Sáng 10.3, Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa XII đã khai mạc tại thủ đô Hà Nội. Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng chủ trì hội nghị.

Tại hội nghị này, Ban Chấp hành (BCH) T.Ư bàn về: Chương trình làm việc toàn khóa của BCH T.Ư; Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2016 - 2020; việc giới thiệu nhân sự lãnh đạo cấp cao của các cơ quan nhà nước và một số vấn đề quan trọng khác.

Về chương trình làm việc toàn khóa, tại phát biểu khai mạc, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh, cần ưu tiên cho những vấn đề bức xúc, khó khăn cần tháo gỡ, giải quyết, những khâu cần đột phá, các nhiệm vụ trọng yếu, như: Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng;

Xây dựng tổ chức bộ máy của toàn hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu; tiếp tục thực hiện có hiệu quả ba đột phá chiến lược (hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN; đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao; xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng đồng bộ);

Đổi mới mô hình tăng trưởng; chú trọng giải quyết tốt vấn đề cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước, cơ cấu lại ngân sách nhà nước, xử lý nợ xấu và bảo đảm an toàn nợ công; kiên quyết, kiên trì đấu tranh bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc, đồng thời giữ vững môi trường hòa bình, ổn định để phát triển đất nước, chủ động và tích cực hội nhập quốc tế...

Điểm mới quan trọng của hội nghị lần này là, khi xem xét, cho ý kiến chỉ đạo xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm, đồng thời xây dựng kế hoạch tài chính trung hạn và kế hoạch đầu tư công trung hạn nhằm đổi mới mạnh mẽ hơn nữa công tác kế hoạch hóa phù hợp với cơ chế thị trường, bảo đảm cân đối thu chi ngân sách, kế hoạch vay và trả nợ công cho cả nhiệm kỳ; đồng thời sớm khắc phục tình trạng đầu tư công dàn trải, chậm tiến độ, thất thoát, lãng phí, hiệu quả thấp, gây nhức nhối xã hội trong nhiều năm qua.

Tổng bí thư đề nghị các ủy viên BCH T.Ư căn cứ vào Nghị quyết Đại hội và tình hình thực tế đất nước, nghiên cứu, thảo luận thật kỹ các vấn đề nêu trong tờ trình và các báo cáo, đặc biệt là các vấn đề Ban Cán sự Đảng Chính phủ xin ý kiến T.Ư. Chú ý cập nhật tình hình thế giới, trong nước, phát hiện những vấn đề mới nảy sinh để kịp thời có những điều chỉnh phù hợp.

Tập trung vào những nội dung đổi mới, các vấn đề thuộc về quan điểm, tư tưởng chỉ đạo, các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ chủ yếu, các cân đối lớn và các khâu đột phá, cơ chế, chính sách, biện pháp nâng cao tính khả thi của kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội nói chung và kế hoạch đầu tư công gắn với kế hoạch tài chính công trung hạn nói riêng.

Về việc giới thiệu nhân sự lãnh đạo cấp cao của các cơ quan nhà nước, Tổng bí thư cho biết: Ngay sau Đại hội XII của Đảng, Bộ Chính trị đã tiến hành phân công một bước các Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, chuẩn bị và giới thiệu các Ủy viên T.Ư ứng cử đại biểu Quốc hội (QH) khóa 14; đồng thời chỉ đạo các cấp ủy tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ ở cấp mình.

Bộ Chính trị đã xem xét cẩn trọng cơ sở pháp lý và cơ sở thực tiễn của việc kiện toàn các chức danh lãnh đạo các cơ quan nhà nước ngay sau Đại hội toàn quốc của Đảng, và thống nhất cao là cần sớm kiện toàn, sắp xếp lại các chức danh lãnh đạo cơ quan nhà nước một cách đồng bộ, đáp ứng kịp thời yêu cầu triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng. Bộ Chính trị đề nghị T.Ư cho thực hiện kiện toàn các chức danh lãnh đạo các cơ quan nhà nước tại kỳ họp thứ 11 QH khóa 13 theo quy định của Đảng và pháp luật của nhà nước.

Tại hội nghị lần này, Bộ Chính trị trình T.Ư quyết định việc giới thiệu nhân sự ứng cử các chức danh Chủ tịch nước, Thủ tướng, Chủ tịch QH là những chức danh lãnh đạo cao nhất của nhà nước ta, đồng thời báo cáo xin ý kiến T.Ư trước khi Bộ Chính trị chính thức giới thiệu nhân sự đối với các chức danh khác để QH xem xét, bầu hoặc phê chuẩn theo thẩm quyền.

Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: Vấn đề nhân sự mà Hội nghị T.Ư quyết định và tham gia ý kiến lần này cần quán triệt và thực hiện nhất quán. Phương hướng công tác nhân sự do Đại hội toàn quốc của Đảng thông qua, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, hài hòa của Đảng trên các lĩnh vực, địa bàn và tạo ra sức mạnh tổng hợp chung.

Cố gắng xem xét một cách tổng thể, sắp xếp hợp lý nhất trong điều kiện cho phép; căn cứ vào tiêu chuẩn chung của cán bộ, cần chú trọng năng lực, sở trường, chuyên môn được đào tạo, kinh nghiệm công tác và chiều hướng phát triển; kết hợp yêu cầu trước mắt với bước chuẩn bị cho các khóa tiếp theo, bảo đảm tính kế thừa và phát triển.

Công tác nhân sự cần được tiến hành theo đúng các quy định của Đảng, quy chế làm việc của BCH T.Ư, đúng với nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị, đồng thời phù hợp với các quy định của pháp luật về tổ chức và hoạt động của các cơ quan nhà nước. Hội nghị sẽ làm việc đến ngày 12.3. (Thanh Niên 11/3) đầu trang(

Tại Hội nghị trung ương lần hai khai mạc sáng 10-3, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng đề cập việc Bộ Chính trị đã tiến hành phân công một bước các ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Cụ thể “một bước” này ra sao?

Tại hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành trung ương bầu 19 ủy viên Bộ Chính trị. Đến nay 8/19 người đã nhận trọng trách mới ở các cơ quan của Trung ương Đảng và ở hai thành phố lớn nhất nước.

Đó là Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng, Thường trực Ban Bí thư Đinh Thế Huynh, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trần Quốc Vượng, Trưởng Ban Tổ chức Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Dân vận Trương Thị Mai, Trưởng Ban Tuyên giáo Võ Văn Thưởng, Bí thư thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải, Bí thư Thành ủy TP.HCM Đinh La Thăng.

Tại hội nghị trung ương lần hai này, Bộ Chính trị đề nghị kiện toàn các chức danh lãnh đạo các cơ quan nhà nước tại kỳ họp thứ 11 Quốc hội khóa XIII từ ngày 21-3 đến 16-4.

Theo quy chế làm việc, Bộ Chính trị trình trung ương quyết định việc giới thiệu nhân sự ứng cử ba chức danh chủ tịch nước, thủ tướng Chính phủ, chủ tịch Quốc hội.

Đồng thời xin ý kiến trung ương trước khi Bộ Chính trị chính thức giới thiệu nhân sự đối với các chức danh khác để Quốc hội xem xét, bầu hoặc phê chuẩn.

