Ngày 13/4, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã ký quyết định về việc phân công công tác của Thủ tướng và các Phó thủ tướng...

Ngày 13/4, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã ký quyết định về việc phân công công tác của Thủ tướng và các Phó thủ tướng.

Theo đó, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, Bí thư Ban cán sự Đảng Chính phủ sẽ lãnh đạo, quản lý toàn diện mọi hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Chính phủ. Trực tiếp chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực công tác: Chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội cả nước và các vùng, bao gồm cả quy hoạch và kế hoạch sử dụng đất; Chiến lược, chính sách tài chính, tín dụng, tiền tệ quốc gia; Chi ngân sách nhà nước, sử dụng dự phòng ngân sách nhà nước, Quỹ dự trữ tài chính, Quỹ dự trữ ngoại hối và các Quỹ khác của Nhà nước; phát hành công trái, trái phiếu Chính phủ; kế hoạch cung ứng tiền hàng năm.

Thủ tướng cũng sẽ trực tiếp chỉ đạo chiến lược ứng phó với biến đổi khí hậu; Chiến lược quốc phòng, an ninh, đối ngoại; Công tác xây dựng thể chế; tổ chức bộ máy và công tác cán bộ; địa giới hành chính nhà nước; phát triển nông nghiệp, nông thôn; những vấn đề chung về công tác dân tộc, tôn giáo và thi đua, khen thưởng.

Những nhiệm vụ đột xuất, quan trọng và những giải pháp có tính đột phá trên các lĩnh vực. Quan hệ phối hợp giữa Chính phủ với các cơ quan Đảng, Quốc hội, Chủ tịch nước, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Thủ tướng theo dõi và chỉ đạo: Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Thông tấn xã Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam, Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Trực tiếp làm Trưởng Ban Chỉ đạo nhà nước về Biển Đông - Hải đảo, Trưởng Ban Chỉ đạo quốc gia về hội nhập quốc tế, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Chủ tịch Hội đồng quốc gia giáo dục, Chủ tịch một số Hội đồng, Ủy ban quốc gia và Trưởng một số Ban Chỉ đạo khác.

Phó thủ tướng Trương Hòa Bình sẽ làm nhiệm vụ Phó bí thư Ban cán sự Đảng Chính phủ, giúp Thủ tướng Chính phủ theo dõi, chỉ đạo các lĩnh vực công tác: Cải cách hành chính; Phòng, chống buôn lậu và gian lận thương mại; Phòng chống tham nhũng; thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; Bảo đảm trật tự, an toàn giao thông; Phòng chống tội phạm; Đặc xá; Cải cách tư pháp; Xử lý các vấn đề thường xuyên về công tác dân tộc, tôn giáo và thi đua khen thưởng; Phối hợp công tác giữa Chính phủ với Tòa án nhân dân tối cao và Viện Kiểm sát nhân dân tối cao.

Ngoài ra giúp Thủ tướng Chính phủ theo dõi và chỉ đạo: Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp, Thanh tra Chính phủ, Ủy ban Dân tộc, Văn phòng Chính phủ, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.

Làm nhiệm vụ Trưởng Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ; Trưởng Ban Chỉ đạo Quốc gia chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả; Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông quốc gia; Trưởng Ban Chỉ đạo phòng chống tội phạm; Chủ tịch các Hội đồng, các Ủy ban quốc gia, Trưởng các Ban Chỉ đạo khác theo lĩnh vực liên quan. Các công việc khác theo sự phân công, ủy nhiệm của Thủ tướng Chính phủ.

Phó thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Phạm Bình Minh, Ủy viên Ban cán sự Đảng Chính phủ sẽ trực tiếp làm nhiệm vụ Phó thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao; Giúp Thủ tướng Chính phủ theo dõi, chỉ đạo các lĩnh vực công tác: Ngoại giao và quan hệ đối ngoại (bao gồm đối ngoại Đảng, Nhà nước và Nhân dân).

Phụ trách, chỉ đạo công tác hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) và viện trợ phi chính phủ; Hội nhập quốc tế; theo dõi, chỉ đạo đàm phán và thực hiện các cam kết quốc tế song phương, đa phương; Quan hệ với các tổ chức quốc tế và khu vực, các tổ chức phi chính phủ nước ngoài; Công tác biên giới và các vấn đề Biển Đông - Hải đảo; Công tác người Việt Nam ở nước ngoài và các vấn đề về nhân quyền.

Phó thủ tướng Phạm Bình Minh sẽ làm Chủ tịch các Ủy ban Liên Chính phủ Việt Nam - Lào, Việt Nam - Campuchia, Trưởng Ban Chỉ đạo nhà nước về phân giới cắm mốc biên giới trên đất liền, Trưởng Ban chỉ đạo về Nhân quyền, Chủ tịch các Hội đồng quốc gia, Trưởng các Ban Chỉ đạo khác theo lĩnh vực liên quan và các công việc khác theo sự phân công, ủy nhiệm của Thủ tướng Chính phủ.

Phó thủ tướng Vương Đình Huệ, Ủy viên Ban cán sự Đảng Chính phủ sẽ giúp Thủ tướng Chính phủ theo dõi, chỉ đạo các lĩnh vực công tác: Khối kinh tế tổng hợp, bao gồm: Kế hoạch; tài chính, giá cả; tiền tệ ngân hàng; thị trường chứng khoán, các nguồn đầu tư tài chính; dự báo và chính sách điều hành kinh tế vĩ mô; Sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước.

Chỉ đạo công tác hội nhập kinh tế quốc tế; theo dõi, chỉ đạo đàm phán và thực hiện các Hiệp định kinh tế song phương và đa phương; Chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội; xóa đói giảm nghèo; Phát triển các loại hình doanh nghiệp; Kinh tế hợp tác, hợp tác xã.

Phó thủ tướng Vương Đình Huệ cũng sẽ đảm nhận giúp Thủ tướng Chính phủ theo dõi và chỉ đạo: Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính, Ngân hàng Nhà nước, Ủy ban Giám sát tài chính quốc gia, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, Ngân hàng Phát triển Việt Nam, Ngân hàng Chính sách xã hội, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước.

Làm nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng tư vấn chính sách tài chính, tiền tệ quốc gia; Trưởng Ban Chỉ đạo nghiên cứu và thực hiện cải cách chính sách tiền lương nhà nước; Trưởng Ban Chỉ đạo Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp; Chủ tịch các Hội đồng quốc gia, Trưởng các Ban Chỉ đạo khác theo lĩnh vực liên quan và các công việc khác theo sự phân công, ủy nhiệm của Thủ tướng Chính phủ.

Phó thủ tướng Vũ Đức Đam, Ủy viên Ban cán sự Đảng Chính phủ sẽ giúp Thủ tướng Chính phủ theo dõi, chỉ đạo các lĩnh vực công tác: Giáo dục và đào tạo; Khoa học và công nghệ; Lao động, việc làm và các vấn đề xã hội; Thông tin và truyền thông; Văn hóa, du lịch; thể dục, thể thao; Y tế, dân số, gia đình và trẻ em.

Phó thủ tướng Vũ Đức Đam sẽ giúp Thủ tướng Chính phủ theo dõi và chỉ đạo: Bộ Giáo dục và Đào tạo; Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Bộ Thông tin và Truyền thông; Bộ Khoa học và Công nghệ; Bộ Y tế; Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam; Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam; Đại học Quốc gia Hà Nội; Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.

Làm Chủ tịch Hội đồng Giáo dục quốc phòng - an ninh Trung ương; Chủ tịch Hội đồng quốc gia về phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh; Trưởng Ban Chỉ đạo nhà nước về du lịch; Trưởng Ban Chỉ đạo liên ngành Trung ương về vệ sinh an toàn thực phẩm; Chủ tịch Ủy ban quốc gia phòng, chống AIDS và phòng, chống tệ nạn ma túy, mại dâm; Chủ tịch các Hội đồng quốc gia, Trưởng các Ban Chỉ đạo khác theo lĩnh vực liên quan.

Phó thủ tướng Trịnh Đình Dũng, Ủy viên Ban cán sự Đảng Chính phủ sẽ giúp Thủ tướng Chính phủ trực tiếp theo dõi, chỉ đạo các lĩnh vực công tác: Công nghiệp, thương mại - xuất nhập khẩu, xây dựng, giao thông vận tải, tài nguyên và môi trường; Đầu tư trực tiếp của nước ngoài (FDI); Chỉ đạo bảo đảm năng lượng và tiết kiệm năng lượng; Các công trình trọng điểm quốc gia, các dự án đầu tư xây dựng cơ bản theo phân cấp của Luật Đầu tư và Luật Đầu tư công; Các khu kinh tế, khu công nghiệp, khu chế xuất và công tác phòng, chống lụt bão, tìm kiếm cứu nạn.

Phó thủ tướng Trịnh Đình Dũng sẽ giúp Thủ tướng Chính phủ theo dõi và chỉ đạo: Bộ Công Thương, Bộ Xây dựng, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Tài nguyên và Môi trường.

Làm nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng quốc gia về tài nguyên nước; Trưởng Ban Chỉ đạo Nhà nước các Dự án trọng điểm về dầu khí; Trưởng Ban Chỉ đạo Tổ chức điều phối phát triển các Vùng kinh tế trọng điểm; Trưởng Ban Chỉ đạo Chương trình mục tiêu quốc gia ứng phó với biến đổi khí hậu; Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về chính sách nhà ở và thị trường bất động sản; Chủ tịch các Hội đồng quốc gia, Trưởng các Ban Chỉ đạo khác theo lĩnh vực liên quan. (Vneconomy 13/4) đầu trang(

Để chuẩn bị cho 3 phiên họp 47, 48 và 49 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ đã phân công các thành viên Chính phủ chuẩn bị một số dự thảo nghị quyết, tờ trình, báo cáo.

Cụ thể, để chuẩn bị cho phiên họp thứ 47 (dự kiến từ ngày 25-27/4/2016), Thủ tướng Chính phủ phân công Bộ trưởng Bộ Tài chính chuẩn bị dự thảo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về quy chế lập, thẩm tra, trình Quốc hội quyết định dự toán ngân sách nhà nước, phương án phân bổ ngân sách trung ương và phê chuẩn quyết toán ngân sách nhà nước.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ chuẩn bị Dự thảo Nghị quyết về việc phân loại đơn vị hành chính; Dự thảo Nghị quyết về tiêu chuẩn đơn vị hành chính và việc nhập chia điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính. Bộ trưởng Bộ Xây dựng chuẩn bị Dự thảo Nghị quyết về phân loại đô thị.

Đối với phiên họp thứ 48 (dự kiến từ ngày 25-27/5/2016), Thủ tướng Chính phủ phân công Bộ trưởng Bộ Tư pháp chuẩn bị Tờ trình của Chính phủ về dự kiến Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh của Quốc hội năm 2017.

Đối với phiên họp thứ 49 (dự kiến từ ngày 13-16/6/2016), Thủ tướng Chính phủ phân công Bộ trưởng Bộ Tài chính chuẩn bị Báo cáo của Chính phủ về việc quyết toán ngân sách nhà nước năm 2014; Báo cáo của Chính phủ về tình hình thực hiện Luật thực hành, tiết kiệm chống lãng phí năm 2015; Báo cáo của Chính phủ về việc xử lý và phân bổ nguồn tăng thu, tiết kiệm chi ngân sách nhà nước năm 2015; Dự thảo Nghị quyết về nguyên tắc, tiêu chí, định mức phân bổ chi thường xuyên.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ chuẩn bị Tờ trình của Chính phủ về cơ cấu tổ chức của Chính phủ nhiệm kỳ Quốc hội khóa XIV; Dự thảo Nghị quyết về chế độ và các điều kiện đảm bảo hoạt động của đại biểu Hội đồng nhân dân.

Bộ trưởng Bộ Tư pháp chuẩn bị Dự án Pháp lệnh đào tạo một số chức danh tư pháp. (Cổng thông tin điện tử Chính phủ 13/4) đầu trang(

Ngày 13/4, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Vĩnh Long tổ chức Hội nghị hiệp thương lần thứ ba lập danh sách chính thức ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu Hội đồng Nhân dân tỉnh nhiệm kỳ 2016-2021.

