Ngày 21-4, Ủy ban MTTQVN, Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam, Bộ Nội vụ đã thống nhất chương trình phối hợp về xác định chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.

Theo đó, các bên thống nhất Bộ Nội vụ là cơ quan chủ trì chỉ đạo các cơ quan bộ lấy ý kiến của người dân (bằng hình thức phát phiếu điều tra) và Ủy ban Trung ương MTTQVN và Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam sẽ là cơ quan giám sát quá trình điều tra, dự toán kinh phí thực hiện.

Bộ Nội vụ sẽ cử 80% điều tra viên và Trung ương Hội Cựu chiến binh sẽ bố trí 20% điều tra viên cùng tham gia vào nhóm điều tra để giúp Bộ Nội vụ và giám sát quá trình thực hiện việc lấy phiếu điều tra này một cách khách quan nhất. Theo Bộ Nội vụ, việc triển khai điều tra sẽ được tổ chức đầu tháng 7 và kết thúc vào tháng 10-2015, với kinh phí khoảng 3 tỉ đồng.

Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQVN Nguyễn Thiện Nhân mong muốn kết quả điều tra khi công bố phải chính xác tuyệt đối. “Để làm được vấn đề này ngoài sự tham gia, giám sát của 20% điều tra viên của Hội Cựu chiến binh, tôi đề nghị khi tổng hợp kết quả phải thuê một cơ quan, công ty nào đó bên ngoài thẩm định độc lập. Làm như vậy sẽ tránh các điều tra viên, cộng tác viên không phát phiếu đến người dân mà tự mình điền vào các phiếu điều tra rồi nộp.

Nếu có cơ quan thẩm định thì họ sẽ nhận định và đánh giá được ngay những phiếu điều tra trên có thực sự được người dân góp ý hay không” - ông Nhân góp ý. (Pháp luật TP.HCM 22/4) đầu trang(

Thủ tướng vừa phê duyệt Quy hoạch phát triển dịch vụ xếp hạng tín nhiệm đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030 với mục tiêu từng bước hình thành và phát triển dịch vụ xếp hạng tín nhiệm trong nước và đảm bảo chất lượng dịch vụ xếp hạng tín nhiệm theo quy định.

Phấn đấu đến năm 2020, các đợt phát hành trái phiếu doanh nghiệp đều được phải xếp hạng tín nhiệm. Đến năm 2030, xem xét cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh cho tối đa 5 doanh nghiệp cung cấp dịch vụ xếp hạng tín nhiệm.

Để thực hiện được mục tiêu trên, cần lựa chọn các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ xếp hạng tín nhiệm đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ theo đúng quy định tại Nghị định 88/2014/NĐ-CP ngày 26/9/2014 của Chính phủ quy định về dịch vụ xếp hạng tín nhiệm. Bên cạnh đó, việc cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm thực hiện theo quy định tại Nghị định 88/2014/NĐ-CP.

Trường hợp có nhiều doanh nghiệp cùng đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn để cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm thì lựa chọn những doanh nghiệp có ưu thế về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác của thành viên Hội đồng xếp hạng tín nhiệm và chuyên gia phân tích để đảm bảo chất lượng dịch vụ xếp hạng tín nhiệm.

Nhà nước quản lý, giám sát hoạt động của doanh nghiệp xếp hạng tín nhiệm theo quy định tại Nghị định 88/2014/NĐ-CP. (Đảng Cộng Sản 21/4) đầu trang(

Bộ Giao thông vận tải đang dự thảo Thông tư quy định về cấp, sử dụng giấy phép lái xe quốc tế (IDP).

Giấy phép lái xe quốc tế là giấy phép lái xe do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của các nước (bao gồm cả khu vực hành chính) tham gia Công ước về giao thông đường bộ năm 1968 (Công ước Viên) cấp theo một mẫu thống nhất.

Giấy phép lái xe quốc tế có tên tiếng Anh là International Driving Permit được viết tắt là IDP.

Theo dự thảo, IDP là một quyển sổ có kích thước A6 (148 x 105cm) có ký hiệu bảo mật, bìa màu xám, những trang giấy bên trong màu trắng theo mẫu quy định. Số IDP được sử dụng dãy số tự nhiên bao gồm 15 chữ số, 3 chữ số đầu là mã Quốc gia (084), 12 chữ số sau là số giấy phép lái xe quốc gia. IDP có các thời hạn 1, 2 hoặc 3 năm kể từ ngày cấp phù hợp với thời hạn của giấy phép lái xe quốc gia.

Người Việt Nam, người nước ngoài có thẻ thường trú tại Việt Nam, có giấy phép lái xe quốc gia do Việt Nam cấp bằng vật liệu PET còn giá trị sử dụng trên 1 năm kể từ ngày được cấp, có nhu cầu lái xe khi cư trú, công tác, học tập và du lịch tại những nước tham gia Công ước Viên là đối tượng được cấp giấy phép lái xe quốc tế.

Để được cấp giấy phép lái xe quốc tế, cá nhân lập 1 bộ hồ sơ theo quy định, gửi trực tiếp tại Tổng cục Đường bộ Việt Nam hoặc Sở Giao thông vận tải các tỉnh thành phố trực thuộc trung ương.

Dự thảo nêu rõ thời hạn giải quyết không quá 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Trường hợp IDP hết thời hạn hoặc mất, cá nhân cũng lập hồ sơ đề nghị cấp quy định.

Theo dự thảo, không cấp giấy phép lái xe quốc tế đối với các trường hợp sau: giấy phép lái xe quốc gia do Việt Nam cấp có biểu hiện tẩy xóa, rách nát không còn đủ các yếu tố cần thiết hoặc có sự khác biệt về nhận dạng; có dấu hiệu không do cơ quan có thẩm quyền cấp mà không được xác minh.

Dự thảo cũng nêu rõ, người có IDP phải mang theo người khi lái xe và xuất trình cùng giấy phép lái xe quốc gia trên lãnh thổ của các nước tham gia Công ước Viên đồng thời tuân thủ pháp luật của nước sở tại. IDP có thể bị tước quyền sử dụng có thời hạn khi vi phạm quy định luật hiện hành nước sở tại nhưng không quá thời gian người lái xe rời khỏi nước sở tại đó. IDP do Việt Nam cấp không có giá trị sử dụng trong lãnh thổ của Việt Nam.

