đưa nội dung này vào dự thảo Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2015.

Với 445/446 đại biểu tán thành khi biểu quyết tại hội trường chiều 10-11, Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2015 đã chính thức được thông qua. Trong đó, nội dung về vấn đề cai nghiện nói trên đã được lồng ghép vào trong nhóm giải pháp thứ 5 mà Nghị quyết đưa ra.

Cụ thể, ở nhóm giải pháp này, Quốc hội đề nghị Chính phủ chỉ đạo các Bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức thực hiện có hiệu quả quy định của Luật Xử lý vi phạm hành chính, ban hành đầy đủ và kịp thời các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành luật; Đặc biệt phải rà soát, sửa đổi, bổ sung Nghị định, Thông tư liên quan, xem xét rút ngắn thời gian, đơn giản thủ tục lập hồ sơ đưa người nghiện ma túy vào cơ sở cai nghiện bắt buộc.

Quốc hội cũng yêu cầu Chính phủ hướng dẫn, chỉ đạo địa phương tạm thời giao trung tâm, cơ sở tiếp nhận đối tượng xã hội của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiếp nhận để quản lý, cắt cơn, giải độc, tư vấn tâm lý cho người nghiện ma túy không có nơi cư trú ổn định trong thời gian lập hồ sơ để tòa án nhân dân xem xét, quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc. Trong thời gian này, phải bảo đảm an toàn cho đối tượng theo quy định của pháp luật. (An Ninh Thủ Đô 11/11) đầu trang(

Ngày 10-11, Quốc hội (QH) thảo luận tại hội trường về dự thảo Luật Đầu tư sửa đổi và Luật Doanh nghiệp (DN) sửa đổi.

Đại biểu (ĐB) Đỗ Văn Vẻ (Thái Bình) cho rằng dự thảo Luật Đầu tư sửa đổi đã đổi mới nhiều song vẫn còn nặng về thủ tục hành chính. Việc cấp phép đầu tư còn thiếu các chính sách có thể thực thi ngay để thu hút vốn vào những địa bàn cần phát triển.

ĐB Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), cho rằng đột phá ấn tượng nhất của dự thảo lần này là về thủ tục đầu tư. “Tôi đặc biệt hoan nghênh cải cách lần này của dự thảo bởi nó đã chạm vào được tâm điểm của vấn đề. Đầu tư và kinh doanh về bản chất là một. Sau khi đã làm thủ tục đăng ký kinh doanh, tương tự thủ tục khai sinh, thì các nhà đầu tư có quyền tiến hành mọi hoạt động đầu tư, kinh doanh mà không cần phải làm thêm bất cứ thủ tục nào khác. Nói như vậy không có nghĩa là hoạt động đầu tư ở Việt Nam bị bỏ ngỏ, không được kiểm soát” - ông Lộc nhận xét.

Trong khi đó, theo ĐB Trần Thị Quốc Khánh (Hà Nội), vấn đề mại dâm từ lâu đã bị pháp luật nghiêm cấm vì trái thuần phong mỹ tục, gây ra nhiều hệ lụy, hậu quả nghiêm trọng trong đời sống xã hội. Tuy nhiên, lợi dụng pháp luật hiện hành quy định những ngành nghề bị cấm đầu tư kinh doanh chưa cụ thể, rõ ràng nên nhiều người vẫn quảng cáo trên mạng và tuyển dụng nhân sự để làm việc cho các cơ sở kinh doanh dịch vụ “ngủ ôm trong sáng”, thuê vợ, thuê chồng...

Bà Khánh đề nghị Ủy ban Thường vụ QH cần xem xét sửa đổi, bổ sung danh mục ngành nghề cấm kinh doanh, bao gồm kinh doanh mại dâm và cả các hoạt động kinh doanh trái thuần phong, mỹ tục khác.

Lắng nghe ý kiến các ĐB, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Bùi Quang Vinh cho rằng phương pháp tiếp cận của chúng ta từ trước đến nay là chọn - cho. Ông giải thích: “Nghĩa là cái gì cho thì ghi trong luật. Tuy nhiên, chúng ta không thể ghi đủ tất cả những thứ cần cho vì xã hội cần quá nhiều ngành nghề, thậm chí có nhiều ngành nghề phát sinh mới. Cho nên, mỗi khi danh mục không có trong luật và các nghị định, thông tư thì DN và người dân lại phải đi xin các cơ quan quản lý nhà nước. Xin mà không có trong luật thì dẫn đến tình trạng người thích thì cho, người không thích thì không cho, gây khó khăn và không minh bạch”.

Theo ông Vinh, dự thảo luật lần này chuyển sang một phương thức tiếp cận mới, đó là chọn - bỏ. Đây là phương pháp tiếp cận tiên tiến, minh bạch nhưng rất khó thực hiện.

“Chọn - bỏ là những gì cấm thì ghi vào trong luật. Anh không ghi, anh thiếu có nghĩa là tôi được quyền làm. Đây là một thay đổi rất mạnh mẽ của Chính phủ và QH, đặc biệt Ủy ban Thường vụ QH rất ủng hộ. Chúng tôi, cơ quan soạn thảo dự luật, đã phối hợp với Ủy ban Kinh tế của QH - cơ quan thẩm tra - làm việc hết sức tích cực” - ông Vinh cho biết.

Thảo luận về dự thảo Luật DN sửa đổi, ĐB Trương Minh Hoàng (Cà Mau) cho biết ông vừa đọc Báo Người Lao Động và thấy phản ánh chuyện một DN ra thông báo không tuyển dụng lao động người Cà Mau.