Nguồn tin Tuổ Trẻ igiải thích rõ thêm: Ban Chấp hành trung ương sẽ quyết định việc giới thiệu nhân sự ứng cử ba vị trí lãnh đạo cao nhất của Nhà nước bằng hình thức bỏ phiếu kín đối với từng chức danh.

Việc này từng được thực hiện tương tự ở hội nghị trung ương 14 khóa trước (tháng 1-2016, trước Đại hội Đảng XII).

Qua đó thống nhất giới thiệu khóa mới xem xét giới thiệu ba ủy viên Bộ Chính trị là ông Trần Đại Quang (bộ trưởng Bộ Công an), ông Nguyễn Xuân Phúc (phó thủ tướng Chính phủ) và bà Nguyễn Thị Kim Ngân (phó chủ tịch Quốc hội) ứng cử lần lượt vào chức danh chủ tịch nước, thủ tướng Chính phủ và chủ tịch Quốc hội.

Trong số tám ủy viên Bộ Chính trị còn lại, hai người tái đắc cử là Chủ tịch Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc VN Nguyễn Thiện Nhân, Phó chủ tịch Quốc hội Tòng Thị Phóng.

Sáu người lần đầu trúng cử Bộ Chính trị chưa có quyết định phân công nhiệm vụ mới là đại tướng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị QĐND VN Ngô Xuân Lịch; thượng tướng, Thứ trưởng Bộ Công an Tô Lâm; Trưởng Ban Kinh tế trung ương Vương Đình Huệ; Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Nguyễn Văn Bình; Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Trương Hòa Bình và Phó thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Phạm Bình Minh.

Đối với các chức danh khác trong bộ máy nhà nước, trung ương cho ý kiến căn cứ trên phương án nhân sự do Bộ Chính trị trình; còn thẩm quyền quyết định nhân sự cụ thể (chính thức giới thiệu để Quốc hội bầu, phê chuẩn) thuộc về Bộ Chính trị.

Các chức danh này bao gồm: phó chủ tịch nước, phó thủ tướng, phó chủ tịch Quốc hội, các chủ nhiệm ủy ban của Quốc hội, các bộ trưởng, viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, chánh án Tòa án nhân dân tối cao, tổng Kiểm toán Nhà nước. (Tuổi Trẻ 11/3) đầu trang(

Sáng 10/3, Ban Nội chính Trung ương tiến hành Hội nghị cử tri lấy ý kiến nhận xét, giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội khóa 14.

Theo ông Nguyễn Văn Thông - Phó Trưởng Ban Nội chính Trung ương, những người ứng cử đại biểu Quốc hội phải đảm bảo các tiêu chuẩn của đại biểu Quốc hội quy định tại Điều 22 Luật Tổ chức Quốc hội: Trung thành với Tổ quốc, nhân dân và Hiến pháp; phấn đấu thực hiện công cuộc đổi mới, vì mục tiêu dân giàu nước mạnh dân chủ, công bằng văn minh; có phẩm chất đạo đức tốt, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, gương mẫu chấp hành pháp luật; có bản lĩnh, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, mọi biểu hiện quan liêu hách dịch, cửa quyền và các hành vi vi phạm pháp luật khác...

Thông tin từ Ban Nội chính Trung ương cho biết sau khi Tổ Thư ký trình bày sơ yếu lý lịch của các ứng cử viên được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội khóa 14, các ý kiến phát biểu tại hội nghị đã bày tỏ sự nhất trí cao và 100% cử tri có mặt thống nhất tín nhiệm, biểu quyết thông qua danh sách 2 người, gồm ông Phan Đình Trạc - Ủy viên Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương, Ủy viên Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng và ông Lê Minh Trí - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Nội chính Trung ương, Bí thư Đảng ủy Ban Nội chính Trung ương tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV. (Dân Trí 10/3) đầu trang(

Văn phòng Chính phủ vừa tổ chức Hội nghị cử tri, giới thiệu ba ứng cử viên đại biểu Quốc hội (ĐBQH) khóa XIV, gồm: Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, Phó Thủ tướng Phạm Bình Minh và Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Nguyễn Khắc Định. 100% cử tri Văn phòng Chính phủ đã tín nhiệm, biểu quyết thông qua danh sách ba ứng cử viên ĐBQH khóa XIV.

Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cảm ơn các cử tri đã tín nhiệm, đồng thời cam kết sẽ nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ của ĐBQH nếu trúng cử và đem hết sức mình phục vụ sự nghiệp của Đảng, của dân tộc, đáp ứng ngày càng tốt hơn sự tin cậy và mong đợi của cử tri và nhân dân. (Tiền Phong 11/3) đầu trang(

Có thể nói, dấu ấn đáng ghi nhận trong hoạt động của nhiệm kỳ Quốc hội khóa 13 là công tác lập hiến, lập pháp.

Nhiệm kỳ Quốc hội khóa 13 sắp kết thúc. Trong 5 năm của nhiệm kỳ, Quốc hội đã thực hiện đúng chức năng của mình, đáp ứng đòi hỏi, yêu cầu của thực tiễn, của cử tri. Những điều đã làm được, những điều còn hạn chế, tồn tại sẽ là bài học kinh nghiệm quý báu cho nhiệm kỳ Quốc hội tiếp theo.

Có thể nói, dấu ấn đáng ghi nhận trong hoạt động của nhiệm kỳ Quốc hội khóa 13 đó là công tác lập hiến, lập pháp. Hiến pháp năm 2013 với nhiều điểm mới có tính kế thừa, phát huy những giá trị tiến bộ là nền tảng pháp lý quan trọng. Thể chế hóa Hiến pháp, trong nhiệm kỳ, Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội đã ban hành 100 luật, bộ luật, 10 pháp lệnh và nhiều Nghị quyết.

Quy trình lập pháp có nhiều cải tiến. Việc thảo luận thông qua dự án luật tại kỳ họp ngày càng đi vào nề nếp, đúng quy trình và có chất lượng. Nhiều dự án luật được đại biểu Quốc hội đóng góp ý kiến một cách trách nhiệm, có phản biện sâu sắc.

Ông Chu Sơn Hà, Phó trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội đề nghị báo cáo nhiệm kỳ cần đánh giá một cách sâu sắc hơn: “Chúng tôi xin đề nghị đánh giá thêm một số văn bản luật thể chế hóa Hiến pháp ví dụ như Quốc hội khóa 13 quan tâm đến luật đất đai, là dự án trình qua 3 kỳ họp mới thông qua được, những đạo luật liên quan đến thể chế hóa chương 2 của Hiến pháp về quyền con người. Quốc hội triển khai quan tâm thể chế hóa những nội dung mới của Hiến pháp”.

Tuy nhiên, vẫn còn những tồn tại dài kỳ. Đó là việc điều chỉnh chương trình xây dựng luật, pháp lệnh chưa được khắc phục. Đáng nói hơn là tình trạng luật khung, luật ống nên phải phụ thuộc vào văn bản hướng dẫn mới thi hành được. Các đại biểu đề nghị Quốc hội phải có trách nhiệm hơn đối với tính trạng này. Trong việc thực hiện chức năng quyết định các vấn đề quan trọng, chức năng giám sát, bên cạnh nhiều kết quả, vẫn còn những hạn chế.