Người có IDP do các nước tham gia Công ước Viên cấp khi điều khiển phương tiện cơ giới đường bộ trên lãnh thổ Việt Nam phải mang theo IDP và giấy phép lái xe quốc gia được cấp phù hợp với hạng xe điều khiển. Bộ Giao thông vận tải đang lấy ý kiến góp ý dự thảo này trên website của Bộ. (Cổng thông tin điện tử Chính phủ 20/4) đầu trang(

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa lưu ý một số nội dung đáng chú ý của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016.

Theo đó, trên cơ sở quan tâm của đại bộ phận người lao động, Bộ đã tập trung phân tích rõ các nội dung về cách tính mức lương hưu, tuổi nghỉ hưu, chế độ tử tuất, mức đóng bảo hiểm xã hội, phương thức đóng, chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, đã được Quốc hội xem xét, quyết định.

Cách tính mức lương hưu: Quy định lộ trình tăng dần thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%, tiến tới người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 30 năm đối với nữ và 35 năm đối với nam thì đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%.

Sửa đổi quy định giảm trừ tỷ lệ hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi quy định từ 1% lên 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định.

Sửa đổi cách tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm để tính lương hưu đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định theo hướng có lộ trình tiến tới tính bình quân toàn bộ thời gian đóng như người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (bình quân của 5 năm, 6 năm, 8 năm, 10 năm, 15 năm, 20 năm hoặc của toàn bộ thời gian tùy thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm).

Điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người bắt đầu tham gia từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực thi hành trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ áp dụng cho mọi người lao động, không phân biệt người lao động thuộc khu vực Nhà nước hay ngoài Nhà nước.

Về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, vẫn giữ như quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 và Bộ luật Lao động năm 2012, cụ thể 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ.

Riêng đối với người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 năm so với tuổi 60 đối với nam, 55 đối với nữ.

Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm để hưởng lương hưu, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 giữ nguyên quy định điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm tối thiểu để được hưởng lương hưu đối với các đối tượng nói chung là phải đóng bảo hiểm từ đủ 20 năm trở lên.

Riêng đối với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở cấp xã khi nghỉ việc chỉ cần có thời gian đóng bảo hiểm từ đủ 15 năm và đủ 55 tuổi thì cũng được hưởng lương hưu.

Mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm: Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi vẫn giữ quy định về tỷ lệ đóng góp và phương thức đóng bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động để đảm bảo tính cân đối giữa đóng và hưởng bảo hiểm.

Bên cạnh đó, để hạn chế tình trạng doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm cho người lao động, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có quy định bổ sung về chế độ cung cấp thông tin việc tham gia bảo hiểm đến người lao động thông qua quy định về quyền của người lao động được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội của mình, được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm;

Định kỳ 6 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm; định kỳ hàng năm được cơ quan bảo hiểm xác nhận về việc đóng bảo hiểm, thông qua đó để người lao động tự theo dõi quá trình tham gia bảo hiểm của người sử dụng lao động đối với mình, chủ động trong việc phản ánh với các cơ quan chức năng trong trường hợp quyền lợi bảo hiểm bị xâm phạm.

Về chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện: Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi quy định mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm tự nguyện theo hướng không khống chế tuổi trần tham gia. Theo đó, người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng áp dụng bảo hiểm bắt buộc nếu có nguyện vọng thì được tham gia bảo hiểm tự nguyện và khi đủ điều kiện thì được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

Như vậy, những người nông dân khi tham gia bảo hiểm tự nguyện, đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng thì cũng sẽ được hưởng chế độ hưu trí như đối với công chức, viên chức và người lao động khác.

Đồng thời, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi quy định Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng cho người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện. Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách Nhà nước trong từng thời kỳ để quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời điểm thực hiện chính sách hỗ trợ tiền đóng cho người lao động tham gia bảo hiểm tự nguyện.

Mức hỗ trợ cụ thể sẽ được Chính phủ xem xét, quyết định trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội và khả năng ngân sách Nhà nước trong từng thời kỳ.

Chế độ tử tuất: Theo quy định mới, ngoài trợ cấp mai táng, thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc một lần.

Luật mới quy định cho phép thân nhân người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng được lựa chọn hưởng trợ cấp tuất một lần, trừ một số trường hợp như con dưới 6 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, đồng thời tăng mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang đóng bảo hiểmhoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm được tính bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng cho các năm đóng bảo hiểm từ năm 2014 trở đi (hiện hành là 1,5 tháng).

Với quy định trên thì khoản trợ cấp tuất một lần hoặc hàng tháng đối với thân nhân của người lao động đã được tính toán bổ sung nhằm đảm bảo tương xứng với thời gian người lao động trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội. (Vneconomy 21/4) đầu trang(

Theo Thông cáo báo chí của Bộ Tư pháp, trong tháng 3/2015, Chính phủ và Thủ tướng đã ban hành 12 văn bản quy phạm pháp luật, gồm 9 Nghị định của Chính phủ và 3 Quyết định của Thủ tướng.

Trong đó, Nghị định 26/2015/NĐ-CP ngày 9/3/2015 quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội.

Nghị định quy định cụ thể về chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm nghỉ hưu trước tuổi; chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm tiếp tục công tác cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu; chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu.

Ngày 10/3/2015, Chính phủ ban hành Nghị định 27/2015/NĐ-CP quy định về xét tặng danh hiệu "Nhà giáo Nhân dân", "Nhà giáo Ưu tú". Nghị định gồm 5 chương, 19 điều, quy định đối tượng, tiêu chuẩn, hội đồng xét tặng, thủ tục xét tặng danh hiệu "Nhà giáo Nhân dân", "Nhà giáo Ưu tú".

Ngày 12/3/2015, Chính phủ ban hành Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp. Nghị định được ban hành nhằm khắc phục những khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi và thống nhất trong quá trình thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong Luật Việc làm trên cơ sở kế thừa và phát triển chính sách bảo hiểm thất nghiệp hiện hành.

Nghị định 29/2015/NĐ-CP ngày 15/3/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công chứng. Nghị định gồm 5 chương, 34 điều, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công chứng về chuyển đổi Phòng công chứng thành Văn phòng công chứng; hợp nhất, sáp nhập, chuyển nhượng Văn phòng công chứng; chính sách ưu đãi đối với Văn phòng công chứng thành lập tại các địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn; điều kiện về trụ sở của Văn phòng công chứng;...