“Trước đây đã có chuyện DN không tuyển dụng người Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh và bây giờ thì tới Cà Mau. Không biết tới đây còn có lao động ở địa phương nào bị cấm cửa như vậy nữa không?” - ông Hoàng bức xúc. Theo ông Hoàng, việc không tuyển dụng lao động sinh sống ở một địa phương nào đó là vi phạm Hiến pháp và Bộ Luật Lao động hiện hành...

ĐB Huỳnh Ngọc Ánh (TP HCM) băn khoăn về việc dự thảo không có chế tài ràng buộc DN, vai trò của nhà nước trong việc thành lập DN. “Chúng ta tạo điều kiện cho công dân tự do kinh doanh nhưng phải đáp ứng được yêu cầu quản lý nhà nước, không thể đi theo tiến bộ vượt bậc nhưng vượt khả năng quản lý của mình” - ông Ánh nhận xét. (Người Lao Động 11/11) đầu trang(

Bộ trưởng Bộ Y tế và Giáo dục, hai ngành cử tri mong chờ có quyết sách ngay nhưng sẽ không trả lời chất vấn.

Trao đổi với báo chí bên hành lang Quốc hội chiều 10-11, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc cho biết kết quả thăm dò các đại biểu, trong phiên chất vấn vào tuần sau sẽ có bốn bộ trưởng tham gia trả lời chất vấn. Đó là bộ trưởng các bộ Công Thương, Nội vụ, LĐ-TB&XH, GTVT. Bộ trưởng Khoa học và Công nghệ Nguyễn Quân có mặt trong danh sách xin ý kiến song nhận được ít yêu cầu chất vấn nhất.

Cụ thể, bộ trưởng Công Thương sẽ tập trung trả lời chất vấn nội dung về thực trạng và giải pháp liên quan đến công nghiệp hỗ trợ, phát triển công nghiệp chế tạo, sản xuất và chế biến các sản phẩm nông nghiệp, chống hàng giả, buôn lậu...

Bộ trưởng LĐ-TB&XH nhận được các ý kiến xung quanh các giải pháp xử lý các doanh nghiệp vi phạm về nợ bảo hiểm xã hội, nợ lương, lộ trình tăng lương...

Bộ Nội vụ sẽ tập trung vào nâng cao cải cách hành chính, chất lượng nền công vụ, sắp xếp bố trí hợp lý bộ máy, lộ trình tăng lương cho cán bộ, công chức, người về hưu, quy hoạch đào tạo cán bộ, bộ máy, thực hiện đề án tinh giản biên chế...

Còn Bộ GTVT vẫn tập trung vào giảm tai nạn giao thông, những đột phá về cơ sở hạ tầng, quản lý vận tải đường bộ...

Ngoài ra, ông Phúc còn cho biết trong quá trình trả lời chất vấn, một số bộ trưởng liên quan cũng có thể được yêu cầu phối hợp trả lời thêm.

“Sau khi các bộ trưởng trả lời xong, Thủ tướng sẽ đăng đàn trả lời tất cả ý kiến xung quanh các vấn đề sau khi các bộ trưởng trả lời. Đó là điều quan trọng nhất” - ông Phúc nhấn mạnh.

Giải thích lý do vì sao bộ trưởng Giáo dục và Y tế, hai ngành mà cử tri đang chờ có những quyết sách ngay thì lại không được chọn để chất vấn, ông Phúc cho biết: Bộ trưởng GD&ĐT vừa được chất vấn tại kỳ họp thứ 7, từ đó đến kỳ này vẫn đang phải tập trung thực hiện các giải pháp, kết luận trong nghị quyết về chất vấn của Quốc hội. Còn bộ trưởng Y tế cũng đã giải trình tại phiên họp 26 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, một phiên trực tuyến cho tất cả đại biểu Quốc hội tại các đầu cầu chất vấn, cũng cách đây mới vài tháng.

Theo chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội, thời gian phiên chất vấn sẽ kéo dài thêm một buổi, tức là ba ngày so với 2,5 ngày của các kỳ họp trước. (Pháp luật TP.HCM 11/11) đầu trang(

Sáng 11/11, Quốc hội thảo luận tại hội trường về dự án Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh.

Một trong các vấn đề đã được tiếp thu, chỉnh sửa tại dự thảo luật mới nhất là tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý doanh nghiệp.

Quá trình hoàn thiện dự án luật, một số vị đại biểu không nhất trí quy định về tiền lương tại dự thảo luật và đề nghị quy định về tiền lương, tiền thưởng  phải tuân thủ các quy định của Bộ luật Lao động, xem xét tiền lương phải dựa trên hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, bảo đảm tương quan với bình quân chung của doanh nghiệp và xã hội, tránh sự bất bình đẳng quy định lương người quản lý doanh nghiệp quá cao trong khi lương của công nhân quá thấp.

Tiếp thu ý kiến này, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã chỉnh lý quy định tại dự thảo luật theo nguyên tắc xác định tiền lương phải tuân thủ quy định của pháp luật về lao động.

Dự thảo luật cũng xác định tiền lương, tiền thưởng của người lao động phải căn cứ vào thỏa thuận trong hợp đồng lao động, gắn với hiệu quả công việc, năng suất lao động.

Riêng đối với tiền lương, tiền thưởng của người quản lý doanh nghiệp, ngoài hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh còn phải gắn với mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người quản lý doanh nghiệp. Đồng thời, giao Chính phủ quy định cụ thể về tiền lương, tiền thưởng để bảo đảm linh hoạt, phù hợp với tình hình thực tế, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế Nguyễn Văn Giàu cho biết.