Ông Nguyễn Văn Yểu, nguyên Phó Chủ tịch Quốc hội cho rằng: “Trong ba chức năng của Quốc hội thì chức năng giám sát tối cao là thực hiện sự ủy quyền của dân. Dân ủy nhiệm cho Quốc hội giám sát toàn bộ hoạt động của các cơ quan nhà nước, có vì lợi ích của cử tri không hay vì lợi ích nhóm, cán bộ có toàn tâm, toàn ý không?

Chúng ta phải đánh giá cho kỹ giám sát tại địa phương của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội, của các đoàn đại biểu Quốc hội, đại biểu Quốc hội chất lượng đến đâu. Tôi đề nghị phải tổng kết thì khóa sau mới tốt được, Theo tôi, cái này còn nhiều vấn đề lắm”.

Dự thảo báo cáo nhiệm kỳ Quốc hội khóa 13 đưa ra 5 bài học kinh nghiệm. Đó là bảo đảm và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng để Quốc hội hoàn thành tốt trọng trách mà nhân dân ủy thác. Bên cạnh đó là phát huy dân chủ, gắn bó chặt chẽ, mật thiết với cử tri và nhân dân, nêu cao tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, đổi mới, dân chủ, tăng cường phối hợp hiệu quả với các cơ quan nhà nước. Và cuối cùng là chất lượng đại biểu Quốc hội với yêu cầu cần tăng đại biểu chuyên trách, đại biểu có năng lực, trình độ chuyên môn.

Theo ông Vũ Mão, nguyên Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội thì trong 5 bài học này, bài học quan trọng nhất cần đặt lên hàng đầu đó là chất lượng đại biểu và vai trò hoạt động của các cơ quan của Quốc hội: “Tôi muốn đưa bài học về chất lượng, tiêu chuẩn đại biểu Quốc hội lên hàng đầu, đây là cốt lõi cho hoạt động của Quốc hội.

Bài học thứ hai là bài học về mối quan hệ giữa Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp. Bài học thứ ba về điều hành tại kỳ họp Quốc hội và bài học nữa là phát huy vai trò công nghệ thông tin và vai trò của truyền thông báo chí. Thực ra không có cái đó, hoạt động của Quốc hội dân ít biết nhưng có cái đó thì dân biết, dân phấn khởi”.

Đại biểu Nguyễn Tiến Sinh, Phó trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hòa Bình nhận định: Bài học góp phần làm nên chất lượng hoạt động của Quốc hội đó là phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị: “Kết quả đạt được trong 5 năm của Quốc hội tôi thấy có nguyên nhân là phát huy được sức mạnh của hệ thống chính trị, nhất là khi xây dựng Hiến pháp. Quốc hội không chỉ là diễn đàn của 500 đại biểu Quốc hội. Bên cạnh đó là bài học tiếp thu được tinh hoa trong hoạt động của các cơ quan quyền lực trong mối quan hệ hợp tác với các nghị viện”.

Chất lượng hoạt động của Quốc hội được tạo nên từ nhiều yếu tố nhưng quan trọng hơn hết vẫn phải từ chất lượng của đại biểu Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội. Đây là vấn đề đặt ra nhất là khi cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 14 đang đến gần. (VOV 11/3) đầu trang(

Thủ tướng vừa ban hành Quyết định số 11/2016, quy định về việc quản lý, sử dụng số tiền thu được từ sắp xếp nhà, đất tại các đơn vị thuộc Bộ Công an.

Theo văn bản, các khoản thu được từ việc sắp xếp nhà, đất tại các đơn vị thuộc Bộ Công an gồm: Tiền thu từ bán nhà, tài sản khác gắn liền với đất, chuyển nhượng quyền sử dụng đất, tiền bồi thường, hỗ trợ về đất, tài sản gắn liền với đất bị thu hồi trong trường hợp cơ quan nhà nước thu hồi đất an ninh sang sử dụng vào mục đích khác… Cũng tại quyết định trên, toàn bộ số tiền thu được sẽ nộp vào tài khoản tạm giữ mở tại kho bạc do Bộ Công an làm chủ tài sản.

Sau khi trừ các chi phí hợp lý, số tiền còn lại được sử dụng cho đầu tư xây dựng trụ sở làm việc, doanh trại theo dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Quyết định có hiệu lực từ 20/4/2016. (Tiền Phong 11/3) đầu trang(

Thủ tướng vừa phê duyệt danh mục Dự án “Chương trình Phát triển các đô thị loại 2 (các đô thị xanh)” vay vốn Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB).

Dự án trên được thực hiện trong 5 năm tại các tỉnh Hà Giang, Vĩnh Phúc và Thừa Thiên-Huế với tổng mức đầu tư 223,87 triệu USD.

Mục tiêu Dự án nhằm cải thiện và mở rộng mạng lưới giao thông, từng bước hoàn thiện đồng bộ cơ sở hạ tầng đô thị; đồng thời tạo động lực cho phát triển đô thị, thúc đẩy phát triển kinh doanh thương mại dịch vụ và khai thác tiềm năng du lịch, tạo công ăn việc làm tăng thêm thu nhập cho người dân địa phương; cải thiện điều kiện vệ sinh môi trường, nâng cao cảnh quan môi trường đô thị qua đó nâng cao sức khỏe, chất lượng sống cho nhân dân các tỉnh tham gia Dự án.

Hoạt động chính của Dự án gồm phát triển mạng lưới giao thông đô thị nhằm kết nối và nâng cao năng lực, phát triển mạng lưới giao thông đô thị nhằm kết nối và nâng cao năng lực vận chuyển hàng hóa; xây dựng và nâng cấp cơ sở hạ tầng đô thị; cải thiện điều kiện thoát nước và vệ sinh môi trường nhằm mục đích nâng cao năng lực tiêu thoát nước của đô thị, xây dựng hệ thống thu gom và xử lý nước thải để giảm thiểu ô nhiễm môi trường; hỗ trợ kỹ thuật trong việc quản lý và thực hiện Dự án; tăng cường năng lực thực hiện dự án nhằm thực hiện Kế hoạch chiến lược phát triển kinh tế-xã hội của các tỉnh tham gia Dự án. (Vietnamplus 10/3) đầu trang(

Ông Đồng Ngọc Ba - Cục trưởng Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật (Bộ Tư pháp) khẳng định cơ quan này sẽ chủ động xem xét dự thảo thông tư của Bộ Công an cho phép CSGT “ưu tiên” xe của cán bộ cấp cao khi xảy ra tai nạn và hậu kiểm theo thẩm quyền khi thông tư được ban hành.

Ông Đồng Ngọc Ba cho biết, đến nay Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật mới chỉ tiếp nhận thông tin phản ánh về dự thảo Thông tư quy định quy trình điều tra, giải quyết tai nạn giao thông đường bộ của CSGT do Bộ Công an xây dựng qua báo chí. Theo quy định hiện nay, Bộ Tư pháp không bắt buộc phải cho ý kiến từ khâu dự thảo thông tư do các Bộ soạn thảo. Tuy nhiên trước vấn đề mà dư luận đang rất quan tâm, Cục Kiểm tra văn bản sẽ chủ động vào cuộc xem xét.

“Đến nay Bộ Công an chưa gửi văn bản xin ý kiến chúng tôi về dự thảo thông tư này. Nếu họ xin ý kiến, chúng tôi sẽ có ý kiến chính thức. Sau này khi thông tư ban hành chính thức thì theo thẩm quyền, chúng tôi sẽ xem xét về tính pháp lý của nó”- ông Ba nói.