Chính phủ ban hành Nghị định 30/2015/NĐ-CP ngày 17/3/2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Đấu thầu về lựa chọn nhà đầu tư. Nghị định được ban hành để kịp thời triển khai thi hành nội dung mới quan trọng của Luật Đấu thầu về lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư theo hình thức đối tác công tư (PPP), dự án đầu tư có sử dụng đất; giúp hoàn thiện khung pháp lý lựa chọn nhà đầu tư dự án PPP và nhà đầu tư dự án sử dụng đất mà các văn bản quy phạm pháp luật trước đó chưa giải quyết được triệt để.

Nghị định 31/2015/NĐ-CP ngày 24/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia gồm 5 chương, 38 điều, quy định chi tiết thi hành Khoản 4 Điều 31 và Khoản 2 Điều 35 của Luật Việc làm về điều kiện, tổ chức và hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia và danh mục công việc ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn sức khỏe của cá nhân người lao động hoặc cộng đồng phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

Nghị định 32/2015/NĐ-CP ngày 25/3/2015 của Chính phủ về quản lý chi phí đầu tư xây dựng được ban hành nhằm khắc phục một số tồn tại, hạn chế sau hơn 4 năm thực hiện Nghị định 112/2009/NĐ-CP ngày 14/12/2009 của Chính phủ về quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình; hoàn thiện khung pháp lý về quản lý chi phí đầu tư xây dựng theo Luật Xây dựng năm 2014; hướng dẫn cụ thể một số văn bản quy phạm pháp luật mới được ban hành như Luật Đầu tư công, Luật Đấu thầu có liên quan.

Nghị định 33/2015/NĐ-CP ngày 27/3/2015 của Chính phủ quy định việc thực hiện kết luận thanh tra gồm 4 chương, 27 điều, quy định về trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện kết luận thanh tra và theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra.

Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg ngày 09/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương.

Quy chế quy định cụ thể về cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông và quy trình thực hiện; bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; các nguyên tắc thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông; cơ quan áp dụng cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông.

Ngày 09/3/2015, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 08/2015/QĐ-TTg thí điểm về giao dịch điện tử trong việc thực hiện thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và đề nghị cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.

Quyết định quy định cụ thể về nguyên tắc giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội; điều kiện và lựa chọn thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động; tiêu chí lựa chọn tổ chức hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin để ký hợp đồng cung cấp dịch vụ I-VAN; ... (Cổng thông tin điện tử Chính phủ 22/4) đầu trang(

Sáng nay (22-4), Bộ Y tế tổ chức hội nghị trực tuyến ở hơn 700 điểm cầu trong cả nước về Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh.

Đây là lần đầu tiên Bộ Y tế triển khai đồng bộ các giải pháp để đổi mới phong cách phục vụ, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh.

Phát biểu tại hội nghị, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết đạo đức nghề nghiệp và sự chuyên nghiệp là nền tảng cơ bản của mọi ngành nghề, đặc biệt đối với ngành y, ngành chăm sóc bảo vệ sức khỏe cho người dân.

“Chúng ta có câu vui lòng khách đến,, vừa lòng khách đi. Nhưng người bệnh không chỉ là khách hàng mà còn là người bệnh. Người thầy thuốc không phải người bán hàng, mà là người thầy, đây là văn hóa, đây là nhân cách, trí tuệ của người thầy thuốc” – bà Tiến nói.

Bà Tiến cho biết để hướng tới sự hài lòng của người bệnh, Bộ Y tế sẽ thay đổi kiểu dáng, màu sắc trang phục của các loại hình cán bộ trong cơ sở y tế, với quan điểm giúp người dân khi vào khám, chữa bệnh dễ quan sát, giao dịch.

ồng thời chấn chỉnh, xây dựng phong cách phục vụ của cán bộ y tế theo phương châm “đến đón tiếp niềm nở, ở chăm sóc tận tình, về dặn dò chu đáo, lấy người bệnh làm trung tâm”.

Ngoài ra, thành lập Bộ phận chăm sóc khách hàng đặt tại Khoa khám bệnh trực thuộc Phòng công tác xã hội (hoặc Phòng Kế hoạch tổng hợp, Phòng Điều Dưỡng v.v..) để đón tiếp, hướng dẫn bệnh nhân, gia đình người bệnh khi đến bệnh viện.

Bà Tiến yêu cầu thiết lập thêm kênh thu thập thông tin của người dân thông qua “hòm thư góp ý”. Triển khai đề án“Tiếp sức người bệnh” do các Thầy thuốc trẻ và sinh viên tình nguyện hướng dẫn, giúp đỡ người bệnh trong các bệnh viện. (Pháp luật TP.HCM 22/4) đầu trang(

Theo Văn phòng UBND TP.HCM, UBND TP.HCM vừa thành lập Đoàn kiểm tra công tác kiểm soát thủ tục hành chính năm 2015 trên địa bàn thành phố

Đoàn kiểm tra có nhiệm vụ tổng hợp các thông tin, tài liệu về hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính của cơ quan, đơn vị được kiểm tra, khảo sát; tiến hành kiểm tra, khảo sát thực tế tại các cơ quan, đơn vị theo Kế hoạch đã được Chủ tịch UBND TP.HCM phê duyệt và Thông báo của Sở Tư pháp; thu thập và sử dụng các thông tin, hồ sơ, giấy tờ do đơn vị được kiểm tra, khảo sát cung cấp đúng mục đích phục vụ cho việc kiểm tra, khảo sát.

Trong thời gian kiểm tra, Đoàn có quyền yêu cầu các đơn vị được kiểm tra cung cấp các thông tin, tài liệu có liên quan; yêu cầu hoặc kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền chỉ đạo đơn vị được kiểm tra, khảo sát khắc phục những hạn chế, tồn tại trong hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính; xử lý theo thẩm quyền hoặc yêu cầu cơ quan, người có thẩm quyền xử lý những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định trong quá trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính.

Thời gian kiểm tra, khảo sát được chia làm hai đợt. Đợt 1 từ 24-4 đến 2-6-2015; đợt 2 từ 15-9 đến 2-10-2015. (Hải Quan 22/4) đầu trang(

Buổi gặp giữa Bí thư Tỉnh ủy Đồng Tháp Lê Minh Hoan với đoàn viên thanh niên (ĐVTN) xoay quanh việc phát triển du lịch Đồng Tháp, vừa diễn ra sôi nổi bất ngờ.