Danh sách những người đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV gồm 8 người, trong đó ứng cử viên nữ chiếm 50%; người dân tộc chiếm 12,5%; người trẻ dưới 40 tuổi chiếm 37,5% và người ngoài Đảng chiếm 12,5%.

Như vậy, tỉnh Vĩnh Long có 8 người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và hai người do Trung ương giới thiệu, được phân bổ ở 2 đơn vị bầu cử của tỉnh để bầu 6 đại biểu Quốc hội.

Hội nghị lập danh sách 84 người ứng cử đại biểu Hội đồng Nhân dân tỉnh nhiệm kỳ 2016-2020. Về cơ cấu, ứng cử viên nữ chiếm 39,28%; dân tộc chiếm 4,76%; người ngoài đảng chiếm 10,71%; tuổi dưới 35 tuổi chiếm 17,86%; đồng bào tôn giáo chiếm 8,33% và ứng cử viên lệ tái cử chiếm 34%.

Cùng ngày, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đồng Nai đã tổ chức hội nghị hiệp thương lần thứ 3, thống nhất thông qua danh sách người ứng cử đại biểu Quốc hội khoá XIV là 21 người. Trong đó, Trung ương giới thiệu 5 người, địa phương giới thiệu 16 người.

Trong số 16 người tại địa phương, có 15 người được các cơ quan, tổ chức giới thiệu, một người tự ứng cử. Qua tổ chức lấy ý kiến đóng góp, tín nhiệm cử tri nơi cư trú, cả 15 ứng cử viên đều đạt 100% tín nhiệm của cử tri nơi cư trú. Trường hợp tự ứng cử đạt tín nhiệm 100% nơi công tác và 82,14% cử tri nơi cư trú. Trong số này, hai ứng cử viên người dân tộc thiểu số (9,52%); 10 ứng cử viên nữ (47,62%); 5 ứng cử viên trẻ tuổi (23,81%); ba ứng cử viên tái cử (14,29%).

Hội nghị hiệp thương lần thứ 3 đã thông qua danh sách người ứng cử đại biểu Hội đồng Nhân dân tỉnh Đồng Nai nhiệm kỳ 2016-2021 gồm 146 người, trong đó 145 người do các cơ quan, tổ chức giới thiệu ứng cử, một người tự ứng cử.

Theo đánh giá của Mặt trận Tổ quốc tỉnh, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc các cấp đã phối hợp thực hiện và hoàn thành tốt các khâu công việc ở bước IV trong quy trình hiệp thương giới thiệu người ứng cử, đảm bảo công khai, bình đẳng, dân chủ, đúng pháp luật, đúng quy trình và đúng tiến độ thời gian quy định.

Ngày 13/4, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Bình Dương đã tổ chức Hội nghị Hiệp thương lần thứ ba, thỏa thuận lập danh sách 11 người đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, 115 người ứng cử đại biểu Hội đồng Nhân dân tỉnh nhiệm kỳ 2016-2021. (Vietnamplus 13/4) đầu trang(

Sáng nay, Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tổ chức Hội nghị hiệp thương lần thứ ba bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV.

Hội nghị lần thứ ba có nhiệm vụ thảo luận, lựa chọn, lập danh sách những người đủ tiêu chuẩn ra ứng cử Quốc hội khóa XIV.

Trước đó, tại hội nghị hiệp thương lần thứ hai ngày 17-3, các đại biểu đã nhất trí biểu quyết thông qua danh sách sơ bộ những người ứng cử thuộc khối trung ương giới thiệu ứng cử vào QH khóa tới là 197 người. Con số này giảm một người so với dự kiến ban đầu, do ông Vũ Như Thăng - Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, Bộ Tài chính và ông Trịnh Đình Dũng, lúc đó là Bộ trưởng Bộ Xây dựng, xin rút và bổ sung ông Thào Xuân Sùng, Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương.

Trong danh sách này, 17 ủy viên Bộ Chính trị đều có mặt. Như vậy cùng với hai ủy viên Bộ Chính trị là ông Đinh La Thăng (Bí thư Thành ủy TP.HCM) và ông Hoàng Trung Hải (Bí thư Thành ủy TP Hà Nội) được giới thiệu ứng cử thì tất cả 19 ủy viên Bộ Chính trị đều nằm trong danh sách giới thiệu ứng cử vào QH khóa tới.

Chủ tịch nước Trần Đại Quang lúc đó vẫn là Bộ trưởng Bộ Công an nhưng được bố trí trong danh sách ứng cử thuộc Văn phòng Chủ tịch nước. Tương tự, ông Lê Minh Trí, lúc đó đang là Phó Trưởng ban Nội chính Trung ương, cũng là đại biểu nằm trong khối Tư pháp. Hiện ông Trí là Viện trưởng VKSND Tối cao.

Báo cáo kết quả lấy ý kiến nhận xét và tín nhiệm của cử tri nơi cư trú đối với những người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV của các tổ chức, đơn vị ở trung ương, bà Bùi Thị Thanh, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ, cho biết: 197 người được giới thiệu ứng cử đều không có các vấn đề bị khiếu nại, tố cáo cần phải xác minh.

Bà Thanh cho biết các hội nghị lấy ý kiến cử tri nơi công tác đối với 197 người này được tiến hành dân chủ, công khai, trong đó, hội nghị đông cử tri nhất là 630 người (thuộc Bộ Quốc phòng) và hội nghị ít nhất là bảy người.

Theo bà Thanh, sau Hội nghị hiệp thương lần thứ hai, Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã gửi danh sách, tiểu sử trích ngang 197 người được giới thiệu ứng cử này về cho các địa phương để lấy ý kiến nơi cư trú. Các hội nghị cũng diễn ra công khai, minh bạch và dân chủ, hội nghị ít nhất có 54 cử tri tham dự, nhiều nhất có 151 người tham dự.

Bà Thanh cũng cho hay Ủy ban Trung ương MTTQ đã nhận được bốn đơn khiếu nại và đã xem xét giải quyết đúng quy trình, trong đó ba trường hợp chuyển đơn về Hội đồng Bầu cử quốc gia, một trường hợp gửi cơ quan điều tra xác minh. Kết quả cho thấy không có sự việc như phản ánh.

Bà Thanh cho biết kết quả các hội nghị lấy ý kiến cử tri tại 190 xã, thuộc 24 tỉnh thành cho thấy: 12 người thuộc khối các cơ quan Đảng được tín nhiệm 100%; tương tự 5 người thuộc khối Văn phòng Chủ tịch nước và Tư pháp; 17 người thuộc Chính phủ và các cơ quan trực thuộc; 15 người thuộc Bộ Quốc phòng, 3 người thuộc Bộ Công an… đều được tín nhiệm 100%.

113 người thuộc Quốc hội và các cơ quan trực thuộc có 111 người đạt tín nhiệm 100%, hai người đều đạt trên 98%, trong số 31 người thuộc MTTQ Việt Nam và các tổ chức thành viên, chỉ có một người tỉ lệ đạt tín nhiệm 98,75%, còn lại đều đạt tín nhiệm 100%. (Pháp Luật TP.HCM 14/4) đầu trang(

“Nhiều năm sống và sinh hoạt ở đây, chưa bao giờ tôi thấy bà con cử tri đi họp đông như hôm lấy phiếu tín nhiệm đối với ông Trần Đăng Tuấn và 4 ứng viên cùng khu vực" - ông Đặng Thái Minh, cán bộ hưu trí tham dự buổi lấy ý kiến cử tri nơi ông Trần Đăng Tuấn sinh sống cho biết.

Thông tin trước đó cho biết, tại buổi lấy ý kiến cử tri nơi cư trú đối với ứng cử viên Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) khóa XIV diễn ra tối 9.4 tại khu dân cư tòa nhà 24T1 + 24T2 Khu đô thị Trung Hòa - Nhân Chính, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội, ông Trần Đăng Tuấn và một ứng cử viên khác do Văn phòng Quốc hội giới thiệu đã được 100% cử tri tín nhiệm, ủng hộ.

Nhằm tìm hiểu kỹ hơn về buổi lấy ý kiến cử tri này, Dân Việt liên hệ với người dân nơi ông Trần Đăng Tuấn cư trú - tòa nhà 24T2 (tổ 18, phường Trung Hòa, Cầu Giấy). Ông Đặng Thái Minh, một cán bộ hưu trí dự buổi lấy ý kiến hôm 9.4 cho biết: Hôm đó, không chỉ người dân tham dự rất đông mà ngay cả các cán bộ phường Trung Hòa, đại diện quận Cầu Giấy, đại diện cơ quan của những người ứng cử vào ĐBQH và Hội đồng nhân dân (HĐND) cũng có mặt đầy đủ.

Còn bà Hà Thị Hồng Thủy - Tổ trưởng Tổ dân phố 18, nơi ông Trần Đăng Tuấn sinh sống, cho biết: Tổ 18 gồm 2 tòa nhà chung cư 24T1 và 24T2, tổng cộng có trên 200 hộ dân. Ông Trần Đăng Tuấn và gia đình sống ở tòa nhà 24T2.

"Hôm đó là thứ Bảy, ngày 9.4, Ủy ban MTTQ phường Trung Hòa có tổ chức Hội nghị cử tri nơi cư trú cho 5 người ứng cử đại biểu Quốc hội (ĐBQH) và HĐND các cấp" - bà Thủy cho biết.

"Hội trường tổ dân phố chúng tôi có sức chứa khoảng 100 người. Tối hôm diễn ra Hội nghị lấy ý kiến, hội trường chật kín. Tôi ước tính phải đến hơn 100 người. Lãnh đạo phường phải gọi điện cho nhân viên mang thêm ghế ra, đúng là một sự kiện đáng nhớ" - bà Thủy cho hay.

Trong số 5 người có ông Trần Đăng Tuấn là người tự ứng cử ĐBQH và ông Triệu Thế Hùng cũng là người ứng cử ĐBQH nhưng do Văn phòng Quốc hội giới thiệu. Một người nữa ứng cử đại biểu HĐND TP.Hà Nội và hai người ứng cử đại biểu HĐND cấp phường.

Nhớ lại buổi tối đó, bà Thủy hồ hởi: "Đúng là chưa bao giờ bà con cử tri lại đi họp đông như thế. Có gần 80 người dân tham dự, không ít gia đình cả vợ và chồng cùng đi. So với những cuộc họp khác cả Tổ dân phố chỉ có khoảng 40 -50 người dự, chủ yếu toàn người già. Nhưng Hội nghị tối hôm đó có rất đông thanh niên và người trung tuổi", bà Thủy kể.

Cũng theo bà Thủy, việc lấy ý kiến cử tri nhận xét cho 5 người ứng cử ĐBQH, HĐND diễn ra một cách dân chủ, suôn sẻ. 5 người ứng cử đều có lý lịch tốt, quá trình công tác đã có nhiều đóng góp. Bản thân những người đó đều sống hòa đồng, cởi mở, tích cực tham gia các hoạt động của khu dân cư nên được nhiều người dân biết.

"Bà con cũng phát biểu đóng góp ý kiến, chủ yếu mang tính xây dựng. Sau đó tiến hành lấy phiếu tín nhiệm. Ông Tuấn và những người ứng cử đại biểu đều được 100% cử tri có mặt hôm đó ủng hộ" - bà Thủy cho biết.

Nói riêng về trường hợp ông Trần Đăng Tuấn, bà Thủy cho hay cá nhân ông Tuấn và gia đình sống rất gương mẫu, thân thiện, cởi mở với những người xung quanh, những hoạt động của tổ dân phố ông Tuấn và gia đình đều nhiệt tình tham gia.

Còn theo ông Đặng Thái Minh, có những việc làm tích cực của ông Tuấn nhưng chỉ có khu dân cư nơi ông Tuấn sống mới biết. "Ví dụ ông Tuấn đóng góp rất nhiều cho quỹ khuyến học của tổ dân phố, rồi các quỹ phúc lợi khác, nhưng ông đều yêu cầu không nêu tên. Tối hôm Hội nghị cử tri, Ban tổ chức đọc bản lý lịch của ông Trần Đăng Tuấn tôi mới biết ông còn làm từ thiện ở nhiều nơi khác" - ông Minh bày tỏ.

