Thủ tướng Chính phủ vừa có Chỉ thị số 26/CT-TTg về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp.

Chỉ thị nêu rõ, thời gian qua, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã tập trung, thống nhất, quyết liệt trong hành động, kiên quyết đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, điều hành, xây dựng Chính phủ trong sạch, liêm chính, kiến tạo phát triển, gắn bó với nhân dân, phục vụ nhân dân và doanh nghiệp; phát huy dân chủ, bảo đảm quyền làm chủ của nhân dân gắn liền với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, chấp hành pháp luật. Chính phủ đã chú trọng nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, kết hợp với tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện, bảo đảm tinh thần thượng tôn pháp luật. Kỷ luật, kỷ cương hành chính bước đầu đã góp phần tăng cường hiệu lực, hiệu quả trong chỉ đạo, điều hành và thực thi chính sách, pháp luật.

Tuy nhiên, việc chấp hành sự chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ của một số cơ quan chưa nghiêm. Nhiều công việc nêu trong các Chương trình hành động, Nghị quyết của Chính phủ, các Quyết định, Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, các văn bản chỉ đạo, điều hành khác chưa được triển khai đúng tiến độ, chưa bảo đảm chất lượng theo yêu cầu. Công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chưa được quan tâm đúng mức, việc phát hiện vi phạm, xác định trách nhiệm và xử lý chưa kịp thời, chưa nghiêm. Công tác thanh tra, kiểm tra, quản lý của nhiều Bộ, cơ quan, địa phương về kỷ luật, kỷ cương hành chính chưa được quan tâm đúng mức. Những tồn tại, hạn chế trên đây ảnh hưởng đến kỷ luật, kỷ cương nền hành chính, ảnh hưởng đến lòng tin của Nhân dân và doanh nghiệp, tác động xấu đến kỷ cương xã hội, cần được kiểm điểm nghiêm khắc, rút kinh nghiệm và khẩn trương khắc phục ở tất cả các cấp, các ngành, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu.

Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tạo sự chuyển biến rõ nét, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của Chính phủ, chính quyền các cấp đối với Nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật và củng cố niềm tin của Nhân dân, Thủ tướng Chính phủ chỉ thị các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thường xuyên phổ biến, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trong đó chú trọng đến các yêu cầu, nội dung, giải pháp về công tác cán bộ trong Nghị quyết Trung ương 4 khoá XI "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”.

Các Bộ, ngành, địa phương rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh nội quy, quy chế, quy trình làm việc của cơ quan, đơn vị; quán triệt, triển khai đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc; cụ thể hóa trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, bảo đảm cấp dưới phục tùng sự lãnh đạo, chỉ đạo và chấp hành nghiêm chỉnh các quyết định của cấp trên.

Đồng thời, xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác cụ thể trên cơ sở nhiệm vụ được giao và nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị; đánh giá đúng chất lượng, trình độ của cán bộ, công chức, viên chức làm cơ sở sắp xếp, điều chuyển, bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả hoạt động; kiên quyết thực hiện tinh giản số công chức, viên chức năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật.

Thực hiện đồng bộ các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính tại các cơ quan hành chính nhà nước.

Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được phân công, chủ động xử lý công việc thuộc thẩm quyền; tăng cường trách nhiệm trong phối hợp xử lý các nội dung có liên quan. Thực hiện nghiêm quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí; có trách nhiệm nghiên cứu, trả lời các nội dung được lấy ý kiến; hồ sơ trình cấp có thẩm quyền phải đầy đủ thủ tục, nội dung; không chuyển công việc thuộc nhiệm vụ của mình lên cấp trên.

Các Bộ, ngành, địa phương khẩn trương khắc phục những tồn tại, hạn chế để tạo sự chuyển biến tích cực trong chỉ đạo, điều hành; kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, gây nhũng nhiễu, phiền hà trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp, đặc biệt là các trường hợp tái phạm, có tổ chức, có tính chất nghiêm trọng; xử lý nghiêm việc chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ được giao, đặc biệt là các vấn đề xã hội quan tâm.

Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm túc việc xử lý trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm liên đới đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp của mình có hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà trong việc tiếp nhận và giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp, nhất là trong việc thực hiện các thủ tục cấp các loại giấy phép, đăng ký tài sản, đăng ký kinh doanh, xuất nhập cảnh, thuế, hải quan, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, đăng ký hộ khẩu, tuyển sinh, công chứng, chứng thực, khám chữa bệnh...

Thủ tướng Chính phủ cũng yêu cầu tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát về kỷ luật, kỷ cương hành chính bao gồm cả giám sát từ Nhân dân; về văn hóa công sở; về trách nhiệm và đạo đức, văn hóa giao tiếp của cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành nhiệm vụ, công vụ.

Các cơ quan báo chí, phương tiện thông tin đại chúng phát huy mạnh mẽ vai trò giám sát, tích cực tham gia phát hiện và góp ý, phê phán trước công luận những hành vi vi phạm, gây sách nhiễu, phiền hà về thủ tục hành chính; đồng thời, cổ vũ, động viên kịp thời những điển hình tốt về tinh thần và thái độ phục vụ trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu trong thực thi nhiệm vụ, công vụ phải tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính, đúng thẩm quyền.

Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công; không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc; phải đeo thẻ công chức, viên chức, nhân viên khi thực hiện nhiệm vụ.

Đồng thời, thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, công chức, viên chức; không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; thực hiện đúng quy định trong văn hóa hội họp; không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường; nghiêm cấm việc sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; không được vào casino đánh bạc dưới mọi hình thức.

Nghiêm cấm cán bộ, công chức, viên chức lợi dụng chức năng, nhiệm vụ để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân và doanh nghiệp.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính phải bị xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ là cơ quan giúp Chính phủ đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương của các cơ quan hành chính nhà nước, báo cáo Thủ tướng Chính phủ. (Chính Phủ 5/9) đầu trang(

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 122/2016/NĐ-CP về Biểu thuế xuất khẩu, Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi, Danh mục hàng hóa và mức thuế tuyệt đối, thuế hỗn hợp, thuế nhập khẩu ngoài hạn ngạch thuế quan, áp dụng từ 1/9/2016.

Theo biểu thuế mới, mặt hàng than gỗ rừng trồng thuộc mã hàng 4402.90.90 áp dụng mức thuế suất thuế xuất khẩu 5% phải đáp ứng 4 tiêu chí (hàm lượng tro ≤ 3%; hàm lượng  carbon  cố định  (C)-là  carbon  nguyên  tố, không mùi, không khói khi tiếp lửa ≥ 70%; nhiệt lượng ≥ 7000Kcal/kg; hàm lượng lưu huỳnh ≤ 0,2%).

Nghị định cũng quy định mặt hàng đồ trang sức và các bộ phận rời của đồ trang sức bằng vàng (thuộc nhóm hàng 71.13), đồ kỹ nghệ và các bộ phận rời của đồ kỹ nghệ bằng vàng (thuộc nhóm hàng 71.14) và các sản phẩm khác bằng vàng (thuộc nhóm hàng 71.15) được áp dụng mức thuế suất thuế xuất khẩu 0% nếu đáp ứng đủ các điều kiện:

Ngoài hồ sơ hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu theo quy định chung, phải có Phiếu kết quả thử nghiệm xác định hàm lượng vàng dưới 95% do tổ chức thử nghiệm được cấp phép xác định hàm lượng vàng trang sức, mỹ nghệ cấp (xuất trình 1 bản chính để đối chiếu, nộp 1 bản chụp cho cơ quan hải quan).

Trường hợp các mặt hàng là đồ trang sức và các bộ phận rời của đồ trang sức bằng vàng (nhóm hàng 71.13), đồ kỹ nghệ và các bộ phận rời của đồ kỹ nghệ bằng vàng (nhóm hàng 71.14) và các sản phẩm khác bằng vàng (nhóm hàng 71.15) xuất khẩu theo hình thức gia công xuất khẩu hoặc có đủ điều kiện xác định là được sản xuất từ toàn bộ nguyên liệu nhập khẩu, xuất khẩu theo loại hình sản xuất xuất khẩu thì khi làm thủ tục hải quan thực hiện theo quy định hiện hành, không phải xuất trình Phiếu kết quả thử nghiệm xác định hàm lượng vàng.

Đối với trường hợp xuất khẩu theo hình thức sản xuất xuất khẩu thì khi làm thủ tục hải quan, doanh nghiệp phải xuất trình giấy phép nhập khẩu vàng nguyên liệu của ngân hàng nhà nước theo quy định.