Mở đầu, Bí thư Hoan nêu câu hỏi: “Giả sử tôi là người ở phương xa, nghe nói thành phố Sa Đéc có làng hoa đẹp, bạn hãy thuyết phục tôi làng hoa đẹp chỗ nào? Có gì hay?”. Một đoàn viên đứng lên giới thiệu về làng hoa, còn trình bày thêm những yếu kém chưa khắc phục được.

Ông Hoan tiếp tục đặt câu hỏi về các điểm du lịch khác và các ĐVTN thay nhau bộc bạch suy nghĩ, rất thoải mái. Sau đó, ông Hoan mời 5 ĐVTN đặt 5 câu hỏi về những trăn trở với ngành du lịch tỉnh nhà để ông và một số cán bộ cùng dự buổi gặp gỡ trả lời.

Các ĐVTN nhận xét, lãnh đạo trò chuyện không buộc chuẩn bị trước, nghĩ gì nói nấy đã gợi nhiều cảm hứng, đồng thời cũng giúp cho ĐVTN hiểu biết thêm về đề án phát triển du lịch của tỉnh. (Tiền Phong 21/4) đầu trang(

Hai tháng sau ngày nhậm chức Chủ tịch Đà Nẵng, ông Huỳnh Đức Thơ có dịp về Hà Nội trong một trải nghiệm khá vui: Đà Nẵng lần thứ hai liên tiếp đứng vị trí quán quân bảng xếp hạng chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), điều mà nhiều tỉnh thành khác mơ ước.

Thành tựu này không chỉ của cá nhân ai. Đà Nẵng dẫn đầu không vì những nghị quyết hay chỉ đạo hành chính suông. Thành phố này rõ ràng có một quyết tâm và khao khát xuyên suốt trong cả hệ thống chính trị.

Trong câu chuyện về PCI giữa báo giới với Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) Vũ Tiến Lộc, VnEconomy bắt gặp một chi tiết thú vị: nguyên Bí thư Đà Nẵng đã quá cố Nguyễn Bá Thanh từng có phút giây “nổi quạu” vì kết quả PCI của thành phố.

Đó là vào năm 2012, khi mà trong bảng xếp hạng PCI, Đà Nẵng tụt xuống vị trí thứ 5. Ngay ở buổi nói chuyện một ngày sau khi có kết quả PCI, trước hơn 4.500 cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp về tình hình kinh tế xã hội và một số công tác khác, ông Bá Thanh gọi đó là một "sự kiện buồn" của Đà Nẵng.

"Việc chấm điểm và xếp hạng do một tổ chức của Mỹ phối hợp với VCCI thực hiện trong các doanh nghiệp cả nước. Tôi thấy lần này người ta chấm Đà Nẵng tụt xuống như thế cũng khá chính xác. Lẽ ra còn tụt hơn tí nữa kia. Chắc là do từ chỗ ba năm liền "vô địch", nay hạ xuống nữa thấy cũng khó coi, nên người ta còn châm chước", Bí thư Đà Nẵng khi đó nói.

Theo dõi hành trình 10 năm qua của PCI, ông Vũ Tiến Lộc nhận thấy rằng, ở đâu người đứng đầu có sự quyết tâm cao độ thì kết quả đạt được sẽ khác. Tuy nhiên, sự quyết tâm của lãnh đạo cao nhất có đến được với các cấp lãnh đạo thấp hơn hay không là yếu tố rất quan trọng, và đó là điều mà Đà Nẵng làm được.

Ông Trần Thọ, người kế nhiệm ông Nguyễn Bá Thanh, cũng từng để lại một câu nói khiến nhiều cấp lãnh đạo Đà Nẵng nhớ mãi.

Khi Đà Nẵng quay lại vị trí số một vào năm ngoái, thay vì thỏa mãn, ông Thọ nói với cấp dưới: “Chúng ta vẫn chưa vui, đây là phong độ, chứ chưa phải là đẳng cấp”.

Có lẽ, thái độ ấy đã khiến cho những nỗ lực chung không bị dừng lại, thể hiện qua việc năm nay, Đà Nẵng tiếp tục bảo vệ được "ngôi vương" PCI. Cho dù “dư địa” cho cải cách vẫn còn rất lớn, cộng đồng doanh nghiệp chắc chắn có thiện cảm với thành phố này.

Song hành cùng PCI, một cuộc điều tra cảm nhận của các doanh nghiệp FDI cũng đã được tiến hành. Theo GS. Edmund Malesky, Đại học Duke, Trưởng nhóm nghiên cứu PCI thì có rất nhiều điểm mạnh của Đà Nẵng đã được khẳng định.

Chẳng hạn, đây là nơi duy nhất mà khả năng dự đoán việc thực thi của địa phương không thấp hơn khả năng dự đoán thay đổi trong quy định pháp luật của Trung ương.

Kết quả điều tra cho hay khả năng dự đoán cao nhờ mức độ minh bạch và khả năng tiếp cận tài liệu pháp lý hoặc quy hoạch tại Đà Năng cao đáng kể. Trong khi đó, khi doanh nghiệp gặp khó, 76% số doanh nghiệp cho biết Đà Nẵng đã “linh hoạt giải quyết trong khuôn khổ pháp luật”. Con số trung bình chung trên toàn quốc chỉ là 48%.

Đà Nẵng cũng là tỉnh duy nhất mà các nhà đầu tư không thấy chất lượng cơ sở hạ tầng năm 2014 suy giảm so với 2013.

Trong khi đó, thời gian chờ đợi có đủ các giấy tờ để chính thức hoạt động thấp đáng kể. Có tới 72% doanh nghiệp FDI tại Đà Nẵng chính thức đi vào hoạt động sau một tháng kể từ ngày có đăng ký kinh doanh, trong khi trên toàn quốc chỉ là 38%.

Đáng chú ý, Đà Nẵng là tỉnh duy nhất có chưa tới hai cuộc thanh kiểm tra doanh nghiệp FDI mỗi năm. Đây cũng là nơi dễ dàng nhất để được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, với thời hạn chưa tới 15 ngày.

Theo Chủ tịch Đà Nẵng Huỳnh Đức Thơ, việc đưa ra chương trình hành động mang tên “Năm Doanh nghiệp Đà Nẵng 2014” đã góp phần rất lớn vào vị trí dẫn đầu PCI.