Sau khi chỉnh sửa, điều 33 dự thảo luật quy định hai nguyên tắc xác định tiền lương, thù lao của người quản lý doanh nghiệp do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm.

Thứ nhất, căn cứ vào hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh hằng năm của doanh nghiệp. Thứ hai, căn cứ vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người quản lý doanh nghiệp. Còn thù lao của người quản lý doanh nghiệp không chuyên trách được xác định trên cơ sở công việc và thời gian làm việc nhưng không vượt quá 20% tiền lương của người quản lý doanh nghiệp chuyên trách.

Dự thảo luật cũng quy định tiền thưởng của người quản lý doanh nghiệp do cơ quan đại diện chủ sở hữu phê duyệt trên cơ sở hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, xếp loại doanh nghiệp, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người quản lý doanh nghiệp và được trích từ lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp.

Bên cạnh vấn đề nêu trên, việc xác định rõ hơn mô hình đại diện chủ sở hữu, xóa bỏ cơ chế bộ, ngành chủ quản cũng là vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm.

Một số vị đề nghị nghiên cứu thực hiện mô hình tập trung, có thể giao cho một cơ quan thực hiện quản lý và giám sát toàn bộ vốn nhà nước tại doanh nghiệp, bảo đảm tách bạch với cơ quan quản lý nhà nước.

Nhìn nhận ý kiến của đại biểu là xác đáng, Ủy ban thường vụ Quốc hội cũng cho rằng việc nghiên cứu thành lập một cơ quan chuyên trách về quản lý và giám sát toàn bộ vốn nhà nước đầu tư tại doanh nghiệp sẽ tạo được đột phá, thay đổi cơ bản trong việc quản lý doanh nghiệp có vốn đầu tư của Nhà nước.

Thành lập cơ quan chuyên trách sẽ tách biệt chức năng quản lý nhà nước và chức năng chủ sở hữu doanh nghiệp, bảo đảm công khai, minh bạch trong đánh giá hiệu quả sử dụng vốn nhà nước của doanh nghiệp, tăng cường trách nhiệm của cá nhân, tổ chức đối với việc đầu tư, quản lý, sử dụng vốn nhà nước tại doanh nghiệp.

Tuy nhiên, cơ quan tiếp thu dự thảo luật giải thích, việc thay đổi mô hình đại diện chủ sở hữu sẽ tác động đến mô hình, cơ cấu tổ chức và hoạt động của Chính phủ cũng như thực tiễn hoạt động của các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Nhà nước.

Vì vậy, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị luật không quy định cụ thể đại diện chủ sở hữu là các bộ, ủy ban nhân dân... mà vẫn giao quyền cho Chính phủ, đồng thời đề nghị Chính phủ nghiên cứu mô hình để từ đó có những đề xuất phù hợp, sát thực tiễn và góp phần thiết thực vào việc nâng cao hiệu quả quản lý vốn nhà nước đầu tư tại doanh nghiệp, Chủ nhiệm Giàu cho biết. (Vneconomy 11/11) đầu trang(

Gửi báo cáo đến Quốc hội về tình hình đầu tư phát triển năm 2014 và dự kiến kế hoạch đầu tư phát triển 2015, Chỉnh phủ nhìn nhận khá nhiều hạn chế liên quan đến ODA.

Như, chưa cân đối được đủ nguồn vốn để đối ứng các chương trình, dự án ODA. Tổng số vốn ODA đã ký kết theo hiệp định đến nay chưa giải ngân khoảng 22 tỷ USD, yêu cầu trong 5 năm tới phải giải ngân hết số vốn này. Nếu tính số vốn ODA sẽ tiếp tục ký kết trong thời gian sắp tới, thì bình quân mỗi năm giải ngân khoảng 5,5 tỷ USD, Chính phủ cho biết.

Theo báo cáo, để thực hiện giải ngân số vốn nước ngoài nói trên, hàng năm cần khoảng 25-30 nghìn tỷ đồng vốn đối ứng. Tuy nhiên, theo kế hoạch bổ sung vốn trái phiếu Chính phủ giai đoạn 2014-2016 được Quốc hội thông qua thì mỗi năm bình quân mới cân đối được khoảng 7 nghìn tỷ đồng.

Với nguồn vốn ngân sách nhà nước như hiện nay, thì khó có khả năng cân đối vốn đối ứng theo tiến độ giải ngân vốn ODA, Chính phủ nhìn nhận.

Về nguồn vốn đầu tư nói chung của 2015, Chính phủ dự kiến huy động tổng vốn đầu tư phát triển toàn xã hội khoảng 1.345 nghìn tỷ đồng, bằng khoảng 30% GDP (tương đương năm 2014). Trong đó, nguồn vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước 195 nghìn tỷ đồng, chiếm 14,5% tổng nguồn vốn đầu tư toàn xã hội, giảm 7,1% so với ước thực hiện năm 2014.

Nguồn vốn tín dụng đầu tư phát triển của Nhà nước khoảng 60 nghìn tỷ đồng, chiếm 4,5% tổng nguồn vốn đầu tư toàn xã hội, tăng 3,1%. Tăng cao nhất là nguồn đầu tư của dân cư và doanh nghiệp tư nhân khoảng 565 nghìn tỷ đồng, chiếm khoảng 42% tổng nguồn vốn đầu tư toàn xã hội, tăng 30,5%.

Tuy nhiên, với phương án phân bổ vốn kế hoạch năm 2015, hạn chế được Chính phủ nêu là không cân đối được đủ vốn cho các xã nghèo thuộc chương trình giảm nghèo bền vững (chương trình 135, đầu tư các xã bãi ngang) theo định mức mới. Và cũng không cân đối được đủ nguồn vốn kế hoạch năm 2015 để thực hiện các chương trình, chính sách mới.