Cục trưởng Kiểm tra văn bản cho rằng khi đưa ra dự thảo có quy định gây tranh cãi như vậy thì chắc chắn Bộ Công an phải xem xét kỹ lưỡng trước tiên về tính pháp lý. “Sau đó mới xem xét đến tính khả thi và thực tiễn chứ không hẳn chỉ có căn cứ pháp lý. Tôi nghĩ rằng khi đã đưa ra lấy ý kiến rộng rãi như vậy thì Bộ Công an phải tiếp thu ý kiến đóng góp của người dân, dư luận và xem xét có nên để quy định đó trong thông tư hay không?” - ông Ba bày tỏ.

Trước đó trao đổi với báo chí, Thiếu tướng Trần Thế Quân - Phó Cục trưởng Cục Pháp chế và Cải cách hành chính tư pháp (Bộ Công an) cho rằng việc “ưu tiên” cho xe của cán bộ cấp cao của Đảng, Nhà nước khi xảy ra tai nạn giao thông không phải quy định mới.

Ông Quân khẳng định cán bộ cấp cao của Đảng, Nhà nước thường có lái xe riêng. Về nguyên tắc thì tất cả công dân đều bình đẳng trước pháp luật. Tuy nhiên đối với cán bộ cấp cao của Đảng và Nhà nước còn phải đảm bảo cả những yêu cầu khác, đặc biệt là liên quan đến yếu tố công vụ.

“Đây là điều rất quan trọng và các nước trên thế giới đều phải thực hiện như vậy. Đối với cán bộ cấp cao phải được đảm bảo yêu cầu công vụ trong mọi trường hợp chứ không chỉ trong xử lý các vụ tai nạn giao thông đâu”- ông Quân nói.

Mặc dù ưu tiên “cho đi” nhưng dự thảo thông tư đã nói rất rõ rồi về phương hướng xử lý. Theo đó, phương án thứ nhất, nếu phương tiện giao thông của cán bộ cao cấp đó vẫn hoạt động được, đủ điều kiện tham gia giao thông thì CSGT lập biên bản về vụ tai nạn, ghi biển số xe, giấy đăng ký xe, giấy phép lái xe của người điều khiển phương tiện, đánh dấu vị trí phương tiện, ghi nhận vị trí các dấu vết trên phương tiện, chụp ảnh hiện trường, quay camera (nếu có) và yêu cầu người điều khiển phương tiện ký xác nhận vào biên bản rồi giải quyết cho đi; định thời gian yêu cầu người điều khiển phương tiện đến trụ sở cơ quan công an để giải quyết.

Tuy nhiên, nếu phương tiện giao thông của cán bộ cao cấp đó không đủ điều kiện tham gia giao thông thì áp dụng phương án hai, tức là phải giải quyết cho cán bộ cao cấp của Đảng, Nhà nước đến địa điểm an toàn hoặc đến nơi cần thiết theo yêu cầu của cán bộ đó.

Trường hợp cán bộ đó trực tiếp điều khiển phương tiện tham gia giao thông thì trước khi giải quyết cho đi phải lập biên bản về vụ tai nạn, ghi biển số xe, giấy đăng ký xe, giấy phép lái xe, đánh dấu vị trí phương tiện, ghi nhận vị trí các dấu vết trên phương tiện, chụp ảnh hiện trường, quay camera (nếu có) và yêu cầu người điều khiển phương tiện ký xác nhận vào biên bản; định thời gian yêu cầu cán bộ đó đến trụ sở cơ quan Công an để giải quyết. (Dân Trí 10/3) đầu trang(

Tổng cục Hải quan vừa có Quyết định ban hành Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) của ngành Hải quan năm 2016 nhằm tạo sự chủ động trong công tác chỉ đạo, điều hành về cải cách hành chính của lãnh đạo Tổng cục và thủ trưởng các đơn vị thuộc ngành này.

Theo kế hoạch này, để triển khai, thực hiện có hiệu quả công tác CCHC theo Nghị quyết số 19/NQ-CP về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu tiếp tục cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và hoàn thành tốt nhiệm vụ tài chính - ngân sách năm 2016, Tổng cục Hải quan yêu cầu các đơn vị cần cải cách thể chế; thủ tục hành chính; tổ chức bộ máy hành chính; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức; CCHC công; hiện đại hóa hành chính; chỉ đạo, điều hành về CCHC…

Bên cạnh đó, lãnh đạo Tổng cục Hải quan yêu cầu các đơn vị chức năng thường xuyên rà soát hệ thống pháp luật hải quan để tham mưu, đề xuất với cơ quan có thẩm quyền ban hành mới, sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ các văn bản quy phạm pháp luật; thường xuyên rà soát, đề xuất phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính hải quan, tập trung vào các mục tiêu có liên quan đến lĩnh vực hải quan.

Tổng cục Hải quan cũng yêu cầu các đơn vị lồng ghép, kết hợp các hoạt động CCHC với các hoạt động xây dựng pháp luật; kiểm tra thực hiện và theo dõi thi hành pháp luật; tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực hiện nhiệm vụ công vụ và các hoạt động khác theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

Các đơn vị cần tiếp tục triển khai và thực hiện tốt Đề án: “Nâng cao chất lượng hoạt động kiểm tra chuyên ngành đối với hàng hóa xuất nhập khẩu đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, trong đó thực hiện có hiệu quả việc thí điểm phối hợp kiểm tra chuyên ngành tập trung tại cửa khẩu.

Tổng cục Hải quan cũng yêu cầu các đơn vị cần ứng dụng công nghệ thông tin trong quy trình xử lý công việc, duy trì vận hành Hệ thống VNACCS/VCIS và hệ thống công nghệ thông tin phục vụ thực hiện thủ tục hải quan điện tử, thanh toán điện tử, các thủ tục hành chính trên Cơ chế một cửa quốc gia ổn định, an ninh, an toàn 24/7…

Xây dựng và triển khai thông tin phục vụ triển khai Cơ chế một cửa quốc gia đáp ứng yêu cầu kết nối với các hệ thống thông tin của các bộ, ngành tham gia vào Cơ chế một cửa quốc gia để xử lý các thủ tục hành chính, kết nối Cổng thông tin một cửa quốc gia với Cổng thông tin của các nước thành viên ASEAN để trao đổi các thông tin được thỏa thuận theo Hiệp định ASEAN.

Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính, Tổng cục Hải quan đề nghị các đơn vị triển khai thi hành Quyết định 65/2015/QĐ-TTg; thực hiện công tác quản lý, tuyển dụng công chức, công tác quy hoạch, luân chuyển, luân phiên, chuyển đổi vị trí công tác, điều động, bổ nhiệm cán bộ theo quy định.

Tổng cục Hải quan khuyến khích các đơn vị trong ngành nghiên cứu đề xuất, triển khai các sáng kiến về CCHC. Theo đó, các đơn vị có sáng kiến CCHC được thực hiện có hiệu quả là một trong những thành tích để xem xét thi đua khen thưởng cuối năm.