Từ đầu năm, UBND thành phố ban hành kế hoạch cải cách hành chính năm 2014 và đặc biệt là triển khai chỉ thị về “tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng thành phố trong tình hình mới”.

Thậm chí, thành phố này đã có nhiều văn bản chỉ đạo cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn thành phố thực hiện một số giải pháp cụ thể nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ, bao gồm Bảo hiểm xã hội thành phố; Công an thành phố; Cục Hải quan thành phố; Cục Thuế thành phố; Kho bạc Nhà nước Đà Nẵng; Sở Cảnh sát phòng cháy chữa cháy.

Các cơ quan Trung ương đã có nhiều chuyển biến: Cục Thuế tổ chức “tuần lễ đến với người nộp thuế”, Kho bạc Nhà nước thành phố Đà Nẵng xây dựng bộ tiêu chí theo dõi, đánh giá kết quả cải cách hành chính; Cục Hải Quan, Bảo hiểm xã hội thành phố đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, xây dựng phần mềm quản lý dữ liệu giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến…

Thành phố cũng cho tiến hành khảo sát độc lập với riêng đối tượng là doanh nghiệp trong việc thực hiện thủ tục hành chính, với tổng cộng gần 2.000 phiếu khảo sát.

Thông qua phỏng vấn qua điện thoại, toàn bộ thông tin phản ánh của doanh nghiệp đã được ghi âm, làm cơ sở cho các cơ quan chuyên môn tiếp thu.

Vẫn theo ông Thơ, đã có những đơn vị căn cứ vào phản ánh qua ghi âm để điều chuyển công tác nhân sự, bố trí lại công chức có năng lực, phẩm chất vào các vị trí cần giao tiếp nhiều với công dân, doanh nghiệp.

Từng việc nhỏ đã đưa đến một điểm số lớn, nhưng phía trước, như lời ông Trần Thọ vẫn là “thách thức phong độ”.

Với điểm số 66,87 điểm, tân Chủ tịch Đà Nẵng Huỳnh Đức Thơ cho rằng dư địa cho cải cách vẫn còn rất lớn, và thành phố không còn con đường nào khác là phải tiếp tục cải cách.

Nói như ông Vũ Tiến Lộc, “người dân mong mỏi điểm 10, trong khi nhóm đầu cũng chỉ mới 6-7 điểm thôi”.

Ở ngay phía sau, nhiều tỉnh thành cũng chỉ cách Đà Nẵng chỉ một vài chục phần trăm điểm, và nhiều tỉnh cũng đang nỗ lực. (Vneconomy 21/4) đầu trang(

Ngày 21.4 theo chỉ đạo của Chính phủ, Đoàn công tác liên ngành 4 bộ (TN-MT, GTVT, NN-PTNT và Xây dựng) đã đến làm việc với UBND tỉnh Đồng Nai và các đơn vị liên quan về dự án lấp sông Đồng Nai.

Trước khi vào cuộc họp, đoàn công tác đã đi thực địa tại dự án. Vào khoảng 8 giờ 45 đoàn di chuyển bằng ca nô và thuyền đến vị trí ngay cổng chính của dự án, sau đó lên bờ và đứng quan sát, đồng thời nghe chủ đầu tư trình bày. Tại đây, khi các phóng viên báo chí vào tác nghiệp thì bị lực lượng bảo vệ của Công ty Toàn Thịnh Phát đuổi ra ngoài, đồng thời còn đòi tịch thu toàn bộ máy móc, dụng cụ tác nghiệp. Một số phóng viên còn bị bảo vệ lập biên bản về việc “xâm nhập công trình trái phép”.

Thị sát được khoảng 10 phút thì đoàn quay về trụ sở UBND tỉnh Đồng Nai để tiếp tục làm việc, báo chí không được tham dự.

Theo ông Hoàng Văn Bảy, Cục trưởng Cục Quản lý tài nguyên nước, trọng tâm của đoàn công tác lần này là tìm hiểu làm rõ thêm các thủ tục pháp lý của dự án; việc lấp sông tác động như thế nào đến dòng chảy của sông Đồng Nai; xem xét lại đánh giá tác động môi trường của dự án. Đồng thời, đoàn công tác cũng đề nghị các tỉnh, các tổ chức liên quan đến sông Đồng Nai gửi ý kiến đề xuất để tổng hợp báo cáo Chính phủ.

Sau khi kiểm tra thực tế tại dự án, đoàn công tác đã đề nghị UBND tỉnh Đồng Nai cần có báo cáo giải trình thêm về quá trình triển khai thực hiện dự án để tổng hợp, báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định trong tháng 5 tới. (Thanh Niên 22/4) đầu trang(

Ông Huỳnh Bài - chủ tịch UBND huyện Krông Bông, chiều 21-4 xác nhận trong đại hội Đảng bộ khối chính quyền huyện Krông Bông vừa diễn ra có việc tặng sổ cho đảng viên nhưng bên trong toàn chữ Trung Quốc.

“Việc mua sổ do bộ phận tài vụ đặt mua nên khi đại hội diễn ra, nhân viên đem sổ tặng cho đảng viên mới phát hiện. Nhiều đảng viên sau đó có phản ứng... Tôi đã phê bình bộ phận đặt sổ tặng đảng viên và yêu cầu rút kinh nghiệm trong những lần mua đồ lưu niệm để tặng” - ông Bài nói. (Tuổi Trẻ 22/4) đầu trang(

Bộ trưởng Bộ Tư pháp Hà Hùng Cường đã ký Quyết định số 748/QĐ-BTP phê duyệt Đề án tiếp tục thí điểm thi tuyển Lãnh đạo cấp Vụ một số đơn vị thuộc Bộ Tư pháp.

Theo đó, có 4 vị trí thi tuyển lần này, trong đó có 3 vị trí cấp Trưởng và 1 vị trí cấp Phó, gồm: 1- Cục trưởng Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật; 2- Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội; 3- Giám đốc Học viện Tư pháp; 4- Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế.

Việc tiếp tục thí điểm thi tuyển Lãnh đạo cấp Vụ của một số đơn vị thuộc Bộ Tư pháp nhằm tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh trong công tác bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý; thu hút, lựa chọn được những người thực sự có phẩm chất đạo đức, năng lực quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp để bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo cấp Vụ của một số đơn vị thuộc Bộ Tư pháp, đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động của các đơn vị nói riêng, góp phần hoàn thành ngày càng tốt hơn nhiệm vụ chính trị của Bộ, ngành Tư pháp nói chung.