Chốt lại câu chuyện với Dân Việt, ông Minh hy vọng: "Tôi biết ông Trần Đăng Tuấn là người khẳng khái, có trình độ, có nhiều đóng góp với xã hội. Tôi nghĩ việc ông ấy tự ra ứng cử ĐBQH cũng là tự nhận phần trách nhiệm với việc nước, chịu trách nhiệm trước người dân. Nếu trở thành ĐBQH, tôi tin ông Tuấn sẽ có điều kiện để đóng góp nhiều việc hữu ích hơn cho cộng đồng".

Nhà báo Trần Đăng Tuấn sinh năm 1957, quê Nam Định, là tiến sĩ chuyên ngành Truyền hình. Ông có hơn 20 năm công tác tại Đài truyền hình Việt Nam (VTV), trải qua nhiều vị trí công tác từ biên tập viên, bình luận viên thời sự quốc tế đến Phó tổng giám đốc. Cuối năm 2010, ông xin thôi chức Phó tổng giám đốc VTV.

Năm 2011, ông làm Tổng giám đốc Công ty Nghe nhìn Toàn cầu (AVG) thuộc An Viên Group từ 2011. Ông tích cực tham gia các hoạt động từ thiện giúp trẻ em vùng cao tới trường thông qua Chương trình "Cơm có thịt" từ năm 2012. (Dân Việt 13/4) đầu trang(

Tại cuộc họp báo sáng nay, 14/4, đại diện Thanh tra Chính phủ đã lý giải hàng loạt thắc mắc xung quanh việc bổ nhiệm cán bộ trong 6 tháng qua của cơ quan này.

Trước thắc mắc của báo giới xung quanh việc hàng chục cán bộ được luân chuyển, bổ nhiệm trong 6 tháng qua có đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, phẩm chất, năng lực và có nằm trong quy hoạch từ trước hay không, ông Ngô Văn Cường - Phó vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Thanh tra Chính phủ) cho biết, công tác bổ nhiệm được thực hiện đúng nguyên tắc, chặt chẽ và các trường hợp đều đáp ứng đủ tiêu chuẩn so với chức danh bổ nhiệm.

"Công tác bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ là bình thường, theo chế độ tập thể, Ban cán sự Thanh tra Chính phủ thống nhất bỏ phiếu và Tổng Thanh tra quyết định, kiện toàn nhân sự kịp thời nhằm đáp ứng yêu cầu về nhân sự ở những đơn vị đang thiếu, cũng như đáp ứng nhiệm vụ cơ quan, nhiệm vụ được giao"- ông Cường nói.

Đối với trường hợp tiếp nhận ông Nguyễn Mạnh Hường- Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị (UDIC) về Thanh tra Chính phủ và bổ nhiệm Giám đốc Ban Quản lý các dự án đầu tư xây dựng của Thanh tra Chính phủ đang có đơn thư khiếu nại, ông Ngô Văn Cường khẳng định, trước khi tiếp nhận ông Hưởng vào công chức của Thanh tra Chính phủ, bổ nhiệm chức vụ đó, phía Thanh tra đã xin ý kiến trao đổi của Bộ Nội vụ.

“Việc đó được chúng tôi thực hiện theo đúng quy định về tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ công chức nhà nước. Cái này phải trao đổi thống nhất với Bộ Nội vụ và đã có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ về trường hợp này rồi”- ông Cường nói.

Trao đổi thêm về việc này, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Ngô Văn Khánh nói: “Chúng tôi rất mừng vì các nhà báo đã đề cập tới vấn đề nhạy cảm, nhưng chưa đề cập tới câu nói mà có vị đại biểu Quốc hội đã đưa ra tại hội trường Quốc hội. Chúng tôi, tập thể Ban cán sự Thanh tra Chính phủ xác định nguyên tắc chung của toàn nhiệm kỳ, ngay từ sau khi tiến hành kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4, việc bổ nhiệm cán bộ với Thanh tra Chính phủ đã được chấn chỉnh kỹ lưỡng ở tất cả các cấp độ, cấp phòng đến cấp trên nữa, rồi cả câu chuyện quy hoạch”.

Theo ông Khánh, tại các cuộc họp gần đây nhất, Thanh tra Chính phủ đều quán triệt quan điểm của Đảng, Nhà nước về bố trí cán bộ rất chặt chẽ; thậm chí đưa ra quan điểm về những vị trí cấp bách mới bổ nhiệm trong dịp này.

“Có những việc chúng tôi cũng lùi lại. Ví dụ như trong khối của tôi phụ trách, nếu theo tuần tự bình thường, chúng tôi phải kiện toàn gần chục trường hợp, nhưng chúng tôi thống nhất chưa cấp bách, bình tĩnh, đợi đồng chí mới về hẵng làm. Nói thế để thấy rất thận trọng, nguyên tắc. Các trường hợp chúng tôi bổ nhiệm đều đủ tiêu chuẩn, đúng quy trình. Trong các phiên họp của chúng tôi về cán bộ luôn có sự tham dự của các đồng chí ở Ban Tổ chức Trung ương để các đồng chí chia sẻ. Chúng tôi tuân thủ đúng, chặt chẽ quy định của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ”- ông Khánh bày tỏ.

Trước đó, theo đề cử của Chính phủ, Quốc hội đã phê chuẩn miễn nhiệm chức vụ Tổng Thanh tra Chính phủ đối với ông Huỳnh Phong Tranh và phê chuẩn ông Phan Văn Sáu - nguyên Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương giữ chức Tổng Thanh tra Chính phủ. Dự kiến ngày mai 15/4, ông Sáu sẽ tiếp nhận công việc tại Thanh tra Chính phủ. (Dân Trí 14/4) đầu trang(

Vừa qua, Tổng thống Mông Cổ Tsakhiagiin Elbegdorj, Tổng thống Hungary Janos Ader, Tổng thống Kazakhstan Nursultan Nazarbayev, Tổng thống Turkmenistan G. Berdimuhamedow, Tổng thống Uzbekistan I. Karimov, Tổng thống Panama Juan Carlos Varela Rodriguez, đã gửi Điện mừng tới Chủ tịch nước Trần Đại Quang nhân dịp được bầu làm Chủ tịch nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Nhân dịp này, Tổng thống nước Cộng hòa Algeria Dân chủ và Nhân dân Abdelaziz Bouteflika; Tổng thống Nhà nước Palestine Mahmoud Abbas; Tổng thống Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất Khalifa Bin Zayed Al-Nahyan; Phó Tổng thống, Thủ tướng Các Tiểu Vương quốc Arab Thống nhất, Tiểu vương Dubai Mohammed Bin Rashid Al-Maktoum; Thái tử Abu Dabi, Phó Chỉ huy Tối cao các lực lượng vũ trang Các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất Mohammed Bin Zayd Al-Nahyan; Tổng thống, Tổng Tư lệnh các Lực lượng vũ trang nước Cộng hòa Liên bang Nigeria Muhammadu Buhari đã gửi Điện mừng tới Chủ tịch nước Trần Đại Quang.

Chủ tịch Hội đồng Liên bang Quốc hội Liên bang Nga V.I. Matvienko và Chủ tịch Duma Quốc gia Quốc hội Liên bang Nga S.E. Naryshkin đã gửi thư chúc mừng Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân nhân dịp nhậm chức.

Trong các bức thư, Lãnh đạo hai Viện Quốc hội Liên bang Nga nhiệt liệt chúc mừng Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân và bày tỏ tin tưởng Quốc hội Việt Nam khóa mới sẽ tiếp tục hợp tác hiệu quả với Duma Quốc gia Quốc hội Liên bang Nga và Hội đồng Liên bang Quốc hội Liên bang Nga trên nhiều lĩnh vực, vì lợi ích của hai dân tộc Liên bang Nga và Việt Nam.

Nhân dịp này, Chủ tịch Quốc hội Mông Cổ Zandaakhuugiin Enkhbold, Chủ tịch Hội đồng Lập pháp Thái Lan Pornpetch Wichitcholchai, Chủ tịch Quốc hội Ukraine V. Groysman đã gửi Điện mừng tới Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân.

Thủ tướng Liên bang Nga Dimitry Medvedev đã gửi Điện mừng tới Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc nhân dịp nhậm chức. Trong bức điện, Thủ tướng Dimitry Medvedev đánh giá quan hệ Nga-Việt được xây dựng trên nền tảng vững chắc của tình hữu nghị truyền thống và sự tin cậy lẫn nhau, đang phát triển năng động trên các lĩnh vực kinh tế-thương mại, năng lượng, khoa học-kỹ thuật, nhân văn và các lĩnh vực khác, các dự án hợp tác cùng có lợi đang được triển khai hiệu quả; bày tỏ sẵn sàng hợp tác tích cực với Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc nhằm củng cố quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện giữa hai nước.

Nhân dịp này, Thủ tướng Belarus Andrei Kobiakov đã gửi Điện mừng tới Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc. (Vietnamplus 13/4) đầu trang(

"Tới nay đã tròn 40 năm chẵn với 34 năm 7 tháng ở Lào Cai và 6 năm 1 tháng ở Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT), lúc nào ngọn lửa cũng cháy trong tôi. Tôi nghĩ rằng, mình không ân hận, hối tiếc điều gì" - nguyên Bộ trưởng Bộ KH&ĐT Bùi Quang Vinh chia sẻ trong giây phút chia tay sau khi gửi lời cảm ơn từ những người lao công, bảo vệ... đến các lãnh đạo ngành.

Lễ bàn giao Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH&ĐT) nhiệm kỳ 2016-2021 diễn ra sáng nay (14/4/2016) kéo dài trong gần 3 giờ đồng hồ. Việc bàn giao vị trí đứng đầu ngành kế hoạch đầu tư diễn ra giữa ông Bùi Quang Vinh với ông Nguyễn Chí Dũng sau khi ông Vinh kết thúc nhiệm kỳ của mình và nghỉ hưu theo chế độ.

Tại buổi lễ sáng nay, ông Bùi Quang Vinh vẫn chủ trì. Ông yêu cầu các Thứ trưởng, Cục, Vụ trưởng, những người đã quán xuyến, sâu sát công việc suốt nhiệm kỳ vừa qua báo cáo công việc một cách đầy đủ để công tác bàn giao được thuận lợi và tạo tiền đề tốt nhất cho Bộ trưởng mới lãnh đạo Bộ KH&ĐT thời gian tới.

"Tư tưởng cải cách, đổi mới" là chủ đề xuyên suốt được lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ KH&ĐT đưa ra tại thời điểm chuyển giao. "Nhiệm kỳ vừa qua, chúng tôi được được nguyên Bộ trưởng giao nhiệm vụ giữ lửa cho cải cách thể chế và cải cách nền kinh tế. Chúng tôi hy vọng vẫn được giữ vai trò giữ lửa đó để Bộ KH&ĐT vẫn là người dẫn đầu trong công cuộc cải cách này. Để mỗi khi sức nóng cải cách đổi mới có bị nguội xuống thì chúng tôi lại châm ngọn lửa cho bùng lên, có thể sẽ khiến ai đó giật mình, nhưng mong được tân Bộ trưởng tiếp tục ủng hộ" - ông Nguyễn Đình Cung - Viện trưởng Viện Quản lý kinh tế trung ương (CIEM) nói.

Tiếp lời, ông Cao Viết Sinh, nguyên Thứ trưởng và là chuyên gia cao cấp của Bộ cho rằng, chưa nhiệm kỳ nào mà vấn đề về thể chế được đề cập một cách ấn tượng như 5 năm vừa qua. Theo ông Sinh, vấn đề này đã được đưa vào văn kiện Đại hội Đảng, với vai trò là người "giữ lửa", sắp tới, Bộ KH&ĐT cần khơi ngọn lửa bùng hơn nữa.

Ông Sinh lo ngại, với xu hướng như hiện tại thì "ngọn lửa sẽ dễ chìm". Ông Sinh cho rằng, điều hiển nhiên để đổi mới, cải cách là vấn đề không hề đơn giản và sẽ gặp nhiều khó khăn, nhưng vấn đề này cần được duy trì và thực hiện một cách quyết liệt hơn nữa trong thời gian sắp tới.