Đồng thời, để thực hiện kế hoạch có hiệu quả, Tổng cục yêu cầu thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc thực hiện các nhiệm vụ đã được phân công. Đặc biệt, Vụ Pháp chế cần theo dõi, kịp thời báo cáo lãnh đạo Tổng cục những vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện, trên cơ sở đề xuất những giải pháp đẩy mạnh công tác CCHC trong toàn ngành. (Pháp Luật Việt Nam 10/3) đầu trang(

Hội thảo Rà soát Pháp luật Việt Nam với các cam kết EVFTA về Hải quan và minh bạch hoá tổ chức tại Hà Nội ngày 10/3 đã ghi nhận nhiều ý kiến xung quanh tới việc làm cách nào để tạo thuận lợi cho doanh nghiệp.

Nhiều đại biểu cho rằng, hiện việc rà soát pháp luật Việt Nam với cam kết EVFTA về Hải quan dường như mới chỉ ở lĩnh vực hải quan, thiếu rà soát của văn bản chuyên ngành.

Chia sẻ về vấn đề này, bà Phạm Thị Thanh Hiền, Nguyên Vụ phó Vụ Hợp tác quốc tế, Tổng cục Hải quan đã đánh giá cao kết quả rà soát của VCCI. Nhóm nghiên cứu đã so sánh từng quy định cụ thể của Pháp luật Việt Nam với cam kết, từ đó đưa ra kiến nghị sửa đổi trong trường hợp cần thiết.

Tuy nhiên, bà Hiền cũng nêu rõ, có thể thay rằng, các nội dung trong cam kết không chỉ đề cập tới vấn đề tạo thuận lợi hải quan mà cả về thương mại.

Do đó, việc rà soát này cũng cần lưu ý tới các cơ quan chức năng, bộ phận có liên quan đến hoạt động thương mại quốc tế Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn...

Cùng quan điểm này, ông Phạm Thanh Bình, chuyên gia trong lĩnh vực hải quan cũng cho biết, hiện việc thông quan hàng hoá có thuận lợi hay vướng mắc dường như mới chỉ được nhắc nhiều tới lĩnh vực hải quan.

Trong khi đó, để thông quan được lô hàng còn liên quan nhiều tới việc thực hiện quy định của cơ quan chuyên ngành.

Bên cạnh đó, có ý kiến cho rằng, doanh nghiệp hiện đang rất khó tìm được trang điện tử chính thức để cung cấp các thông về quy định pháp luât hải quan và thương mại. Bản thân doanh nghiệp khi vướng mắc về vấn đề này phải tìm đến nhiều đầu mối như Bộ tài chính, Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp nghiệp và Phát triển nông thôn.

Do vậy, doanh nghiệp mong muốn Việt Nam xây dựng một trang điện tử hoặc một đầu mới để tạo thuận lợi trong tìm hiểu thông tin liên quan đến hải quan và thương mại.

Bảng tổng hợp kết quả rà soát phát luật Việt Nam với cam kết EVFTA về hải quan và tạo thuận lợi thương mại cho thấy, 29 cam kết mà Việt Nam đã đáp ứng được hoàn toàn.

Số lượng cam kết Pháp luật Việt Nam mới đáp ứng một phần là rất ít là 2 cam kết. Còn lại 4 cam kết về thủ tục hợp tác trao đổi giữa Việt Nam và EU không thuộc phạm vi pháp luật nội địa. (Bnews 10/3) đầu trang(

Ngày 10-3, bà Nguyễn Thị Thu Huyền, Trưởng phòng Tuyên truyền Hỗ trợ người nộp thuế (NNT), Cục Thuế TP Hà Nội cho biết, để tạo điều kiện hỗ trợ tốt nhất cho người dân, doanh nghiệp trong "Tháng cao điểm hỗ trợ NNT thực hiện chính sách thuế năm 2016 và quyết toán thuế năm 2015 (từ ngày 29-2 đến ngày 4-4-2016), Cục Thuế TP Hà Nội công khai số điện thoại đường dây nóng của một số phòng chức năng có liên quan đến quyết toán thuế thu nhập cá nhân nhằm kịp thời hỗ trợ NNT.

Trong đó, số điện thoại đường dây nóng của Phòng Tuyên truyền Hỗ trợ NNT là: 0438512436; 0435146119; 0437622243.

Trong tháng cao điểm, nếu NNT có thắc mắc liên quan đến quyết toán thuế thu nhập cá nhân có thể liên hệ với các phòng chức năng để được hỗ trợ, giải đáp. Ngoài ra Cục cũng công bố danh sách 89 đại lý thuế đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ làm thủ tục về thuế trên website của cơ quan thuế Hà Nội tại địa chỉ: www.hanoi.gdt.gov.vn. (Hànộimới 11/3) đầu trang(

Thông tin từ UBND tỉnh An Giang cho biết, Tổng cục Hải quan đã ra quyết định kỷ luật cảnh cáo về mặt hành chính đối với ông Huỳnh Thanh Tâm - Cục trưởng Cục Hải quan An Giang, đồng thời phân công ông Trần Quốc Hoàn thay thế ông Tâm.

Nguyên nhân ông Tâm bị mất chức là do ông này là người đứng đầu cơ quan nhưng để hàng loạt cán bộ cấp dưới tiếp tay với doanh nghiệp gian lận chiếm đoạt hàng trăm tỷ đồng tiền hoàn thuế VAT của Nhà nước.

Theo hồ sơ vụ việc, trong thời gian ông Tâm còn giữ chức Cục trưởng Hải quan An Giang, đã xảy ra nhiều vụ doanh nghiệp gian lận chiếm đoạt tiền hoàn thuế VAT. Tổng số tiền các doanh nghiệp chiếm đoạn lên đến hàng trăm tỷ đồng.

Xung quanh vụ án này, cơ quan chức năng đã khởi tố, bắt giam hơn 40 cán bộ, công chức hải quan tỉnh An Giang.

Sau khi Tổng cục Hải quan có quyết đinh cảnh cáo về hành chính đối với ông Tâm, Ban chủ nhiệm Tỉnh ủy An Giang đã đưa ra mức kỷ luật về mặt đảng đối với ông Tâm là cảnh cáo. Tuy nhiên do ông Tâm là tỉnh ủy viên nên việc thi hành kỷ luật phải do Ban chấp hành Tỉnh ủy quyết định. (Dân Trí 10/3) đầu trang(

Bộ NN&PTNT vừa công bố đánh giá, xếp hạng các địa phương triển khai công tác quản lý an toàn thực phẩm (ATTP) nông lâm thủy sản năm 2015.

Đây cũng là lần đầu tiên, Bộ NN&PTNT triển khai đánh giá, xếp hạng hoạt động này. Theo đánh giá, có 10 địa phương được xếp vào diện “triển khai tốt” là: Bà Rịa-Vũng Tàu, Bình Định, Đồng Nai, Hà Nam, Hà Nội, Kiên Giang, Long An, Phú Thọ, Sơn La, Tiền Giang.

Trong khi đó, nhóm địa phương “cần rút kinh nghiệm” là: Bắc Kạn, Cao Bằng, Đắk Lắk, Gia Lai, Hải Dương, Kon Tum, Quảng Bình, Quảng Ngãi, Thái Bình. Đà Nẵng là địa phương duy nhất trong 63 tỉnh thành mà Bộ NN&PTNT không nhận được hồ sơ tự chấm điểm. Các tỉnh còn lại xếp vào nhóm “đạt yêu cầu”.