Trước đó, năm 2014, Bộ Tư pháp đã tổ chức thí điểm thi tuyển lãnh đạo cấp Vụ - chức danh Phó Giám đốc Học viện Tư pháp. Tiến sĩ Nguyễn Xuân Thu, Phó trưởng ban thư ký, Văn phòng Bộ Tư pháp đã trúng tuyển chức danh Phó Giám đốc Học viện Tư pháp. (Cổng thông tin điện tử Chính phủ 22/4) đầu trang(

Sở GD&ĐT TP HCM vừa xây dựng kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành Giáo dục thành phố.

Theo đó, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác từ bộ phận này sang bộ phận khác cùng chuyên môn, nghiệp vụ trong từng cơ quan, đơn vị.

Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác giữa các cơ quan, đơn vị trường học trong phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị quy định Nghị định 158/2007/NĐ-CP của Chính phủ.

Hình thức định kỳ chuyển đổi vị trí công tác được thực hiện bằng hình thức ban hành Quyết định điều động, bố trí công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định 158/2007/NĐ-CP.

Đối với việc chuyển đổi vị trí công tác trong nội bộ cơ quan, đơn vị, thủ trưởng cơ quan, đơn vị được quyền bố trí công chức, viên chức trong cơ quan đơn vị của mình.

Trường hợp chuyển đổi vị trí công tác sang cơ quan, đơn vị khác có chuyên môn nghiệp vụ phù hợp thì đề nghị Sở GD&ĐT xem xét ra quyết định điều động công chức, viên chức.

Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là 2 năm (đủ 24 tháng) đến 5 năm (60 tháng) đối với công chức, viên chức tại các lĩnh vực cần phải chuyển đổi theo quy định. (Giáo dục & Thời đại 22/4) đầu trang(

Tại phiên tòa phúc thẩm hôm qua 21.4, HĐXX của TAND TP.Đà Nẵng đã tuyên bác kháng cáo, xử y án sơ thẩm 7 năm 6 tháng tù đối với bị cáo Huỳnh Đức Hậu (32 tuổi, ngụ P.Nam Dương, Q.Hải Châu, TP.Đà Nẵng) về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

Theo án sơ thẩm, Hậu là cán bộ tư pháp P.Hải Châu 2, Q.Hải Châu. Tháng 11.2013, ông Trần Hùng (46 tuổi) đến UBND P.Hải Châu 2 xin cấp sổ đỏ cho 2 ngôi nhà đang ngụ ở đường Ngô Gia Tự. Dù không làm được nhưng Hậu vẫn đến nhà dụ ông Hùng đưa 30 triệu đồng để “chạy”, sau đó Hậu đến tiệm photo làm giả tờ thông báo thuế của Chi cục Thuế Q.Hải Châu, đưa cho ông Hùng và lừa ông này lấy thêm 200 triệu đồng với lý do làm thủ tục, nộp thuế.

Tháng 3.2014, bà Hồ Thị Trang (43 tuổi, ngụ Q.Hải Châu) đến nộp hồ sơ thuê căn hộ chung cư dành cho người thu nhập thấp thì bị Hậu gọi ra quán cà phê “nói nhỏ”, hứa sẽ xin được để chiếm đoạt bà Trang 10 triệu đồng. Cũng với thủ đoạn tương tự, Hậu dụ ông Lâm Tư Sanh (54 tuổi), ông Phạm Công Nhàn (58 tuổi, cùng ngụ Q.Hải Châu) xin căn hộ giá rẻ, chiếm đoạt 5 triệu đồng/người. Hậu còn lợi dụng chức vụ tổ trưởng thu tiền thuế đất phi nông nghiệp và các loại quỹ khác, chiếm đoạt các hộ dân tổ dân phố 10 triệu đồng.

Ngoài ra, Hậu còn lừa 5 phụ nữ khác cũng với thủ đoạn hứa xin được căn hộ và giải quyết vướng mắc giấy tờ nhà đất với số tiền gần 52,5 triệu đồng, tuy nhiên gia đình Hậu đã trả lại nên họ không yêu cầu xử lý. (Thanh Niên 22/4) đầu trang(

Ngày 22/4, cơ quan CSĐT - Công an huyện Ba Vì cho biết, cơ quan này đã tiến hành khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can và tạm giam Trần Quốc Trung (SN 1967, HKTT tại thị trấn Tây Đằng, huyện Ba Vì) – nguyên là cán bộ Chi cục thuế Ba Vì về hành vi mua bán trái phép chất ma túy.

Cơ quan điều tra xác định, Trung là đối tượng cầm đầu ổ nhóm tội phạm liên quan đến ma túy, được cơ quan công an xác lập chuyên án đấu tranh.

Trước đó, chiều ngày 6/4, cơ quan CSĐT  - Công an huyện Ba Vì phối hợp với Công an thị trấn Tây Đằng và chính quyền địa phương đã bắt quả tang Trần Quốc Trung và Phạm Tiến Long (SN 1985, HKTT tại Thọ Lộc, Phúc Thọ, Hà Nội) đang mua bán trái phép ma túy tại nhà riêng. Thời điểm bắt quả tang, cơ quan công an đã thu giữ tại chỗ 1 gói ma túy đá và 1,6 triệu đồng. Tiến hành khám xét khẩn cấp nơi ở của Trung, cơ quan điều tra còn thu giữ thêm 1 quả lựu đạn, 3 gói ma túy đá, nhiều gói cần sa, thuốc phiện, thảo quả gây nghiện và công cụ sử dụng ma túy tổng hợp. Hiện vụ việc đang được Công an huyện Ba Vì tiếp tục điều tra làm rõ. (Kinh Tế Đô Thị 22/4) đầu trang(

Việc xin lỗi người dân của những vị lãnh đạo đã trở thành điểm sáng, thành một nét văn hóa mới của nền hành chính công, được dư luận đồng tình và hoan nghênh.

Mới đây, Giám đốc BHXH TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai vừa viết thư xin lỗi anh Nguyễn Tấn Đạt (ngụ tại phường Quyết Thắng, TP Biên Hòa), do hai nhân viên của BHXH TP Biên Hòa đùn đẩy công việc, gây khó khăn cho anh trong việc nhờ hướng dẫn thủ tục hưởng trợ cấp BHXH một lần.