Nhắc lại phát biểu của tân Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng trước truyền thông trước đó: "Chúng ta sẽ cùng nhau phấn đấu thoát khỏi cái bẫy “thường thường bậc trung”. Cam kết đổi mới của Bộ trưởng tiền nhiệm Bùi Quang Vinh sẽ được tiếp tục", các lãnh đạo Cục, Vụ, Viện thuộc Bộ KH&ĐT cũng hy vọng tân Bộ trưởng Dũng sẽ giữ cam kết của mình và chỉ đạo Bộ KH&ĐT theo tư tưởng đổi mới đã nêu.

10 giờ sáng, Bộ KH&ĐT đón nguyên Chủ tịch nước Trương Tấn Sang đến thăm và nói lời chia tay. Ông Sang gửi gắm, nhiệm kỳ tới Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng sẽ tiếp tục phát huy và làm tốt hơn những gì người tiền nhiệm đã làm. Đáp từ, ông Dũng chia sẻ: "Nhiệm kỳ qua, Bộ trưởng Vinh đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và những thành quả này được Đảng, Quốc hội, nhân dân ghi nhận. Làm thế nào để vượt qua được là nhiệm vụ quá lớn với tôi".

Ông Vinh nói đùa: "Hậu sinh khả úy, nếu hậu sinh mà không vượt được thì đất nước đi xuống mất". Vị tân Bộ trưởng cũng dí dỏm đáp lời: "Tôi sẽ cố hết sức để ít nhất bằng được anh Vinh, và nếu có vượt qua chút ít mong anh bỏ qua". Đồng thời, Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng cũng yêu cầu các đại biểu tham dự buổi lễ, sau chương trình sẽ cùng nhau ngồi lại đề ra chương trình hành động và bắt tay ngay vào công việc cụ thể.

Sau nhiệm kỳ 5 năm với 4 năm 8 tháng 6 ngày trên cương vị Bộ trưởng Bộ KH&ĐT, ông Bùi Quang Vinh cũng đã có lời phát biểu chia tay. Dưới đây là những phút trải lòng của vị nguyên Bộ trưởng:

Bây giờ là thời điểm, giây phút rất quan trọng với tôi. Sau khi bàn giao xong thì tôi mới xong nhiệm vụ của Bộ trưởng, lúc đó mới nhẹ nhàng được. Bắt đầu từ giây phút này trở đi tôi đã là nguyên Bộ trưởng rồi.

Tôi được nghỉ với một tâm lý rất thoải mái và với tâm trạng rất vui vẻ vì tôi đã xác định điều này ngay từ khi mới nhậm chức Bộ trưởng Bộ KH&ĐT vào tháng 8/2011. Nhiều lần tôi cũng đã làm văn bản với Ban Chấp hành Trung ương xin không tái cử dưới dạng đặc biệt và cũng xin các đồng chí không đưa tôi vào diện ứng cử vòng 1, vòng 2. Tôi đã hai lần viết đơn xin Tổng Bí Thư và Bộ Chính trị cho tôi được nghỉ.

Tôi làm điều đó trước hết theo đúng tư tưởng của mình và cũng để Bộ KH&ĐT có một cuộc chuyển giao suôn sẻ, rõ ràng.

Trong 5 năm qua, cả Bộ KH&ĐT và cá nhân tôi đã cùng nhau làm được khối lượng công việc, mà theo tôi là rất to lớn, nặng nề, phức tạp. Đến nay, chức năng nhiệm vụ của Bộ cũng đã được rõ ràng. Các hệ thống luật được đổi mới, được xã hội đồng tình, ủng hộ, vị thế của Bộ KH&ĐT trước Chính phủ, trước Trung ương Đảng, trước Quốc hội, trước nhân dân tốt lên. Đây là công sức của tập thể cán bộ công chức, viên chức Bộ KH&ĐT làm nên.

Trong công việc, Bộ KHĐT có những việc làm được và cũng có nhiều việc chưa làm được. Song đánh giá về Bộ KHĐT và về cá nhân tôi, tôi nghĩ hãy để cho xã hội đánh giá mới khách quan. Những điều chưa làm được thì chúng ta phải tiếp tục.

Tôi đã về Bộ đến nay tròn 6 năm và 1 tháng, trong đó có 4 năm 8 tháng 6 ngày trên cương vị Bộ trưởng Bộ KH&ĐT. Tôi xin chân thành cảm ơn tất cả các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ KH&ĐT, ngành KH&ĐT - từ những người lao công, người bảo vệ, văn thư đánh máy, hành chính, tạp vụ cho đến các cán bộ chuyên môn, các đồng chí Cục trưởng, Vụ trưởng và các đồng chí lãnh đạo bộ, Đảng ủy, Công đoàn, tất cả chúng ta thời gian qua, dưới nhiệm kỳ của tôi đã đoàn kết, thống nhất, hy sinh cộng tác chặt chẽ với Bộ trưởng thực hiện, hoàn thành tốt những nhiệm vụ mà Đảng, Quốc hội và Chính phủ đã giao phó.

Có thể nói, cuộc đời quá ngắn và nhiệm vụ được giao hơn 4 năm qua cũng là quá ngắn đối với tôi, nhiệt huyết của tôi vẫn còn rất nhiều. Đối với tôi, tâm huyết đó bắt đầu từ ngày mới ra trường và kéo dài cho đến bây giờ. Tới nay đã tròn 40 năm chẵn với 34 năm 7 tháng ở Lào Cai và 6 năm 1 tháng ở Bộ KH&ĐT, lúc nào ngọn lửa cũng cháy trong tôi. Tôi nghĩ rằng, mình không ân hận, hối tiếc điều gì.

Tôi cảm thấy vui mừng vì đã làm việc tại Lào Cai, mà cho đến nay anh em, bà con vẫn quý mến. Tôi càng vui mừng hơn vì những năm cuối được làm việc với tập thể Bộ KH&ĐT.

Cuối cùng tôi muốn chia sẻ rằng, trong nhà tôi ở tại Đan Phượng, Hà Nội, trong phòng khách tôi chỉ treo 1 bức ảnh là bức ảnh chân dung tôi được ghép từ 5.388 bức ảnh là những người thân thiết nhất trong gia đình nhỏ của tôi và tất cả cán bộ công chức, viên chức của Bộ KH&ĐT qua các thời kỳ. Điều đó nói lên rằng, tất cả các anh em cán bộ - tôi luôn ghi nhớ trong trái tim tôi. Có một Bộ trưởng Bộ KH&ĐT trong nhiệm kỳ vừa qua là sự hun đúc, kết tinh của tất cả cán bộ chứ không chỉ mình tôi. Đó là điều cảm ơn sâu sắc nhất, lâu dài nhất đối với tất cả anh em, cán bộ.

Tôi tin tưởng rằng, đồng chí Nguyễn Chí Dũng - tân Bộ trưởng sẽ tiếp tục chèo lái con thuyền và chắc chắn sẽ đưa Bộ KH&ĐT kế thừa những điều tốt đẹp mà chúng ta đã đạt được trong nhiệm kỳ qua và tiếp tục đổi mới, tiếp tục sáng tạo để Bộ KH&ĐT đạt được nhiều thành tựu hơn nữa, đưa vị thế của Bộ tốt hơn trong nhiệm kỳ mới. Chắc chắn tôi luôn luôn theo dõi và ủng hộ vì tôi nghỉ với tư cách là nguyên Bộ trưởng Bộ KH&ĐT. Bộ KH&ĐT gắn với tôi và tôi gắn với Bộ KH&ĐT đến cuối đời mình.

Lúc nào tôi cũng muốn rằng, khi ra đường mỗi khi gặp mọi người, Bộ KH&ĐT tốt, vị thế cao thì tôi cũng ngẩng cao đầu. Còn nếu có chuyện gì thì mình cũng không được vui vẻ. Họ bảo: "Đấy, ông ấy nguyên là Bộ trưởng Bộ KH&ĐT!". (Dân Trí 14/4) đầu trang(

Ngành Thanh tra đã phát hiện 4 vụ, 6 đối tượng có hành vi tham nhũng với số tiền 3,1 tỷ đồng, kiến nghị thu hồi 196 triệu đồng; kiến nghị xử lý hành chính 3 cá nhân, xử lý hình sự 3 vụ và 5 đối tượng.; các vụ việc này xảy ra tại Thừa Thiên Huế (1 vụ), Hà Nội (1 vụ), Lâm Đồng (1 vụ) và Đồng Nai (1 vụ).

Theo kết quả công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng quý I/2016 của Thanh tra Chính phủ, toàn ngành đã triển khai 1.553 cuộc thanh tra hành chính và 33.927 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành.

Qua thanh tra đã chấn chỉnh quản lý, hoàn thiện cơ chế, chính sách pháp luật trên nhiều lĩnh vực; phát hiện vi phạm về kinh tế trên 23.351 tỷ đồng và 1.973 ha đất. Trong đó đã kiến nghị thu hồi về ngân sách nhà nước trên 731 tỷ đồng và 335 ha đất; xuất toán, loại khỏi giá trị quyết toán và đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý 22.620 tỷ đồng và 1.637 ha đất.

Đồng thời ban hành 60.661 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với tổng số tiền 642 tỷ đồng; kiến nghị xử lý kỷ luật hành chính đối với 156 tập thể, 34 cá nhân và chuyển cơ quan điều tra xử lý 5 vụ việc, 5 đối tượng,

Đáng chú ý, ngành Thanh tra đã phát hiện 4 vụ, 6 đối tượng có hành vi tham nhũng với số tiền 3,1 tỷ đồng, kiến nghị thu hồi 196 triệu đồng; kiến nghị xử lý hành chính 3 cá nhân, xử lý hình sự 3 vụ, 5 đối tượng. Các vụ việc này xảy ra tại Thừa Thiên Huế (1 vụ), Hà Nội (1 vụ), Lâm Đồng (1 vụ) và Đồng Nai (1 vụ).

Ngoài ra, qua điều tra tội phạm, cơ quan chức năng đã khởi tố 24 vụ, 39 đối tượng có hành vi tham nhũng.

Thanh tra Chính phủ cho biết đã hoàn thiện Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Luật Phòng chống tham nhũng và tiến hành tổng kết 10 năm thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng theo kế hoạch của Ban chỉ đạo Trung ương về phòng chống tham nhũng; hoàn thành báo cáo kết quả thực hiện minh bạch tài sản, thu nhập năm 2015.

Bên cạnh việc hoàn thiện Đề án minh bạch tài sản thu nhập; triển khai kế hoạch kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng tại một số bộ, ngành, địa phương và các Tập đoàn, Tổng công ty, Thanh tra Chính phủ cũng đang tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện bộ công cụ đánh giá công tác phòng chống tham nhũng cấp tỉnh theo kinh nghiệm của Hàn Quốc, mở rộng các hoạt động đối thoại, hợp tác quốc tế, nhất là phối hợp xử lý các vụ việc, vụ án tham nhũng có yếu tố nước ngoài và giải pháp về thu hồi tài sản tham nhũng… (Dân Trí 14/4) đầu trang(

Theo một số chuyên gia, chính quyền địa phương vẫn coi tham nhũng là “tập quán” vì chưa có sự chỉ đạo quyết liệt và chính quyền chưa thực sự “sợ” dân.

Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh năm 2015 (PAPI 2015) vừa được công bố cho thấy tình trạng nhũng nhiễu, vòi vĩnh, chung chi... tiếp tục là vấn đề gây nhức nhối trong đại bộ phận người dân. Theo một số chuyên gia, chính quyền địa phương vẫn coi tham nhũng là “tập quán” vì chưa có sự chỉ đạo quyết liệt và chính quyền chưa thực sự “sợ” dân.

Theo PGS.TS Đặng Ngọc Dinh, Giám đốc Trung tâm nghiên cứu Phát triển hỗ trợ cộng đồng thì những vấn đề mà PAPI 2015 đưa ra cho thấy, tình trạng tham nhũng vặt vẫn “loanh quanh” như các năm trước, tức là không có sự cải thiện lớn và chỉ “giậm chân tại chỗ” mà thôi.

Những con số đưa ra tại PAPI 2015 như 32% số người được hỏi khẳng định phải “chi bồi dưỡng” ngoài quy định cho thầy, cô giáo để con em mình được quan tâm hơn, 44% số người đã làm thủ tục liên quan đến giấy CNQSD đất trong năm vừa qua phải đưa hối lộ mới làm xong được thủ tục... là sát với thực tế bởi việc điều tra được tiến hành với các đối tượng ngẫu nhiên và mang tính khoa học.

Chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan cũng cho rằng, bà không hề bất ngờ trước kết quả mà PAPI 2015 công bố. “Tình trạng tham nhũng ở Việt Nam không phải là cái gì đáng ngạc nhiên nữa. Việc này ai cũng biết, Thủ tướng Chính phủ cũng nêu, các bộ ngành, địa phương cũng nói nhưng chỉ có điều ai cũng kêu là khó chống tham nhũng quá. Chẳng qua, đây là sự khẳng định tiếp một sự thật bằng phương pháp điều tra hiện đại hơn, khoa học hơn mà thôi”, bà Lan nói.

Trao đổi về PAPI 2015, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội Lê Như Tiến cho rằng, điều này hoàn toàn trùng khớp với những cảnh báo mà ông đã nêu ra tại diễn đàn Quốc hội. “Tôi đã nói trên diễn đàn Quốc hội tình trạng này. Vì sao? Vì đã có những hiện tượng trên có chính sách rất tốt đẹp, còn dưới thì dựng rào chặn cổng, cắt điện, cắt nước... Rồi có những cán bộ, công chức vòi vĩnh, đòi tiền lót tay, tiền bôi trơn làm nhà đầu tư bức xúc, doanh nghiệp khốn đốn, doanh nhân nản lòng”, ông Tiến nêu.

Khác với chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), PAPI 2015 không hướng tới điểm số mà là cơ hội đánh giá hiệu quả công tác quản trị điều hành của các cấp chính quyền ở nhiều phương diện, không nhằm mục đích chỉ trích chính quyền địa phương và càng không khuyến khích các cuộc đua không lành mạnh để tăng điểm số. Chính vì vậy, có nhiều địa phương đã coi đây như một tài liệu tham khảo.

“Nhiều địa phương chỉ sợ doanh nghiệp và các nhà đầu tư đánh giá vì liên quan đến việc tụt hạng PCI. Còn ý kiến của người dân thì ít được để ý hơn. Tức là nếu không có sự chỉ đạo, không có đề án của Chính phủ thì chính quyền các địa phương không làm. Điều này cho thấy, chính quyền còn chưa “sợ” dân hay nói cách khác là dân chưa thực sự giữ vai trò “quan trọng” đối với chính quyền nhiều địa phương”, ông Dinh nói.

Đồng quan điểm này, chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan cũng cho rằng, nhiều địa phương đã coi PCI là một điều kiện quan trọng để đánh giá chất lượng hoạt động của bộ máy công quyền, thậm chí nhiều nơi ảnh hưởng đến cả “sinh mệnh của người đứng đầu”. PAPI chưa được thực sự coi trọng vì đây mới chỉ là “ý kiến của dân”.

“Người dân hiện chưa có một kênh nào để được thể hiện chính kiến một cách trực tiếp. Theo tôi, đây cũng là cách mà các nước tiên tiến đang làm bởi việc đánh giá chính xác nhất chính là đánh giá của người dân chứ như một số bộ ngành đã làm thì chả nói lên được điều gì, toàn khen nhau thôi còn khuyết tật thì che giấu đi, bênh vực cho nhau”, bà Lan nói.

Trước thực trạng đáng báo động này, ông Lê Như Tiến cho đây chính là một thách thức lớn của Chính phủ trong thời gian tới. “Tôi rất kỳ vọng Thủ tướng Chính phủ vừa được Quốc hội bầu và các thành viên Chính phủ vừa được phê chuẩn sẽ khắc phục được những tình trạng trên. Cần phải nhìn thẳng vào sự thật để khắc phục, nếu không chúng ta vẫn rơi vào cái mà người nước ngoài nói là thu hút đầu tư kiểu trên rải thảm, dưới rải đinh”, ông Tiến nói.

Chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan thì cho rằng, mặc dù PAPI 2015 cho thấy việc kiểm soát tham nhũng chưa thực sự hiệu quả, người dân chưa hài lòng với chính quyền địa phương tuy nhiên không vì thế mà né tránh sự thật này.

“Việc công bố các chỉ số PAPI có thể ảnh hưởng đến uy tín của Việt Nam một phần nhưng theo tôi, uy tín thực sự của chính quyền địa phương chính là uy tín trong dân, xấu trước con mắt dân là những điều người lãnh đạo nên xấu hổ nhất”, bà Lan nói. (Tiền Phong 14/4) đầu trang(

Thứ trưởng Bộ Giao thông vận tải Nguyễn Nhật vừa đồng ý với đề xuất của Cục Đường thủy nội địa Việt Nam về việc từ tháng 4/2016 triển khai thí điểm cấp phép cho phương tiện thủy vào/rời cảng, bến thủy nội địa từ xa, thông qua email, tin nhắn điện thoại.

Nhằm tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, người dân, Thứ trưởng Bộ Giao thông vận tải Nguyễn Nhật vừa đồng ý với đề xuất của Cục Đường thủy nội địa Việt Nam về việc từ tháng 4/2016 triển khai thí điểm cấp phép cho phương tiện thủy vào/rời cảng, bến thủy nội địa từ xa, thông qua email, tin nhắn điện thoại.

Đồng thời, hoàn thiện quy định liên quan đến hình thức cấp phép này, để đáp ứng yêu cầu quản lý và nhu cầu doanh nghiệp. Thứ trưởng Nguyễn Nhật cũng yêu cầu quản lý chặt chẽ hơn tàu thủy mang cấp sông pha biển VR-SB, trong đó việc quản lý đăng ký phương tiện sẽ do Cục Đường thủy nội địa Việt Nam thực hiện (hiện tại cả Cục và Sở GTVT các địa phương đều cấp đăng ký). (Công An Nhân Dân 13/4) đầu trang(

Nhiều năm qua, các tỉnh ĐBSCL mở cửa chiêu mộ nhân tài về công tác, kèm theo nhiều chính sách đãi ngộ khá hấp dẫn, tuy nhiên, kết quả chiêu mộ nhân tài không thật sự như kỳ vọng...

HĐND tỉnh Cà Mau (khóa VIII) ban hành nghị quyết 21/2013 về chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo và thu hút nguồn nhân lực của tỉnh. Mục tiêu quan trọng của nghị quyết là thu hút nhân tài 
về Cà Mau.

Tỉnh Cà Mau đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ khá hấp dẫn như: đối với GS.TS, hỗ trợ một lần bằng 500 lần mức lương cơ sở; PGS.TS, hỗ trợ 400 lần mức lương cơ sở; tiến sĩ: hỗ trợ bằng 300 lần mức lương cơ sở; thạc sĩ: hỗ trợ 180 lần mức lương cơ sở. Còn đối với bác sĩ, dược sĩ chuyên khoa cấp II: hỗ trợ bằng 240 lần mức lương cơ sở; bác sĩ, dược sĩ chuyên khoa cấp I: hỗ trợ bằng 120 lần mức lương cơ sở...

Ngoài ra, tỉnh Cà Mau cũng đưa ra nhiều ưu đãi khác: nếu các người tài về tỉnh thì được ưu tiên bố trí nhà ở công vụ, ưu tiên giải quyết đất ở, nhà ở theo quy định. Ngoài ra, còn được bố trí công tác phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ; được tạo điều kiện thuận lợi về thủ tục tiếp nhận, hợp thức hóa gia đình về tỉnh sinh sống và 
làm việc lâu dài...

Trước đó tại Cần Thơ, năm 2010 UBND thành phố cũng đã ban hành quyết định chính sách tương tự như Cà Mau để thu hút người có học hàm, học vị nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, bổ sung cán bộ, công chức chuyên môn cho các xã, phường, thị trấn... Theo đó, GS.TS sẽ được hỗ trợ lần đầu 100 triệu đồng, PGS.TS là 80 triệu đồng, tiến sĩ y khoa là 60 triệu đồng, thạc sĩ là 40 triệu đồng...

Ngoài ra Cần Thơ còn có chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ viên chức, công chức học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu và đạt chuẩn của ngành, cơ quan. Ngoài việc được phân công đi học, mỗi cá nhân có bằng tiến sĩ, thạc sĩ, chuyên khoa cấp 1, cấp 2 còn được hỗ trợ 40-60 triệu đồng mỗi người.

Tương tự, tại Bến Tre, bà Lê Thị Thanh Thúy, trưởng phòng tổ chức công chức Sở Nội vụ Bến Tre, cho biết theo chương trình thu hút nhân tài của tỉnh, người có trình độ sau ĐH - tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa I, bác sĩ chuyên khoa II, bác sĩ về công tác tại các cơ quan trong tỉnh được hưởng trợ cấp một lần: tiến sĩ 300 triệu đồng, thạc sĩ 100 triệu đồng, bác sĩ chuyên khoa II 100 triệu đồng, bác sĩ chuyên khoa I 60 triệu đồng, bác sĩ 50 triệu đồng.

Riêng người tốt nghiệp ĐH về xã, phường, thị trấn công tác được hưởng trợ cấp khó khăn thêm 15% hệ số lương khởi điểm (được hưởng 100% mức lương khởi điểm) trong thời gian tập sự. Sau khi được tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh công chức, cán bộ chuyên trách, hưởng trợ cấp (một lần) 15 triệu đồng.

Đầu năm 2015, UBND tỉnh Kiên Giang ban hành quyết định, đưa ra chính sách ưu đãi cho người có bằng thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa II, nếu về Kiên Giang công tác sẽ được hỗ trợ 20 triệu đồng. Nếu là GS, PGS.TS về giảng dạy tại các trường CĐ của tỉnh đúng theo chuyên ngành đang thiếu sẽ được hỗ trợ ban đầu 30 triệu đồng.

Ngoài ra, người có học hàm, học vị, có năng lực chuyên môn (không kể trong hay ngoài tỉnh) làm việc trong một thời gian nhất định ở lĩnh vực nào đó theo yêu cầu, được UBND tỉnh chấp thuận, sẽ được trả mức thù lao tối đa 
10 triệu đồng/tháng.

Mặc dù chính sách thu hút nhân tài của các tỉnh ĐBSCL đưa ra khá hấp dẫn, nhưng các trường hợp có trình độ cao về tỉnh phục vụ chỉ tính trên đầu ngón tay qua 
từng năm.

Cụ thể, Cà Mau sau hơn hai năm tỉnh chỉ thu hút bốn trường hợp, trong đó ba trường hợp có trình độ thạc sĩ, một người có trình độ ĐH. Hậu Giang, suốt giai đoạn 2005-2016 chỉ thu hút được 36 trường hợp tốt nghiệp sau ĐH về phục vụ các đơn vị hành chính; Kiên Giang trong 10 năm không thu hút được trường hợp nào.

Khá hơn là TP Cần Thơ trong 5 năm (2010-2015) thì thu hút được 75 trường hợp có trình độ cử nhân về phục vụ tại xã phường, 3 thạc sĩ, 4 bác sĩ chuyên khoa I, 3 tiến sĩ (nhưng một trường hợp đủ thời gian công tác đã chuyển đi nơi khác làm việc, một trường hợp bỏ ngang phải bồi thường) 
và 1 PGS.TS.

Theo Sở Nội vụ Bến Tre, chương trình trên cũng chỉ thu hút được 29 bác sĩ trình độ cử nhân, 4 bác sĩ trình độ thạc sĩ và 26 cán bộ tốt nghiệp ĐH về làm việc tại các xã, phường, thị trấn.

Ông Lê Quang Hảo - phó giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau - cho biết theo kế hoạch, giai đoạn 2012-2015 Cà Mau cần thu hút trên 260 nhân tài, ưu tiên nhiều nhất cho ngành y tế, tiến sĩ chuyên ngành thủy sản hoặc thạc sĩ chuyên ngành bệnh học. Tuy nhiên, cho đến thời điểm này thì hầu như không có nhân tài nào về tỉnh công tác thuộc các diện này.

Ông Lê Minh Khởi - phó giám đốc Sở Nội vụ Kiên Giang - nhận định nhu cầu thu hút trí thức trẻ xuất sắc, các nhà khoa học trẻ có trình độ, tâm huyết về Kiên Giang làm việc, nghiên cứu khoa học là rất lớn, nhưng thời gian qua việc tuyển dụng chưa tốt, chính sách đãi ngộ chưa thỏa đáng nên tỉnh chưa thu hút được nhân tài nào. Chưa kể có nhiều trường hợp sau khi tuyển dụng được bố trí ngành nghề không đúng chuyên môn, phải đưa đi đào tạo lại...