Nghị định hướng dẫn, các mặt hàng hóa dầu gồm Benzen thuộc mã hàng 2707.10.00 và mã hàng 2902.20.00; Xylen thuộc mã hàng 2707.30.00, P-xylen thuộc mã hàng 2902.43.00 và Polypropylen  thuộc mã hàng 3902.10.30 và mã hàng 3902.10.90 (không bao gồm mặt hàng Polypropylen dạng nguyên sinh thuộc nhóm 98.37) áp dụng mức thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi theo lộ trình.

Cụ thể, từ ngày 1/9/2016 đến ngày 31/12/2016 áp dụng mức thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi là 1%.

Từ ngày 1/1/2017 trở đi, các mặt hàng này áp dụng mức thuế suất thuế nhập khẩu ưu đãi là 3%.

Nghị định quy định, xe ôtô chở người từ 9 chỗ ngồi trở xuống (kể cả lái xe) có dung tích xi lanh dưới 1.500cc thuộc nhóm hàng 87.03 và xe ô tô chở người từ 10 đến 15 chỗ ngồi (kể cả lái xe) thuộc nhóm hàng 87.02 áp dụng mức thuế tuyệt đối.

Xe ôtô chở người từ 9 chỗ ngồi trở xuống (kể cả lái xe) có dung tích xi lanh từ 1.500 cc trở lên thuộc nhóm hàng 87.03 áp dụng mức thuế hỗn hợp. (Chính Phủ 5/9) đầu trang(

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ - Trưởng Ban Chỉ đạo điều hành giá vừa ký Quyết định kiện toàn nhân sự Ban Chỉ đạo này. Theo Quyết định, Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng làm Phó trưởng ban.

Thành viên Ban Chỉ đạo gồm: Thứ trưởng Bộ Tài chính Trần Văn Hiếu; Thứ trưởng Bộ Công Thương Đỗ Thắng Hải; Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Đào Quang Thu; Thứ trưởng Bộ Y tế Phạm Lê Tuấn; Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phạm Mạnh Hùng; Thứ trưởng Bộ Giao thông vận tải Lê Đình Thọ; Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Trần Thanh Nam; Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Huỳnh Văn Tí; Thứ trưởng Bộ Xây dựng Bùi Phạm Khánh; Thứ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường Chu Phạm Ngọc Hiển; Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Nguyễn Sỹ Hiệp; Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Thị Hồng.

Theo Quyết định 690/QĐ-TTg ngày 11/5/2014, Ban Chỉ đạo điều hành giá có nhiệm vụ nghiên cứu, giúp Thủ tướng Chính phủ xem xét, phê duyệt hoặc quyết định những chủ trương, định hướng lớn về quản lý điều hành giá trong từng thời kỳ; thực hiện đồng bộ các chính sách về giá các hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu; quyết định các biện pháp điều hành giá cụ thể đối với một số hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu phù hợp trong từng thời kỳ; thực hiện các biện pháp bình ổn giá đối với các hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu.

Ban Chỉ đạo còn giúp Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các Bộ, cơ quan, UBND tỉnh, thành phố thực hiện quản lý nhà nước về giá phù hợp với mục tiêu, yêu cầu của Chính phủ về kiềm chế lạm phát ổn định kinh tế vĩ mô trong từng thời kỳ; xử lý một số vấn đề khác liên quan đến điều hành giá một số hàng hóa, dịch vụ quan trọng, thiết yếu khi được Thủ tướng Chính phủ giao.

Đồng thời, Ban Chỉ đạo giúp Thủ tướng Chính phủ tổ chức thảo luận, hội thảo, lấy ý kiến của các chuyên gia, các nhà khoa học, hiệp hội các ngành hàng, tổ chức và các cá nhân có liên quan về những chủ trương, chính sách, giải pháp quản lý, điều hành giá khi cần thiết; khảo sát, nghiên cứu thực tiễn trong và ngoài nước trong phạm vi nhiệm vụ được giao nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo. (Chính Phủ 5/9) đầu trang(

Dư luận nhiều cán bộ hưu trí của tỉnh Hậu Giang đang mong chờ Đoàn Công tác số 4 của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng làm rõ liệu có dấu hiệu lợi ích nhóm liên quan đến ông Trịnh Xuân Thanh tại Dự án (D.A) Nhà máy Điện mặt trời, có vốn đầu tư hơn 1.131 tỷ đồng tại huyện Phụng Hiệp.

Theo thông tin được các cơ quan chức năng tỉnh Hậu Giang công bố, ngày 9/12/2015, lãnh đạo Cty Cổ phần (CP) Đầu tư và Thương mại dầu khí Sông Hồng có văn bản đề nghị thực hiện Dự án Nhà máy điện mặt trời, có vốn đầu tư hơn 1.131 tỷ đồng tại huyện Phụng Hiệp.

Với tốc độ nhanh đến ngỡ ngàng, ngày 17/12/2015, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hậu Giang đã có Văn bản số 251/BC-SKHĐT gửi UBND tỉnh Hậu Giang về kết quả thẩm định, đề xuất chủ trương đầu tư D.A của Cty CP Đầu tư và Thương mại dầu khí Sông Hồng.

Ngoài tổng mức đầu tư, nguồn vốn huy động, công suất, diện tích đất quy hoạch cho D.A, báo cáo của Sở Kế hoạch và Đầu tư xác định rõ: Người đại diện pháp luật, Tổng Giám đốc của Cty CP Đầu tư và Thương mại dầu khí Sông Hồng là ông Trịnh Xuân Tuấn, sinh năm 1970.

Theo tìm hiểu của chúng tôi, ông Trịnh Xuân Tuấn, ngụ tại nhà số 68A Nguyễn Hữu Huân, Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, TP Hà Nội, là em ruột của ông Trịnh Xuân Thanh. Thời điểm ông Trịnh Xuân Tuấn có văn bản xin được đầu tư D.A tại huyện Phụng Hiệp thì ông Trịnh Xuân Thanh đang là Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang.

Sau đó không lâu, ngay trong quý I/2016, ông Trịnh Xuân Thanh, với tư cách Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang đã ký quyết định chấp thuận chủ trương đầu tư D.A của Cty CP Đầu tư và Thương mại dầu khí Sông Hồng.

Trước đó, ngày 8/10/2015, ông Trịnh Xuân Thanh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang đã trực tiếp làm việc với UBND huyện Phụng Hiệp và Cty CP Đầu tư và Thương mại dầu khí Sông Hồng để cho ý kiến về một số vấn đề liên quan đến quy trình triển khai các hạng mục thi công.

Tại buổi làm việc, Cty CP Đầu tư và Thương mại dầu khí Sông Hồng đề xuất cơ chế riêng đó là đề nghị UBND tỉnh Hậu Giang có văn bản chấp thuận cho phép nghiên cứu, khảo sát, thỏa thuận địa điểm đầu tư. Sau đó, chủ đầu tư lập hồ sơ đề nghị bổ sung D.A Nhà máy Điện mặt trời vào Quy hoạch Phát triển điện lực tỉnh Hậu Giang.

Kết luận buổi làm việc, ông Trịnh Xuân Thanh đã đồng ý giảm diện tích D.A từ 55ha xuống còn 40ha, đồng thời giao Sở Công thương chịu trách nhiệm trong phối hợp, hướng dẫn nhà đầu tư. Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh Hậu Giang hoàn thành bảng báo giá bồi thường, thu hồi đất, phối hợp với UBND huyện Phụng Hiệp và Sở Kế hoạch Đầu tư thực hiện giải phóng mặt bằng. Nếu các thủ tục, hồ sơ D.A hoàn tất, dự kiến đến ngày 30/4/2016, sẽ làm lễ khởi công D.A Nhà máy Điện mặt trời.

Ngày 3/3/2016, ông Trịnh Xuân Thanh tiếp tục chủ trì làm việc với các cơ quan chức năng và Cty CP Đầu tư và Thương mại dầu khí Sông Hồng với mục đích đẩy nhanh tiến độ D.A Nhà máy Điện mặt trời.

Thời điểm đó, chủ đầu tư D.A cho biết, trong 60 ngày sẽ hoàn tất các thủ tục đầu tư, Bộ Công thương đã có văn bản gửi Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng Công ty Điện lực miền Nam về giá bán điện. D.A đang đợi phê duyệt của Thủ tướng Chính phủ về giá bán điện.

Tại cuộc họp, ông Trịnh Xuân Thanh đề nghị chủ đầu tư xúc tiến tiến độ D.A, đồng thời ký hợp đồng chuẩn bị cho công tác giải phóng mặt bằng với Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh Hậu Giang. Riêng UBND huyện Phụng Hiệp cần tuyên truyền, vận động người dân không được xây dựng, cơi nới nhà cửa hoặc các loại cây mới sau khi được kiểm đếm để áp giá đền bù.