Vốn đầu tư eo hẹp, song theo báo cáo thì việc sử dụng vốn năm 2014 vẫn còn không ít vấn đề. Như, còn có 42 dự án bố trí chưa đúng quy định với số vốn là 602,9 tỷ đồng, chiếm 1,3% tổng số vốn trong nước đã rà soát của ngân sách Trung ương.

Số dự án khởi công mới (bao gồm các dự án bố trí không đúng quy định) của các địa phương tăng 209 dự án, trong khi cả nước giảm 236 dự án so với kế hoạch năm 2013, báo cáo nêu.

Chính phủ cũng “than phiền” là một số bộ, cơ quan và địa phương vẫn đề xuất khởi công mới các dự án trong khi chưa cân đối đủ nguồn vốn để thanh toán nợ đọng xây dựng cơ bản. Song, báo cáo không nêu cụ thể địa chỉ và cũng chẳng nêu kết quả xử lý.

Đáng lo hơn, là ngay từ chế độ báo cáo, nhất là báo cáo kết quả thực hiện, giải ngân của một số bộ, cơ quan Trung ương, địa phương, theo Chính phủ là chưa được thực hiện nghiêm túc.

Vì vậy, việc tổng hợp thông tin về tình hình thực hiện và giải ngân vốn đầu tư của các bộ, cơ quan và địa phương rất khó khăn. (Vneconomy 11/11) đầu trang(

Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động, thay thế Nghị định 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013.

Đối tượng áp dụng gồm: Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam không đăng ký lại hoặc chưa chuyển đổi theo quy định); hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động (trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác với quy định của Nghị định này).

Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp từ ngày 1/1/2015 tới đây như sau: Vùng I: 3.100.000 đồng/tháng; vùng II: 2.750.000 đồng/tháng; vùng III: 2.400.000 đồng/tháng; vùng IV: 2.150.000 đồng/tháng.

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 250.000-400.000 đồng/tháng.

Nghị định cũng nêu rõ, mức lương tối thiểu vùng như trên là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:

- Không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động chưa qua đào tạo làm công việc đơn giản nhất.

- Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề).

Căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng quy định nêu trên và các nội dung thỏa thuận trong hợp đồng lao động với người lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy chế của doanh nghiệp, doanh nghiệp phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở và người lao động để thỏa thuận, xác định mức điều chỉnh các mức lương trong thang lương, bảng lương, mức lương ghi trong hợp đồng lao động và mức lương trả cho người lao động phù hợp, bảo đảm các quy định của pháp luật lao động và tương quan hợp lý tiền lương giữa lao động chưa qua đào tạo với lao động đã qua đào tạo và lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, giữa lao động mới tuyển dụng với lao động có thâm niên làm việc tại doanh nghiệp.

Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Các khoản phụ cấp, trợ cấp, tiền thưởng do doanh nghiệp quy định thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp. (Cổng thông tin điện tử Chính phủ 10/11) đầu trang(

Thủ tướng vừa ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và biên chế của Văn phòng Điều phối giúp Ban chỉ đạo BCĐ thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới (NTM) các cấp giai đoạn 2010 - 2020.

Quyết định trên quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và biên chế của 4 cấp Văn phòng Điều phối NTM gồm: T.Ư; tỉnh; huyện và công chức cấp xã chuyên trách về xây dựng NTM.

Trong đó, Văn phòng Điều phối NTM T.Ư đặt tại Bộ NNPTNT, thực hiện chức năng giúp BCĐ T.Ư điều phối Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng NTM (Chương trình) và giúp Bộ trưởng Bộ NNPTNT thực hiện nhiệm vụ xây dựng NTM.

Văn phòng Điều phối NTM T.Ư có nhiệm vụ xây dựng Chương trình, kế hoạch công tác của BCĐ T.Ư; chuẩn bị nội dung, chương trình của hội nghị, hội thảo và các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng BCĐ T.Ư; xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình; tham mưu xây dựng kế hoạch vốn, phân bổ và giám sát tình hình thực hiện vốn ngân sách và các nguồn vốn huy động khác để xây dựng NTM...  

Quyết định quy định rõ UBND tỉnh, thành phố trực thuộc T.Ư bố trí 1 công chức cấp xã chuyên trách về nông nghiệp, xây dựng NTM theo quy định. (Nông Thôn Ngày Nay 10/11) đầu trang(

Phó Chủ tịch UBND Hà Nội Lê Hồng Sơn vừa yêu cầu lãnh đạo các sở ngành và quận huyện đánh giá, phân loại công chức, viên chức năm 2014; sẽ tập trung vào hiệu quả công việc, thái độ phục vụ nhân dân của công chức, viên chức.

Cụ thể, ông Lê Hồng Sơn yêu cầu Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban ngành và Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc của cán bộ, công chức; Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao và đặc biệt là thái độ phục vụ nhân dân…

Theo đó, cán bộ, công chức sẽ được phân làm 4 loại đánh giá khác nhau đó là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và cuối cùng là người không hoàn thành nhiệm vụ.

Về trình tự, thủ tục đánh giá, công chức viết báo cáo kiểm điểm tự đánh giá kết quả công tác theo nhiệm vụ được giao và tự nhận xét ưu, nhược điểm trong công tác. Tập thể nơi viên chức quản lý làm việc tổ chức họp và đóng góp ý kiến. Người có thẩm quyền bổ nhiệm chịu trách nhiệm đánh giá, quyết định xếp loại và thông báo đến viên chức.