Việc đánh giá dựa trên bộ tiêu chí liên quan đến ATTP: Công tác chỉ đạo, điều hành quản lý ATTP; giám sát, kiểm tra, thanh tra và xử lý vi phạm; xây dựng và phát triển chuỗi cung cấp thực phẩm an toàn…

Về quy trình xếp hạng, sau khi nhận được hồ sơ tự đánh giá, chấm điểm của các địa phương, Cục Quản lý Chất lượng Nông lâm sản và Thủy sản (Nafiqad) trình Bộ NN&PTNT ra quyết định thành lập hội đồng thẩm định. Căn cứ biên bản của hội đồng thẩm định, Nafiqad tổng hợp, trình bộ trưởng xem xét, phê duyệt kết quả xếp hạng. (Tiền Phong 11/3) đầu trang(

Ban Quản lý Dự án đường sắt - Bộ GTVT vừa có văn bản hỏa tốc yêu cầu Tổng thầu Trung Quốc, tư vấn giám sát và nhà thầu phụ giải trình về việc thiếu an toàn, sai phạm trong quá trình thi công Dự án đường sắt Cát Linh - Hà Đông.

Yêu cầu này được đưa ra chiều 10/3, sau khi Ban Quản lý Dự án đường sắt tiếp nhận phản ánh về tình trạng thiếu an toàn, nhiều sai phạm.

Cụ thể, Tổng giám đốc Ban Quản lý dự án đường sắt - ông Lê Kim Thành - gửi văn bản hỏa tốc yêu cầu Công ty Hữu hạn Tập đoàn Cục 6 - Đường sắt Trung Quốc (Tổng thầu), Tư vấn giám sát và Công ty cổ phần Nhà X4 có báo cáo giải trình các vấn đề tồn tại trong công tác đảm bảo an toàn, sử dụng lao động.

Ông Thành yêu cầu Tổng thầu, Tư vấn giám sát khẩn trương kiểm tra, rà soát và chấn chỉnh ngay các tồn tại trong công tác đảm bảo an toàn và sử dụng lao động của các Nhà thầu phụ thi công trên toàn công trường Dự án; đưa ra khỏi công trường các trường hợp vi phạm quy định gây mất an toàn giao thông, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ; đồng thời có biện pháp kiểm soát nghiêm ngặt công tác quản lý chất lượng công trình.

Với yêu cầu này, Tổng thầu Trung Quốc và các đơn vị có liên quan phải gửi các báo cáo về Ban quản lý dự án trước ngày 15/3/2016 để báo cáo Bộ GTVT và trả lời các cơ quan ngôn luận và người dân được biết.

Theo ông Lê Kim Thành, liên quan tới việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động của các đơn vị thi công Dự án đường sắt đô thị tuyến Cát Linh - Hà Đông, Ban Quản lý dự án đường sắt luôn coi đây là công tác đặc biệt quan trọng, thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện của Tổng thầu, Tư vấn giám sát và các nhà thầu phụ.

“Ban quản lý dự án đường sắt cam kết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm (nếu có) để đảm bảo an toàn lao động, an toàn giao thông trên công trường theo đúng quy định và chỉ đạo của Bộ GTVT” - ông Thành nhấn mạnh. (Dân Trí 10/3) đầu trang(

Ông Vương Quang Minh – Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Nghệ An cho biết thông tin trên ngày 10/3.

Theo ông Minh, cuối năm 2015, Bí thư Tỉnh ủy Nghệ An Hồ Đức Phớc gửi thư kêu gọi các đơn vị, cá nhân ủng hộ chương trình “Tết vì người nghèo 2016” giúp đồng bào nghèo đón Tết. Số tiền vận động được là 42,022 tỉ đồng.

“Chúng tôi đã phân bổ tiền và quà tết được 41,472 tỷ đồng cho 76.748 hộ/95.205 hộ nghèo, đạt 80,6% tổng số hộ nghèo toàn tỉnh và một số hộ cận nghèo, gia đình chính sách. Vẫn còn 18.457 hộ nghèo chưa được nhận quà Tết”, ông Minh nói.

Theo ông Minh, nguyên nhân là các hộ này ở vùng sâu vùng xa, thời điểm cận Tết các cơ quan doanh nghiệp không kịp tổ chức đến trao quà; một số đơn vị tặng quà ủng hộ nhưng không đăng ký và báo cáo; một số đơn vị đăng ký nhưng thực hiện sau Tết… (Tuổi Trẻ 11/3) đầu trang(

Năm 2016, mức lương bình quân của các thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam (ACV) dự kiến sẽ được nhận là hơn 98 triệu đồng/tháng.

Thông tin này vừa được công bố trong Dự thảo Tờ trình Đại hội đồng cổ đông ACV lần đầu.

ACV hoạt động hỗ trợ dịch vụ trực tiếp cho vận tải hàng không, bao gồm: Đầu tư, quản lý vốn đầu tư; trực tiếp kinh doanh tại các cảng hàng không, sân bay; đầu tư, khai thác kết cấu hạ tầng trang thiết bị cảng hàng không, sân bay; cung cấp dịch vụ đảm bảo an ninh hàng không, an toàn hàng không…

Vốn điều lệ của thời điểm Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất (ngày 16/3) là hơn 22.430 tỷ 985 triệu đồng. Trong năm 2016, ACV đặt mục tiêu phục vụ 73,4 triệu lượt khách, tổng cất hạ cánh thương mại là 515.800 chuyến bay. Theo kế hoạch ACV đạt doanh thu 12.095 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 2.056 tỷ đồng, tổng chi phí 10.039 tỷ đồng, cổ tức dự kiến 5%.

Trong dự thảo tờ trình tiền lương, thù lao từ ngày 1/4 đến 31/12/2016 của 5 thành viên Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát là hơn 4,4 tỷ đồng. Tính lương bình quân là 98,4 triệu đồng/tháng, trong đó 2 thành viên chuyên trách Hội đồng Quản trị có mức lương bình quân 119,5 triệu đồng/tháng và 3 người thuộc Ban Kiểm soát là 84,3 triệu đồng.

Đại diện ACV cho biết đây chỉ là mức lương đề xuất trong dự thảo để trình tại Đại hội đồng cổ đông. Trong Đại hội nếu được các cổ đông thông qua thì mức lương và thù lao này mới được duyệt chi theo kế hoạch tài chính năm 2016.

Đại diện ACV cũng nhấn mạnh, ACV hiện đã là công ty cổ phần nên mọi kế hoạch thu chi đều được công khai minh bạch. Ngân sách hoạt động của Hội đồng Quản trị và Ban kiểm soát thuộc Ngân sách hoạt động chung của Tổng Công ty, xác định trong kế hoạch tài chính và chi trả theo thực tế phát sinh, tuân thủ theo quy chế, quy định của Tổng Công ty.

Được biết, 3 thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị ACV hiện này gồm: Ông Nguyễn Nguyên Hùng - Chủ tịch Hội đồng quản trị ACV; ông Lê Mạnh Hùng - thành viên Hội đồng, Tổng Giám đốc ACV và bà Lê Thị Diệu Thúy.