Kết thúc cuộc họp, ông Đinh Văn Chung, nguyên Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Hậu Giang và ông Trịnh Xuân Thanh đã trao tặng 500 triệu đồng cho huyện Phụng Hiệp và 200 triệu đồng cho huyện Long Mỹ. Số tiền này được vận động từ nguồn kinh phí của một doanh nghiệp ngành Bia rượu tại phía Bắc.

Nhận xét về câu chuyện này, một số doanh nghiệp từng đến tỉnh Hậu Giang với mong muốn được đầu tư các D.A hạ tầng đô thị vì đây là địa phương có chế độ ưu đãi tiền sử dụng đất, ưu đãi thuế tương rộng rãi, đã cho rằng: Nếu nhà đầu tư nào cũng được giải quyết các thủ tục nhanh như trường hợp Cty CP Đầu tư và Thương mại dầu khí Sông Hồng thì tốt biết bao nhiêu. Tuy nhiên, thử hỏi UBND tỉnh Hậu Giang là có nhiều chủ đầu tư được ưu ái như thế hay là sau D.A Điện mặt trời này lại thấp thoáng dấu hiệu lợi ích nhóm khi anh ruột lại là người giải quyết toàn bộ thủ tục đầu tư cho em?

Báo Thanh tra sẽ tiếp tục phản ánh một số vấn đề bất thường liên quan đến các D.A đầu tư của ngành Dầu khí tại TP Vị Thanh, có dấu ấn chỉ đạo của ông Trịnh Xuân Thanh, cũng như quá trình bổ nhiệm lãnh đạo Sở Công thương tỉnh Hậu Giang trong thời gian tới. (Thanh Tra 6/9) đầu trang(

Tháng 8/2016, Bộ Y tế nhận 116 đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh của công dân thuộc các lĩnh vực liên quan đến y tế. Số lượng đơn thư thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Y tế có 7 đơn.

Tháng 8, Bộ Y tế triển khai các đoàn thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về quản lý tài chính và phòng chống tham nhũng tại Viện Trang thiết bị và Công trình Y tế. Thanh tra công tác quản lý Nhà nước về đấu thầu thuốc của Sở Y tế tỉnh Tây Ninh. Thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về bảo đảm an toàn thực phẩm của Công ty TNHH Nước giải khát Coca-Cola Việt Nam.

Kiểm tra toàn diện công tác bệnh viện tại Bệnh viện Thống Nhất. Thanh tra đột xuất việc thực hiện quy chế chuyên môn dược và các quy định về kinh doanh thuốc, đăng ký thuốc, quản lý giá thuốc, ủy thác nhập khẩu thuốc của Công ty Cổ phần Dược phẩm Minh Kỳ. Đồng thời ban hành 4 quyết định xử phạt vi phạm hành chính hơn 531 triệu đồng. (Thanh Tra 6/9) đầu trang(

Sau một năm thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong các cơ quan hành chính cấp huyện và cơ sở, huyện Trà Bồng đã tạo nên những nền móng cơ bản cho công tác cải cách hành chính (CCHC )ở địa phương.

Đến nay, bộ phận “một cửa” cấp huyện và 100% xã, thị trấn của Trà Bồng đã niêm yết công khai các thủ tục hành chính, phí, lệ phí và thời gian giải quyết các loại thủ tục hành chính (TTHC).

Việc bố trí thời gian, cán bộ làm việc tại bộ phận này ngày càng khoa học, hiệu quả, sự phiền hà, sách nhiễu, cửa quyền trong quá trình giải quyết TTHC giảm đáng kể. Ông Hồ Văn Sơn, ở xã Trà Thủy, cho biết: Giờ làm giấy tờ gì, tôi cũng đến bộ phận “một cửa” của xã để được hướng dẫn, nên không còn phải đi lại nhiều lần như trước đây.Cũng như nhiều địa phương khác, trước đây ở huyện Trà Bồng mỗi phòng ban là “một cửa”, cán bộ chuyên môn đều có quyền tiếp nhận và giao trả hồ sơ của tổ chức, công dân đến giao dịch công tác, giải quyết các TTHC, nhưng nay việc tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả đều thông qua một đầu mối duy nhất tại bộ phận “một cửa”.

Để từng bước thực hiện tốt các công việc, UBND huyện bố trí 9 CB,CC làm việc, chịu sự quản lý, điều hành của lãnh đạo Văn phòng UBND huyện; cấp cơ sở cử cán bộ chuyên môn tham gia làm công tác tiếp nhận, trả kết quả.

Việc niêm yết công khai, minh bạch tạo sự yên tâm, thoải mái cho tổ chức, công dân đến giao dịch. Thời gian qua, bộ phận “một cửa” cấp huyện và cơ sở đã tiếp nhận và giải quyết trên 31.000 hồ sơ TTHC, trong đó đã giải quyết xong trên 99% trong tổng số hồ sơ tiếp nhận.

Ông Nguyễn Xuân Bắc– Chủ tịch UBND huyện Trà Bồng cho biết, thành công bước đầu qua 1 năm thực hiện cơ chế “một cửa” là đã tạo lề lối làm việc của UBND các cấp; quan hệ giữa cán bộ, chính quyền với các tổ chức, công dân được cải thiện rõ rệt, sự phiền hà, sách nhiễu giảm đáng kể, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật của CB,CC được nâng lên, tình trạng đùn đẩy công việc giữa các phòng ban được khắc phục một bước. Người dân được quyền tham gia giám sát đối với chính quyền cơ sở, nhất là những người trực tiếp giải quyết các TTHC.

Tuy nhiên, là huyện miền núi, điều kiện kinh tế, xã hội còn khó khăn, trình độ dân trí không đồng đều, hộ nghèo còn chiếm tỷ lệ khá cao, nên việc thực hiện cơ chế “một cửa” vẫn gặp phải một số hạn chế, khó khăn.

Cùng với đó, cơ sở vật chất, trang thiết bị, nguồn nhân lực phục vụ tại bộ phận “một cửa” ở nhiều nơi còn thiếu, chưa đáp ứng được yêu cầu. Một bộ phận CB,CC còn yếu, chưa tinh thông nghiệp vụ chuyên môn.

Công tác tuyên truyền chưa thật sự hiệu quả, nhất là ở cấp cơ sở, ảnh hưởng đến chất lượng giải quyết công việc. Sự phối hợp giữa các bộ phận chưa nhịp nhàng về thời gian giải quyết các dự án đầu tư cho tổ chức và công dân, làm ảnh hưởng đến thời gian trả kết quả...

Những khó khăn, tồn tại đó đòi hỏi lãnh đạo UBND huyện Trà Bồng cần đưa ra những giải pháp cụ thể, phù hợp với điều kiện của địa phương. (Báo Quảng Ngãi 4/9)đầu trang(

Theo kết quả về Chỉ số Cải cách hành chính (CCHC) năm 2015 (PAR INDEX 2015) do Bộ Nội vụ vừa công bố, Quảng Ninh đứng vị trí thứ 6 trong 63 tỉnh, thành phố, với chỉ số là 90,22; nằm trong nhóm các tỉnh, thành dẫn đầu cả nước.

Như vậy, công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của tỉnh đã có sự đột phá mạnh mẽ. Nếu năm 2014, CCHC của Quảng Ninh chỉ đứng ở vị trí 35/63 tỉnh thành, thì đến năm 2015 đã vươn lên vị trí thứ 6, trong đó, có 4/6 tiêu chí đạt 100% như: Kế hoạch CCHC, báo cáo CCHC, kiểm tra CCHC và năng động trong chỉ đạo, điều hành.

Theo Bộ Nội vụ, trong nhóm 10 đơn vị dẫn đầu cả nước về chỉ số thành phần chỉ đạo, điều hành CCHC năm 2015, Quảng Ninh là nhân tố mới, tăng 29 bậc trên bảng xếp hạng.

Điều này cho thấy, các cấp lãnh đạo Quảng Ninh đã quyết liệt triển khai thực hiện các nhiệm vụ CCHC một cách có hiệu quả, nghiêm túc thực hiện các chỉ đạo của Chính phủ về các giải pháp đẩy mạnh CCHC, thủ tục hành chính trên một số lĩnh vực trọng tâm như: Thuế, hải quan, bảo hiểm xã hội…Có thể thấy rất rõ điều này qua công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành thực hiện các nhiệm vụ giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của Quảng Ninh.

Tỉnh đã có nhiều sáng tạo, đổi mới và quyết liệt trong công tác chỉ đạo điều hành và có sự vào cuộc đồng bộ từ các cấp, các ngành.