Anh L.N.K., học thạc sĩ vật lý chuyên ngành vật lý hạt nhân tại TP.HCM, cho hay năm 2009, sau khi tốt nghiệp anh về Cần Thơ xin việc làm nhưng nhiều nơi từ chối, trả lời “không phù hợp”, sau cùng anh xin đi dạy môn vật lý tại một trường ĐH ở TP Cần Thơ. Cũng theo anh K., anh và các bạn sau khi ra trường về làm việc tại các cơ quan nhà nước không ai nghe nói có chính sách thu hút hay hỗ trợ đối với người có bằng cấp cao.

Còn chị N.T.H.P. cho biết sau khi tốt nghiệp ngành dược Trường ĐH Y dược Cần Thơ thì chị không xin được việc làm phù hợp. Chị tự đăng ký học lên thạc sĩ, nhưng khi trở về, đến một số nơi thì đều bảo phải chờ đợi. “Tôi không chờ được nên xin vào công ty dược tư nhân để làm việc. Tôi chưa từng nghe nói có chính sách thu hút nhân tài”, chị P. nói.

Chị T.T.G., đang giảng dạy ở một trường CĐ cộng đồng tại Hậu Giang, cho biết chị học thạc sĩ về và được nhận vào làm ngay. Tuy nhiên chị cũng chưa nghe nói có chính sách hỗ trợ gì đối với người có bằng thạc sĩ. Hiện chị vẫn hưởng lương công chức bình thường như những người khác.

Năm 2012, UBND tỉnh Tiền Giang đã có quyết định về chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức và thu hút nguồn nhân lực của tỉnh.

Theo đó, nếu học tiến sĩ ở các nước Pháp, Nga, Anh, Úc, Mỹ, Nhật các đối tượng về làm việc tại các cơ quan tỉnh Tiền Giang sẽ được hỗ trợ đến 670 lần so với mức lương (nếu nhân mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng, một tiến sĩ về công tác sẽ được hỗ trợ một lần hơn 770 triệu đồng). Đối với thạc sĩ được hỗ trợ 430 lần so với mức lương cơ sở...

Nếu tiến sĩ học ở các nước khác (với những nước nêu trên) khi về Tiền Giang công tác sẽ được hỗ trợ 610 lần mức lương cơ sở; thạc sĩ được hỗ trợ 370 lần, viên chức thì được hỗ trợ 366 lần.

Tuy nhiên, theo thống kê của Sở Nội vụ Tiền Giang, từ năm 2010 - 2015 toàn tỉnh chỉ thu hút được 4 tiến sĩ. Toàn bộ các tiến sĩ này không về khối hành chính công tác, mà xin về nhận công tác tại Trường ĐH Tiền Giang.

Tỉnh Tiền Giang còn có chính sách thu hút các tiến sĩ học trong nước, nhưng trong 6 năm qua cũng không thu hút được người nào. (Tuổi Trẻ 13/4) đầu trang(

Mặc dù các tỉnh khu vực ĐBSCL đã có chính sách thu hút nhân tài về làm việc với các mức ưu đãi khá hấp dẫn, nhưng không mấy người có trình độ cao có ý định đến đây làm việc.

Trước thực trạng này, hiện nay nhiều địa phương đã điều chỉnh chính sách thu hút, đồng thời tiến hành tự đào tạo để nâng cao chất lượng cán bộ.

Năm 2015, UBND TP Cần Thơ có quyết định thực hiện chính sách thu hút, hỗ trợ khuyến khích nguồn nhân lực TP giai đoạn 2015-2020.

Ông Nguyễn Duy Bình, phó giám đốc Sở Nội vụ Cần Thơ, cho biết giai đoạn này TP sẽ thu hẹp phạm vi thu hút, thu hút có chọn lọc và ưu tiên thu hút ở lĩnh vực y tế. Tuy nhiên, chế độ hỗ trợ sẽ tăng cao hơn so với giai đoạn vừa qua.

Cụ thể, sẽ thu hút người có chuyên môn cao như GS.TS (150 triệu đồng/người), PGS.TS (130 triệu đồng/người), nam không quá 55 tuổi, nữ không quá 50 tuổi; bác sĩ chuyên khoa I (65 triệu đồng/người), chuyên khoa II (45 triệu đồng/người) và có tuổi đời không quá 50 đối với nam, 45 đối với nữ...

Theo ông Bình, việc thu hút ngày càng ít lại do nguồn nhân lực của TP đã dần đủ, những năm trước thu hút dựa trên ngành, củng cố nguồn nhân lực nên thu hút nhiều. “Hiện nay các ngành đã đủ nhân lực. Các cơ quan đều cử công chức, cán bộ đi học lên nữa nên hầu như các ngành sẽ không thiếu và không cần thu hút thêm nữa” - ông Bình nói.

Đầu năm 2016, UBND tỉnh Tiền Giang tiếp tục công bố nhu cầu thu hút nguồn nhân lực với 17 chuyên ngành ở Sở Y tế, 1 chuyên ngành ở văn phòng UBND tỉnh, 3 chuyên ngành ở Sở Tài nguyên và môi trường, 11 chuyên ngành ở Trường ĐH Tiền Giang, 3 chuyên ngành ở Trường CĐ Y tế, 7 chuyên ngành ở các huyện trong tỉnh với 11 tiến sĩ, 26 thạc sĩ, 49 chuyên khoa I và 18 chuyên khoa II. Thế nhưng đến nay tỉnh cũng chưa nhận được hồ sơ nào ứng tuyển.

Trong khi đó, bà Lê Thị Thanh Thúy, trưởng phòng tổ chức công chức Sở Nội vụ Bến Tre, cho biết tỉnh vừa kết thúc chương trình thu hút nhân tài theo quyết định 07/2012/QĐ-UBND về việc “Quy định chính sách trợ cấp kinh phí đào tạo và thu hút người có trình độ, năng lực tốt về công tác trên địa bàn tỉnh Bến Tre” kể từ ngày 1-1-2016, sau gần bốn năm thực hiện.

Ông Phan Văn Mãi, phó bí thư thường trực Tỉnh ủy Bến Tre, cho biết: “Sau khi dừng chương trình thu hút nhân tài, trong thời gian tới tỉnh sẽ đào tạo nguồn nhân lực có sẵn, thông qua các chương trình đào tạo trong và ngoài nước để nâng chất đội ngũ”.

Còn tại Cà Mau, ông Trần Hồng Quân, phó chủ tịch UBND tỉnh, cho biết UBND tỉnh sẽ có văn bản kiến nghị thường trực Tỉnh ủy, HĐND tỉnh tạm dừng thực hiện nghị quyết số 21/2013 về chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo và thu hút nguồn nhân lực của tỉnh.

Sau đó tỉnh sẽ chờ Chính phủ ban hành đề án cụ thể hóa kết luận số 86/2014 của Bộ Chính trị (về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ) và tỉnh sẽ đưa ra các chính sách cụ thể.

Mới đây, trong hội nghị tổng kết công tác đào tạo và thu hút nguồn nhân lực, nói về chính sách thu hút nhân tài, ông Trần Hồng Quân ví von: “Ông bà ta thường nói đất lành chim đậu. Vì vậy, nơi nào có đất dụng võ thì mới có người giỏi. Nếu môi trường làm việc không thuận lợi thì khó mà thu hút được người giỏi”.

Ông Quân cũng cho rằng nếu đơn vị nào của tỉnh thu hút được giáo sư hay tiến sĩ về làm việc thì phải... xem lại. “Giáo sư, tiến sĩ về đây thì không có việc cho họ làm!” - ông Quân nhận định.

Để thu hút được người tài về làm việc, ông Quân cho rằng: “Quan trọng là điều kiện làm việc, sau đó mới tính đến chính sách đãi ngộ. Tiền cũng là một phần trong chính sách thu hút nhân tài, chứ không phải có tiền là có người giỏi. Người giỏi cần nơi làm việc ổn định, có điều kiện phát huy kiến thức và năng lực”.

Còn theo ông Lê Minh Khởi - phó giám đốc Sở Nội vụ Kiên Giang, nguyên nhân chính của việc không thu hút được người tài là chế độ tiền lương “cào bằng”, cơ chế tuyển dụng và chính sách thu hút chưa đủ sức hấp dẫn. Kiên Giang cách xa các trung tâm kinh tế lớn, môi trường, điều kiện, phương tiện làm việc còn nhiều thiếu thốn, khó khăn... nên chưa phát huy hiệu quả năng lực, trình độ của trí thức trẻ.

Còn tại tỉnh Bến Tre, bà Lê Thị Thanh Thúy giải thích thêm nguyên nhân khiến chương trình thu hút nhân tài không thành công có thể do mức trợ cấp chưa cao và một số ràng buộc trong quy định, khiến người có trình độ khó tiếp cận chương trình.

“Đối với những người có trình độ cao, được đào tạo chuyên môn sâu, cái họ cần là môi trường để phát huy chuyên môn” - ông Phan Văn Mãi nói.

Ông Nguyễn Hiếu Nghĩa, giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long, cho biết đề án thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao về tỉnh công tác đã được thông qua, tuy nhiên đến nay tỉnh vẫn đang cân nhắc, chưa khởi động chương trình này.

Nguyên nhân là do hiện nay tỉnh đang thực hiện tinh giản biên chế theo quy định, biên chế gần như “bão hòa” nên rất khó sắp xếp các vị trí mới.

Thêm vào đó, hiện nay tỉnh Vĩnh Long đã có 41 cán bộ đi du học theo đề án Vĩnh Long 100 (thuộc Chương trình Mekong 1.000) về nước và được sắp xếp các vị trí công tác từ chuyên viên, trưởng phòng ở cấp huyện, tỉnh.

Hiện vẫn còn khoảng 17 người đang được đào tạo ở nước ngoài, tỉnh cũng đang tiếp tục tuyển thêm ứng viên để đào tạo trong giai đoạn sắp tới, cho đủ chỉ tiêu 100 người do Chương trình Mekong 1.000 phân bổ.

“Những người về nước đã có việc làm ổn định và có triển vọng phát triển tốt. Có người đã trưởng thành và đang đảm đương vị trí phó giám đốc sở. Do đó, trong thời gian tới tỉnh sẽ tập trung sắp xếp vị trí cho nguồn nhân lực từ đề án này. Đây là những cán bộ được đào tạo tập trung cho những ngành mà tỉnh đang có nhu cầu” - ông Nghĩa nói.

Ông Thái Hữu Phép, giám đốc Sở Nội vụ tỉnh An Giang, cho biết hiện nay tỉnh chưa có quyết định mới về chính sách thu hút nhân tài về công tác ở tỉnh nhà.

Tuy nhiên, để đáp ứng nguồn nhân lực cho địa phương, tỉnh đã thực hiện chương trình đào tạo theo địa chỉ. Chẳng hạn như với ngành y dược, mỗi năm trung bình có gần 60-80 người được đi học hệ dài hạn, chuyên tu tại Đại học Y dược Cần Thơ, Đại học Y dược TP.HCM.

Ngoài ra, tỉnh có chính sách hỗ trợ chi phí cho cán bộ đi học nâng cao trình độ, học để đạt chuẩn, học thêm ngoại ngữ, tham gia các chương trình đào tạo sau đại học ở trong nước và nước ngoài.

Số người đi học phần lớn đều trở về tỉnh công tác. Nhờ đó, An Giang cơ bản đảm bảo được nguồn nhân lực có trình độ, đáp ứng nhu cầu ở cấp tỉnh, các huyện thị. (Tuổi Trẻ 14/4) đầu trang(

“Trong quá khứ, TPHCM với tên gọi Sài Gòn từng tự hào là trung tâm của cả khu vực, được tôn vinh là “Hòn ngọc viễn Đông”. Quá trình tụt hậu của TP so với các đối tác khu vực có những lý do khách quan, chủ quan và không thể là cái cớ để ngồi đổ lỗi cho nhau.