Người đứng đầu cơ quan, qua đánh giá phải phân biệt được những người làm tốt, tận tụy, trách nhiệm có hiệu quả với những người làm việc thiếu trách nhiệm, không hiệu quả, vi phạm kỷ luật, kỷ cương. Từ đó, làm cơ sở để thực hiện việc khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bố trí sử dụng đối với công chức, viên chức.

Kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức hàng năm cần được sử dụng làm căn cứ chủ yếu để lập kế hoạch, quy hoạch phát triển nguồn nhân lực; Để bố trí, sử dụng công chức, viên chức đúng năng lực sở trường; Phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng, giải quyết thôi việc; Bổ nhiệm, đề bạt theo quy hoạch và thực hiện chính sách tiền lương, đãi ngộ, khen thưởng.

Trước đó UBND thành phố Hà Nội nhận được công văn của Bộ Nội vụ đề nghị đánh giá, phân loại công chức, viên chức. (Dân Trí 10/11) đầu trang(

Tại kỳ họp Đại hội đồng của WeGO, TP Đà Nẵng vinh dự nhận giải thưởng xuất sắc cho lĩnh vực thu hẹp khoảng cách số bởi đã triển khai thành công dự án “Phát triển Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt Nam, tiểu dự án TP Đà Nẵng”.

Kỳ họp Đại hội đồng của WeGO diễn ra từ ngày 3-6/11/2014, tại TP Thành Đô, thủ phủ tỉnh Tứ Xuyên (Trung Quốc) với sự tham gia của 69 thành phố thành viên từ nhiều quốc gia trên thế giới.

Ban tổ chức giải thưởng đã xem xét danh sách 68 dự án chính quyền địa tử khác nhau ở cấp địa phương và lựa chọn trao giải thưởng cho các dự án điển hình thành công.

TP Đà Nẵng vinh dự nhận giải thưởng xuất sắc cho lĩnh vực thu hẹp khoảng cách số bởi đã triển khai thành công dự án “Phát triển Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt Nam, tiểu dự án TP Đà Nẵng”. Đà Nẵng cũng là địa phương đầu tiên của Việt Nam được trao tặng giải thưởng này.

Dự án “Phát triển Công nghệ thông tin và Truyền thông Việt Nam, tiểu dự án TP Đà Nẵng” do Ngân hàng thế giới (World Bank) tài trợ, được Sở Thông tin và Truyền thông TP Đà Nẵng trực tiếp triển khai từ năm 2007 đến 2014 dưới sự chỉ đạo của UBND TP Đà Nẵng.

Đây là dự án hướng đến mục tiêu nâng cao năng lực ứng dụng chính quyền điện tử tại các cơ quan nhà nước củaTP Đà Nẵng. Dự án bao gồm các nội dung đào tạo kỹ năng, xây dựng chính sách, trang bị trang thiết bị tin học tại các cơ quan nhà nước, xây dựng mạng đô thị diện rộng (mạng MAN), xây dựng Trung tâm dữ liệu, xây dựng mạng Wifi công cộng, phát triển các phần mềm ứng dụng, cung cấp dịch vụ công trực tuyến…

Giải thưởng xuất sắc trong lĩnh vực Thu hẹp khoảng cách số lần này đã kéo dài thêm sự ghi nhận có tính xuyên suốt, liên tục, sâu sát của quốc gia và quốc tế đối với những thành tựu ứng dụng Công nghệ thông tin và Truyền thông vào cải cách hành chính, quản trị xã hội. Trong đó điểm sáng vẫn là mô hình chính quyền điện tử cấp thành phố.

Giải thưởng do Tổ chức WeGO trao tặng chính là sự ghi nhận quốc tế mới nhất dành cho những nỗ lực liên tục của TP Đà Nẵng trong việc xây dựng và đẩy mạnh các ứng dụng chính quyền điện tử trong nhiều năm qua.

Trước đó, TP Đà Nẵng đã lần lượt được Văn phòng Ủy ban quốc gia về ứng dụng Công nghệ thông tin và Hội Tin học Việt Nam xếp hạng là địa phương dẫn đầu cả nước về Chỉ số sẵn sàng ứng dụng Công nghệ thông tin trong 6 năm liền (2009-2014). Năm 2013, Đà Nẵng đón nhận giải thưởng eAsia. Năm 2012: giải thưởng Smarter Cities và năm 2011, lần đầu tiên TP Đà Nẵng đón nhận một giải thưởng quốc tế danh giá: giải thưởng FutureGov. (Dân Trí 10/11) đầu trang(

Trung tâm Hội nghị Quốc gia được xây dựng với tổng số vốn lên đến 4.300 tỉ đồng và là nơi diễn ra các hội nghị, sự kiện lớn mang tầm vóc quốc gia, quốc tế, thế nhưng, nó đang bị xẻ thịt thành quán nhậu, nhà hàng...

Trung tâm Hội nghị Quốc gia (số 57 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội) được coi là tổ hợp công trình đa năng lớn nhất Thủ đô Hà Nội. Nơi đây đã diễn ra rất nhiều sự kiện lớn, quan trọng của nước ta. Từ khi đi vào hoạt động, nơi đây đã diễn ra Hội nghị Thượng đỉnh Diễn đàn Hợp tác Kinh tế châu Á - Thái Bình Dương (APEC). Sau đó, là nơi tổ chức các đại hội, hội nghị của Đảng Cộng sản Việt Nam, các hội nghị Quốc tế, các hoạt động chính trị, thương mại mang tính quốc gia và quốc tế.