Tỉnh uỷ ban hành Nghị quyết 01-NQ/TU (9/12/2015) xác định rõ, một trong những nhiệm vụ trọng tâm triển khai năm 2016 là không ngừng cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, phấn đấu tiếp tục duy trì vị trí trong nhóm dẫn đầu cả nước, tiếp tục thực hiện chương trình đồng hành cùng doanh nghiệp, tạo động lực thúc đẩy sự phát triển của các doanh nghiệp với mục tiêu: “Cùng đi, cùng đến và cùng hiệu quả”...

Từ chỉ đạo này, hàng loạt các CCHC có lợi cho doanh nghiệp được thực hiện như thời gian thành lập doanh nghiệp (khi hồ sơ hợp lệ) chỉ mất tối đa là 2 ngày, giảm 45-50% thời gian giải quyết thủ tục hành chính về đầu tư... (Thế Giới & Việt Nam 4/9)đầu trang(

Nâng cao khả năng tiếp cận các dịch vụ ngân hàng cơ bản phù hợp với nhu cầu, có chất lượng, có mức chi phí hợp lý đối với đại bộ phận dân cư ở độ tuổi trưởng thành và doanh nghiệp, nhất là dân cư ở vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa, các doanh nghiệp nhỏ và vừa, dựa trên hệ thống các tổ chức tín dụng hoạt động an toàn, lành mạnh, có trách nhiệm và phát triển bền vững.

Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt Đề án nâng cao khả năng tiếp cận dịch vụ ngân hàng cho nền kinh tế, theo đó, đến năm 2020, phấn đấu 70% dân số trưởng thành có tài khoản thanh toán tại hệ thống ngân hàng; ít nhất 20 chi nhánh, phòng giao dịch của ngân hàng thương mại trên 100.000 dân số trưởng thành; khoảng 35 - 40% số người trưởng thành ở nông thôn có tiết kiệm tại các tổ chức tín dụng; khoảng 50 - 60% số doanh nghiệp nhỏ và vừa đang hoạt động vay vốn của các tổ chức tín dụng;...

Quyết định nêu rõ, nguyên tắc nâng cao khả năng tiếp cận dịch vụ ngân hàng gồm: Mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ ngân hàng cho nền kinh tế được gắn liền với với quá trình tái cơ cấu hệ thống các tổ chức tín dụng, tôn trọng nguyên tắc thị trường, bình đẳng, thuận lợi, tạo cơ hội cho cả phía tổ chức cung cấp dịch vụ và người sử dụng dịch vụ.

Bên cạnh đó, Nhà nước tạo lập khung khổ hành lang pháp lý thông thoáng nhằm hỗ trợ các tổ chức tín dụng thiết kế và phát triển nhiều sản phẩm dịch vụ ngân hàng, nhất là sản phẩm dịch vụ ngân hàng phi tín dụng, từ đó tạo điều kiện người dân và doanh nghiệp, nhất là các đối tượng chính sách tiếp cận dịch vụ ngân hàng một cách bền vững; khuyến khích sự tham gia của nhiều loại hình tổ chức tín dụng cung ứng dịch vụ ngân hàng cho khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa và hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hiện đại hóa và phát triển đa dạng sản phẩm, dịch vụ ngân hàng theo hướng đơn giản, tiện lợi, dễ tiếp cận, đáp ứng nhu cầu của người dân nông thôn, vùng sâu, vùng xa có thu nhập thấp.

Mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ ngân hàng đi đôi với việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của khách hàng sử dụng dịch vụ ngân hàng trong mối quan hệ hài hòa với lợi ích và sự phát triển bền vững của hệ thống các tổ chức tín dụng; nâng cao kiến thức tài chính cho người dân; khuyến khích sự tham gia của các tổ chức chính trị - xã hội vào quá trình nâng cao khả năng tiếp cận dịch vụ ngân hàng ở nông thôn với tư cách là đối tác của tổ chức tín dụng.

Đề án sẽ triển khai thực hiện đồng bộ 7 nhóm giải pháp nâng cao khả năng tiếp cận dịch vụ ngân hàng cho nền kinh tế:

1- Hoàn thiện thể chế chính sách, tạo lập môi trường thuận lợi để phát triển đa dạng sản phẩm dịch vụ ngân hàng, nhất là sản phẩm dịch vụ ngân hàng phi tín dụng, lành mạnh về tài chính trong quá trình tái cơ cấu hệ thống các tổ chức tín dụng; 2- Mở rộng mạng lưới cung ứng dịch vụ ngân hàng của các tổ chức tín dụng, chú trọng nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của Ngân hàng Chính sách xã hội, có lộ trình hợp lý phát triển hệ thống quỹ tín dụng nhân dân và các tổ chức tài chính vi mô; 3- Chú trọng ứng dụng công nghệ tin học và công nghệ viễn thông để phát triển sản phẩm dịch vụ nhằm nâng cao khả năng tiếp cận dịch vụ ngân hàng của dân cư ở khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa; 4- Nâng cao năng lực cung ứng dịch vụ của các tổ chức tín dụng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa; 5- Nâng cao chất lượng thông tin về khách hàng, hỗ trợ các tổ chức tín dụng tiếp cận thông tin đầy đủ để nâng cao chất lượng tín dụng; 6- Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về ngành ngân hàng, quảng bá sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến đông đảo người dân ở vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa, tăng cường kết nối ngân hàng và doanh nghiệp; 7- Các giải pháp hỗ trợ.

Trong đó, các giải pháp hỗ trợ như đẩy mạnh thực hiện các chính sách đầu tư cơ sở hạ tầng cho các thôn/bản, xã, huyện theo Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP về hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 64 huyện nghèo, Chương trình 135 giai đoạn 2016 - 2020 về đầu tư hỗ trợ cơ sở hạ tầng, hỗ trợ phát triển sản xuất cho các xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu, các thôn, bản đặc biệt khó khăn, và Chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2010 - 2020 nhằm cải thiện cơ bản chất lượng cuộc sống, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của người dân ở vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa, tạo cơ sở để mở rộng nhu cầu của người dân đối với các dịch vụ ngân hàng.

Tăng cường hiệu quả hoạt động của Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa theo hướng: Rút ngắn các thủ tục hành chính; mở rộng hoạt động tư vấn về quản trị tài chính, phát hành trái phiếu; phối hợp chặt chẽ với tổ chức tín dụng trong quá trình thẩm định, phê duyệt, giải ngân tiền vay và công tác kiểm soát sau vay nhằm tạo thuận lợi để doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp cận được vốn, gia tăng nguồn thu cho Quỹ.

Nghiên cứu triển khai thí điểm phương thức đăng ký trực tuyến giao dịch bảo đảm bằng quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất nhằm tiết kiệm thời gian, chi phí cho người dân và doanh nghiệp khi thực hiện thủ tục đăng ký thế chấp đối với loại hình tài sản này.

Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu tập trung về giao dịch bảo đảm đối với tất cả các loại hình tài sản, bao gồm quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất, tàu bay, tàu biển và các động sản khác, góp phần tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp trong việc tra cứu và tìm hiểu thông tin về tình trạng pháp lý của tài sản. (Chính Phủ 5/9) đầu trang(

Trong phiên tòa xét xử Phạm Công Danh đã xuất hiện các thông tin về nợ của “nhóm Phương Trang” tại VNCB là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng thua lỗ của ngân hàng này.

Trước đó, VNCB tuyên bố đã khởi kiện “nhóm Phương Trang”. Nhóm Phương Trang thì tố VNCB đang quản lý tài sản hơn 10.000 tỷ đồng của Phương Trang, gây thiệt hại cho Phương Trang. Vậy sự thật về khoản nợ của “nhóm Phương Trang” là gì, tại sao cho đến nay vẫn chưa giải quyết xong.

Năm 2010, Công ty Phương Trang và 14 cá nhân, 16 pháp nhân cùng hợp tác kinh doanh có làm thủ tục vay vốn tại Trustbank với 47 Hồ sơ vay và 1 khoản mua bán trái phiếu doanh nghiệp. Theo “nhóm Phương Trang”, sau khi hoàn thiện các hồ sơ, ký các chứng từ theo hướng dẫn của Trustbank vớicác tài sản bảo đảm cho các khoản vay gồm bất động sản, xe ô tô với tổng giá trị do chính Ngân hàng định giá là 14.500 tỷ đồng.

Trusbank giải ngân cho “nhóm Phương Trang” 3.436 tỷ đồng, đồng thời nhiều hồ sơ đã ký không được Ngân hàng trả lại cho khách hàng. Sau đó, nhóm Phương Trang nhiều lần đề nghị Trustbank hoàn trả lại chứng từ, đối chiếu công nợ nhưng Ngân hàng không thực hiện. “Nhóm Phương Trang” thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình với khoản vay đã nhận là 3.436 tỷ đồng.