Bí thư Thành ủy TPHCM Đinh La Thăng chỉ đạo tại Hội nghị “Tổng kết phong trào thi đua yêu nước, công tác khen thưởng năm 2015 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2016” do UBND TPHCM tổ chức, diễn ra sáng nay, 14/4.

Bí thư Thành ủy TPHCM Đinh La Thăng cho rằng, nhờ thi đua yêu nước mà suốt hơn nửa thế kỷ qua, không có việc gì chúng ta không vượt qua để lập nên những kỳ tích mà thế giới ngưỡng mộ.

Chính vì biết cách tạo ra sự hấp dẫn của các chương trình hành động mà các phong trào yêu nước của TPHCM đã ngày càng nhận được sự đồng thuận của mọi tầng lớp nhân dân.

Bí thư Thăng cho rằng, TPHCM đã đi qua cả một chặng đường dài phát triển đáng tự hào. Tuy nhiên, đánh giá một cách thật tỉnh táo, nghiêm khắc thì TPHCM còn phải nỗ lực vượt bậc mới mong thoát cảnh phải tụt lại phía sau.

“Trong cuộc chơi hội nhập toàn cầu, thời cơ chia đều cho mọi quốc gia. Vấn đề là làm sao tận dụng được những thời cơ đó, biến nó thành sự hỗ trợ tích cực cho tăng trưởng quốc gia, điều đó phụ thuộc rất lớn vào quyết tâm của mỗi đất nước mà yếu tố quan trọng nhất là huy động được mọi nguồn sức mạnh nội lực và sự đoàn kết dân tộc”, Bí thư Thăng nhấn mạnh.

TPHCM là đầu tàu kinh tế, văn hóa, khoa học công nghệ của đất nước, cũng không có phép màu nào khác để thực hiện tăng tốc phát triển ngoài việc huy động sức mạnh tổng hợp của mọi tầng lớp nhân dân. 7 chương trình đột phá mà TP đề ra cho 5 năm tới chính là sự thể hiện niềm mong ước chân thành về tương lai của TP.

“Trong quá khứ, TPHCM với tên gọi Sài Gòn đã từng tự hào là một trung tâm của cả khu vực, được tôn vinh là “Hòn ngọc viễn Đông”. Ở đây không chỉ là vấn đề danh hiệu, danh xưng mà là lòng tự trọng và nỗ lực quốc gia. Quá trình tụt hậu của TP so với các đối tác khu vực có những lý do khách quan, chủ quan của nó và không thể là cái cớ để ngồi đổ lỗi cho nhau. Nhưng dù là vì lý do gì và nguyên nhân từ đâu thì điều đó cũng đang khiến tất cả chúng ta cảm thấy tiếc nuối, như một sự thật cay đắng không thể chấp nhận”, ông Thăng thẳng thắn nhận định.

Chính vì lẽ đó, Bí thư Thành ủy TPHCM kêu gọi nhân dân toàn thành phố không chấp nhận sự thật tụt hậu trong khu vực như một thứ định mệnh!

"Cha anh chúng ta không sợ hy sinh, viết nên huyền thoại về chiến tranh giải phóng cũng với tinh thần không chấp nhận sự đô hộ của ngoại bang như một định mệnh. Hôm nay, chúng ta ở đây để cùng nói với nhau, nói với toàn thể đồng bào TP rằng, chúng ta sẽ cùng nhau phấn đấu hết mình để trước hết TPHCM tiếp tục vững chắc ở vị trí đầu tàu, tiếp tục dẫn dắt sự nghiệp phát triển cho cả khu vực phía Nam, tiếp tục là động lực cho những mục tiêu chiến lược của đất nước, tiếp tục là niềm tin, điểm tựa tinh thần cho công cuộc bảo vệ toàn vẹn lãnh thổ, lãnh hải thiêng liêng của Tổ quốc”, ông Thăng nói.

Lãnh đạo Thành ủy TPHCM cho rằng, cần phải có ước mơ lớn hơn là hướng tới và giành lại cho TPHCM ngôi vị trung tâm tài chính, khoa học, công nghệ… của khu vực ASEAN. Những gì nói ra miệng luôn dễ gấp trăm ngàn lần thực hiện nó bằng hành động. Vì vậy, phải cùng nhau tìm ra những phương cách hiệu quả nhất để biến ước mơ thành hiện thực.

Đây chính là lúc mà phong trào thi đua yêu nước cần phải được đẩy mạnh hơn bao giờ hết bởi tầm vóc sứ mệnh lớn lao của nó. Thi đua, hiểu theo nghĩa đơn giản nhất là mọi người, mọi nhà, mọi cơ quan đơn vị đều phải cùng nhau nỗ lực hành động hết mình vì hạnh phúc của cộng đồng. Tinh thần thi đua phải được thể hiện trong những việc cụ thể. Lao động sáng tạo, làm ra nhiều của cải vật chất, tiết kiệm của công, biết nâng niu và gìn giữ những giá trị tốt đẹp, gây dựng mối đoàn kết toàn dân… đều là những đích đến của phong trào thi đua yêu nước.

Bí thư Thăng muốn trong thời gian tới, thay vì đưa ra các khẩu hiệu to tát hoành tráng thì hãy xây dựng từng nội dung hành động chi tiết cho mỗi mục tiêu cụ thể. Phải làm sao để phong trào xã hội rộng lớn và nhân văn này trở nên sinh động, hấp dẫn mọi người dân. Họ tham gia phong trào giống như tham gia ngày hội lớn đồng thời là cơ hội để thể hiện khát vọng của họ. Phải làm sao để mỗi hành động vì cộng đồng trở thành niềm hãnh diện của người thực hiện bởi điều đó cho họ được sống với trách nhiệm công dân của mình.

“Dù muốn nói gì thì chúng ta cũng phải luôn nhớ, chất lượng của cuộc sống mới là thước đo cao nhất, chính xác nhất cho hiệu quả của mọi hoạt động. Tinh thần yêu nước trong thi đua lao động, thi đua học tập, thi đua khởi nghiệp, thi đua rèn luyện ý chí… là để cùng nhau phát triển TPHCM thành nơi đáng sống nhất với bất cứ ai, chứ không phải để các đơn vị, các bộ phận hay cá nhân khoe thành tích”, ông Thăng nói. (Dân Trí 14/4) đầu trang(

Sở GTVT Hà Nội vừa có yêu cầu các bến xe, doanh nghiệp (DN) vận tải phải công khai số điện thoại đường dây nóng để ngăn chặn tình trạng nhồi nhét, chặt chém dịp lễ 30/4 và 1/5.

Với các xe vi phạm, Sở GTVT Hà Nội khẳng định tiếp tục xử lý với mức cao nhất là thu hồi phù hiệu hoạt động đến 3 tháng.

Ông Nguyễn Hoàng Linh, Phó Giám đốc Sở GTVT Hà Nội cho biết, Sở vừa có văn bản yêu cầu các đơn vị có liên quan, trong đó có bến xe phối hợp với các DN vận tải trên địa bàn xây dựng kế hoạch xe dự phòng, tăng cường để phục vụ hành khách khi cần thiết. Niêm yết đầy đủ các thông tin theo quy định, như bảng thông báo về luồng tuyến, chuyến lượt, giờ xe chạy, giá vé, số điện thoại đường dây nóng của lãnh đạo bến xe…

Với các DN vận tải, cùng với việc công khai các nội dung trên, các DN có kế hoạch bố trí xe tăng cường; nghiêm cấm các DN bỏ chuyến đưa xe hợp đồng vào chở khách. “Doanh nghiệp thực hiện nghiêm chỉnh về việc kê khai niêm yết giá vé, có kế hoạch giảm giá vé cho các đối tượng ưu tiên, người cao tuổi… Tuyệt đối không được tăng giá cước tùy tiện, phụ thu và tăng giá vé khi chưa được cơ quan có chức năng phê duyệt”, ông Linh nhấn mạnh.

Lực lượng Thanh tra giao thông (TTGT) được giao nhiệm vụ, giám sát, kiểm tra các bến xe, DN vận tải thực hiện các nội dung chỉ đạo đồng thời phối hợp với CSGT xử lý nghiêm các trường hợp xe khách “rùa bò”, lập bến cóc trên đường.

Chiều qua (13/4), đại diện Cty Cổ phần Bến xe Hà Nội cho biết, đơn vị vừa hoàn thành kế hoạch phục vụ dịp lễ 30/4 và 1/5. Năm nay, Cty Cổ phần Bến xe Hà Nội dự kiến tăng cường 700 lượt xe cho các bến.

Cụ thể, trong các ngày cao điểm 29 và 30/4, Cty tăng cường 200 lượt xe cho bến Giáp Bát, chủ yếu cho các tuyến có đông hành khách: Thanh Hoá, Nam Định, Thái Bình, Ninh Bình, Điện Biên…  Bến Mỹ Đình được tăng cường 400 lượt xe, chủ yếu cho các tuyến, Phú Thọ, Cao Bằng, Cẩm Phả, Bãi Cháy, Vinh, Sơn La, Lai Châu, Điện Biên, Lào Cai, Hà Giang… Tăng cường 100 lượt xe cho bến Gia Lâm, chủ yếu cho các tuyến Hải Phòng, Quảng Ninh, Thái Nguyên…

Trong ngày 3/5, dự báo lượng khách từ các tỉnh đổ trở về Hà Nội tăng cao, vậy Cty đã phối hợp với các đơn vị vận tải buýt, đưa ra kế hoạch tăng cường 400 lượt xe buýt, trong đó tại bến xe Giáp Bát là 150 lượt, Bến xe Gia Lâm 100 lượt xe, Bến xe Mỹ đình 150 lượt xe… để phục vụ hành khách.

Dịp 30/4 và 1/5, lãnh đạo Sở GTVT Hà Nội yêu cầu Thanh tra giao thông tuần tra, lập chốt giám sát thường xuyên hoạt động của bến xe, DN vận tải. Phối hợp chặt với CSGT, Cảnh sát trật tự tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm. Giám sát các đơn vị vận tải thực hiện niêm yết giá cước trên xe, tại bến và việc thu giá vé, các xe chạy vượt tuyến, dừng đỗ, đón trả khách sai quy định. Kiểm tra việc phát, sử dụng phù hiệu xe tăng cường của các bến xe, DN vận tải.

“Xử lý và thu hồi phù hiệu xe tăng cường thực hiện không đúng quy định; với DN, nhà xe vi phạm nhiều lần thì cương quyết tước phù hiệu, đình tài hoạt động tại bến”, ông Linh chỉ đạo.

Nằm trong kế hoạch chấn chỉnh và xử lý các xe khách vi phạm trước và sau các đợt nghỉ lễ, Sở GTVT Hà Nội vừa có văn bản số 1140 về việc xử lý 166 xe khách vi phạm trong tháng 3, trong đó nhiều nhà xe bị xử lý với mức phạt cao nhất thu hồi phù hiệu hoạt động đến 3 tháng.

Cụ thể, với lỗi vi phạm rùa bò trên đường; đón trả khách sai quy định… 5 xe khách của các DN vận tải, gồm Cty TNHH DV Vận tải và Du lịch Trường Đạt, Cty TNHH Phúc Xuyên, Cty TNHH Tuấn Thành, Cty CPTM&DV Phúc Hưng  đang hoạt động bến Mỹ Đình và Xí nghiệp vận tải Tiến Bộ  hoạt động tại Bến xe Giáp Bát bị thu hồi phù hiệu hoạt động 3 tháng.

Với các lỗi thu giá vé cao, không đưa vé cho khách, chở quá số người quy định… 22 xe khách trong đó có xe của một số DN như CP Vận tải ô tô Ninh Bình, CP Vận tải Yên Bái, Cty TNHH Gia Bảo Linh, CP 27/7 Đống Đa, HTX Vận tải Hòa Bình… bị thu hồi phù hiệu hoạt động 1 tháng. Với các lỗi tương tự, 139 xe còn lại do đăng ký kinh doanh từ các tỉnh, do vậy Sở GTVT đã có văn bản đề nghị Sở GTVT Hà Nội địa phương có hình thức xử lý theo quy định. (Tiền Phong 14/4) đầu trang(

Ngày 13-4, TAND tỉnh Khánh Hòa đã yêu cầu vợ chồng ông Huỳnh Trung Duy (ở phường Tân Lập, TP Nha Trang) thực hiện thủ tục tố tụng của vụ án hành chính sơ thẩm đã được tòa thụ lý từ tháng 11-2015.