Là biểu tượng, là nơi trang trọng dành cho các sự kiện lớn, thế nhưng Trung tâm Hội nghị Quốc gia đang bị xẻ thịt thành nơi kinh doanh ăn uống, nhậu nhẹt nhốn nháo. Trước đó các đơn vị quản lý nơi này còn cho thuê phòng làm đám cưới.

Ghi nhận cho thấy, ngay tại cổng số 3 của Trung tâm Hội nghị Quốc gia xuất hiện quán bia lớn nằm trong khuôn viên. Để tạo sự chú ý của thực khách, nhà hàng này trưng tới 3 tấm biển lớn, một pano dài khoảng 8m gắn ngay hàng rào sắt cạnh cổng ra vào.

Một pano khác kích thước khoảng 4 x 4m chắn giữa cổng, đối diện với cột đèn giao thông và một biển quảng cáo khác được làm bằng khung thép dựng ngay mép đường Phạm Hùng, nằm giữa cổng số 3.

Quán bia nằm trong khuôn viên rộng rãi xây dựng bằng khung thép, xung quanh quây rèm bạt chất lượng cao. Khu nhà bếp được xây bằng gạch kiên cố.

Nhà hàng được chia làm các khu gồm: Khu ăn uống, bếp núc, chỗ để xe và khu vực vệ sinh. Quan sát bằng mắt thường, khu ăn uống dành cho thực khách rộng khoảng trên 1.000m2.

Theo một số thực khách thì quán bia này cũng như các quán bia khác, có đủ tầng lớp, thành phần, người văn hóa cũng có, kẻ "bát nháo" không thiếu. Nhiều thực khách sau khi ngà ngà say cũng văng tục, chửi bới nhau như thường.

Cạnh Trung tâm Hội nghị Quốc gia là Cung Triển lãm Kiến trúc quy hoạch xây dựng quốc gia cũng xuất hiện một khu buôn bán nội, ngoại thất. (Petrotimes 10/11) đầu trang(

Bộ trưởng Bộ GTVT Đinh La Thăng vừa có quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật đối với ông Phạm Dũng - Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 1 (Cienco 1).

Ông Dũng là người được Bộ trưởng Thăng chỉ đạo ra hiện trường giải quyết vụ tai nạn rơi sắt gây chết người đi đường ở công trường đường sắt đô thị Cát Linh - Hà Đông ngày 6-11.

Hội đồng kỷ luật do thứ trưởng Bộ GTVT Nguyễn Hồng Trường làm Chủ tịch để tư vấn về việc áp dụng hình thức kỷ luật đối với ông Dũng với trách nhiệm người đứng đầu doanh nghiệp trong việc quản lý Xí nghiệp cầu 17, là đơn vị thi công nhà ga Thanh Xuân 3, dự án đường sắt Cát Linh - Hà Đông để xảy ra tai nạn nghiêm trọng trong quá trình thi công.

Chiều 10-11, Hội đồng kỷ luật đã có cuộc họp với các bên liên quan nhưng chưa chốt hình thức kỷ luật với ông Dũng.

Trước đó, vào lúc 9g30 ngày 6-11-2014, tại công trường Dự án đường sắt đô thị Hà Nội tuyến Cát Linh - Hà Đông, trên đường Nguyễn Trãi thuộc địa phận quận Thanh Xuân, TP Hà Nội đã xảy ra 1 vụ tai nạn lao động do máy cẩu của đơn vị thi công đang cẩu 1 thanh thép lớn thì bất ngờ đứt cáp và rơi xuống phần đường phương tiện đang lưu thông làm 1 người chết và 2 người khác bị thương.

Tại cuộc họp ngày 7-11, Bộ trưởng Đinh La Thăng đã yêu cầu ông Phạm Dũng kiểm điểm để có hình thức kỷ luật. Lý do là sáng 6-11, sau khi biết thông tin vụ tai nạn ông Thăng gọi điện thoại cho ông Dũng yêu cầu ra hiện trường xử lý vụ việc. Tuy nhiên do bận họp giao ban nên ông Dũng đã cử Chủ tịch công đoàn Cienco 1 ra hiện trường thay mình. (Tuổi Trẻ 11/11) đầu trang(

Ngày 10/11, đại diện UBND tỉnh Phú Yên cho biết đã có công văn yêu cầu UBND huyện Phú Hòa (Phú Yên) tổ chức kiểm điểm, xử lý kỷ luật ông Nguyễn Văn Học - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, nguyên Phó Chủ tịch UBND huyện này.

Trước đó, Tỉnh ủy Phú Yên đã ra quyết định cảnh cáo về mặt Đảng đối với ông Học.

Theo kết luận của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Phú Yên, lý do ông Học bị cảnh cáo vì trong thời gian giữ chức vụ Trưởng Phòng GD&ĐT Phú Hòa, ông Học đã tùy tiện chỉ đạo ký hợp đồng 83 người không đúng quy định; đề nghị tuyển dụng vào biên chế nhiều giáo viên không đúng nguyên tắc.

Thậm chí, khi không còn giữ chức Trưởng Phòng Giáo dục, lên giữ chức Phó Chủ tịch UBND huyện Phú Hòa, ông Học vẫn can thiệp điều động chuyển trường sai quy định nhiều giáo viên nữ.