Trước đó, tại phiên họp Giám sát giữa hai kỳ họp thứ 12 và 13 của HĐND TP Đà Nẵng, ngày 17/4, Bí thư Thành ủy TP Đà Nẵng Trần Thọ đã công khai xin lỗi bà Nguyễn Thị Đăng Nghĩa, vì các sở, ban, ngành của TP né tránh trách nhiệm, cố tình không giải quyết khiếu nại về chế độ hưu trí cho bà.

Và từ tháng 9/2014 đến nay, lãnh đạo UBND huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai cũng đã gửi 409 thư xin lỗi đến người dân, vì việc giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai không đúng hẹn.

Xin lỗi vốn là việc làm bình thường của bất kỳ người dân nào trong xã hội, mỗi khi mình có lỗi. Nhưng với những người đứng đầu các cơ quan của ta, thì việc xin lỗi nhân dân, mỗi khi cơ quan mình gây lỗi, kể cả những lỗi tày trời, gây thiệt hại lớn cho nền kinh tế hay cho các cá nhân là điều rất hiếm.

Hãy thử điểm lại một vài vụ thì thấy ngay: Để xảy ra vụ án nhận hối lộ lớn ở Đại lộ Đông - Tây, lãnh đạo TP Hồ Chí Minh không một lời xin lỗi. Dự án đường sắt trên cao Hà Nội bị nhà thầu Trung Quốc kéo dài, gây tai nạn chết người, đội vốn đến trên 300 triệu USD, nhưng từ đó đến nay Bộ GTVT chưa một lần xin lỗi nhân dân.

Để dịch sởi xảy ra khiến hơn 100 cháu bé vĩnh viễn ra đi, Bộ Y tế cũng lờ tịt, không một lời xin lỗi… Hơn thế nữa, trước những vụ việc đại loại như trên, thì “bài ca đổ lỗi” thường được cất lên một cách réo rắt. Ngay cả với những vụ án oan, mặc dù luật đã quy định cơ quan gây oan bắt buộc phải xin lỗi người bị oan, nhưng những cơ quan gây oan thường tỏ ra quá “khó nhọc” khi cất lên một lời xin lỗi.

Phải 3 năm sau kể từ khi được Tòa phúc thẩm TANDTC tại Hà Nội tuyên vô tội, ông Lương Ngọc Phi, người bị oan trong vụ án “Lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản XHCN” xảy ra ở Thái Bình năm 1998, mới được TAND tỉnh Thái Bình, cơ quan đã gây oan cho ông, xin lỗi.

Và gần đây nhất, kể từ ngày 25/1/2014, khi được đại diện Bộ Công an trao quyết định đình chỉ điều tra vụ án “giết người” xảy ra tại thôn Me, xã Nghĩa Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang, xảy ra năm 2003 cho mình, nhưng phải 14 tháng sau, ngày 17/4/2015, ông Nguyễn Thanh Chấn mới được TANDTC, cơ quan gây oan cho ông, xin lỗi.

Đó là chỉ nói riêng việc xin lỗi, còn việc bồi thường những tổn thất về tinh thần, về vật chất cho ông Phi, ông Chấn, cũng như nhiều người bị oan khác, thì chưa biết bao giờ mới được thực hiện, dù luật cũng đã quy định rõ ràng. Trong điều kiện ấy, thì việc xin lỗi người dân của những vị đứng đầu các cơ quan trên trở thành điểm sáng, thành một nét văn hóa mới của nền hành chính công, được dư luận đồng tình và hoan nghênh.

Bởi lẽ, một khi còn đổ lỗi, còn né tránh, thì việc giải quyết những vụ việc đó chắc chắn còn kéo dài. Ngược lại, một khi đã nhận thấy cái sai, đã công khai xin lỗi người dân, thì sau lời xin lỗi, việc giải quyết vụ việc đó chắc chắn là sẽ được tiến hành nhanh, gọn, thấu tình đạt lý. Mong sao nét văn hóa đó càng ngày càng trở nên phổ biến. (Nông Nghiệp Việt Nam 22/4) đầu trang(

Thời gian qua, tại một số địa phương như Bình Thuận, Khánh Hòa, Long An, TP.Hồ Chí Minh... xảy ra nhiều vụ người dân tụ tập đông người để bày tỏ thái độ trước một vấn đề bức xúc cụ thể.

Tình trạng này đặt ra một vấn đề: Làm sao để sớm giải tỏa những bức xúc của người dân, tránh tái diễn tình trạng trên làm ảnh hưởng tới an ninh, trật tự xã hội?

Có thể kể tới vụ hơn 9 vạn công nhân của Công ty TNHH Poyuen Việt Nam (Bình Tân, TP.HCM) tụ tập gây ách tắc Quốc lộ 1A trong nhiều ngày để bày tỏ sự không đồng tình với Điều 60 trong Luật Bảo hiểm xã hội (có hiệu lực từ năm 2016); vụ hàng nghìn người dân ở hai xã Vĩnh Hảo, Vĩnh Tân (Tuy Phong, Bình Thuận) kéo đến Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 2 để phản đối nhà máy xả xỉ than gây ô nhiễm môi trường suốt một thời gian dài, gây hại sức khỏe người dân.

Và gần đây nhất là vụ hàng trăm người dân ở Cam Ranh (Khánh Hòa) tập trung trước UBND phường Cam Phúc Bắc (dọc QL 1A) để phản đối việc nạo vét bùn gây ô nhiễm nước, làm chết thủy sản của người dân… Và chưa thể biết trước tới đây còn vụ việc nào nữa?

Tất cả các vụ việc này, thiệt hại rõ nhất là gây ách tắc Quốc lộ 1A, con đường huyết mạch của đất nước trong nhiều ngày. Việc vận chuyển hàng hóa, đi lại của người dân cũng bị ảnh hưởng nặng nề. An ninh trật tự mất ổn định, thậm chí trong vụ việc tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 2, đã có diễn biến theo chiều hướng xấu khi một số người dân có biểu hiện quá khích, dùng gạch đá chống lại lực lượng chức năng.

Hiện nay, theo quy định của luật pháp, các hành vi tụ tập đông người, cản trở hoạt động xã hội là trái pháp luật. Và người dân không phải không biết điều đó. Tuy nhiên, gốc rễ vấn đề nằm ở chỗ, trước đó, những bức xúc của người dân lại không được chính quyền địa phương giải quyết thỏa đáng, kịp thời. Những bức xúc đó cứ dần tích tụ, dồn nén lại để rồi đến một ngày bộc phát thành những hành vi trái pháp luật.