Trước đó, ACV là doanh nghiệp Nhà nước thuộc Bộ Giao thông vận tải, có quy mô khai thác vận chuyển, quản lý đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng hàng không của 22 cảng hàng không sân bay trên cả nước, trong đó có 7 cảng quốc tế và 15 cảng quốc nội. (Dân Trí 10/3) đầu trang(

Ngày 10-3, một lãnh đạo HĐND TP Hà Nội cho biết, dự kiến ngày 18-3, HĐND TP sẽ họp phiên bất thường 1 ngày để kiện toàn một số chức danh lãnh đạo HĐND và UBND TP.

Theo lãnh đạo HĐND TP Hà Nội, dự kiến công tác nhân sự tại phiên họp bất thường này sẽ miễn nhiệm một phó chủ tịch HĐND TP do nghỉ theo chế độ; miễn nhiệm 3 phó chủ tịch UBND TP do một phó chủ tịch UBND TP nghỉ theo chế độ, 2 phó chủ tịch miễn nhiệm để nhận nhiệm vụ mới theo phân công của Thường vụ Thành ủy sau Đại hội Đảng bộ TP.

Cũng theo vị lãnh đạo này, tại phiên họp bất thường, HĐND TP cũng sẽ kiện toàn công tác nhân sự của HĐND TP và UBND TP. Cụ thể, trong số 2 phó chủ tịch UBND TP có một người được phân công để kiện toàn vị trí, bầu làm phó chủ tịch HĐND TP. Ngoài ra, HĐND TP cũng sẽ tiến hành bầu 3 phó chủ tịch UBND TP.

Ngoài ra, HĐND TP Hà Nội cũng sẽ tiến hành miễn nhiệm ủy viên thường trực HĐND TP đối với ông Nguyễn Văn Nam, thường trực HĐND TP, do ông Nam được phân công giữ chức vụ bí thư Quận ủy Hai Bà Trưng.

Hiện tại, UBND TP Hà Nội có có 6 phó chủ tịch gồm các ông Vũ Hồng Khanh, Lê Hồng Sơn, Nguyễn Văn Sửu, Nguyễn Ngọc Tuấn, Nguyễn Quốc Hùng, Trần Xuân Việt. (Tuổi Trẻ 10/3) đầu trang(

Ngày 9/3, UBND tỉnh An Giang tổ chức lễ ra mắt ban hỗ trợ doanh nghiệp do ông Lê Văn Nưng - phó chủ tịch UBND tỉnh làm trưởng ban, các thành viên là giám đốc các sở ngành liên quan, chủ tịch UBND các huyện, thị, thành phố trên địa bàn.

Theo đó, định kỳ chiều thứ hai hàng tuần, ban hỗ trợ sẽ gặp gỡ các nahf đầu tư, doanh nghiệp… để ghi nhận những thông tin phản ánh, kiến nghị liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh trên địa bàn.

“Những thông tin này sẽ được phân loại và xử lý trong thời gian 3-5 ngày, kể cả ngày nghỉ, lễ”, ông Nưng cam kết. (Tuổi Trẻ 10/3) đầu trang(

Từ một lời đặt hàng của lãnh đạo thành phố Đà Nẵng vào dịp sinh nhật Đoàn cách đây ba năm, trang Facebook “Quản lý đô thị Đà Nẵng: tiện nghi - xanh - sạch - đẹp” đã ra đời.

Dù vẫn chưa thật sự nóng sốt như mong đợi, nhưng như một người dân so sánh chuyện “mất cả tháng” chưa được giải quyết vấn đề như trước kia với hiện nay là “được xử lý ngay” thì dường như “công cụ” này đã phần nào tìm đúng chỗ bức xúc, mong mỏi của người dân.

Từ đó cũng thấy rằng người dân sẵn sàng tham gia, chung tay với chính quyền trong việc làm cho cuộc sống mỗi ngày một tốt hơn. Câu chuyện về fanpage của UBND quận 12 (TP.HCM) trên số báo này (xem trang 10) cũng là một ví dụ.

Mà không chỉ chuyện ngành đô thị Đà Nẵng, chuyện UBND quận 12, hiện nhiều ban ngành khác cũng bắt đầu “rục rịch” lập trang thông tin để người dân phản ảnh, hiệu quả như thế nào thì còn phải chờ thời gian trả lời.

Thế nhưng trước mắt, việc lắng nghe và trả lời người dân một cách công khai, nhanh chóng không thể là việc không làm.

Rõ ràng những bức xúc, mong mỏi của người dân một khi được “đi thẳng” tới các cấp chính quyền với sự quan sát của cả cộng đồng mạng, trong đó vừa có người dân vừa có lãnh đạo cấp cao hơn, chắc chắn sẽ tạo ra “sức ép” với những người thực thi công vụ.

Việc người dân hỏi và được trả lời nhanh chóng hay chậm chạp thể hiện mức độ giao tiếp hành chính của những người có chức năng, mà nhìn chung lâu nay người dân phàn nàn rất nhiều về chuyện này.

Thư cứ gửi đi, đơn cứ mang đến, điện thoại phản ảnh cứ gọi rồi nhận được một câu chung chung “chờ, đang xử lý” là điều mà người dân không muốn nhận được nữa.

Chúng ta mong muốn có cuộc sống văn minh hơn, tức là có nơi hỏi và phải có nơi trả lời nhanh chóng và chính xác, không thể ừ hử cho qua hoặc thoái thác được nữa. Mối quan hệ công dân - nhà nước sẽ không còn đơn thuần như cách hiểu bấy lâu nay là quan hệ “dân - quan”.

Đó sẽ là cơ sở tốt để hình thành một nền hành chính mang tính phục vụ nhiều hơn và minh bạch hơn.

Đáng tiếc là theo chỉ số đánh giá cải cách hành chính năm 2015 của các sở, ngành và UBND 24 quận, huyện được UBND TP.HCM công bố, nhiều cán bộ, công chức và cả lãnh đạo sở, ngành, quận, huyện ít dùng thư điện tử cho công việc.

Trong đó, 28/43 đơn vị bị “trừ điểm” vì mức độ sử dụng thư điện tử cho công việc dưới 70%. Cá biệt có ba đơn vị có mức độ sử dụng thư điện tử cho công việc dưới 30% là Sở Xây dựng, Thanh tra TP và Sở Văn hóa - thể thao.

Dù thư điện tử, Facebook hay trang góp ý chỉ là “công cụ” hỗ trợ, nhưng nếu anh không sử dụng thì ai gửi đến, không đọc thì làm sao có cơ sở trả lời và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân?

Quan trọng nhất, mạng tiếp nhận thông tin sẽ là kênh phản ánh việc “thực thi công vụ” mà xã hội đang đòi hỏi từ những người được giao nhiệm vụ, xem họ có hoàn thành nhiệm vụ hay không. Bởi lẽ thái độ phục vụ công dân, mức độ hài lòng của công dân, tất cả đều công khai ra đó. (Tuổi Trẻ 11/3) đầu trang(

Mặc dù đã có nhiều cơ chế, chính sách tháo gỡ khó khăn, “cởi trói” cho doanh nghiệp, nhưng các cuộc tiếp xúc, đối thoại giữa cơ quan quản lý với cộng đồng doanh nghiệp vẫn chưa dứt những tiếng kêu than.