Vợ chồng ông Duy khởi kiện chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa ra tòa hành chính với yêu cầu tòa xem xét, hủy bỏ quyết định giải quyết khiếu nại của chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa đối với khiếu nại nhiều lần của họ về việc bị thu hồi đất tại bắc bán đảo Cam Ranh.

Theo đơn khiếu kiện của ông Duy, vợ chồng ông có hơn 43.800m2 đất tại bắc bán đảo Cam Ranh đã được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất từ năm 2007. Sau đó, UBND tỉnh Khánh Hòa cấp cho một doanh nghiệp làm dự án khu du lịch.

Hơn sáu năm sau, tháng 9-2014, UBND huyện Cam Lâm mới ban hành thông báo thu hồi toàn bộ diện tích đất đã nêu để giao cho doanh nghiệp.

Trung tâm Phát triển quỹ đất huyện Cam Lâm đứng ra thực hiện bồi thường, giải tỏa để thu hồi đất cho doanh nghiệp và giá bồi thường không đúng quy định luật pháp hiện hành.

Trong khi đó, theo quyết định của chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa giải quyết khiếu nại lần 2, việc thu hồi đất và bồi thường cho ông Duy đều đúng quy định theo nghị định của Chính phủ và các quyết định của tỉnh. (Tuổi Trẻ 14/4) đầu trang(

Ngày 14-10-2015, Chính phủ ban hành Nghị quyết 36a về xây dựng chính phủ điện tử (CPĐT), trong đó, nhiệm vụ xây dựng hệ thống thông tin điện tử thông suốt, kết nối liên thông văn bản điện tử, dữ liệu điện tử chính phủ đến cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã; 100% dịch vụ công được cung cấp trực tuyến; xây dựng cổng dịch vụ công quốc gia, là những nội dung trọng yếu.

Đây được xem là quyết tâm để thực hiện bằng được CPĐT, nhằm cải cách thủ tục hành chính, đem lại những lợi ích thiết thực cho người dân và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam. Thực tế trong thời gian qua, nhiều bộ, ngành, địa phương đã nỗ lực phát triển ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý và phục vụ dân sinh, tuy nhiên bên cạnh các kết quả tích cực thì vẫn còn nhiều hạn chế.

Theo Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Lê Mạnh Hà, nếu chưa có liên thông, chưa có kết nối thì chưa thể có CPĐT. Vì vậy, vấn đề cấp thiết trong phát triển CPĐT đó là cần liên thông toàn bộ hệ thống văn bản điện tử từ cấp xã, tỉnh đến trung ương; phải phục vụ được người dân, doanh nghiệp, tích hợp lên 1 cổng quốc gia duy nhất để mọi người dân, doanh nghiệp có thể truy cập; cần phải có cơ chế, tài chính để xây dựng, thuê sản phẩm, dịch vụ CNTT… phục vụ phát triển CPĐT.

Nếu không làm được điều đó, mỗi ngành, mỗi địa phương làm một cách, không liên thông với nhau về cơ sở dữ liệu, công nghệ, thì không thể xây dựng và phát triển CPĐT đúng nghĩa được.

Một vấn đề mà xã hội đang chứng kiến, đó là quản lý cơ sở dữ liệu về cá nhân, nhưng đến mỗi cơ quan lại bắt buộc khai báo chi tiết từ đầu. Ngành công an, có dữ liệu về công dân; ngành tư pháp cũng có dữ liệu cá nhân về mỗi con người; ngành thuế và ngân hàng cũng vậy, khi cá nhân đó sử dụng các dịch vụ liên quan... Thế nhưng cơ sở dữ liệu các bộ, ngành này lại không thể liên thông nhau, khiến việc đối soát, tham chiếu trong từng trường hợp gặp rất nhiều khó khăn và mất thời gian.

Ví dụ, một người sử dụng chứng minh nhân dân để đăng ký dịch vụ viễn thông hoặc dịch vụ ngân hàng, nếu liên thông với dữ liệu Bộ Công an, ngay lập tức có thể xác định số chứng minh nhân dân đó có hợp lệ hay không? Thế nhưng hiện nay không thể làm điều đó, phải chờ hậu kiểm mới biết được. Với các dịch vụ hải quan, thuế, cấp đổi bằng lái xe,... cũng vậy. Đây chính là điểm khó khăn nhất trong khâu phát triển CPĐT ở Việt Nam hiện nay.

Nhiều địa phương cho rằng, trở ngại lớn khi triển khai các ứng dụng dịch vụ công là nguồn nhân lực CNTT còn yếu. Hiện hầu hết các sở, ngành, huyện thị đều có cán bộ chuyên trách CNTT nhưng còn chưa có kinh nghiệm và chỉ quản lý ở mức cơ bản. Một số cán bộ được luân chuyển công tác nên những người có chuyên môn về CNTT lại được luân chuyển đến vị trí không liên quan đến CNTT.

Theo đánh giá chung của các cơ quan chức năng, hiện chỉ có khoảng 50% cán bộ công chức CNTT có thể đảm đương công việc do chất lượng đầu vào yếu. Ở tuyến huyện của nhiều địa phương, tuy có thành lập ban chỉ đạo CNTT phụ trách các hệ thống CNTT và một cửa nhưng cũng thiếu cán bộ chuyên trách chất lượng.

Trong cuộc Hội thảo quốc gia về CPĐT 2016 cuối tháng 3 vừa qua, ông Mark Day, Phó Chủ tịch, Tổng Giám đốc Khối khách hàng Chính phủ toàn cầu của Microsoft và ông Phạm Minh Tuấn, Tổng Giám đốc Công ty Hệ thống thông tin FPT cùng cho biết trong giai đoạn 2012 - 2014, số quốc gia ứng dụng di động và SMS để giao tiếp với công dân đã tăng gấp đôi. Năm 2014, số quốc gia dùng mạng xã hội như Facebook, Twitter… kết nối với công dân tăng gấp đôi. Đây là xu hướng và việc phát triển CPĐT ở Việt Nam cần phải tính tới, có lộ trình phù hợp.

Theo ông Phạm Minh Tuấn, ngân sách nhà nước dành cho phát triển CNTT còn khiêm tốn, ít hơn nhiều so với các ngành như: giao thông, y tế, giáo dục. Quy trình sử dụng vốn ngân sách kéo dài, chỉ riêng lập dự án CNTT đã mất 2 - 3 năm. Việc này dẫn đến tình trạng, đề án được phê duyệt thì công nghệ đó đã lạc hậu.

Phương pháp triển khai CPĐT cũng còn nhiều vướng mắc, hoặc rơi vào tình trạng “trăm hoa đua nở”, khó khăn trong kết nối liên thông hoặc cầu toàn hóa dẫn đến việc triển khai kéo dài, mất quá nhiều thời gian... Nếu không được nhận thức một cách đầy đủ và sớm tháo gỡ vướng mắc thì việc phát triển CPĐT ở Việt Nam khó thành hiện thực! (Sài Gòn Giải Phóng 13/4) đầu trang(

Hôm nay TPHCM tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước, công tác khen thưởng năm 2015 và phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2016.

Cũng như cả nước, đây là công việc thường xuyên hàng năm của TPHCM nhằm kịp thời biểu dương khen thưởng các đơn vị, cá nhân có thành tích tốt trong hoạt động, đồng thời là dịp đánh giá rút kinh nghiệm để công tác này tiếp tục phát huy tốt hơn vai trò của mình.

Mặc dù là sự kiện thường niên song điều đặc biệt là kỳ tổng kết và phát động này diễn ra trong bối cảnh TPHCM và cả nước đang nỗ lực triển khai các nghị quyết Đại hội Đảng địa phương và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Quốc hội khóa XIII vừa kết thúc phiên họp cuối cùng của nhiệm kỳ với đội ngũ lãnh đạo mới được bầu, một Chính phủ nhiệm kỳ mới vừa được kiện toàn nhân sự… trong lúc các công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 đang tất bật diễn ra.

Điều đó có ý nghĩa rằng, phong trào thi đua yêu nước của năm nay được phát động đúng vào dịp TP và cả nước bước sang một giai đoạn nhiệm kỳ mới trong xây dựng và phát triển đất nước.

Bên cạnh những thành tựu về các mặt kinh tế - xã hội đã đạt được trong nhiệm kỳ qua thì nhiều thách thức lớn lao cũng đang đặt ra với TP cũng như cả nước trong nhiệm kỳ mới.

Đó là tình hình kinh tế tiếp tục gặp nhiều khó khăn với dự báo tăng trưởng giảm, đặc biệt tình hình biến đổi khí hậu đã và đang phát tác hậu quả ngày càng nặng nề, khiến không chỉ đồng bằng sông Cửu Long, miền Trung - Tây Nguyên mà TPHCM cũng gặp nạn (khô hạn, mặn xâm nhập); tình hình an ninh lãnh thổ, biển đảo bị đe dọa…

Đó là ô nhiễm môi trường, thực phẩm không an toàn, dịch bệnh… ngày càng gia tăng khó kiểm soát. Ở TPHCM, còn phải chịu thêm nhiều thách thức như: kẹt xe, ngập nước cùng hàng loạt vấn đề khác…

Chính trong bối cảnh đó, việc phát động phong trào thi đua yêu nước và làm tốt công tác khen thưởng càng có ý nghĩa hết sức quan trọng. Phải làm thế nào để thi đua yêu nước ngày càng trở thành một phong trào sâu rộng và mạnh mẽ, không ngừng phát huy được tối đa những đam mê sáng tạo và ý thức trách nhiệm đối với công việc của không chỉ cán bộ đảng viên, công nhân viên chức, người lao động trong từng cơ quan đơn vị mà còn của mọi công dân đối với sự phát triển bền vững của TP và đất nước.

TPHCM từ nhiều năm qua luôn được nhắc đến là một trong những địa phương đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo. Thông qua những phong trào này, nhiều gương điển hình tiên tiến được phát hiện, nhiều ý tưởng sáng tạo, mô hình đột phá được phát huy, lan tỏa, nhân rộng, tạo nên những hiệu ứng lớn lao trong công cuộc xây dựng, phát triển và hội nhập của TP cũng như cả nước.

Tuy nhiên, thực tế cũng cho thấy, công tác thi đua khen thưởng trên cả nước nói chung, TP nói riêng, bên cạnh những mặt tích cực, vẫn còn những bất cập. Không ít nơi công tác thi đua khen thưởng vẫn còn mang tính hình thức hoặc mắc bệnh thành tích, nặng tính xin - cho. Có nơi việc khen thưởng không kịp thời hoặc không có giá trị động viên khiến phong trào “chết yểu”; có chỗ lại tìm mọi cách để có được các danh hiệu nhằm phục vụ cho mục đích cá nhân…

Từ thực tế trên, trước những yêu cầu cũng như thách thức đặt ra, công tác thi đua, khen thưởng đòi hỏi ngày càng phải được đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn nữa. Bản thân cụm từ “thi đua yêu nước” có nghĩa là (mọi người) cùng hướng về mục tiêu chung để thể hiện tình yêu đất nước một cách thiết thực (bằng việc phát huy tối đa năng lực của mình để hoàn thành mục tiêu thông qua công việc cụ thể).

Thế nên, thi đua không phải là một cuộc chạy đua “sống mái” với nhau mà là một sự “cống hiến trong niềm hứng khởi” vì lợi ích chung, trong đó có mình và tập thể. Điều đó thực sự vừa rất vinh quang, vừa rất thiêng liêng.

Vì vậy, để tinh thần đó được nuôi dưỡng tốt và ngày càng lớn mạnh, góp phần thiết thực vào việc hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu cụ thể trước mắt cũng như lâu dài của từng cơ quan đơn vị nói riêng, của TP cũng như cả nước nói chung, việc khen thưởng không chỉ đảm bảo kịp thời, đúng người, đúng việc mà còn phải xứng đáng: người xứng đáng, việc xứng đáng và phần thưởng cũng cần xứng đáng, công bằng với sự cống hiến của các tập thể, cá nhân. (Sài Gòn Giải Phóng 14/4) đầu trang( ./.

VRNEWS tổng hợp