Riêng khoản mua bán trái phiếu mà bên phát hành trái phiếu là Công ty Trường Vỹ, bên mua là Trustbank với số tiền 2.000 tỷ đồng. Sau khi hoàn tất hồ sơ, vì Trustbank không giải ngân nên Công ty Trường Vĩ đòi lại tài sản thế chấp. Trustbank trả lại tài sản thế chấp là bất động sản tại 289 Trần Hưng Đạo, quận I, TP.HCM. Còn 1 tài sản là quyền sử dụng đất tại xã Tân Túc, Bình Chánh, TP.HCM Trustbank không trả lại và sau đó giải ngân 2.000 tỷ sử dụng cho những mục đích cá nhân của nhóm bà Hứa Thị Phấn, Hoàng Văn Toàn (Chủ Tịch HĐQT Ngân hàng).

Đại diện “nhóm Phương Trang” cho biết “Quá trình điều tra ban đầu thông qua việc đối chiếu công nợ, xác minh các chứng từ, dòng tiền… đã thể hiện nhóm bà Hứa Thị Phấn, Hoàng Văn Toàn và một số cá nhân tại Ngân hàng Đại Tín đã có dấu hiệu lợi dụng pháp nhân, hồ sơ vay vốn của chúng tôi để rút hơn 6.000 tỷ đồng của Trustbak. Chính vì hành vi này của nhóm bà Hứa Thị Phấn, Hoàng Văn Toàn… mà cho đến nay VNCB vẫn đang hạch toán ghi nợ cho chúng tôi là 9.437 tỷ đồng. Mặc dù số tiền chúng tôi thực nhận từ Ngân hàng Đại Tín là 3.436 tỷ đồng”.

Việc này thể hiện rất rõ là nhóm bà Hứa Thị Phấn, Hoàng Văn Toàn tự chi trả lãi vay của số tiền nợ mà đã tự rút ra, “nhóm Phương Trang” không trả lãi cho các khoản này. Trustbank không hề xác nhận công nợ với “nhóm Phương Trang” cho đến khi “nhóm Phương trang chủ động gửi văn bản đến Trustbank, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Bộ Công An, Thủ tướng Chính Phủ .. đề nghị xem xét, xử lý vụ việc.

Như vậy, số tiền được cho là đã bị nhóm bà Hứa Thị Phấn, Hoàng Văn Toàn rút ra là xấp xỉ 6.000 tỷ đồng. Cho đến nay, Cơ quan điều tra Bộ Công an đang thụ lý xem xét Đơn tố cáo của “nhóm Phương Trang”

VNCB thì quyết liệt đòi số tiền hơn 9.400 tỷ đồng, “nhóm Phương Trang” khẳng định chỉ nợ hơn 3.400 tỷ đồng. Tài sản thế chấp của “nhóm Phương Trang” hiện có giá trị hơn 14.500 tỷ đồng. “Nhóm Phương Trang” mong muốn và nhiều lần đề nghị được trả nợ, xác định rõ số nợ và giải tỏa tài sản thế chấp nhưng không được. Văn bản của “nhóm Phương Trang” chỉ rõ “Trong suốt thời gian qua, chúng tôi đã nhiều lần đề nghị với Ngân hàng Xây Dựng, các cơ quan liên quan cho chúng tôi được đối chiếu công nợ, thanh toán dứt điểm các khoản nợ để lấy lại tài sản thế chấp nhưng không được xem xét giải quyết. Chính vì vậy, dư nợ của chúng tôi là nợ xấu trên báo cáo của Ngân hàng Xây Dựng”. “Nhóm Phương Trang” khẳng định mình không gây ra nợ xấu cho VNCB.

Trái với thông tin cho rằng “nhóm Phương Trang” gây thiệt hại cho VNCB, “nhóm Phương Trang” cho rằng “Chúng tôi mong muốn trả nợ VNCB nhưng không thực hiện được. Tất cả các tài sản thế chấp của chúng tôi theo giá trị hiện nay chắc chắn cao hơn 14.500 tỷ đồng (giá khi nhận thế chấp), đất bị bỏ hoang, tài sản là xe ô tô xuống cấp, hư hỏng, gây thiệt hại cho chúng tôi và gây lãng phí của cải cho xã hội rất lớn”.

Nhóm bà Hứa Thị Phấn, sở hữu gần 85% cổ phần của Trustbak, đã cùng với Hoàng Văn Toàn có hàng loạt các hành vi: nhờ hàng chục người đứng tên để vay hơn 3.600 tỷ đồng, với tài sản là đất nông nghiệp giá trị thực tại thời điểm thế chấp không quá 200.000 đồng/m2 đã được nâng thành 8 – 32 triệu đồng/m2; dùng gần 1.000 tỷ đồng của Trusbank để góp vốn vào chính các dự án kinh doanh bất động sản của bà Hứa Thị Phấn, rồi sau đó chính bà Phấn là người sử dụng khoản tiền này cho mục đích cá nhân; Trustbank tạm ứng cho Công đoàn ngân hàng này 135 tỷ đồng để góp vốn với Công ty Lam Giang của bà Hứa Thị Phấn; Trustbank tạm ứng cho Công ty chứng khoán Đại Việt (có vốn góp của nhóm bà Phấn) 200 tỷ đồng cũng chưa thu hồi được …

Đặc biệt, bà Hứa Thị Phấn còn có dấu hiệu thông qua người nhà, công ty của mình mua tài sản với giá thấp, rồi bán lại cho Trustbank với giá cao. Bất động sản số 05 Phạm Ngọc Thạch, TP.HCM được bà Phấn mua sau đó bán cho Trustbank với giá 1.260 tỷ đồng, tương đương với đơn giá không ai tưởng tượng được là 2 tỷ đồng/m2. Chênh lệch bà Hứa Thị Phấn hưởng từ giao dịch này xấp xỉ 1.000 tỷ đồng.

Tổng số tiền nhóm bà Hứa Thị Phấn mua nhà đất cho Trustbank lên đến hơn 3.600 tỷ đồng, trên vốn của ngân hàng là 3.000 tỷ đồng. Bất chấp quy định của pháp luật là đầu tư mua sắm tài sản cố định của Ngân hàng không vượt quá 50% vốn điều lệ, tức không vượt quá 1.500 tỷ đồng với Trustbank.Ngoài ra, Bà Hứa Thị Phấn, Hoàng Văn Toàn còn dùng hơn 700 tỷ đồng của Trustbank gửi tại các tổ chức khác không thu hồi được.

Như vậy, bà Hứa Thị Phấn đóng vai trò chủ chốt, chỉ đạo, cùngHoàng Văn Toàn và các cộng sự khác là “thủ phạm” gây lỗ cho Ngân hàng và gây thiệt hại vô cùng nghiêm trọng về tinh thần và vật chất cho chúng tôi.

“Nhóm Phương Trang” nhấn mạnh: Trong suốt quá trình trước và sau khi vay vốn, “nhóm Phương Trang” luôn hợp tác với Ngân hàng, đồng thời chủ động, hợp tác đầy đủ với các cơ quan chức năng để cùng Ngân hàng đối chiếu công nợ, làm rõ sự việc. “Nhóm Phương Trang” sẵn sàng trả hết số nợ đã nhận để thanh lý các khoản vay và nhận lại khối tài sản giá trị rất lớn đang bị giữ ở VNCB. “Nhóm Phương Trang” không có ý định và không thể chiếm đoạt tiền của VNCB vì tổng tài sản thế chấp tại VNCB lớn hơn nhiều so với khoản vay, kể cả khoản đã bị nhóm Hứa Thị Phấn, Hoàng Văn Toàn rút trái phép.Trường hợp các bên không tự giải quyết được sự việc, “Nhóm Phương Trang” đề nghị cơ quan pháp luật giải quyết và chấp nhận phán quyết của cơ quan pháp luật có thẩm quyền.

Trong phiên tòa xét xử Phạm Công Danh, luật sư Phan Trung Hoài đã đề nghị xem xét đến nguyên nhân gây ra thua lỗ của VNCB, đề nghị xem xét các hành vi của nhóm Hứa Thị Phấn. Đại diện Viện kiểm sát đã đề nghị Hội đồng xét xử khởi tố vụ án để điều tra các sai phạm của Hứa Thị Phấn, Hoàng Văn Toàn và các cá nhân khác. (An Ninh Tiền Tệ 5/9) đầu trang(

Ngày 5.9, Thanh tra Chính phủ thông báo kết luận thanh tra việc chấp hành chính sách pháp luật về quản lý sử dụng vốn, tài sản tại Tập đoàn xăng dầu VN và một số đơn vị thành viên. Qua đó cho thấy nhiều sai phạm tại tập đoàn này.