Theo UBND huyện Phú Hòa, hiện ông Học đã hết nhiệm kỳ Phó Chủ tịch UBND huyện Phú Hòa và chưa được bổ nhiệm chức vụ mới. (Dân Trí 10/11) đầu trang(

Tỉnh Quảng Ninh đã công bố hòm thư góp ý và số điện thoại đường dây nóng để tiếp nhận các thông tin, ý kiến đóng góp, những đề xuất, kiến nghị của nhân dân và du khách trong, ngoài nước về các sản phẩm du lịch, dịch vụ du lịch nhằm nâng cao chất lượng về du lịch của tỉnh.

Theo Phó Chủ tịch tỉnh Lê Quang Tùng, đây là hành động cụ thể để hưởng ứng chương trình “Nụ cười Hạ Long” mà tỉnh Quảng Ninh vừa phát động hôm 1/11.

Người dân, khách du lịch có thể đóng góp ý kiến về lĩnh vực du lịch theo số điện thoại nóng 0336.282.282, hay vào hòm thư hotline@quangninh.gov.vn. Mọi ý kiến đóng góp sẽ được các cơ quan chức năng của tỉnh tiếp thu, trả lời và đăng tải trên cổng thông tin và báo chí của tỉnh.

Cũng theo Phó Chủ tịch tỉnh Lê Quang Tùng, trên cơ sở ý kiến đóng góp của nhân dân và du khách, sau khi xác minh nguồn tin, các cơ quan chức năng của tỉnh phải xây dựng và đưa ra các giải pháp hợp lý nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, sản phẩm du lịch, thái độ ứng xử có văn hóa, tinh thần phục vụ khách tận tụy, thân thiện, mang tính nhân văn cao cả bằng cả nụ cười và trái tim để góp phần nâng cao thương hiệu du lịch Quảng Ninh.

Trước đó, ngày 1/11, Quảng Ninh đã khởi động chương trình “Nụ cười Hạ Long” với thông điệp nụ cười đến từ trái tim. Tỉnh kêu gọi mỗi người dân Quảng Ninh nở nụ cười một cách chân thành nhất, nụ cười cởi mở, nụ cười thân thiện, nụ cười mến khách, nụ cười lịch thiệp, nụ cười rạng rỡ.

Quảng Ninh hy vọng sẽ thay đổi nhận thức, hành vi, ứng xử từ chính mỗi con người, bắt đầu từ lãnh đạo cao nhất, lan tỏa đến bộ máy chính quyền, các tổ chức đoàn thể, doanh nghiệp, đến từng khu phố, ngõ xóm, từng hộ gia đình và từng người dân để xây dựng chuẩn mực về một vùng đất du lịch và đầu tư lý tưởng. (Vietnamplus 10/11) đầu trang(

Ngày 8/11, UBND thành phố Hải Phòng đã triển khai mô hình “Chợ kiểu mẫu đạt chuẩn về phòng cháy chữa cháy” đối với các chợ theo Quyết định số 2208/QĐ-UBND ngày 15/10/2014 của UBND TP Hải Phòng.

Tiêu chí Chợ kiểu mẫu đạt chuẩn về phòng cháy chữa cháy (PCCC) gồm 20 điểm như: đảm bảo an toàn, mỹ quan, vệ sinh môi trường; có hồ sơ về PCCC đúng qui định của Luật PCCC; có lực lượng chữa cháy tại chỗ và phương tiện, thiết bị, nguồn nước sẵn sàng phục vụ khi có cháy xảy ra. Chợ phải có hệ thống điện đúng qui chuẩn an toàn; có đầy đủ biển báo chỉ dẫn và sắp xếp hàng hóa, phương tiện không lấn đường thoát nạn và đảm bảo điều kiện tiếp ứng nhanh trước sự cố cháy…

“Chợ kiểu mẫu đạt chuẩn về PCCC” của thành phố Hải Phòng là căn cứ, động lực để các chợ trên địa bàn thành phố Hải Phòng phấn đấu đảm bảo an toàn cháy nổ. Đồng thời nâng cao trách nhiệm phối hợp giữa các cấp, ngành, đoàn thể, chính quyền địa phương và cá nhân, từng bước đưa việc quản lý PCCC chợ và trung tâm thương mại vào nề nếp, chủ động ngăn ngừa cháy nổ xảy ra. (Công An Nhân Dân 10/11) đầu trang(

Viện KSND tỉnh Kiên Giang vừa truy tố Đặng Văn An (SN1970), nguyên Giám đốc Trung tâm xúc tiến Thương mại – Du lịch Hà Tiên; Trần Quang Tưởng (SN1956), nguyên Phó ban quản lý Khu du lịch Mũi Nai (Hà Tiên) về các tội nhận hối lộ, tham ô tài sản.

Ngô Ngọc Tý (SN1984), làm việc tại DNTN Hoàng Huy và Nguyễn Huỳnh Anh (SN1956), chủ DNTN Huỳnh Hùng, tội nhận hối lộ và tham ô tài sản.

Theo kết luận điều tra, các đối tượng trên lợi dụng việc xây dựng, cải tạo các công trình để đưa, nhận hối lộ trên 80 triệu đồng; quyết toán khống khối lượng thi công, tham ô 174 triệu đồng. (Tiền Phong 11/11) đầu trang(

Chiều 10/11, Công an TP Huế cho biết, đang truy tìm thủ phạm đột nhập vào trụ sở Thành ủy Huế trộm cắp tài sản.

Cơ quan điều tra cho biết, sáng 8/11, nhân viên phòng kế toán của văn phòng Thành ủy Huế đi làm thì phát hiện trong phòng có người đột nhập. Qua kiểm tra, nhân viên phát hiện có người đã cạy cửa, phá két sắt lấy trộm số tiền được xác định khoảng hơn 10 triệu đồng.