Như trong cả hai vụ việc tụ tập đông người tại Cam Ranh và Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 2, người dân đã nhiều lần phản ánh thực trạng ô nhiễm lên chính quyền địa phương, nhưng đều không nhận được sự hồi đáp thỏa đáng. Chỉ đến khi người dân bày tỏ thái độ một cách quyết liệt, chính quyền mới vào cuộc giải quyết một cách triệt để (?).

Như vậy, chính sự thờ ơ, giải quyết chậm trễ của chính quyền trước các bức xúc dân sinh đã khiến cho người dân không còn tin vào khả năng vận hành của bộ máy cơ sở, phải có những động thái mạnh mẽ hơn để gây sự chú ý, tạo áp lực lên cấp cao hơn!

Ông Trần Văn Tạo - nguyên Phó Giám đốc Công an TP.HCM bình luận: Hành vi kéo ra đường chặn xe của người dân ở xã Vĩnh Tân (Bình Thuận) gây ách tắc vài chục km trên QL1, hay việc người dân TP.Cam Ranh, Khánh Hòa đổ tôm, cá ra đường chặn xe, nhìn từ khía cạnh pháp luật đều là vi phạm. Dù cho bắt nguồn từ việc người dân quá bức xúc trước tình trạng ô nhiễm môi trường, cũng không thể lấy đó làm cái cớ để biện minh cho hành vi trái pháp luật được. Người dân cần phải tỉnh táo hơn nữa.

“Có rất nhiều cách để bày tỏ thái độ của mình, không nhất thiết phải tụ tập đông người, chặn đường gây ách tắc giao thông, làm mất trật tự xã hội” - ông Tạo khẳng định.

Theo ông Tạo, qua những vụ việc trên, cái gốc của vấn đề nằm ở trách nhiệm của chính quyền cơ sở. Nếu họ giải quyết bức xúc của người dân rốt ráo hơn, kịp thời hơn như việc của chính nhà mình thì đã không xảy ra những vụ việc như vậy.

"Trước hết chính quyền cần phải làm tốt việc giải quyết khiếu nại của người dân. Cực chẳng đã người dân mới phải tìm đến chính quyền để khiếu nại. Người ta còn tìm đến anh là còn tin anh. Khi đó cán bộ phải đến tận nơi giải quyết tích cực, đừng nghe xong bỏ đấy hay hứa hão. Chính quyền, cơ quan nhà nước có công cụ, có luật pháp thì phải nắm chắc để khi nảy sinh vấn đề gì thì giải quyết cho êm, cho gọn. Chứ cứ để việc bung ra rồi đi dọn thì mệt lắm" - ông Tạo nêu quan điểm.

Dưới một góc nhìn của người nhiều năm làm luật, TS Vũ Đức Khiển - nguyên Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội cho rằng, một lý do khác của tình trạng này là do Việt Nam vẫn chưa có Luật Biểu tình. Nếu có luật thì người dân hoàn toàn có cơ hội, điều kiện để bày tỏ thái độ của mình trong một phạm vi, quy mô nhất định, đủ để tạo nên sức ép lên cơ quan chức năng. Trong khi đó, chính quyền vẫn có thể kiểm soát được hoạt động của người dân.

Theo TS Khiển, để có thể sớm ngăn chặn những vụ phản ứng tập thể của người dân thì phải giải quyết tốt từ khâu khiếu nại. Nếu cơ quan nhà nước không giải quyết khiếu nại thỏa đáng cho dân, họ sẽ dấn tới bằng cách khác, hành vi đó có khi lại vi phạm pháp luật. Và nếu dân bị bắt giam, xử tù thì lại càng làm bức xúc thêm dồn nén.

“Nếu người dân khiếu nại đúng thì phải giải quyết dứt điểm. Còn khiếu nại không đúng thì cũng phải giải thích rõ cho dân hiểu” - ông Khiển nói. (Nông Thôn Ngày Nay 22/4) đầu trang(

Để giúp người cao tuổi không bị thiệt thòi trong việc tiếp cận các dịch vụ công số hóa, Chính phủ Singapore đã có những bước đi từ năm năm qua: tổ chức trại tập huấn một tuần về kỹ năng sử dụng mạng Internet.

Theo Bộ trưởng phát triển gia đình và xã hội Chan Chun Sing, việc giúp người già bắt kịp với các tính năng công nghệ hiện đại sẽ giúp cải thiện chất lượng sống cho họ.

Ông giải thích: “Chúng tôi không muốn người cao tuổi tiếp cận công nghệ chỉ vì công nghệ, mà quan trọng hơn, công nghệ đó phải gia tăng giá trị đời sống cho họ. Công nghệ sẽ giúp họ tiếp cận các dịch vụ và thông tin cần thiết”.

Theo trang FutureGov, năm nay 420 công dân cao tuổi được chọn tham gia những lớp học kỹ năng sử dụng máy tính và khai thác thông tin mạng Internet với các học sinh phổ thông.

Mỗi nhóm hai người (một già, một trẻ) sẽ học khoảng bốn giờ tại Trại bồi dưỡng công nghệ thông tin liên thế hệ do Cơ quan Phát triển thông tin - truyền thông (IDA) tổ chức mà trong đó các em học sinh sẽ vào vai hướng dẫn thủ thuật sử dụng Internet.

Không chỉ trang bị kỹ năng sử dụng và khai thác tiện ích công nghệ cho người già, thông qua các khóa tập huấn ngắn hạn, Chính phủ Singapore cũng muốn tìm hiểu những nhu cầu trong khi vào mạng để có thể thiết lập chương trình tập huấn phù hợp nhất với họ.

Ông Chan Chun Sing nói: “Chúng tôi cũng muốn tìm ra cách giúp họ vượt qua các khúc mắc dù là rất nhỏ. Chẳng hạn một bác cao niên bảo rằng cái đầu tiên họ cần là làm sao phông chữ trên máy tính luôn to và rõ ràng hơn”.

Theo FutureGov, ở bước nâng cao, các bậc cao niên sẽ học cách dùng những dịch vụ công của chính phủ cung cấp qua mạng, cách đặt vé phương tiện đi lại và chia sẻ hình ảnh trên mạng Internet. (Tuổi Trẻ 22/4) đầu trang( ./.

Biên tập: Nguyễn Mai