Theo Thanh tra Chính phủ (TTCP), trong giai đoạn 2010 - 6.2013, Tập đoàn xăng dầu VN (Petrolimex) đã đầu tư tài chính ngoài ngành gồm bảo hiểm, ngân hàng, bất động sản 2.225 tỉ đồng, trong đó đầu tư với giá trị lớn không đúng quy định: Tăng vốn đầu tư vào Ngân hàng TMCP xăng dầu Petrolimex (PG Bank) 400 tỉ đồng (chiếm 40% vốn điều lệ của đơn vị nhận góp vốn), đầu tư 171 tỉ đồng vào Công ty bảo hiểm Petrolimex (chiếm 51% vốn điều lệ của đơn vị nhận góp vốn) mà không có sự đồng ý của Bộ Công thương. Petrolimex đã sử dụng 231 tỉ đồng để đầu tư vào bảo hiểm, bất động sản không đúng với nghị quyết của HĐQT, ủy thác cho các đơn vị thành viên vay dài hạn để đầu tư xây dựng với khoản tiền 416 tỉ đồng từ vốn chiếm dụng trong thanh toán, chưa bố trí được nguồn vốn cho đầu tư xây dựng...

Một số khoản đầu tư của Petrolimex đạt hiệu quả rất thấp, có những khoản đầu tư năm 2010 đến thời điểm thanh tra nhưng không có cổ tức, như đầu tư 38 tỉ đồng vào Công ty cổ phần đầu tư và phát triển Vân Phong, hay đầu tư hơn 178 tỉ vào Công ty cổ phần nhiên liệu bay Petrolimex và Công ty cổ phần bất động sản Petrolimex kém hiệu quả.

Chưa hết, hàng loạt đơn vị thành viên của Petrolimex đầu tư tràn lan ra ngoài. Điển hình, Công ty cổ phần vận tải xăng dầu Vipco (Công ty Vipco - đơn vị thành viên) đầu tư hơn 56 tỉ đồng vào Công ty cổ phần An Phú nhưng thua lỗ, có nguy cơ mất vốn. Tổng công ty hóa dầu Petrolimex đầu tư 5 tỉ đồng vào Công ty TNHH đầu tư thương mại PLG bị thua lỗ hàng trăm triệu đồng. Ngoài ra, Công ty xăng dầu khu vực 2 dùng vốn kinh doanh để cho Công ty du lịch thương mại Kiên Giang vay sai quy định 25 tỉ đồng…

Đáng chú ý, việc hợp tác đầu tư của Công ty Vipco đã có sai phạm mang tính chất nghiêm trọng. Cụ thể, năm 2008, ông Nguyễn Đạo Thịnh, Tổng giám đốc Vipco, ký hợp đồng hợp tác đầu tư rồi chuyển khoản tiền 72,5 tỉ đồng vào tài khoản chung do Công ty TNHH TM-DV-SX Thiên Lộc Phú làm chủ tài khoản. Sau đó, Vipco có văn bản cho đối tác rút từ ngân hàng ra khoản tiền hơn 20 tỉ đồng nhưng không có căn cứ, số tiền rút ra không dùng thực hiện hợp đồng hợp tác và Công ty TNHH Thiên Lộc Phú không hoạt động kinh doanh. Đến nay, số tiền này mới thu hồi được 1,5 tỉ đồng. Ngoài ra, Tổng giám đốc và kế toán trưởng Công ty Vipco còn chuyển gần 500 triệu đồng vào tài khoản cá nhân của Nguyễn Thị Mỹ Dung, thuộc Công ty TNHH Thiên Lộc Phú, đến nay không thu hồi được. Hiện cả 2 vụ việc đã được TTCP chuyển sang Cơ quan CSĐT - Bộ Công an để điều tra.

Theo TTCP, trong hoạt động kinh doanh xăng dầu, Petrolimex và các đơn vị thành viên chưa thực hiện đúng quy định về việc trích Quỹ bình ổn giá xăng dầu: Xác định sai sản lượng tiêu thụ thực tế dẫn đến trích thiếu quỹ bình ổn giá 4,8 tỉ đồng; năm 2011, Petrolimex chỉ đạo các công ty xăng dầu trích lập Quỹ bình ổn giá nhưng đã có 11 đơn vị trích tổng số tiền hơn 221 tỉ đồng không đúng đối tượng theo quy định.

Petrolimex chỉ đạo, điều hành giá bán xăng dầu nội bộ với các đơn vị thành viên chưa tuân thủ nguyên tắc, phương pháp xác định giá theo quy định và chưa phù hợp với giá bán do Liên bộ Tài chính - Công thương quyết định, thể hiện ý chí chủ quan trong việc định giá, dễ phát sinh tiêu cực. Đáng chú ý, TTCP nêu: “Petrolimex chưa quản lý chặt chẽ xăng dầu tiêu thụ trong các thời điểm điều chỉnh giá, sản lượng xăng xuất bán trước thời điểm tăng giá tại một số đơn vị tăng bất thường từ 2,3 - 7,6 lần so với sản lượng bán bình quân. Đây là dấu hiệu sơ hở trong quản lý, dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng nhưng tập đoàn chưa có biện pháp chấn chỉnh”.

Theo TTCP, để xảy ra những sai phạm nêu trên thuộc trách nhiệm của Tổng giám đốc Petrolimex, giám đốc các đơn vị thành viên. Thủ tướng đã đồng ý với các kiến nghị của TTCP về xử lý trách nhiệm kinh tế cũng như kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm các tập thể, cá nhân có liên quan. (Thanh Niên 6/9) đầu trang(

Thu, chi ngoài sổ sách, buông lỏng quản lý đất đai, sai sót trong đầu tư xây dựng cơ bản... là những sai phạm tại xã Nam Trung được UBND huyện Tiền Hải chỉ ra.

Thanh tra việc thu chi ngân sách và các hoạt động tài chính trong 10 năm (2004 - 2013), Đoàn thanh tra đã chỉ ra việc lập dự toán chưa bám sát thực tế địa phương nên kết quả thực hiện có những biến động lớn so với dự toán; việc chi ngân sách còn có khoản chi chưa phù hợp với chế độ, chưa đầy đủ hồ sơ chứng từ và không đúng nội dung kinh tế phát sinh.

Việc kiểm tra, kiểm soát chứng từ chi tại xã chưa chặt chẽ, có một số nội dung chi vượt định mức chế độ, thiếu hóa đơn mua hàng, vi phạm quy định về quản lý thu chi ngân sách. Công tác nghiệm thu, quyết toán các công trình giao thông, thủy lợi nội đồng không đúng với hiện trạng, dẫn đến quyết toán tăng 163,5 triệu đồng do thừa khối lượng.

Xã cũng đã thu tiền nhân dân đóng góp xây dựng cơ sở hạ tầng địa phương của những hộ trúng đấu giá quyền sử dụng đất (từ năm 2004 - 2009) nhưng không nộp hết vào Kho bạc Nhà nước mà để tại quỹ chi nâng cấp, sửa chữa các công trình do xã lập dự toán, quyết toán với số tiền lên tới hơn 877 triệu đồng. Ngoài ra, còn chi không qua hệ thống sổ sách 93 triệu đồng, trong đó có hơn 70 triệu đồng là chi tiền Tết cho cán bộ xã.

Năm 2013, UBND xã vẫn thực hiện thu Quỹ Bảo trợ trẻ em theo hình thức bắt buộc là chưa đúng với quy định của UBND tỉnh. Từ năm 2010 - 2013, việc hạch toán khoản tiền nhân dân đóng góp qua Kho bạc Nhà nước còn chậm. Đến hết năm 2013, còn để tồn quỹ tiền mặt tại xã với số tiền hơn 209 triệu đồng.

Bên cạnh đó, việc đôn đốc thu nộp các khoản của nhân dân trên phương án thu đóng góp xây dựng cơ sở hạ tầng chưa triệt để, để nợ đọng kéo dài, số còn phải thu đến 31/12/2013 là hơn 104 triệu đồng.

Đoàn thanh tra khẳng định xã đã buông lỏng quản lý, để nhiều hộ dân lấn chiếm đất lúa và chuyển đổi sai mục đích sử dụng đất. Khi thực hiện Quyết định 948 của UBND tỉnh về việc về điều chỉnh việc giao bổ sung đất nông nghiệp, UBND xã còn để đất 5% công ích vượt quá quy định. Khi thực hiện Quyết định 214 của UBND tỉnh về dồn điền đổi thửa, xã cũng đã không đưa diện tích này vào làm giao thông thủy lợi nội đồng.