Ngay sau khi nhận được tin báo, công an TP Huế kịp thời khám nghiệm hiện trường. Theo cơ quan công an, số tiền này là tiền cá nhân của nhân viên văn phòng Thành ủy Huế. Tuy nhiên, một số nguồn tin khác cho biết, số tiền bị mất trộm lớn hơn rất nhiều con số trên. (Pháp luật TP.HCM 11/11) đầu trang(

Tăng lương cho những người công chính, làm việc có trách nhiệm, có lương tâm là cần thiết. Nhưng biết là còn có 30% công chức cắp ô, biết là còn một lực lượng cấp phó dư thừa mà vẫn tăng lương là vô lối, là bất công. Tăng lương như vậy dân ức lắm.

Một vấn đề nóng hổi được bàn tại nghị trường và lan tỏa đến dư luận suốt mấy ngày qua là chuyện “loạn cấp phó”. Bàn chuyện tăng lương cũng không xong vì không có tiền, bàn chuyện xây sân bay cũng không ổn cũng vì thiếu tiền. Nhưng có một loại ngốn tiền ghê gớm, đó là lực lượng cấp phó trong bộ máy công quyền và doanh nghiệp nhà nước.

Không kể đến xây sân bay hay làm đường sắt cao tốc, vì số tiền quá lớn. Nhưng xây cầu, trường học, trạm y tế ở vùng nông thôn, thì chỉ cần giảm cấp phó là dư sức có tiền để xây tất. Cấp phó của Việt Nam, theo đánh giá là thuộc loại dư thừa khá lớn. Dẹp bớt cấp phó sẽ giảm được gánh nặng ngân sách.

Đơn cử như Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam, có phòng ban 20 người mà 7 lãnh đạo, trong đó có 6 cấp phó. Nhiều cơ quan số lượng cấp trưởng và phó, tính ra, đôi khi lãnh đạo nhiều hơn nhân viên. Các vị đến uống trà, đọc báo, hoặc đi họp. Chiều gọi điện kêu chiến hữu đi nhậu. Móc ngoặc, tham nhũng, phá hoại cũng từ những kẻ “nhàn cư vi bất thiện”. Lương đâu mà trả cho nổi đám “vác ô uống trà” này.

Theo đại biểu Quốc hội Dương Trung Quốc: “Cấp phó cũng là một chức quyền, từ chức quyền đó trong cơ chế ngày nay rất dễ tạo cơ hội để họ kiếm chác được. Vì thế bổ nhiệm thêm cấp phó cũng là cách ban phát lợi ích cho nhau. Gần đây có hiện tượng quan chức sắp nghỉ hưu thì bỗng ký đề bạt rất nhiều cấp phó. Điều đó cũng phần nào phản ánh hiện thực này”.

Bất công chính là ở chỗ này. Một ông sếp, vì quan hệ, vì tiền tệ, vì hậu duệ, nên xuống tay ký bổ nhiệm cấp phó. Có cấp phó là có cái danh để đi tìm cái lợi. Ban phát, chia chác lợi ích cho nhau chính là chỗ chức tước. Người có chức đi tìm cái lợi, vinh thân phì gia, thế mà dân lại còng lưng để trả thêm tiền cho họ nữa. Quá bất công.

Ai trả tiền cho những người được ưu đãi này, dân. Dân là ai?- là công nhân, nông dân, ngư dân, thương nhân… Hóa ra, dân chịu thua thiệt để nuôi một đám đầy tớ “vác ô và uống trà”. Nhưng như thế cũng cam lòng, cũng chịu nhẫn nhịn. Đằng này, có kẻ không ngồi yên, mà hành dân, nhũng nhiễu dân. Họ coi người trả lương cho họ như đám “thần dân”.

Cho nên, việc tăng lương cho những người được hưởng lương từ ngân sách cần phải tính toán kỹ. Tăng lương cho những người công chính, làm việc có trách nhiệm, có lương tâm là cần thiết. Nhưng biết là còn có 30% công chức cắp ô, biết là còn một lực lượng cấp phó dư thừa mà vẫn tăng lương cho họ là vô lý. Tăng lương như vậy dân ức lắm. (Nông Thôn Ngày Nay 11/11) đầu trang(

Quốc hội Nam Phi ngày 10/11 thông báo, cảnh sát nước này đã bắt đầu mở cuộc điều tra cáo buộc tham nhũng đối với Tổng thống Jacob Zuma.

Trong một văn bản gửi các nghị sỹ Quốc hội Nam Phi ngày 10/11, cơ quan cảnh sát nước này khẳng định đang điều tra việc Tổng thống Zuma có dùng tiền ngân sách để nâng cấp nhà riêng ở vùng quê Nkandla hay không.

Tổng thống Zuma vừa tái đắc cử hồi tháng 5 vừa qua  khẳng định không biết gì về việc sửa chữa căn nhà này. Trong khi đó, Chính phủ của ông khẳng định việc nâng cấp ngôi nhà là vì lý do an ninh.

Tuy nhiên, các đảng đối lập cho rằng Tổng thống Zuma đã được hưởng lợi một cách thái quá từ việc tu sửa công trình nhà riêng của ông và yêu cầu ông từ chức phải trả lại một phần chi phí này.

Chính quyền của Tổng thống Zuma đang phải đối mặt với sức ép lớn từ phe đối lập và dư luận vì những cáo buộc tham nhũng chống lại ông trong bối cảnh Nam Phi đang phải đấu tranh quyết liệt với tình trạng thất nghiệp và bất bình đẳng. (VOV- Trung tâm Tin Theo Al- Jazeera/vov 10/11) đầu trang( ./.

Biên tập: Nguyễn Mai