Bức xúc này kéo dài mãi bởi một bộ phận cán bộ, công chức vì lợi ích cá nhân đã “bóp méo” chính sách và pháp luật.

Cách đây không lâu, Ngân hàng Thế giới, Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam đã công bố khảo sát cho thấy “ngành hải quan là một trong 4 ngành tham nhũng phổ biến nhất”. Bằng chứng không thiếu, hồi tháng 1-2016, một cán bộ Đội kiểm soát, Cục Hải quan TP.HCM bị bắt khẩn cấp với hàng chục phong bì có tổng giá trị gần 1 tỷ đồng. Mới đây, Cục trưởng Hải quan An Giang đã bị cho thôi chức vì để hơn 40 cán bộ “nhúng chàm” trong vụ hoàn thuế VAT.

Con số khảo sát phản ánh của cộng đồng doanh nghiệp về tệ nạn “bôi trơn”, “lót tay” của cán bộ, nhân viên hải quan vừa được Ban Pháp chế Phòng Thương mại - Công nghiệp Việt Nam công bố cũng cho thấy, từ 60-80% số doanh nghiệp chỉ còn biết kêu trời, “ngậm bồ hòn làm ngọt”, trả phí “đi đêm” cho cán bộ hải quan để giải quyết công việc nhanh chóng hoặc bỏ qua các thủ tục thông quan trong hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa. Phải thừa nhận một thực tế là còn quá nhiều tiêu cực, nhũng nhiễu.

Ngay cả thanh lý hàng xuất khẩu tại cảng, khâu ghi phiếu lệ phí... tất tật đều phải chi để làm thủ tục. Nhiều doanh nghiệp thừa nhận, họ không dám hé răng vì “miếng cơm manh áo”, vì muốn được yên thân để làm ăn.

Rõ ràng, trong con mắt doanh nghiệp và người dân, hình ảnh cán bộ, nhân viên hải quan, dù đã có những nỗ lực, chuyển biến song chưa thể xóa được suy nghĩ, ấn tượng không mấy thiện cảm. Làm việc ở vị trí đáng ra phải là hình ảnh đại diện của đất nước, vậy mà không ít người có thể thản nhiên “ăn chặn”.

Những mặt trái của cán bộ hải quan được doanh nghiệp phản ảnh là một thực trạng đáng lo ngại. Song dù sao cũng chỉ là những “con sâu làm rầu nồi canh” và ngành hải quan phải mạnh tay loại bỏ để không làm giảm sút hiệu quả những đổi mới, cải cách của ngành này. Giới doanh nghiệp, người dân rất công tâm và sòng phẳng đánh giá những cải thiện trong quy trình làm việc, trang thiết bị, thông quan điện tử cũng như thái độ phục vụ của ngành hải quan trong thời gian qua.

Tuy nhiên, chỉ chừng ấy vẫn chưa đủ, bởi nếu coi doanh nghiệp là đối tượng được phục vụ tận tình, chu đáo thì chắc chắn họ chẳng có cớ gì phải kêu khổ nữa. Ở đây, chưa nói đến chuyện cảm thông, chia sẻ với doanh nghiệp mà phải khẳng định rằng, ngành hải quan, ngành thuế cần có trách nhiệm phục vụ doanh nghiệp, người dân, những người đóng thuế nuôi bộ máy cán bộ, nhân viên Nhà nước. (An Ninh Thủ Đô 11/3) đầu trang(

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ, Thủ tướng Canada Justin Trudeau tuyên bố sẽ có ảnh của một người phụ nữ trên tờ tiền được phát hành trong đợt tới của nước này.

"Một phụ nữ Canada sẽ là nhân vật trên chuỗi tiền giấy đầu tiên được in ấn lần tới vào năm 2018" - ông Trudeau cho biết. Guardian đưa tin chính phủ Canada đang tim kiếm các ứng cử viên từ công chúng và xem ai là người có đủ tư chất để hưởng danh dự này.

"Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngân hàng Canada đang thực hiện bước đầu tiên bằng cách phát động các buổi tham vấn cộng đồng để chọn lựa người phụ nữ Canada biểu tượng cho tờ tiền mới này" - thủ tướng Trudeau tuyên bố.

CBC cho biết từ đây đến giữa tháng 4, người dân Canada có quyền truy cập trang mạng của Ngân hàng Canada để bầu chọn một phụ nữ mà họ cho rằng xứng đáng là biểu tượng của nước này.

Các ứng cử viên có thể là bất kỳ phụ nữ Canada nào sinh ra tại Canada hoặc có quốc tịch Canada được chứng nhận là nhà lãnh đạo xuất sắc hoặc có những thành tựu đóng góp trong bất kỳ lãnh vực nào đối với đất nước.

Các ứng viên không thể là nhân vật hư cấu và phải là người đã qua đời trước ngày 15-4-1991. Sau đó các học giả và lãnh đạo văn hóa của Canada sẽ xem xét chọn lại những ứng cử viên sáng giá nhất để trình lên bộ trưởng Tài chính Bill Morneau.

Trước nay hầu hết các loại tiền tệ của Canada đều in hình Nữ hoàng Anh. Do đó đây sẽ là lần đầu tiên nước này in hình một phụ nữ Canada lên tiền tệ của nước này. (Tuổi Trẻ 10/3) đầu trang(

Chính phủ đã kêu gọi các doanh nghiệp thuê người cao tuổi làm những công việc phù hợp.

Trước tình trạng dân số đang già đi nhanh chóng, Chính phủ Thái Lan đang khuyến khích các doanh nghiệp giữ những người đến tuổi nghỉ hưu tiếp tục ở lại làm việc cũng như tuyển dụng người lớn tuổi vào làm việc để bù đắp tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động. Việc làm này cũng giúp giảm bớt phần nào gánh nặng về lương hưu cho Chính phủ.

Ngân hàng thế giới ước tính dân số trong độ tuổi lao động ở nước này sẽ giảm 11% vào năm 2040. Và để bù đắp sự thiếu hụt của lực lượng lao động cũng như hạn chế sự gia tăng chi phí cho hệ thống lương hưu khiêm tốn, Chính phủ đã kêu gọi các doanh nghiệp thuê người cao tuổi làm những công việc phù hợp. Đây cũng là cách để người về hưu có thêm thu nhập, bởi với mức tiền lương hưu từ 600 - 1.000 Baht mỗi tháng (tức khoảng 16 - 28 USD/tháng), rất nhiều người không còn lựa chọn nào khác ngoài việc tiếp tục lao động kiếm sống.

Đối với các chủ doanh nghiệp, họ luôn đánh giá cao những nhân viên lớn tuổi bởi họ đáng tin cậy và giàu kinh nghiệm.

Theo thống kê, gần 40 % trong số 10 triệu người Thái Lan đang ở độ tuổi nghỉ hưu từ 60 tuổi trở lên vẫn tiếp tục làm việc. Chính vì vậy, Chính phủ Thái Lan đang xem xét kéo dài độ tuổi nghỉ hưu ở một số lĩnh vực phù hợp. Bên cạnh đó, Thống đốc Ngân hàng Thái Lan cho biết nước này sẽ phải đẩy mạnh hoạt động sản xuất hơn nữa để có thể đảm bảo các chương trình chính sách dành cho người cao tuổi. (VTV 10/3) đầu trang( ./.

Biên tập: Nguyễn Mai