Đoàn thanh tra đã chỉ ra, việc huy động 27m2/khẩu nông nghiệp của UBND xã là chưa đúng Quyết định 214. Quá trình tổ chức thực hiện dồn điền đổi thửa chưa chặt chẽ dẫn đến còn nhiều ý kiến thắc mắc trong nhân dân.

Nghiêm trọng hơn, khi xét đối tượng để giao đất, xã đã để xảy ra nhiều sai sót nghiêm trọng. Cụ thể, năm 2002, UBND xã quy hoạch 18 lô đất có diện tích 1.215m2 tại khu vực xóm 4, thôn Độc Lập để giao đất có thu tiền sử dụng đất cho các hộ gia đình cá nhân. Tuy nhiên, việc xét đối tượng để giao đất không đảm bảo công khai dân chủ, không đúng trình tự thủ tục, giao đất ngoài thực địa không đúng với quy hoạch. Có 3 lô đất không thu tiền đóng góp xây dựng địa phương và chưa thu tiền sử dụng 7,8m2 đất của 1 hộ dân.

Ngoài ra, việc UBND xã Nam Trung tự ý cho Quỹ Tín dụng Trung Chính mượn đất để xây trụ sở giao dịch, ký hợp đồng cho thuê vùng chuyển đổi thời hạn 20 năm là không đúng thẩm quyền.

Thanh tra 9 công trình xây dựng cơ bản tại xã Nam Trung, Đoàn thanh tra đã chỉ ra hàng loạt thiếu sót, tồn tại như: Khảo sát công trình chưa sát thực tế; việc lập dự toán còn sai sót về khối lượng, đơn giá dẫn đến trong quá trình thi công phải bổ sung thay đổi thiết kế dự toán, bổ sung giá trị công trình; thi công chưa sát theo hồ sơ thiết kế được phê duyệt.

Điển hình như công trình đường giao thông Hậu Đồng, đơn vị tư vấn khảo sát chiều dài không chuẩn xác, dự toán tính toán sai số học. Công trình Trường Mầm non thôn Ái Quốc thay đổi cơ bản thiết kế, thay đổi kích thước cửa, lan can; thay đổi téc nước Stainox bằng téc nhựa… Công tác giám sát thi công của một số đơn vị tư vấn còn buông lỏng, chưa làm tròn trách nhiệm theo quy định; có hạng mục công trình đơn vị tư vấn giám sát ký hợp đồng nhưng không thực hiện quá trình giám sát tại hiện trường.

Từ những thiếu sót trên dẫn đến việc một số công trình khối lượng nghiệm thu không sát với thực tế thi công, do đó phải xuất toán tổng số tiền gần 455 triệu đồng.

Để xảy ra hàng loạt sai phạm trên, Đoàn thanh tra kiến nghị thu hồi về kinh tế số tiền gần 900 triệu đồng. Đồng thời, Chủ tịch UBND huyện Tiền Hải đã ban hành quyết định kỷ luật đối với ông Nguyễn Trường Sinh bằng hình thức cách chức Chủ tịch UBND xã; các ông: Nguyễn Bá Lân - Phó Chủ tịch UBND xã, Nguyễn Văn Xanh - cán bộ địa chính, Đào Kim Hoàng - cán bộ tài chính kế toán, Phạm Tất Thắng - cán bộ Văn phòng Ủy ban đều nhận hình thức kỷ luật cảnh cáo. (Thanh Tra 6/9) đầu trang(

Chiều 5/9, ông Vi Văn Thể, Trưởng phòng Nội vụ huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hóa cho biết, trong quá trình kiểm tra, xác minh ông Trịnh Quang Hạnh, Trưởng công an thị trấn Thường Xuân thừa nhận quan hệ bất chính và xài bằng giả của đứa cháu ở quê.

Trong bản tường trình của ông Hạng cho biết: Vào tối 18/7, ông Hạnh nhận điện thoại của một người phụ nữ tên H. nói đã ly dị chồng và hẹn gặp ở nhà nghỉ. Ông này đồng ý, lấy điện thoại gọi cho một chủ nhà nghỉ có quen từ trước để đặt phòng để người phụ nữ vào trước đợi.

Trong lúc đang tâm sự thì một người đàn ông tự xưng là Đ. chồng cũ cô H. đạp cửa xông vào hành hung cả hai. Ông Hạnh sau đó chống cự và thoát ra ngoài trước, còn cô H. tiếp tục bị anh Đ. đánh. Trước sụ việc trên, chủ nhà trọ đã nhanh chóng báo cáo công an đến giải quyết.

"Qua sự việc trên tôi thấy mình là cán bộ Đảng viên đã vi phạm vào đạo đức, lối sống vi phạm vào một trong 19 điều cấm Đảng viên không được làm. Vì vậy tôi làm tờ trình này báo cáo Đảng ủy, UBND, Uỷ Ban kiểm tra Đảng để xem xét. Về bản thân tôi, sai đến đâu tôi xin chịu trách nhiệm trước tổ chức, tôi không có ý kiến gì khác", ông Hạnh viết trong bản tường trình.

Trao đổi với phóng viên Báo Thanh tra, ông Vi Văn Thể cho hay: Trong quá trình thẩm tra, xác minh, ông Hạnh đã thừa nhận mượn bằng của cháu ở quê Thiệu Hóa để tẩy xóa biến thành của mình. Hiện nay Uỷ ban Kiểm tra Huyện ủy đang xem xét hình thức kỷ luật Đảng đối với ông Hạnh. Sau đó Hội đồng kỷ luật của UBND huyện Thường Xuân mới tiến hành họp xem xét hình thức xử lý đối với ông này.

Điều kỳ lạ là trải qua rất nhiều đợt thanh tra, kiểm tra rà soát hồ sơ cán bộ nhưng chiếc bằng giả của ông Hạnh vẫn lọt qua. Trong hồ sơ lưu tại Phòng Nội vụ huyện có Bằng tốt nghiệp THPT ghi: Họ và tên Trịnh Quang Hạnh, sinh ngày 2/6/1962, nơi sinh Thiệu Hóa - Thanh Hóa, là học sinh Trường THPT Thiệu Hóa 2, đã trúng tuyển kỳ thi tốt nghiệp THPT ngày 5/6/1980. Vào Sổ cấp bản sao số 979 - 2005 ngày 13/9/2005.

Mang văn bằng này của ông Hạnh để đối chiếu tại Sở Giáo dục&đào tạo Thanh Hóa thì được biết danh sách thí sinh trúng tuyển kỳ thi ngày 5/6/1980 tại Hội đồng thi Thiệu Hóa 2, không có thí sinh Trịnh Quang Hạnh sinh ngày 2/6/1962 quê ở xã Thiệu Hưng, Thiệu Hóa. Có một thí sinh gần giống họ tên với ông Hạnh là Trịnh Văn Khanh sinh ngày 12/12/1962 cũng ở Thiệu Hưng trúng truyển loại trung bình, có số bằng là 3578. (Thanh Tra 5/9) đầu trang(

Đó là nội dung Chỉ thị chỉ đạo của lãnh đạo UBND tỉnh Quảng Ninh gửi các cơ quan chức năng ngành giáo dục trong tỉnh “về một số nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2016-2017”.

Thực hiện công tác chỉ đạo cho năm học mới, đặc biệt là các nghi thức chuẩn bị cho buổi lễ khai giảng năm học mới tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn toàn tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh đã ban hành Chỉ thị số 13/CT-UBND về một số nhiệm vụ trọng tâm trong năm học mới 2016-2017.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Chỉ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo và thủ trưởng các sở ban ngành của tỉnh thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm bao gồm:

“Rà soát cơ sở vật chất tại các cơ sở giáo dục, Về ngày khai giảng năm học mới. Thống nhất trong toàn tỉnh khai giảng năm học mới và ngày toàn dân đưa trẻ đến trường là ngày 05/9/2016”.

“Thời gian khai giảng bắt đầu từ 7 giờ 30 phút, kết thúc trước 9 giờ 00 phút. Chương trình khai giảng gồm: Đón học sinh đầu cấp (lớp 1, lớp 6, lớp 10); Chào cờ, hát Quốc ca (tất cả đại biểu, cán bộ, giáo viên, học sinh hát Quốc ca, không dùng băng lời bài hát)”.

“Đọc thư của Chủ tịch nước; Đọc diễn văn khai giảng; Đánh trống khai trường. Đại biểu cấp trên đến dự khai giảng không phát biểu trong Lễ khai giảng”, nội dung Chỉ thị nêu rõ.

Tổ chức Lễ khai giảng trang trọng, ngắn gọn, thiết thực, tiết kiệm, có ý nghĩa và phù hợp với từng lứa tuổi học sinh, từng địa bàn, từng trường để ngày khai giảng năm học mới là ngày hội của thầy và trò nhà trường, không phụ thuộc vào đại biểu cấp trên đến dự.

Không tổ chức cho học sinh tập dượt khai giảng dài ngày làm ảnh hưởng đến sức khỏe, thời gian của giáo viên, học sinh và phụ huynh. Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức triển khai nghiêm túc nhiệm vụ năm học 2016-2017 theo chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo và của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra về giáo dục và đào tạo; xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu các trường, Phòng Giáo dục Đào tạo và các đơn vị trong công tác quản lý giáo dục và đào tạo, đồng thời xử lý nghiêm và thông báo công khai các trường hợp vi phạm. (Pháp Luật Việt Nam 4/9)đầu trang(

Câu chuyện “chồng quy hoạch vợ” mới đây làm dậy lên trong dư luận việc quy hoạch, bổ nhiệm, cất nhắc cán bộ trong bộ máy nhà nước. Câu hỏi đặt ra là: việc quy hoạch này là đúng (quy trình) nhưng liệu có trúng (chọn người)?

Có hay không tình trạng “nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ, bốn trí tuệ” như dư luận bàn tán trong công tác cán bộ lâu nay?

Ông NGUYỄN ĐÌNH HƯƠNG (nguyên phó trưởng Ban Tổ chức trung ương): Kêu gọi sự liêm sỉ, lòng tự trọng là vô vọng

Gần đây, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhiều lần nhắc đi nhắc lại rằng trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ phải “tìm người tài chứ không phải tìm người nhà”. Tôi chờ đợi ở Thủ tướng và Chính phủ giải pháp thực hiện vấn đề này để triết lý “tìm người tài” cho bộ máy phát huy tác dụng, đi vào thực tế, chứ không phải chỉ dừng lại ở sự hô hào hoặc kêu gọi đạo đức.

Chúng ta có ba phương pháp để lấy người vào bộ máy: một là bầu cử, hai là thi tuyển, ba là bổ nhiệm. Đến nay, phương pháp bổ nhiệm tạo ra nhiều kẽ hở nhất, dễ lạm dụng nhất, bị kêu nhiều nhất, tiêu cực nhất.

Bầu cử là phương pháp hay, thực hiện với một số vị trí, nhưng gần đây nghe nói cũng có chuyện “chạy” rồi, ít ra thì với những biểu hiện như vừa rồi (bầu cử Quốc hội có những trường hợp phải xóa tên vì những vi phạm khác nhau) dư luận có quyền nghi ngờ về sự mờ ám trong đó.

Hay dư luận vẫn đồn đoán, thì thầm trong mỗi mùa đại hội Đảng tình trạng “vận động” chỗ này, chỗ kia; cho người này, người khác.

Tôi cho rằng phương pháp thi tuyển công khai, minh bạch với các tiêu chuẩn, tiêu chí rõ ràng, có sự giám sát chặt chẽ của công luận là chìa khóa trong công tác cán bộ.

Khi đó, “người nhà” của bất kỳ ai miễn thật sự tài năng, xứng đáng, vượt qua các ứng cử viên khác để được quy hoạch, bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo một cách công khai, minh bạch thì chắc rằng dư luận sẽ không xì xào.

Tất nhiên với những loại cơ quan, đơn vị mà xét thấy không nên để tình trạng có người nhà cùng làm lãnh đạo, người nhà cùng giữ các vị trí quan trọng thì pháp luật cần có quy định cấm thật rõ ràng.

Tôi tham gia làm công tác nhân sự từ Đại hội III của Đảng và có nửa thế kỷ gắn bó với công việc này. Có lần một lãnh đạo cao cấp của Đảng hỏi tôi tại sao trước đây không có kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo con cái các đồng chí lãnh đạo để đưa vào Trung ương, Ban Bí thư, Bộ Chính trị?

Tôi trả lời rằng trong rất nhiều năm, Bộ Chính trị không có chủ trương ấy nên nhiều con cái các vị tiền bối, con cái các đồng chí giữ trọng trách cao của Đảng và Nhà nước cũng vẫn làm những việc bình thường, ở những vị trí công tác bình thường.

Nhưng đó là thời xưa, các vị lãnh đạo tiền bối luôn có ý thức giữ gìn, không lợi dụng địa vị của mình để vinh thân phì gia.

Ngày nay điều kiện kinh tế - xã hội đã khác, nhiều người thấy rằng chức tước gắn với bổng lộc nên người ta giành ghế, giành chỗ cho thân thích của mình, như Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng đã chỉ ra thực trạng “thứ nhất hậu duệ, thứ nhì quan hệ, thứ ba tiền tệ, thứ tư mới đến trí tuệ” trong công tác cán bộ.

Chính vì vậy, vấn đề không thể chỉ giải quyết bằng hô hào đạo đức, kêu gọi sự liêm sỉ, kêu gọi lòng tự trọng của người ta. Đó là vô vọng. Phải đi vào phân tích nguyên nhân, rồi từ đó đưa ra các biện pháp đúng, mạnh mẽ, quyết liệt mới làm được.

Chống tham nhũng, tiêu cực nói chung và chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ nói riêng không thể thành công nếu chỉ dừng lại ở hô hào, kê gọi. (Tuổi Trẻ 6/9) đầu trang(

5/9, Thủ tướng Hàn Quốc Hwang Kyo-ahn tuyên bố nước này sẽ tiếp tục thúc đẩy các biện pháp giúp tạo thêm công ăn việc làm cho người trẻ tuổi, đồng thời nhấn mạnh thêm rằng ngân sách mới của Hàn Quốc sẽ tập trung vào những nỗ lực hiện thực hóa mục tiêu trên.

Phát biểu trong một cuộc gặp gỡ những gương mặt trẻ tuổi Hàn Quốc, ngày 5/9, ông Hwang Kyo-ahn khẳng định, ông nhận thức rõ trách nhiệm phải tạo thêm công ăn việc làm trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp ở người trẻ tuổi Hàn Quốc vẫn ở mức 9,2% trong tháng 7/2016, chưa kể tới việc nhiều thanh niên Hàn Quốc đang cảm thấy sức ép do các điều kiện khắc nghiệt của thị trường lao động.

Một nội dung đáng chú ý khác được ông Hwang Kyo-ahn đề cập tới trong lời phát biểu ngày 5/9 đó là việc chính phủ Hàn Quốc sẽ tăng cường mối liên hệ giữa các trường đại học và các công ty của nước này nhằm hoàn tất các chương trình giáo dục và đào tạo, từ đó mở rộng cơ hội việc làm cho những người trẻ tuổi. Ngoài ra, Thủ tướng Hwang Kyo-ahn cũng tuyên bố sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Hàn Quốc cải thiện điều kiện lao động trong bối cảnh người lao động trẻ tuổi đang có xu hướng ưu tiên làm việc cho những công ty có thể đáp ứng được mức lương và tiền trợ cấp cao hơn. “Các công ty nên đầu tư quyết liệt nhằm mang lại cơ hội việc làm cho người trẻ tuổi…Bên cạnh đó, người trẻ tuổi cũng cần nỗ lực tìm kiếm được một công việc có thể chứng minh được khả năng cũng như trí tuệ của mình” – ông Hwang Kyo-ahn nói.

Trong vài năm trở lại đây, người lao động, đặc biệt là những đối tượng trẻ tuổi tại Hàn Quốc luôn phải gồng mình trước sức ép ngày càng gia tăng từ thị trường lao động, xuất phát từ tình trạng suy giảm của nền kinh tế. Trước bối cảnh trên, Tổng thống Hàn Quốc Park Geun-hye đã kêu gọi thực hiện một “cuộc đại phẫu” đối với thị trường lao động Hàn Quốc thông qua một số thay đổi trong luật lao động – vốn được đánh giá là mạnh mẽ nhất trong gần 2 thập kỷ trở lại đây.

Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) đánh giá Hàn Quốc xếp thứ 86 về tính hiệu quả của thị trường lao động và đứng thứ 106 về sự linh hoạt trong năng lực tuyển dụng và sa thải lao động.

Cách đây ít lâu, chính phủ Hàn Quốc đã đề ra mục tiêu tạo thêm 200.000 việc làm mới cho người lao động trẻ tuổi vào năm 2017, đồng thời tăng cường cơ hội nghề nghiệp cho các đối tượng lao động trẻ trong dài hạn. (Đảng Cộng Sản VN 5/9)đầu trang(./.